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El Gerente de Cuentas de Paisajismo (AM) es un puesto orientado al cliente responsable de la experiencia general del cliente, así como del liderazgo de los equipos de producción asignados. El AM gestiona su cartera de mantenimiento asignada de acuerdo con los ideales de servicio al cliente de Yard-Nique, los estándares de calidad y el protocolo del contrato.   Responsabilidades • Construir y mantener una comunicación proactiva y relaciones comerciales positivas con todos los clientes, administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y otras partes interesadas para garantizar la retención según los estándares de Yard-Nique. • Gestionar contratos de mantenimiento y ejecutar horarios de producción de mantenimiento para cumplir o superar las expectativas específicas del contrato. • Realizar evaluaciones proactivas de propiedades y reuniones con clientes para evaluar necesidades y satisfacción del cliente; solucionar problemas cuando sea necesario. Asistir a reuniones de directorio cuando se solicite. • Identificar y ofrecer ideas y soluciones de mejora a los clientes, colaborar con el equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades. • Gestionar el presupuesto mensual, informes y facturación de cuentas según los procedimientos establecidos; coordinar con socios internos para asegurar la resolución de problemas. • Mantener inventario de materiales y equipos para los equipos asignados; reportar necesidades inmediatas al Gerente de Sucursal y proporcionar informes mensuales precisos, según sea requerido. • Cumplir con los procedimientos de apertura y cierre de instalaciones de la División de Mantenimiento. • Brindar liderazgo a equipos de mantenimiento de paisajismo compuestos por 3 a 5 empleados. Utilizar eficazmente la mano de obra y otros recursos para cumplir adecuadamente con los requisitos del plan de cobertura. • Supervisar y dirigir el trabajo de los Líderes de Equipo para asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente, de acuerdo con los horarios establecidos. • Asegurarse de que todo el tiempo trabajado por los empleados se registre con precisión antes de su aprobación. • Establecer y mantener la seguridad en los lugares de trabajo para todos los empleados y clientes en todo momento. Colaborar con Recursos Humanos y la gerencia superior para reportar violaciones, peligros y recursos de seguridad necesarios. • Administrar todas las tareas y actividades de gestión del desempeño, incluyendo el proceso de revisión anual, proporcionar retroalimentación continua y coaching, capacitación en el trabajo, aplicar disciplina cuando sea necesario, etc. • Colaborar con Recursos Humanos para garantizar una experiencia positiva para los empleados desde la incorporación hasta la salida. • Trabajar en colaboración con colegas y el equipo de liderazgo senior de Yard-Nique en diversos proyectos e iniciativas. • Se espera viajar diariamente entre propiedades. Se espera que los viajes fuera de la ciudad no superen el 5% en este puesto, y en general son para fines de capacitación o reuniones requeridas.   Formación y Experiencia Requerida • Título AS o BS en Horticultura, Construcción, Gestión de Relaciones con Clientes o campo relacionado • Mínimo 3-5 años de experiencia relacionada • Experiencia en coaching y gestión de empleados responsables de tareas de paisajismo u otras labores industriales relacionadas • Capacidad para construir eficazmente relaciones laborales positivas con clientes • Debe ser capaz de levantar 50 libras • Competencia básica en Microsoft Outlook, Excel, Word • Demostración de un compromiso inquebrantable con la seguridad   Beneficios de la Empresa: Seguro médico: Médico, Dental y Visual Cobertura de seguro suplementario Gestión patrimonial: 401(k) con coincidencia del empleador Ofertas pagadas por la empresa: Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Seguro legal Seguro de vida Tiempo libre remunerado y pago por días festivos     Entorno de Trabajo Este puesto está expuesto a un entorno de oficina normal y ocasionalmente está sujeto a condiciones climáticas, extremas o peligrosas.   Otras Funciones Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Declaración EEO Yardnique, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Yardnique contrata y promueve individuos únicamente sobre la base de sus calificaciones y de conformidad con las leyes federales y estatales aplicables. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

Buscamos agentes motivados e independientes para ayudar a los clientes a inscribirse en el programa SafeLink Wireless Lifeline (programa de teléfono gratuito). Llamadas ilimitadas, mensajes de texto y 30 GB de datos durante 1 año a través del programa California Lifeline Compensación: $35–$40 por activación completada (solo comisión) Pago semanal Requisitos: Debe proporcionar su propia mesa y silla Debe tener un teléfono inteligente con acceso a internet para ingresar la información del cliente Aprobar verificación de antecedentes Sentirse cómodo trabajando al aire libre y con el público en general Debe tener su propio vehículo/medio de transporte Debe asegurar su propio lugar de instalación (ferias, tiendas de abarrotes, lugares comunitarios, etc.) Debe tener 18 años o más, identificación válida y número de seguro social (sin ITIN) Experiencia en ventas muy preferida pero no obligatoria Ser confiable, profesional y autónomo Lo que harás: Educar y ayudar a clientes calificados con la inscripción a SafeLink Wireless Enviar activaciones a través del portal El cliente puede calificar con una identificación válida de California/licencia de conducir y programas como Medical/Medicare, EBT, Sección 8, ingresos bajos, etc. Una vez que el cliente cumpla los requisitos, activarás el teléfono y se lo entregarás. ¿Por qué aprovechar esta oportunidad? Pago semanal por activaciones Horario flexible: instálate donde y cuando quieras Se brindará capacitación. Estamos disponibles en todo Los Ángeles y el condado de Orange. 📲 ¡Aplica hoy! Responde con tu nombre, número de teléfono y experiencia laboral o en ventas para ser considerado. Si no proporcionas experiencia laboral o currículum, no serás considerado.

1. Debe estar autorizado 2. MÍNIMO 1 año como corredor 3. Ética laboral sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos por renovaciones, debe cumplir con los requisitos del DOE ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100K trabajando en nuestras salas de ventas. Ningún agente que se ha ido ha podido igualar o acercarse a lo que ganaba aquí. Algunos regresan y el ego impide a otros hacerlo. Estamos aquí para AYUDAR a perfeccionar tus habilidades y ofrecerte la plataforma para CRECER y tener un FUTURO. Actualmente tenemos 2 agentes que superan los 200K al año vendiendo seguros de automóviles SÍ.

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