JABCO Directional Drilling busca trabajador calificado para cuadrilla de perforación (Leander, TX)

Two Brothers Tavern está buscando contratar a un cocinero de línea adicional, tiempo completo o parcial, para ayudar a satisfacer la demanda de un volumen de negocio sin precedentes. La experiencia previa es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar a las personas adecuadas. Además, trabajamos arduamente para crear una cultura orientada al trabajo en equipo basada en el respeto, la amabilidad y el esfuerzo constante; estas son las cualidades que buscamos en los solicitantes. Si estás buscando un trabajo divertido, dinámico y bien remunerado, esperamos conocerte. Ten en cuenta que se requieren noches y fines de semana. Two Brothers Tavern fue nombrado Restaurador del Año 2017 en Vermont por la Cámara de Comercio de Vermont y Empresa del Año por la Cámara de Comercio del Condado de Addison.

Resumen: Instalador de Exhibidores Minoristas – Tecnología Ubicación: Viajar hasta 90 millas desde el hogar, en promedio | Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Horario: Trabajar de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! 2020 Companies busca un Representante de Servicio de Campo confiable, orientado al detalle y autónomo para que se una a nuestro equipo y represente marcas líderes como Dell, Intel, Dyson, Google y HP. En este puesto, realizará una amplia variedad de tareas dentro de las tiendas, incluyendo: Instalar y actualizar accesorios y góndolas en la zona de ventas Realizar remodelaciones, reposiciones y reparaciones de exhibidores Seguir planogramas y directrices específicas de los clientes Trabajará de forma independiente, cumplirá con plazos establecidos y utilizará aplicaciones móviles y tecnología para completar asignaciones de manera eficiente y profesional. Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación y organización, ya que gestionará relaciones a nivel de tienda y garantizará una ejecución de alta calidad en cada proyecto. Nuestros beneficios: Pago por hora desde $20.00 por hora, según experiencia y ubicación Pago al día siguiente bajo demanda con DailyPay Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Asignaciones de trabajo disponibles de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! Capacitación remunerada Las asignaciones de trabajo incluyen opciones flexibles de autogestión horaria y turnos fijos según disponibilidad Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días Variedad de proyectos y clientes #STPHTP Nos encantaría saber de usted si está listo para asumir su trabajo, representar grandes marcas tecnológicas y destacarse en un entorno minorista dinámico. Descripción del trabajo: Principales responsabilidades: Responder y mantener una comunicación constante y rápida con la gerencia de servicios de campo (dentro de las 24 horas posteriores al contacto). Los representantes son responsables de mantener actualizada y precisa su disponibilidad. Completar completamente todos los trabajos asignados en o antes de la fecha de finalización programada. Instalar y construir exhibidores, extremos de góndola y accesorios. Completar los formularios, imágenes y encuestas necesarios asociados con cada trabajo/asignación antes de abandonar el lugar del trabajo. Mantener y actualizar exhibidores según los planogramas/solicitudes del cliente. Realizar reparaciones correctivas para asegurar que los exhibidores y accesorios funcionen completamente. Participar en instalaciones matutinas e instalaciones que involucren un equipo de 2 o más personas y proporcionar retroalimentación sobre soluciones. Gestionar software virtual y garantizar la ejecución exitosa de tareas y cronogramas relacionados. Contribuir al éxito del equipo ayudando a otros miembros según sea necesario. Cumplir con los plazos asociados con la presentación precisa de tarjetas de tiempo, reportando anomalías diariamente con las correcciones necesarias. Trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. Participar y completar programas de capacitación y certificación. Registrar, documentar y comunicar con precisión las actividades mediante sistemas/flujos de trabajo designados. Disponible para asignaciones de fin de semana según sea necesario. Programación / Planificación Sus horas y ubicaciones pueden variar semana a semana, incluyendo ocasionales fines de semana; es posible trabajar algunas horas temprano en la mañana y/o durante días festivos según los requisitos de la tienda/cliente. Este puesto implica ejecutar múltiples funciones laborales según lo acordado. Aceptar y programar todos los trabajos asignados dentro de las 48 horas posteriores a su recepción Ejecución del proyecto Seguir todas las instrucciones proporcionadas, ejecutándolas completamente y en su totalidad Trabajar estrechamente con el equipo de servicios compartidos para garantizar metas, identificar oportunidades de mejora, comunicar y desarrollar soluciones mientras se aseguran eficiencias operativas. Desarrollo de relaciones: Construir y mantener fuertes relaciones dentro del equipo de servicios compartidos: mercados locales/regionales, clientes, minoristas y otras partes interesadas. Cultivar y mantener sólidas relaciones con equipos internos, clientes, minoristas y representantes de campo, fomentando la colaboración y la comunicación. Liderazgo y trabajo multifuncional: Demostrar profesionalismo, habilidades efectivas de comunicación y sólidas capacidades de liderazgo al representar a la empresa. Establecer un alto estándar de comportamiento, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar una comunicación transparente y respetuosa con todos los miembros del equipo. Trabajar en todos los aspectos de la empresa y a través de procesos multifuncionales para garantizar la alineación y el éxito operativo. Satisfacción del cliente: Garantizar que se cumpla y mejore continuamente la satisfacción del cliente según los KPI establecidos para el campo de servicios compartidos determinados por la gerencia de campo. Estar dispuesto a dar y recibir retroalimentación. Calificaciones: Edad / Elegibilidad Debe tener 18 años o más (debido a los requisitos de seguro). Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Disponibilidad Disponibilidad flexible de lunes a viernes. Disponibilidad los fines de semana y días festivos según sea necesario. Disponibilidad temprano en la mañana y tarde en la noche según sea necesario. Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días. Habilidades físicas Subir por una escalera de hasta 10 pies de altura. Levantar y transportar de forma segura hasta 60 libras. Ser capaz de arrodillarse, caminar, agacharse, doblarse, manipular/agarrar y alcanzar por encima de la cabeza Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a la constante variedad de tareas y entornos de trabajo. Habilidades de comunicación Habilidades efectivas de comunicación, principalmente por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico, para coordinar tareas y proporcionar actualizaciones. Usar un smartphone para diversas tareas, como registrarse y desregistrarse, tomar y subir fotos, descargar aplicaciones y conectarse a internet. Responder y mantenerse responsable de una comunicación constante con la gerencia de servicios de campo rápidamente (generalmente dentro de las 24 horas posteriores al contacto, pero puede variar según el proyecto/asignación/tarea/cliente/ubicación que se esté apoyando). Educación Se requiere típicamente un diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en retail o merchandising es beneficiosa pero no obligatoria. Experiencia deseada Experiencia en instalación y merchandising. Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para seguir directrices de planograma (POG) y comunicaciones secundarias. Tecnología Debe poseer un dispositivo móvil Android o Apple para subir fotos y datos. Debe ser capaz de navegar con éxito diversas plataformas y aplicaciones de comunicación de forma independiente. Capacitación Debe completar todas las tareas y asignaciones de capacitación dentro de un plazo determinado. Se espera que los agentes puedan trabajar de forma colaborativa y autónoma. Transporte y viajes Debe tener transporte confiable. Licencia de conducir válida y comprobante de seguro. Disposición y capacidad para viajar hasta 90 millas desde el hogar por asignación/turno/diariamente. Liderazgo y comunicación: Excelentes habilidades de liderazgo y sólidas habilidades profesionales de comunicación y presentación. Capacidad para tomar decisiones acertadas, mostrar buen criterio y resolver problemas de manera efectiva. Capaz de trabajar de forma autónoma con excelentes habilidades de gestión del tiempo y reporte. Lo que puede esperar de 2020 Companies Damos la bienvenida a todas las voces y estamos comprometidos a crear un entorno verdaderamente inclusivo donde sus diferencias no solo sean bienvenidas, sino también celebradas. Siempre estamos identificando oportunidades para animar a nuestro equipo a ser su yo auténtico, mientras trabajamos para ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros empleados. Ya sean días festivos pagados, opciones de trayectoria profesional a largo plazo, oportunidades de desarrollo personal o asignaciones profesionales desafiantes, puede esperar que 2020 Companies lo apoye.

¡Sport Clips Haircuts en Rutland, VT es un salón ocupado que busca un estilista para unirse a nuestro equipo! Debe tener una licencia válida de Cosmetología de Vermont. ¡BONIFICACIÓN DE $500 POR FIRMA! Los beneficios incluyen vacaciones pagadas/PTO, días festivos pagados, contribuciones al 401K, horario flexible, capacitación remunerada, descuentos para empleados y oportunidades de ascenso. ¡Te entrenaremos en los últimos cortes para hombres!

Oportunidades inmediatas: Conductores locales a tiempo completo de camiones de entrega Clase B • Gana $67000 anuales • Bono de retención de $10000 • Vuelve a casa diariamente • Programa de bonos por referidos de conductores hasta $5000 por referencia Conducirás: • Camiones recientes de Penske Truck Leasing • Especificaciones de primera clase diseñadas para comodidad y seguridad • Equipados con cámaras dentro y fuera de la cabina que ayudan a garantizar la seguridad de todos Lo que harás: • Realizar entregas múltiples de piezas y suministros a concesionarios automotrices • Descargar el remolque usando transpaletas manuales, carretillas de mano y jaulas rodantes • Usar un escáner para escanear los productos mientras se descargan y entregan Horario: • De martes a sábado con salida a las 4 a.m. El paquete integral de beneficios incluye: • Vacaciones pagadas y días festivos desde el día 1 • Generoso beneficio de jubilación • Excelente cobertura médica, dental y de visión • Discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y AD&D • Uniformes y calzado de seguridad proporcionados por la empresa • Programa de beneficios con descuentos para empleados • Programa de bonos por referidos de conductores hasta $5000 por referencia • Programa de incentivos de seguridad • Programa de reconocimiento Premier Driver Nuestro excelente plan de beneficios mantiene felices, saludables y seguros a nuestros empleados y sus familias. Para obtener más información, visita https://penske.jobs/benefits/. ¿Por qué elegir Penske? ¿Listo para acelerar tu carrera como conductor de camión? Haz el cambio y impulsa tu carrera como conductor de camión Clase B con CDL en Penske. Al unirte a Penske, formas parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes del mundo. (Sí, somos más que solo camiones amarillos). Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente excepcional y de construir relaciones con tus clientes. Cuando conduces para Penske, representas a Penske, pero también representas a tus clientes. De hecho, probablemente conduzcas sus camiones con sus marcas y uses su uniforme. Estarás en movimiento con Penske, y también lo estará tu carrera. Tenemos muchas oportunidades de formación para ti. Y con ubicaciones en todo el país, también puedes trasladarte a una nueva ciudad. Lo mejor es que estarás en una empresa estable y nacional conocida por tener el mejor equipo, una gran gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Te pagamos cada viernes, y para la mayoría de nuestros puestos de conducción, vuelves a casa diariamente. Sí, diariamente. ¿Estás listo para llevarlo al siguiente nivel? Ven a conducir para Penske. Requisitos Requisitos: • Licencia CDL Clase B válida con certificación de frenos de aire requerida • Poseer actualmente, o capacidad para obtener, una tarjeta médica DOT interestatal no exceptuada requerida • Se requiere 1 año de experiencia documentada en conducción de vehículos comerciales relevante en los últimos 5 años • Registro DMV/MVR de 3 años con dos o menos infracciones móviles o accidentes • Cumplir con todas las leyes federales y/o estatales, regulaciones y/o normas, estándares y directrices de agencias • Asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • Trabajar según el horario requerido, en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de drogas requerida. • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere que use las manos para tocar, manipular y sentir, y que alcance con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como del área de carga trasera. Penske es un empleador de igualdad de oportunidades. Si estás interesado, postúlate en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=694210&typeid=1

Resumen de la Descripción del Trabajo Este puesto ofrece una oportunidad, en un entorno líder de farmacia minorista, para destacar en un rol complejo, de alto impacto y centrado en el paciente, teniendo un impacto positivo en la vida de otras personas. Los Técnicos Farmacéuticos toman pasos importantes para garantizar que se cumplan las necesidades de medicamentos y los estándares de cumplimiento normativo para nuestros pacientes, demuestran conducta ética y siempre mantienen la confidencialidad del paciente. El éxito para quienes ocupan este puesto incluye ser capaz de gestionar todas las estaciones de trabajo farmacéutico asignadas y las tareas para apoyar la capacidad del equipo de llenar recetas de los pacientes de forma rápida, segura y precisa, brindando al mismo tiempo un servicio compasivo que supere las expectativas del cliente. Una vez en el puesto, se requiere que los Técnicos Farmacéuticos completen un extenso Programa de Capacitación para Técnicos Farmacéuticos de CVS, así como satisfacer todos los requisitos de registro, licencia y certificación según las directrices del Consejo Estatal de Farmacia correspondiente. Las funciones del Técnico Farmacéutico estarán restringidas inicialmente por el gerente hasta que el técnico complete todos los requisitos necesarios. Las responsabilidades incluyen: • Vivir nuestro propósito de "Poniendo todo nuestro corazón en cada momento de tu salud" interactuando con los clientes, en persona y por teléfono, para ayudar a gestionar y mejorar la salud del paciente. Centrándose siempre en las necesidades del cliente y mostrando genuino cuidado y empatía en todas las interacciones. Asegurando la satisfacción del cliente y educando a los clientes sobre nuestros servicios y ofertas de productos para ayudarles a tomar las decisiones más saludables para sí mismos. • Demostrar compasión y atención mediante la identificación proactiva y resolución de posibles problemas para asegurar que los clientes tengan sus medicamentos cuando los necesiten; colaborando con el equipo de farmacia en su tienda y otros equipos de farmacia en su mercado, según sea necesario, personal médico, compañías de seguros y clientes para resolver problemas, garantizar precisión y ofrecer una resolución oportuna de cualquier inquietud relacionada con medicamentos o seguros. • Seguir eficazmente los procedimientos de flujo de trabajo con una comprensión profunda de cada estación de trabajo (por ejemplo, producción, recogida, ventanilla de autoservicio y entrega) para el cumplimiento seguro y preciso de recetas; entregando resultados mientras equilibra calidad y eficiencia en todas las tareas; adoptando agilidad para gestionar todas las responsabilidades de las estaciones de trabajo mientras reorganiza prioridades para ayudar a los clientes y al equipo cuando sea necesario. • Seguir las políticas y procedimientos básicos de gestión de inventario permitidos por ley y según lo indicado por el equipo de liderazgo de farmacia, como guardar correctamente las entregas de medicamentos del almacén y proveedores, realizar conteos cíclicos, devoluciones al inventario, inventarios de bandejas de espera, etc. • Contribuir a un equipo de alto rendimiento; adoptar una mentalidad de crecimiento y estar dispuesto a recibir retroalimentación y esfuerzos continuos de mejora; mantener flexibilidad y disponibilidad horaria para ayudar a satisfacer las necesidades de programación y del negocio mientras contribuye a una dinámica de equipo segura, inclusiva y estimulante; buscando activamente oportunidades para ampliar los conocimientos clínicos, técnicos y sobre seguros necesarios para asistir a los clientes con mayor precisión y efectividad. • Comprender y seguir las leyes federales y estatales aplicables (por ejemplo, HIPAA), regulaciones (por ejemplo, OSHA), estándares profesionales y principios éticos; cumplir con las políticas y procedimientos de CVS para garantizar y proteger la seguridad, privacidad y confidencialidad del paciente. Donde la ley lo permita y con la capacitación y certificación requeridas, proporcionar servicios adicionales de atención médica al paciente para apoyar la salud y el bienestar de la comunidad, por ejemplo, pruebas diagnósticas en el punto de atención y clínicas externas. Cuando sea aplicable, el Técnico Farmacéutico también puede apoyar en vacunaciones, lo cual incluye las siguientes responsabilidades: • Preparar y administrar vacunas a los pacientes • Educar a los pacientes sobre las vacunas y responder preguntas para obtener el consentimiento informado • Monitorear y responder a reacciones adversas; reportar eventos de reacciones adversas según los requisitos de salud pública • Revisar y recopilar información del paciente; seguimiento y documentación por paciente • Monitorear y gestionar suministros de vacunas • Cumplir estrictamente en todo momento con todas las políticas y procedimientos internos y externos relevantes para vacunas y vacunaciones Para este puesto necesitará Requisitos Mínimos Otra(s) Certificación(es): Los requisitos varían según el estado Otra(s) Licencia(s): Los requisitos varían según el estado Deber tener al menos 18 años de edad Los requisitos de licencia estatal y certificación nacional varían según el estado Asistencia regular y confiable Atención y Concentración: • Capacidad para concentrarse en una tarea durante un período de tiempo sin distraerse Orientación al Servicio al Cliente y al Equipo: • Buscar activamente formas de ayudar a las personas y hacerlo de manera amigable • Percibir y entender las reacciones de los clientes y responder adecuadamente Habilidades de Comunicación: • Usar y comprender la comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y colegas • Escuchar activamente prestando total atención a lo que otros dicen, tomándose el tiempo para entender los puntos expuestos, haciendo preguntas cuando corresponda y no interrumpiendo en momentos inapropiados Razonamiento Matemático: • Capacidad para usar matemáticas para resolver un problema, como calcular el suministro diario de una receta Resolución de Problemas: • Capacidad para juzgar cuándo algo está mal o probablemente vaya a salir mal; reconocer que existe un problema • Elegir el mejor curso de acción cuando se enfrenta a una situación compleja con varias opciones disponibles Requisitos Físicos: • Permanecer de pie sobre los pies, particularmente durante períodos prolongados • Desplazarse a pie para realizar tareas, especialmente para moverse de un área de trabajo a otra, incluso fuera del área de farmacia • Levantar, escanear y empacar artículos comprados • Destreza manual: recoger, pellizcar, teclear o trabajar principalmente con los dedos en lugar de toda la mano o brazo • Alcanzar por encima de la cabeza; poder estirarse o extender el cuerpo, brazos y/o piernas para agarrar objetos • Extender una o ambas manos y brazos en múltiples direcciones para colocar, mover o levantar objetos • Control de precisión: capacidad para ajustar máquinas a posiciones exactas • Agacharse considerablemente y requerir el uso completo de las extremidades inferiores y músculos de la espalda para mover objetos entre posiciones bajas y altas, incluyendo doblar la columna a la altura de la cintura • Agudeza visual: agudeza visual cercana para realizar actividades como transcribir, ver una pantalla de computadora, leer, inspección visual que involucra piezas pequeñas • Capacidad para comunicar oralmente información e instrucciones a colegas y clientes • Levantamiento ocasional de hasta 20 libras; ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia, y/o una cantidad despreciable de fuerza constantemente para mover objetos 0 a 3 años de experiencia laboral Educación Diploma de Escuela Secundaria o equivalente (GED)

Resumen del Descripción del Trabajo Este puesto ofrece una oportunidad, en un entorno farmacéutico minorista líder, para destacar en un rol complejo, de alto impacto y centrado en el paciente, e impactar positivamente en la vida de otras personas. Los Técnicos Farmacéuticos toman pasos importantes para asegurar que se cumplan las necesidades de medicamentos y los estándares de cumplimiento normativo para nuestros pacientes, demuestran conducta ética y siempre mantienen la confidencialidad del paciente. El éxito para quienes ocupan este puesto incluye ser capaz de gestionar todas las estaciones de trabajo y tareas asignadas en la farmacia para apoyar la capacidad del equipo de llenar recetas de los pacientes de forma rápida, segura y precisa, brindando al mismo tiempo un servicio compasivo que supere las expectativas del cliente. Una vez en el puesto, se requiere que los Técnicos Farmacéuticos completen un extenso Programa de Capacitación para Técnicos Farmacéuticos de CVS, así como satisfacer todos los requisitos de registro, licencia y certificación según las directrices del Consejo Estatal de Farmacia de su estado. Las funciones del Técnico Farmacéutico estarán restringidas inicialmente por el gerente hasta que el técnico complete todos los requisitos necesarios. Las responsabilidades incluyen: • Vivir nuestro propósito de "Poniendo nuestro corazón en cada momento de tu salud" interactuando con los clientes, en persona y por teléfono, para ayudar a gestionar y mejorar la salud del paciente. Centrándose siempre en las necesidades del cliente y mostrando genuino cuidado y empatía en todas las interacciones. Asegurando la satisfacción del cliente y educando a los clientes sobre nuestros servicios y ofertas de productos para ayudarlos a tomar las decisiones y elecciones más saludables para ellos mismos. • Demostrar compasión y atención mediante la identificación proactiva y resolución de posibles problemas para garantizar que los clientes tengan sus medicamentos cuando los necesiten; colaborando con el equipo de farmacia en su tienda y otros equipos de farmacia en su mercado, según sea necesario, con personal médico, compañías de seguros y clientes para resolver problemas, asegurar precisión y ofrecer una resolución oportuna de cualquier inquietud relacionada con medicamentos o seguros. • Seguir eficazmente los procedimientos de flujo de trabajo con una comprensión profunda de cada estación de trabajo (por ejemplo, producción, recogida, ventanilla de autoservicio y entrega) para el cumplimiento seguro y preciso de recetas; entregando resultados mientras equilibra calidad y eficiencia en todas las tareas; adoptando agilidad para gestionar todas las responsabilidades de las estaciones de trabajo mientras reorganiza prioridades para ayudar a los clientes y al equipo cuando sea necesario. • Seguir las políticas y procedimientos básicos de gestión de inventario permitidos por ley y según lo indicado por el equipo de liderazgo de la farmacia, como colocar correctamente las entregas de medicamentos del almacén y proveedores, realizar conteos cíclicos, devoluciones al inventario, inventarios de bandejas de espera, etc. • Contribuir a un equipo de alto rendimiento; adoptar una mentalidad de crecimiento y estar dispuesto a recibir comentarios y esfuerzos continuos de mejora; mantenerse flexible y disponibilidad abierta para ayudar a satisfacer las necesidades de programación y del negocio mientras contribuye a una dinámica de equipo segura, inclusiva y estimulante; buscando activamente oportunidades para ampliar los conocimientos clínicos, técnicos y de seguros necesarios para ayudar a los clientes con mayor precisión y eficacia. • Comprender y seguir las leyes federales y estatales aplicables (por ejemplo, HIPAA), regulaciones (por ejemplo, OSHA), estándares profesionales y principios éticos; cumplir con las políticas y procedimientos de CVS para garantizar y proteger la seguridad, privacidad y confidencialidad del paciente. Donde la ley lo permita y con el respaldo de la capacitación y certificación requeridas, brindar servicios adicionales de atención médica al paciente para apoyar la salud y el bienestar de la comunidad, por ejemplo, pruebas en el punto de atención y clínicas externas. Cuando sea aplicable, el Técnico Farmacéutico también puede apoyar las vacunaciones, lo que incluye las siguientes responsabilidades: • Preparar y administrar vacunas a pacientes • Educar a los pacientes sobre las vacunas y responder preguntas para obtener el consentimiento informado • Monitorear y responder a reacciones adversas; informar eventos de reacciones adversas según los requisitos de salud pública • Revisar y recopilar información del paciente; seguimiento y documentación por paciente • Monitorear y gestionar suministros de vacunas • En todo momento, cumplir estrictamente con todas las políticas y procedimientos internos y externos relevantes para vacunaciones y vacunas Para este puesto necesitará Requisitos Mínimos Otra(s) Certificación(es): Los requisitos varían según el estado Otra(s) Licencia(s): Los requisitos varían según el estado Debe tener al menos 18 años de edad Los requisitos de licencia a nivel estatal y certificación nacional varían según el estado Asistencia regular y confiable Atención y Concentración: • Capacidad para concentrarse en una tarea durante un período de tiempo sin distraerse Orientación al Servicio al Cliente y al Equipo: • Buscar activamente formas de ayudar a las personas y hacerlo de manera amigable • Notar y entender las reacciones de los clientes y responder adecuadamente Habilidades de Comunicación: • Usar y comprender la comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y colegas • Escuchar activamente prestando total atención a lo que otros dicen, tomándose el tiempo para entender los puntos que se están haciendo, haciendo preguntas cuando corresponda y no interrumpiendo en momentos inapropiados Razonamiento Matemático: • Capacidad para usar matemáticas para resolver un problema, como calcular el suministro diario de una receta Resolución de Problemas: • Capacidad para juzgar cuándo algo está mal o probablemente vaya mal; reconocer que existe un problema • Elegir el mejor curso de acción cuando se enfrenta a una situación compleja con varias opciones disponibles Requisitos Físicos: • Permanecer de pie sobre los pies, particularmente durante períodos prolongados • Desplazarse a pie para realizar tareas, especialmente para moverse de un área de trabajo a otra, incluso fuera del área de la farmacia • Levantar, escanear y empacar artículos comprados • Destreza manual: tomar, pellizcar, teclear o trabajar principalmente con los dedos en lugar de toda la mano o brazo • Alcanzar por encima de la cabeza; poder estirarse o extender el cuerpo, brazos y/o piernas para tomar objetos • Extender una o ambas manos y brazos en múltiples direcciones para colocar, mover o levantar objetos • Control de precisión: capacidad para ajustar máquinas a posiciones exactas • Agacharse considerablemente y requerir el uso completo de las extremidades inferiores y músculos de la espalda para mover objetos entre posiciones bajas y altas, incluyendo doblar la espalda por la cintura • Agudeza visual: agudeza visual cercana para realizar actividades como transcribir, ver una pantalla de computadora, leer, inspección visual que involucra partes pequeñas • Capacidad para comunicar oralmente información e instrucciones a colegas y clientes • Levantamiento ocasional de hasta 20 libras; ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza frecuentemente, y/o una cantidad despreciable de fuerza constantemente para mover objetos 0 a 3 años de experiencia laboral Educación Diploma de Escuela Secundaria o Certificado de Desarrollo de Educación General (GED)