TÉCNICO EXPERIMENTADO EN PODA Y CORTE DE ÁRBOLES (Condado Brevard)

Se necesita maquinista manual. Al menos 3-4 años de experiencia, capacidad y disposición para aprender, y conocimientos sobre cómo leer y usar con precisión un micrómetro. El salario es negociable según la experiencia. Se requieren herramientas básicas. Una lista de herramientas puede proporcionarse previa solicitud. Debe contar con transporte confiable.

L. King Company, LLC está buscando contratar a un operador experimentado de equipos pesados para el área de Baton Rouge en el mercado de obras públicas municipales. El candidato debe ser capaz de operar una excavadora y un bulldozer, tener experiencia en excavaciones para tuberías subterráneas de alcantarillado, agua y drenaje, instalar sumideros y pozos de inspección, excavar con nivelación precisa para vaciados de hormigón y colocar estructuras de hormigón prefabricado. También se le exigirá cortar y nivelar de forma segura con un bulldozer. La compensación depende de la experiencia y el nivel de habilidad. Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas y contar con transporte confiable. Comuníquese con nuestra oficina al 225-667-3931 o envíe su currículum por correo electrónico a brandon@Lkingcompany.com o brand.dewitt@Lkingcompany.com o súbelo en WWW.Lkingcompany.com

Para este puesto ofrecemos dos horarios posibles: •Lunes a jueves: 5:00 a.m. – 3:30 p.m. •Lunes a jueves: 6:00 a.m. – 4:30 p.m. Su horario se asignará al momento de la contratación. Título del puesto en la empresa: Electronics 3 – Técnico Electrónico Ubicación: Kansas City, MO 64120 Descripción: Sus interacciones principales incluirán a otros técnicos electrónicos, líderes de línea, supervisores, especialistas en aseguramiento de calidad y equipos de soporte de ingeniería. Colaborará en un entorno técnico y acelerado que valora el trabajo en equipo, la precisión y el aprendizaje continuo. Su trabajo implicará una participación directa con miembros del equipo de producción, especialistas en mantenimiento y colegas multifuncionales que comparten el compromiso de mantener altos estándares en pruebas y reparaciones de equipos electrónicos, como calidad y seguridad. El equipo enfatiza el apoyo mutuo, el intercambio de conocimientos y un enfoque colaborativo para resolver desafíos técnicos complejos en electrónica de locomotoras. ¿Cómo marcará la diferencia? Nuestros técnicos electrónicos son responsables de probar e inspeccionar dispositivos electrónicos y mecánicos de precisión, documentar y reportar los resultados de las pruebas y solucionar problemas. Este puesto se centra en trabajar con equipos electrónicos de locomotoras, incluyendo controles de cabina, equipos de señalización, equipos de prueba a nivel de banco y solución de problemas a nivel de tarjeta. Requisitos y calificaciones mínimas: (Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, el candidato debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria.) •Preferible: Título de asociado en tecnología electrónica, o certificación militar equivalente o experiencia laboral en reparación electrónica. •Preferible: Más de 3 años de experiencia como técnico de banco, resolviendo problemas y reparando ensamblajes electrónicos a nivel de componentes. •Conocimiento de equipos de prueba comunes, por ejemplo, osciloscopios, multímetros, generadores de señales/funciones, contadores de frecuencia, cámara ESS, etc. •Capacidad para leer, entender y analizar diagramas esquemáticos. •Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales, procedimientos de prueba, instrucciones de trabajo técnicas y gráficas, y documentación técnica – con precisión y consistencia en inglés. •Experiencia en pruebas independientes de tarjetas electrónicas. Conocimientos, habilidades y capacidades: •Experiencia en entornos de fabricación nueva/remanufactura electrónica. •Conocimiento de IPC, capacitación reciente en IPC y requisitos de ESD. •Habilidades en pruebas y solución de problemas a nivel de tarjeta, y uso de equipos internos independientes. •Antecedentes en producción electrónica o experiencia militar previa en electrónica. •Familiaridad con sistemas operativos Microsoft, HyperTerminal, Pro-comm o software Tera Term para pruebas. •Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. •Capacidad para recibir, implementar retroalimentación y adaptar cambios en procesos, procedimientos o comportamientos según sea necesario. ¿Cómo será su día típico? •Realizar pruebas funcionales de productos a nivel de subensamblaje y ensamblaje final. •Diagnosticar y reparar productos o subensamblajes defectuosos a nivel de tarjeta. •Identificar causas raíz y aplicar medidas preventivas durante la reparación del producto. •Seguir los procesos y procedimientos de ESD (Descarga Electroestática) e IPC (Instituto de Circuitos Impresos) para realizar trabajos de reacondicionamiento a nivel de tarjeta, incluyendo el intercambio de componentes. •Realizar pruebas basadas en procedimientos escritos, verificar niveles de revisión actuales y examinar visualmente el producto por aspecto y calidad de mano de obra antes de la aprobación final. •Reparar y reemplazar componentes electrónicos utilizando métodos de soldadura tradicional, aire caliente o reparación de componentes SMT y de orificio pasante. •Localizar e interpretar documentación del producto, incluyendo diagramas esquemáticos. •Cumplir con los estándares de calidad según los requisitos internos de aseguramiento de calidad, y protocolos AAR y FRA. •Completar órdenes de trabajo diarias/horarios según los niveles de productividad asignados por supervisores y líderes de línea. •Adaptarse a prioridades cambiantes según las demandas del cliente. •Mantener y calibrar equipos de prueba según sea necesario y de forma oportuna. •Monitorear y gestionar la vida útil de productos químicos. •Disposición para capacitación cruzada y apoyar a otros miembros del equipo según sea necesario. •Cumplir con todos los protocolos de seguridad y requisitos de EPP. •Mantener el área de trabajo limpia y organizada diariamente. •Seguir el protocolo 5S. •Desempeñar otras funciones asignadas. ¿Y qué hay de los requisitos físicos del trabajo? (Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.) •Se requiere regularmente hablar y oír. •Este puesto requiere la capacidad de realizar movimientos manuales detallados y precisos usando habilidades motoras finas. •para realizar tareas precisas. •El empleado debe levantar y/o mover hasta 50 libras regularmente. •Se requiere ver y distinguir componentes de tamaño pequeño. •El puesto requiere que el empleado esté presente en el lugar durante el turno programado para desempeñar sus funciones y responsabilidades diarias. Entorno de trabajo: (Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que enfrenta un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo.) •El empleado generalmente trabajará en un entorno de producción con control de temperatura, con exposición frecuente a equipos de oficina y de prueba electrónica, así como a otros factores ambientales.

SE NECESITA SOLDADOR DE SERVICIO para trabajar en taller de reparación de equipos y taller de soldadura. Soldadura en maquinaria pesada y algunas fabricaciones varias. Conocimientos de mecánica en equipo pesado son una ventaja. Se requiere licencia de conducir y prueba de drogas. EOE PRESENTAR SOLICITUD EN 25509 WALKER SOUTH ROAD, DENHAM SPRINGS, LA 70726 (9 AM-11 AM/ 1 PM-3:00 PM L-V)

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Lo que hará: Actualmente estamos buscando un técnico de mantenimiento a tiempo completo, amigable y energético, para nuestra comunidad de apartamentos de 300 unidades ubicada en Citrus Heights. Como parte fundamental del éxito de la comunidad, usted influye directamente en la satisfacción de cada residente. Es sociable, talentoso, hábil con la tecnología y posee destrezas manuales, atención al detalle, calidad y un enfoque proactivo hacia el trabajo preventivo. Cada día es diferente, lo que exige priorizar tareas, ser creativo y tomar la iniciativa para resolver problemas. Su profesionalismo y seguimiento con los residentes ¡lo convierten en un triunfador! Deberá participar en turnos de guardia. Debe poder vivir en el lugar, en una unidad de apartamento proporcionada por la empresa. Horario: De martes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Lo que aportará: • Comprensión sólida del mantenimiento en el campo de la administración de propiedades, con habilidades en: fontanería, electricidad, electrodomésticos, carpintería y pintura. • Alta organización para manejar trabajos a un ritmo acelerado, eficientemente, con seguimiento y atención al detalle. • Enfoque proactivo para manejar cualquier situación que surja, especialmente en emergencias y llamadas fuera del horario laboral. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Capacidad para trabajar fuera del horario normal como parte del turno de guardia en casos de emergencia. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, agradable y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumulan hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según las normas de California. Además, disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22 - $24 por hora; más una unidad de apartamento proporcionada por la empresa. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por renovaciones, reembolso por kilometraje y descuentos en alojamiento. La compensación ofrecida al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577907&source=CC2&lang=en_US

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