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Proveedor de Cuidado Infantil UUCSR ¡Sé parte de nuestro amoroso y entusiasta programa infantil! Proveedor de cuidado infantil para niños de edad de bebé hasta 12 años en una congregación solidaria y vibrante (www.uusantarosa.org). Los domingos de 10:00 a.m. a 12:00 p.m. y/o los segundos y cuartos martes del mes de 6:00 p.m. a 8:00 p.m. (la cena está incluida), además de oportunidades ocasionales para horas extra. Requisitos: experiencia laboral con niños, confianza al manejar grupos de niños (como parte de un equipo), sólidas habilidades de comunicación verbal y capacidad para establecer expectativas claras con los niños de forma positiva y entusiasta, amabilidad y sensibilidad con los padres, capacidad para crear actividades apropiadas según el desarrollo infantil, atención a necesidades especiales, conocimiento y atención a la seguridad infantil. Debe tener al menos 18 años de edad y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales. Se proporcionará capacitación en primeros auxilios/RCP y como informante obligatorio si no las ha completado en los últimos dos años. Para postularse, envíe su currículum al Director de Educación Religiosa Vea más información sobre el puesto aquí: https://docs.google.com/document/d/1di6yRwad-0IsEaKCFIQHHIcbX04bhwBV/edit?usp=sharing&ouid=101028062366160229170&rtpof=true&sd=true

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando una consultora de arrendamiento amigable y energética a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 310 unidades ubicada en Petaluma, CA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: Viernes a martes de 9am a 6pm. Lo que debe traer (por favor postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡El entusiasmo por aprender cosas nuevas es imprescindible! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según las normas de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577720&source=CC2&lang=en_US

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