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¡Burdick Painting tiene una apertura inmediata para pintores comerciales experimentados! Burdick Painting es una empresa de pintura comercial de alta gama. Trabajamos en todo el Área de la Bahía y hemos estado en el negocio durante más de 50 años. VENTAJS DE NUEVAS CONTRATACIONES: - Ofrecemos hasta $ 100 de reembolso por botas de trabajo nuevas. - Proporcionamos el PPE completo necesario OFRECEMOS: - Salario por encima de la escala de la industria - Beneficios de salud para usted y su familia a un precio razonable después de 90 días de empleo (médico, dental, visiones y seguro de vida). - 401K después de 6 meses de empleo - Asignación mensual de teléfono celular - Reembolso anual de botas de trabajo hasta $ 100 - Incentivo a los empleados durante todo el año - Clases y Certificaciones gratuitas para elevación, andamio y protección contra caídas. REQUERIMIENTOS: - Licencia de conducir válida - Comprobante de seguro del vehículo - Transporte confiable Envíe su Solicitud hoy en https://burdickpainting.com/employment/ Burdick Painting has immediate opening for experience commercial painters! Burdick Painting is a high-end commercial painting company. We work throughout the Bay Area and been in business for over 50 years. NEW HIRE PERKS: - We offer up to $100 Reimbursement for new work boots. - We provide full required PPE WE OFFER: - Above industry scale pay - Health Benefits for you and your family at a reasonable price after 90 days of employment (Medical, Dental, visions, and Life Insurance) - 401K after 6 months of employment - Monthly Cell Phone allowance - Yearly work boots reimbursement up to $100 - Employee incentive throughout the year - Free classes and Certifications for lift, scaffold, and fall protection. REQUIREMENTS: - Valid Driver License - Proof of Vehicle Insurance - Reliable Transportation Submit your application today at https://burdickpainting.com/employment/

Location: Bay Area Full-Time – Monday to Friday – Overtime Available Pay Based on Experience – Weekly Paychecks Pay Range: $23-$35 DOE ________________________________________ Join a company that respects your skills and values your hard work. Burdick Painting is an established professional painting company that has been in business for almost 60 years. We are looking for reliable, experienced painters to join our crew. We offer steady work, a great team, and opportunities to grow. Requirements: • 2+ years of painting experience • Knowledge of sprayers, brushes, rollers, prep work • Reliable transportation to job sites • Must be punctual, responsible, and work well with others We Offer: • Weekly pay – direct deposit available • Health Benefits for you and your family at a reasonable price after 90 days of employment (Medical, Dental, Vision, Life Insurance, Accident, Hospital, and Disability) • Overtime opportunities • 401K after 6 months of employment • Monthly Cell Phone allowance • Yearly work boots reimbursement up to $100 • Free classes and Certifications for lift, scaffold, and fall protection • Safe and respectful job sites • Long-term growth potential • Bilingual supervisors To Apply: Visit our website at https://burdickpainting.com/employment/ ________________________________________ SE BUSCAN PINTORES - Tiempo completo - Excelente salario y trabajo estable Ubicación: Área de la Bahía Tiempo completo - Lunes a Viernes - Horas extras disponibles Pago basado en la experiencia - Cheques de pago semanales Rango de pago: $ 23-$ 35 DOE ________________________________________ Únete a una empresa que respeta tus habilidades y valora tu arduo trabajo. Burdick Painting es una empresa de pintura profesional establecida que ha estado en el negocio durante casi 60 años. Estamos buscando pintores confiables y experimentados para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos trabajo constante, un gran equipo y oportunidades para crecer. Requisitos: • 2+ años de experiencia en pintura • Conocimiento de pulverizadores, cepillos, rodillos, trabajos de preparación • Transporte confiable a los lugares de trabajo • Debe ser puntual, responsable y trabajar bien con los demás. Ofrecemos: • Pago semanal: depósito directo disponible • Beneficios de salud para usted y su familia a un precio razonable después de 90 días de empleo (seguro médico, dental, de la vista, de vida, accidente, hospitalario y discapacidad) • Oportunidades de horas extras • 401K después de 6 meses de empleo • Asignación mensual de teléfono celular • Reembolso anual de botas de trabajo de hasta $100 • Clases y certificaciones gratuitas para elevación, andamio y protección contra caídas • Lugares de trabajo seguros y respetuosos • Potencial de crecimiento a largo plazo • Supervisores bilingües Para aplicar: Visite nuestro sitio web en https://burdickpainting.com/employment/

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¡Buscamos mecánicos DIESEL a tiempo completo para nuestro patio en PASCO! Estamos buscando Mecánicos Diesel Móviles. Las principales responsabilidades del trabajo son realizar mantenimiento preventivo y rutinario en carretera y fuera de ella. Comprensión comprobada del sistema eléctrico del equipo, motor y todas sus partes funcionales. Candidatos que tengan la habilidad o conocimientos sobre el uso de maquinaria o herramientas. Es ideal contar con sus propias herramientas, pero también podemos proporcionarlas desde nuestro taller. ¡Si tienes pasión por trabajar en camiones, solucionar problemas mecánicos o te gusta usar tus herramientas, este podría ser el trabajo ideal para ti! Nuestra instalación envía grandes cantidades de productos por día; necesitamos a alguien dedicado y confiable que se una a nuestro equipo. El trabajo extra es pagado después de 8 horas. ¡Somos una empresa familiar! Nunca eres solo un número para nosotros. Realizamos revisiones mensuales para asegurarnos de que nuestros empleados vayan por buen camino hacia el éxito, y valoramos nuestra política de puerta abierta. Requisitos: Licencia CDL válida o disposición para obtenerla. Experiencia deseable Experiencia en mecánica Pasar examen de drogas previo a la contratación Historial laboral estable Antecedentes satisfactorios Ofrecemos un paquete completo de beneficios después de tu período de prueba, incluyendo seguro médico, dental, de visión, opciones de 401(K) y más. ¡Envía tu currículum a continuación! ¿Preguntas? Contacta a Angela al (800) 892-3250 o envía tu currículum por mensaje de texto al (916) 718-4229

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Resumen del puesto El Gerente de Oficina/Comunidad HOA actúa como enlace principal entre la Junta Directiva, los residentes, el personal y los proveedores de servicios. Al reportar directamente a la Junta Directiva, este cargo es responsable de supervisar las operaciones diarias de la comunidad, garantizar una comunicación efectiva, hacer cumplir las reglas comunitarias, apoyar a los comités con tareas administrativas y funciones relacionadas con proyectos. Principales responsabilidades Apoyo a la Junta Directiva • Preparar y distribuir agendas y materiales para reuniones. • Publicar avisos de reuniones y notificar a los presidentes de comités sobre fechas límite de informes. • Asistir a las reuniones de la Junta y redactar actas. Relaciones con los residentes • Actuar como punto de contacto principal para los residentes. • Brindar comunicación clara y profesional (escrita y verbal). • Resolver las inquietudes de los residentes utilizando pensamiento crítico y creativo. • Ayudar en la bienvenida a nuevos residentes. • Estar disponible para los residentes durante toda la jornada laboral. Administración financiera • Codificar y procesar facturas y pagos. • Recaudar y depositar las cuotas de la HOA. • Notificar a los residentes sobre cuentas morosas. Legal y cumplimiento • Mantener archivos de propiedad conforme a la Ley Davis-Stirling. • Redactar correspondencia legal en nombre de la Junta. • Coordinar con asesores legales y funcionarios municipales según sea necesario. • Distribuir documentos reglamentarios y garantizar el cumplimiento normativo. Administración de recursos humanos • Desarrollar descripciones de puestos y criterios de entrevista. • Facilitar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. • Completar documentación de incorporación y mantener archivos de personal. • Procesar reclamaciones de compensación laboral. • Proporcionar informes mensuales sobre el uso de licencias por enfermedad y vacaciones. Coordinación del personal • Apoyar al supervisor de Servicios del Parque en la planificación de proyectos incluidos en el estudio de reserva anual. • Ayudar con evaluaciones de desempeño. • Atender las inquietudes del personal y elevarlas a la Junta cuando corresponda. • Asistir al supervisor de Servicios del Parque con propuestas, ofertas y contratos. • Aprobar las hojas de registro de tiempo para el procesamiento de nómina. Operaciones de oficina • Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto de manera oportuna. • Gestionar la distribución de documentos y el inventario de suministros de oficina. • Coordinar alquileres de áreas comunes (salones sociales y molino). Cumplimiento y aplicación de reglas • Supervisar y hacer cumplir las reglas comunitarias y el cumplimiento de CC&R. • Gestionar avisos de violaciones y procesos de resolución. Gestión de proyectos • Asistir con proyectos especiales e iniciativas de desarrollo comunitario según lo indique la Junta. Otras funciones • Realizar tareas adicionales asignadas por la Junta Directiva. Calificaciones Conocimientos y experiencia • Administración de oficina y prácticas comerciales estándar. • Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel) y QuickBooks. • Regulaciones californianas sobre recursos humanos y nómina. • Ley Davis-Stirling y gobernanza de HOA. • Transacciones inmobiliarias (escrituras, títulos). • Permisos y códigos de construcción. • Compensación laboral y seguros de propiedad. Habilidades • Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. • Liderazgo efectivo y toma de decisiones. • Comunicación profesional escrita y verbal. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión. • Conocimientos básicos de finanzas y presupuestos. Capacidades • Interpretar y aplicar leyes y políticas de HOA. • Tomar la iniciativa y ser autónomo. • Pensar críticamente y resolver problemas de forma creativa. • Mantener la confidencialidad y profesionalismo. • Establecer relaciones positivas con residentes, miembros de la Junta y proveedores. • Trabajar de forma independiente y cumplir con las tareas asignadas. Educación y experiencia • Diploma de escuela secundaria o GED requerido. • Título de asociado o equivalente preferido. • Mínimo de tres años de experiencia relevante en gestión de comunidades HOA presencial. • Certificación de Gerente de Asociación Comunitaria (CCAM) deseable. MONTEVALLE OF SCOTTS VALLEY, INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral libre de acoso, discriminación, represalias, conducta irrespetuosa u otra conducta poco profesional basada en: • Raza • Religión • Color • Origen nacional • Ancestría • Discapacidad física o mental • Edad • Orientación sexual • Condición militar o de veterano • Cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales o regulaciones. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todas las personas sean respetadas y valoradas. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes y experiencias, y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.