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Se prefiere experiencia, pero no es obligatoria. Debe ser bueno con la gente y tener algunos conocimientos de servicio al cliente. Conocer los hoteles de Waikiki es útil. Puestos disponibles: Conductores de minibús = Debe tener la autorización de pasajeros del CDL Tiempo completo Medio tiempo Horario de trabajo: Entre las 7:00 a.m. ~ 4:00 p.m. Requisitos para conductores • Debe tener la autorización de pasajeros del CDL • Licencia de conducir válida del Estado de Hawái con historial de conducción limpio • Debe tener al menos 21 años de edad • Autorizado para trabajar en Estados Unidos • Verificación previa a la contratación, prueba de drogas previa a la contratación, pruebas aleatorias de drogas y examen físico • Capacidad física moderada con la capacidad de levantar hasta 9,5 kg (cargar y descargar equipaje) • Debe poder obtener / aprobar todos los requisitos de DOT • Asegurarse de que toda la documentación requerida por DOT esté vigente y sea válida Envíenos su currículum a info@cosmoramainc.com para programar su entrevista.

Bajo supervisión general, realiza mantenimiento preventivo calificado, diagnóstico de fallas, reparaciones primarias y algunas secundarias, así como modificaciones en una variedad de equipos y componentes electrónicos y electro-mecánicos presentes en vehículos operativos; realiza trabajos relacionados según se asignen. REQUISITOS MÍNIMOS Educación: Título de Asociado en Ciencias en electrónica otorgado por un colegio comunitario acreditado o una certificación en electrónica de un programa acreditado, o su equivalente (por ejemplo, haber completado un programa militar de formación en electrónica). Sustitución: Cuatro (4) años de experiencia comprobable a tiempo completo en mantenimiento electrónico (diagnóstico de fallas, reparación y mantenimiento de equipos electrónicos y/o electro-mecánicos) pueden sustituir el requisito educativo. Otros Requisitos: Debe tener visión cromática adecuada y capacidad física para trabajar en espacios reducidos y levantar equipos que pesen hasta 70 libras. Debe estar dispuesto a trabajar fines de semana, días festivos, turnos fuera del horario normal y ocasionalmente horas extras de emergencia. Debe ser capaz de subir escaleras para realizar tareas de mantenimiento en vagones ferroviarios. CÓMO APLICAR Visite el sitio web de empleos de BART: https://www.governmentjobs.com/careers/bartca/ Luego busque el puesto: Técnico Electrónico para Vehículos de Tránsito

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Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Peekskill, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. 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Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información, o postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874800-15936

Equilibrium Group Actualmente contratando: Asociados de Ventas de Nivel Inicial Equilibrium Group está en expansión, y estamos buscando Asociados de Ventas de Nivel Inicial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para personas motivadas de obtener experiencia práctica en ventas, representación de marcas y relaciones con clientes dentro de un entorno dinámico y acelerado. Principales responsabilidades: Representar y promocionar nuestras marcas asociadas con profesionalismo e integridad Crear y mantener relaciones con clientes y socios minoristas Ayudar en presentaciones de productos, promociones y gestión de cuentas Cumplir y superar las metas de ventas individuales y del equipo Mantener registros precisos de interacciones con clientes y actividades de ventas Requisitos: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Actitud positiva y disposición para aprender Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Transporte confiable (se prefiere a candidatos con vehículo propio) No se requiere experiencia previa en ventas; se proporcionará capacitación Lo que ofrecemos: Capacitación completa y desarrollo profesional Oportunidades de crecimiento dentro de una organización en rápida expansión Cultura de equipo solidaria y colaborativa Compensación competitiva con incentivos basados en el desempeño 📍 Ubicación: Área de la Ciudad de Nueva York 🚗 Preferible: Candidatos con acceso a un vehículo propio Si eres una persona motivada que busca comenzar una carrera en ventas y desarrollo de negocios, te animamos a postularte. 📩 Para aplicar, envía tu currículum a silvia@egroupny.com y en copia a johnny@egroupny.com con el asunto “Solicitud de Asociado de Ventas – Equilibrium Group.”