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ESTO NO ES UN TRABAJO DE PILOTO NI DE FOTÓGRAFO. No se requiere volar ni tomar fotografías. Es un puesto de ventas con un POTENCIAL REAL Y ENORME de ganancias. Buscamos representantes de ventas regionales para vender nuestros productos a agricultores, ganaderos, propietarios de terrenos y pequeñas empresas. En el negocio desde 1978, somos la empresa de fotografía aérea más grande del país. Ofrecemos productos de la más alta calidad por el dinero, y respaldamos nuestros productos al 100%. Ganancias comprobadas de $2'000-$3'000+ por semana. Todo lo que necesitas es tu propio automóvil y un tanque lleno de gasolina. También requerimos que inviertas al menos un día completo en capacitación con uno de nuestros representantes de ventas "experimentados". Empieza a ganar dinero desde el segundo día. Llevas a la puerta una foto aérea completa y enmarcada de cada propiedad, y en la mayoría de los casos el cliente recibe la imagen el mismo día. Nuestros productos son fáciles de entregar a tus clientes, ya que la mayoría de las personas al menos quieren ver su foto. Este es un trabajo sencillo para quienes tienen experiencia en ventas, les gusta hacer sus propios horarios y ser sus propios jefes, disfrutan hablar y conocer gente nueva, y no les importa tocar puertas. Si esto te describe, encontrarás un ENORME potencial de ingresos y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Contacta a Laz @ 800-234-6894 www.scenicconcepts.com

Empresa de suministros eléctricos busca personal para ventas/almacén/conductor en el área de South Bay (95054) Es imprescindible tener conocimientos básicos sobre materiales eléctricos e iluminación Interactuar con clientes y preparar pedidos Organizar estantes y almacenar artículos de forma ordenada y accesible en nuestro almacén Atender llamadas telefónicas cuando sea necesario. Se valora mucho el bilingüismo Ofrecemos salario competitivo y bonificación

Descripción de la empresa IT Management Corporation fue fundada en 2009 como un proveedor de soluciones de TI de nueva generación, centrado en sostenibilidad, conversión de redes y alineación empresarial. Somos una organización profesional y altamente calificada en consultoría y servicios de redes de voz y datos. En IT Management, nuestra misión es facilitar una transformación hacia un entorno técnico más eficiente y sostenible; habilitado por tecnología avanzada y comunicación mejorada para optimizar la producción y aumentar la confiabilidad. Combinamos nuestros servicios profesionales y gestionados con tecnologías de proveedores líderes para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones a sus necesidades, considerando estándares industriales y fiabilidad. Podemos ayudar a las empresas a diseñar estrategias, arquitecturas y hojas de ruta tecnológicas que se conviertan en el plano de su visión. Más información disponible en https://itmc.net/ Descripción del trabajo Estamos buscando un Gerente de Éxito del Cliente experimentado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas SLED existentes, atender sus necesidades como proveedor de soluciones de TI y expandir nuevas oportunidades comerciales y proyectos con ellos. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un entorno dinámico y acelerado. ¡Si eres un profesional de ventas altamente motivado, orientado a resultados, apasionado por la tecnología y capaz de construir fuertes relaciones con los clientes, queremos saber de ti! Requisitos • 3 a 5 años de experiencia en éxito del cliente, gestión de cuentas o ventas en un entorno VAR, MSP o distribuidor tecnológico. • Se prefiere experiencia trabajando con clientes del sector público o educativo (SLED). • Conocimiento de infraestructura de TI, redes y tecnologías en la nube (Cisco, Ruckus, Microsoft, etc.). • Habilidades sólidas en comunicación, presentación y organización. • Dominio de sistemas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) y Microsoft 365. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Responsabilidades clave Gestión y crecimiento de cuentas • Gestionar una cartera de cuentas existentes de distritos escolares y gobiernos, asegurando la satisfacción y retención del cliente. • Identificar proactivamente oportunidades de venta adicional y cruzada en soluciones de infraestructura de TI, ciberseguridad y cloud. • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con directores de TI, superintendentes y equipos de compras. • Actuar como defensor del cliente, coordinando con equipos internos para garantizar una entrega de servicio sin interrupciones y una ejecución impecable de proyectos. Soporte y coordinación de ventas • Mantener y actualizar los registros de clientes en el sistema CRM de la empresa. • Preparar informes de ventas, propuestas, contratos y cotizaciones. • Gestionar registros de operaciones con socios proveedores para respaldar oportunidades de venta activas. • Generar y procesar cotizaciones para clientes en colaboración con los equipos de ventas e ingeniería. • Apoyar todo el ciclo de ventas, incluyendo seguimiento de demostraciones, propuestas y renovaciones. • Coordinar reuniones, llamadas y visitas in situ con ejecutivos de cuentas y personal técnico. • Supervisar y rastrear el progreso del embudo, renovaciones y métricas de éxito del cliente. • Brindar apoyo administrativo al equipo de ventas, incluyendo la gestión de comunicaciones y documentación. ¿Por qué unirse a ITMC? • Trabajar con un equipo apasionado y orientado a la tecnología que sirve a organizaciones públicas críticas. • Compensación competitiva con incentivos basados en el rendimiento. • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en rápida expansión. • Cultura colaborativa y familiar que valora la iniciativa, integridad e innovación. Información adicional Toda su información será mantenida confidencial según las directrices EEO. Competencias clave: • Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con mentalidad centrada en el cliente. • Capacidad para adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes y prosperar en un entorno acelerado. POSTÚLESE EN LÍNEA EN: https://tiny.pl/k_g6xjx5

¿Estás listo para llevar tu carrera de ventas al siguiente nivel? Somos un concesionario híbrido de autos usados y corredor de autos nuevos, conocido por ofrecer precios al por mayor inmejorables y un enfoque de descuentos por volumen. **Puesto: Vendedor / Gerente en formación** **Ubicación:** 1282 Newbury Road, Thousand Oaks, CA **Potencial de ingresos:** ¡Más de $200K para los mejores desempeños! **Tus responsabilidades:** - Seguir leads con entusiasmo y profesionalismo. - Crear y mantener una base de clientes leales mediante un servicio excepcional y el fortalecimiento de relaciones. - Aprovechar nuestro amplio inventario para vender prácticamente cualquier automóvil disponible, atendiendo una amplia gama de preferencias de los clientes. - Colaborar con un equipo dinámico en un entorno rápido y de alta energía. **¿Por qué unirte a nosotros?** - **Alto potencial de ingresos:** ¡Nuestros mejores vendedores ganan más de $200K al año! - **Entorno activo:** Desarrollarte en un concesionario que siempre está en movimiento, atendiendo clientes y cerrando tratos. - **Inventario diverso:** Vende una variedad de vehículos, desde autos usados de alto rendimiento hasta modelos completamente nuevos. - **Crecimiento profesional:** Comienza como vendedor y avanza hacia puestos de gestión con nuestro programa de formación. **Qué buscamos:** - Pasión por las ventas y la industria automotriz. - Excelentes habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente. - Disposición para aprender y adaptarse en un entorno acelerado. - Experiencia previa en ventas es un plus, ¡pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado! Si estás listo para acelerar tu carrera en un concesionario próspero donde se recompensan tus esfuerzos, ¡queremos saber de ti! **¡Aplica hoy y impulsa tu futuro!**

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Troy, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y visuales, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estado de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, estado militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acecho u ofensas sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información, o postularse ahora, debe ir al sitio web siguiente. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878822-15936

Precalificador en CoverageX – ¡$18/hora + Comisión! Para postularse, siga el código QR o el enlace a nuestra página de carreras: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=B945FB1447A5A5ADAC6ABE7999A410D3&session_nonce=77456c7ab92575203ddf4f8d2537bec5&session_nonce=77456c7ab92575203ddf4f8d2537bec5 Responsabilidades: Como precalificador en CoverageX, se comunicará con clientes potenciales que han preguntado sobre contratos de servicio extendido para vehículos o hogares. Será responsable de calificar su interés y conectarlos con nuestros representantes de ventas. También responderá llamadas entrantes de diversas plataformas publicitarias como anuncios de televisión, radio y canales de redes sociales. Nuestro entorno es dinámico, profesional, solidario y divertido, ofreciendo una experiencia dinámica en centro de llamadas. ¿Por qué elegir CoverageX? Recientemente nos hemos trasladado a unas nuevas instalaciones modernas y estamos contratando personal para todos los departamentos. Esto significa que hay numerosas oportunidades de crecimiento profesional y ascenso, ¡especialmente si se une a nuestro equipo ahora! Compensación: • Pago base: $18.00 por hora + comisiones/bonos • Ingreso anual esperado: $40,000 - $70,000 al año Horarios: • EQUIPO 1: Tiempo completo, 9:00 am - 6:00 pm (40 horas por semana) • EQUIPO 2: Tiempo completo, 9:45 am - 6:15 pm (37-39 horas por semana) Beneficios (después de 90 días): • Seguro médico, dental y de visión • Tiempo libre remunerado (PTO) • Capacitación remunerada Ventajas adicionales: • Oportunidades de bonos • Comisiones basadas en desempeño • Posibilidades de rápido ascenso en una empresa en crecimiento