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Postúlese ahora Como asociado de tienda, será responsable de la exhibición y reposición de productos, operar la caja registradora y realizar labores de limpieza para mantener la tienda en óptimas condiciones. Mejorará la experiencia de compra del cliente trabajando en colaboración con el equipo ALDI y brindando un servicio al cliente excepcional. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 32-40 horas por semana Salario inicial: $20.00 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $20.50 | Año 3 - $21.00 | Año 4 - $21.00 | Año 5 - $22.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodación razonable. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se describen para el puesto. • Procesar compras de clientes, realizar tareas generales de limpieza, reponer estantes y organizar exhibiciones de mercancía de forma ordenada • Brindar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante su experiencia de compra • Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse claramente con el equipo de gestión de la tienda • Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores de escaneo y problemas generales • Participar en los conteos de inventario siguiendo las pautas y supervisar el inventario para garantizar su precisión • Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo para minimizar pérdidas • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesan hasta 45 libras en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodación razonable Calificaciones: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para brindar servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón • Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para mantenerse organizado, prestar atención al detalle, seguir instrucciones y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Experiencia laboral previa en entorno minorista preferida • Combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguros médicos, de medicamentos recetados, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguros de discapacidad a corto y largo plazo Seguros de vida, vida dependiente y accidentes (AD&D) Seguro voluntario de vida a término ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

Entry-Level Upholsterer / Workshop Assistant High-end custom upholstered furniture manufacturer in San Francisco seeks a motivated individual interested in learning the craft of furniture making and joining our talented production team. This is an excellent opportunity for someone with strong hands-on skills, attention to detail, and a genuine interest in high-end furniture and upholstery. Prior experience is helpful but not required — we’re happy to train the right person. What You’ll Do • Assist experienced upholsterers and craftspeople with fabric cutting, stapling, and frame preparation • Learn the techniques of high-end custom upholstery and furniture construction from master craftsmen • Maintain a clean and organized work area • Work collaboratively as part of a dedicated and supportive team What We’re Looking For • Positive attitude and eagerness to learn • Good hand–eye coordination and ability to work with tools and materials • Dependable, punctual, and detail-oriented • Ability to safely lift and move materials, fabrics, and furniture components (generally up to 50 lbs), and to stand for extended periods while performing hands-on tasks • Reasonable accommodations will be made for qualified individuals with disabilities • Authorized to work in the United States What We Offer • Competitive pay with opportunities for growth • Paid sick leave, holidays, and vacation • Medical and dental coverage • Long-term disability insurance • Overtime and performance bonuses • Convenient Mission District location with easy freeway and public transit access Shop Hours: Monday to Friday, 5:30 AM – 2:00 PM If you’re enthusiastic about learning a skilled trade and becoming part of a respected San Francisco furniture maker, we’d love to meet you. Reply by email to schedule an in-person interview. Tapicero / Asistente de Taller – Nivel Inicial Fabricante de muebles tapizados a medida de alta gama en San Francisco busca una persona motivada, interesada en aprender el oficio de la fabricación de muebles y en formar parte de nuestro talentoso equipo de producción. Esta es una excelente oportunidad para alguien con buenas habilidades manuales, atención al detalle y un interés genuino en los muebles y la tapicería de alta calidad. No se requiere experiencia previa — ofrecemos capacitación para la persona adecuada. Responsabilidades • Asistir a tapiceros y artesanos experimentados en tareas como corte de telas, grapado y preparación de armazones maestros artesanos • Mantener el área de trabajo limpia y organizada • Colaborar con un equipo dedicado y solidario • Aprender las técnicas de tapicería y construcción de muebles personalizados de alta gama junto a Requisitos • Actitud positiva y deseo de aprender • Buena coordinación y habilidad para trabajar con herramientas y materiales • Persona responsable, puntual y detallista • Capacidad para levantar y mover de manera segura materiales, telas y componentes de muebles (generalmente hasta 23 kg) y permanecer de pie durante períodos prolongados mientras realiza tareas manuales • Se ofrecerán adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades • Autorización para trabajar en Estados Unidos Ofrecemos • Pago competitivo con oportunidades de crecimiento • Días de enfermedad, vacaciones y feriados pagados • Cobertura médica y dental • Seguro por discapacidad a largo plazo • Horas extras y bonificaciones por desempeño • Ubicación conveniente en el Distrito de la Misión, con fácil acceso a autopistas y transporte público Horario del taller: Lunes a viernes, de 5:30 a. m. a 2:00 p. m. Si te entusiasma aprender un oficio especializado y formar parte de un reconocido fabricante de muebles de San Francisco, nos encantaría conocerte. Responde por correo electrónico para programar una entrevista en persona.

Join Tartine as a Seasonal Pastry Baker at a World-Renowned San Francisco Bakery! Earn Extra Holiday Money! We are a globally recognized, award-winning bakery known for our commitment to the art of bread and pastry making, and we’re hiring Seasonal Pastry Bakers for the busy holiday season at our San Francisco Commissary located in the vibrant Mission District! Position: Pastry Baker (Seasonal / Temporal) Location: SF Commissary - Mission District Compensation: $23.00 per hour Morning Shifts: 6:00 am - 2:30 pm (Tuesday - Saturday) Employment Type: Full-time - Temporary (October 2025 thru Jan 2026) What We’re Looking For: Experience in shaping and baking pastry shells, mixing doughs, and working with batters or fillings (cookie dough, cake batter, fruit fillings, jams) Pastry production, including doughs, cookies, creams, mousses, baking, and packaging Ability to follow recipes and scale ingredients accurately Strong communication skills with kitchen staff and managers Ability to lift to 50 lbs and work standing for up to 8 hours Prior pastry and kitchen experience is preferred but not required Ready to Join Us? ¿Listo para unirte a nosotros? Apply now and bring your passion for pastry to one of the world's most celebrated bakeries! To be considered, all applicants must submit an updated resume with recent employment. Applications without a resume will not be considered, as we are unable to assess your experience and skills. ¡Aplica ahora y trae tu pasión y experiencia de repostería a una de las panaderías más reconocidas del mundo! Para ser considerados, todos los solicitantes deben enviar un currículum actualizado con su experiencia laboral reciente. Las solicitudes sin currículum no serán consideradas, ya que no podremos evaluar tu experiencia y habilidades. Click to apply! /¡Haz clic aquí para aplicar!: https://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=5792601 Employee Benefits: FREE 100% paid health insurance (medical, dental, vision) for full-time employees (25+ hours/week) Vacation accrual up to 40 hours in the first year 401(k) plan Tartine is an equal-opportunity employer!

Silla para peluquero disponible en alquiler en un salón concurrido. La renta incluye refrigerios para clientes, barra trasera, servicio de toallas y almacenamiento, comisión minorista. Disponibles tarifas de alquiler a tiempo completo/parcial. Tenemos un pequeño grupo de personas experimentadas y autónomas, y estamos buscando una última incorporación. Nuestro espacio es amplio y libre de dramas. Disfrute de la línea de productos vendidos. Primeras 2 semanas de alquiler gratis. ¡Envíe un mensaje de texto o correo electrónico si tiene alguna pregunta! www.salonremedysj.com

Marin Academy está buscando candidatos para el puesto de Entrenador Principal del Equipo Juvenil de Baloncesto Masculino. Además de tener amplios conocimientos de baloncesto y experiencia en entrenamiento, los candidatos deben ser profesionales, positivos y tener horarios flexibles por las tardes y noches. Un candidato ideal para este puesto tendría experiencia como entrenador principal a nivel de secundaria y/o universitario. La temporada oficial de baloncesto va desde el 3 de noviembre hasta principios de febrero. Requisitos: Experiencia previa exitosa como entrenador a nivel de secundaria, preferiblemente dentro de los últimos cuatro años. La experiencia como jugador a nivel universitario en este deporte es muy deseable, aunque se espera como mínimo haber jugado a nivel de secundaria. Demostrar conocimiento y capacidad para implementar teorías, estrategias y técnicas efectivas de entrenamiento adecuadas para atletas de secundaria. Capacidad para supervisar, organizar y motivar al personal de entrenadores en todos los niveles. Capacidad para motivar a los estudiantes-atletas a participar y mantener su interés en el programa. Demostrar buena deportividad y respeto hacia los jugadores, árbitros, rivales, aficionados y otros entrenadores. Mantener buenas relaciones públicas y relaciones cooperativas con los medios de comunicación, padres, árbitros, estudiantes, personal y administración escolar. Actuar como modelo positivo para los estudiantes, el equipo de entrenadores y la comunidad de Marin Academy. Trabajar eficazmente con estudiantes-atletas de diferentes habilidades y orígenes culturales para fomentar el compromiso, la disciplina y el trabajo en equipo. Demostrar conocimiento, cumplimiento y actualización continua sobre las reglas de NFHS, CIF, NCS y de la Liga. Hacerse responsable del inventario, selección y mantenimiento del equipo. Hacerse responsable del cuidado adecuado de las instalaciones escolares. Responsable de la supervisión de todos los estudiantes vinculados al equipo. Reportar lesiones al entrenador atlético, director atlético y subdirector atlético de manera oportuna. Cumplir con las funciones del entrenador principal del equipo juvenil según se indican en la Guía del Entrenador, así como con las políticas generales de la escuela. Demostrar competencia en el uso de tecnología de vanguardia para entrenar y ayudar a los estudiantes-atletas a mejorar sus habilidades, conocimientos y capacidad de entrenamiento. Disponibilidad para entrenar durante los veranos y periodos vacacionales. Certificación en RCP, conmoción cerebral, primeros auxilios, paro cardíaco súbito y prevención de enfermedades por calor (o disposición para obtenerla tras la contratación). Otras responsabilidades: Asistir a reuniones obligatorias del departamento atlético antes y después de la temporada. Asistir al Banquete Anual de Premios Atléticos. Solicitar suministros, materiales y equipo según sea necesario y con la aprobación del Director Atlético. Proporcionar resultados de partidos al personal del Departamento Atlético; llevar estadísticas y registros de la temporada y por partido; presentar informes estadísticos al Director Atlético según sea necesario o solicitado. Proporcionar información estadística a nuestra Liga, NCS o CIF cuando se solicite. Cumplir con las Directrices Éticas para Entrenadores de CIF y el código de conducta de la escuela. Asistir al Director Atlético y Subdirector Atlético en la selección de entrenadores asistentes. Aplicar la disciplina de manera positiva, firme y consistente de acuerdo con la política escolar y la misión del departamento atlético. Otras tareas asignadas por el Director Atlético. Duración del contrato: Fecha de contratación hasta el 30/06/2026 Subsidio: $2.500-$4.000 Los requisitos incluyen licencia de conducir válida de California, prueba de TB y verificación de antecedentes mediante LiveScan. Además, CIF exige que todos los entrenadores de secundaria posean certificación ASEP o NFHS CA Coaching Certification. Todos los entrenadores de Marin Academy deben obtener certificación de la Alianza de Entrenamiento Positivo (Positive Coaching Alliance). Miembro de la Conferencia del Área de la Bahía, Marin Academy es una escuela secundaria independiente ubicada en San Rafael, California. El programa atlético de Marin Academy está comprometido con la excelencia, la enseñanza de lecciones de vida a través del deporte y una experiencia atlética positiva. El programa Wildcats ha sido reconocido nacionalmente como Organización Juvenil Excepcional por la Alianza de Entrenamiento Positivo y mantiene una larga relación con PCA. Marin Academy es empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y se anima a mujeres y personas de color a postularse.

Un cliente de Beacon Hill, una firma AmLaw 100, busca un Secretario Legal para apoyar su oficina en San Francisco. El secretario legal temporal será responsable de brindar apoyo profesional y administrativo a los abogados asignados. Esto puede incluir apoyo a miembros del Comité Ejecutivo y/o Junta Directiva de la firma. Ubicación: San Francisco, CA 94111 (Híbrido - 3 días en la oficina, 2 días remoto. Ubicado en el Distrito Financiero y muy cerca de BART, diversas líneas de autobuses, transporte público y ferry, por lo que hay muchas opciones de transporte público.) Inicio: Lo antes posible Duración: 1+ mes Horas: 37.5 horas por semana, de lunes a viernes, con posibilidad de horas extras Pago: $40-$50/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: Experiencia Se requieren 7+ años de experiencia administrativa. Educación Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Título de AA, BA/BS o formación especializada equivalente son un plus. Habilidades bilingües también son un plus. Conocimientos, habilidades y capacidades Demostrada capacidad para brindar consistentemente un alto nivel de servicio al cliente tanto interno como externo. Demostrada capacidad para seguir instrucciones y trabajar eficazmente de forma independiente y junto con otros de manera cooperativa, entusiasta y amigable para cumplir las funciones del puesto y participar en esfuerzos de equipo. Demostrada competencia en el uso de MS Office para producir comunicaciones escritas de alta calidad, como memorandos, hojas de cálculo, presentaciones y documentos legales estándar. Debe poseer un dominio completo del idioma inglés, incluyendo excelentes habilidades de ortografía, gramática y puntuación. Demostrada capacidad para comunicarse clara y eficazmente, tanto oral como por escrito. Capacidad para realizar tareas rutinarias y no rutinarias con atención al detalle y eficiencia. Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y mantener un esfuerzo de trabajo productivo y comprometido, cumpliendo plazos y gestionando la carga de trabajo. Debe poseer aptitud para coordinar una variedad de iniciativas. Capacidad para aplicar conocimientos técnicos o directrices, analizar e interpretar datos de varias fuentes y resolver problemas aplicando precedentes o extrapolando de experiencias previas. Capacidad para ejercer buen criterio y discreción al manejar y mantener información y datos confidenciales. Capacidad para representar a la firma con honestidad, integridad y profesionalismo, actuando siempre de manera ética. Conocimiento práctico de terminología y procedimientos legales. Conocimiento general de documentos, procesos comerciales, funcionamiento de equipos de oficina estándar y software. Capacidad para teclear con precisión 80 palabras por minuto. Capacidad para trabajar horas extras según se solicite. Capacidad para levantar, mover y transportar artículos sin ayuda, hasta un peso de 25 libras de forma segura. Responsabilidades: Reúne y maneja información confidencial y sensible. Resuelve asuntos que involucran clientes internos y externos por teléfono o en persona. Responsable de ediciones sustanciales y preparación de facturas a clientes. Mantiene el calendario de reuniones, citas, viajes de negocios y eventos especiales. Coordina reuniones, conferencias o eventos especiales. Reúne y prepara materiales relacionados para distribución anticipada. Elabora y formatea documentos legales, informes y materiales de presentación. Revisa estos mismos documentos para verificar exactitud, ortografía, puntuación y gramática. Recopila, ingresa y edita tiempo para fines de facturación a clientes. Coordina viajes nacionales e internacionales. Prepara, envía y realiza seguimiento de reembolsos de gastos de viaje. Prepara comunicaciones, correspondencia y presentaciones de la firma en colaboración con el Departamento de Marketing de la firma u otros recursos. Recibe y filtra llamadas telefónicas conforme a la política de la oficina y preferencias individuales. Deriva asuntos a otros empleados y recursos según corresponda. Abre, clasifica y distribuye correo conforme a la política de la oficina y preferencias individuales. Ayuda al liderazgo de la firma, líderes de grupos de práctica y/o gerentes comerciales con tareas administrativas u operativas, según sea necesario. Mantiene sistemas de archivos físicos y electrónicos para garantizar la recuperación precisa y eficiente de la información. Posee un entendimiento de las políticas y procedimientos de la firma. Deriva preguntas a otros empleados y recursos según corresponda. Asiste a abogados o personal con apoyo de equipo según sea necesario. Realiza otras tareas según las necesidades específicas de la práctica de los abogados asignados. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente para fines de reporte y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de contratación coordinadas con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)