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Técnico de Servicio - Ventanas y Puertas (Ventas de Ventanas Rancho Cordova) (Rancho Cordova)

$30-35/hora

HQXM+6V Rancho Cordova, CA, USA

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Descripción

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los Técnicos de Servicio ganan de $30 a $35 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Servicio calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventanas en el norte de California. Los candidatos calificados deben residir en el área de Rancho Cordova, California, con posibilidad de desplazamiento. Acerca del Puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/halar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Requisitos Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

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HQXM+6V Rancho Cordova, CA, USA
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Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia en refinado de pisos (desengrase/barnizado) y limpieza de alfombras. PROCESO DE SOLICITUD: Las entrevistas están programadas tentativamente para el 3 de noviembre de 2025 y generalmente son realizadas por un comité de aproximadamente 3 personas. Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza una entrevista. LTCC se reserva el derecho de volver al grupo de solicitantes en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento. COMPENSACIÓN: Rango Salarial: LTCC ofrece un paquete salarial competitivo que incluye un salario inicial de entre $19.70 y $21.75 por hora, dependiendo de la educación y experiencia. Existe la posibilidad de alcanzar $25.24 por hora mediante avances escalonados y antigüedad cuando corresponda. Además del salario base, este puesto califica para pago adicional por bilingüismo (español), maestría o doctorado. 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Compromiso de LTCC con la Diversidad Nuestro candidato ideal compartirá y participará en el compromiso de LTCC con los valores de diversidad e equidad mientras sirve a su población estudiantil étnicamente y socioeconómicamente diversa. El Colegio Comunitario de Lake Tahoe tiene la designación de Institución que Sirve a Hispanos, reflejando el área circundante de California y Nevada. Descripción Definición: Bajo la supervisión del Director de Mantenimiento y Operaciones, realizar trabajos de jardinería, mantenimiento de terrenos y labores estándar de custodio para limpiar y mantener edificios y terrenos. 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Monitorear pasarelas en busca de condiciones inseguras; eliminar peligros; operar camiones, máquinas quitanieves, sopladores de nieve y otro equipo para eliminación de nieve; abrir y asegurar edificios; recorrer edificios; cerrar puertas y ventanas; activar alarmas; ayudar en eventos especiales y prepararlos; ayudar a otros personal de mantenimiento según se solicite; entregar suministros y artículos de papel según sea necesario; realizar tareas relacionadas según se asignen. Estándares de Empleo Educación y Experiencia Educación y Experiencia: Cualquier combinación equivalente a: dos años de experiencia en mantenimiento de terrenos. Conocimientos sobre: Prácticas, procedimientos y equipos de mantenimiento de terrenos y labores de custodio. Métodos, técnicas, materiales, herramientas y equipos apropiados utilizados en trabajos de jardinería y custodia. Cuidado y mantenimiento común de plantas, arbustos, árboles y césped. Métodos de limpieza para pisos, alfombras, muebles, paredes y accesorios. Precauciones de seguridad adecuadas para productos químicos y artículos de limpieza usados en labores de custodio. Manejo seguro de equipos de mantenimiento de terrenos y labores de custodia. Métodos y técnicas para almacenar equipos, materiales y suministros. Habilidades para: Limpiar y mantener las instalaciones y terrenos del colegio. Usar materiales, equipos y métodos de mantenimiento de terrenos y labores de custodia de forma segura, eficiente y conforme a estándares preestablecidos. Mantener las herramientas y equipos asignados en buen estado de funcionamiento y limpios. Realizar trabajo físico pesado. Entender y seguir instrucciones orales y escritas. Comunicarse efectivamente con otras personas. Aprender y aplicar las reglas y regulaciones del área asignada. Trabajar cooperativamente con otros. Establecer y mantener relaciones de cooperación con quienes se contactan en el curso del trabajo. 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