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Moe's Barber and Beauty Salon busca barberos y estilistas experimentados para alquilar sillas. Ubicado justo en el corredor de la calle 24 en el corazón de Noe Valley, es un excelente local para clientes espontáneos y alto tráfico peatonal. Proporcionamos toallas y contamos con excelentes líneas de productos, incluyendo Layrite, Kevin Murphy, Hanz de Fuko y Proraso. Buscamos un estilista con una buena clientela que desee ser su propio jefe. Ofrecemos alquileres de sillas a tiempo completo y solemos tener los precios más competitivos en alquiler de sillas. Hemos creado un excelente ambiente local, con un fuerte equipo de profesionales sin dramas a quienes les gusta divertirse. Por favor contacte a Duncan al 415-279-5127 para conversar. Visite nuestro sitio web en www.Moesbarber.com

Restaurante Japonés Gintei ¡Únete a nuestro equipo en el Restaurante Japonés Gintei! GINTEI es un auténtico restaurante japonés especializado en sushi incluido en la Guía Michelin, y está buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo. Estamos contratando para los siguientes puestos: 【Ayudante de rollos de sushi】 (Cocina) *Tiempo completo ・Descripción: Ayudar en la preparación de rollos Makimono y algunos aperitivos. ・Días: De martes a domingo ・Horario de trabajo: (Almuerzo) 11:00 AM a 2:00 PM (Cena) 4:30 PM a 9:30 PM (negociable) 【Busser】 *Tiempo parcial ・Descripción: Ayudar a crear una experiencia excepcional para los huéspedes manteniendo un servicio fluido y eficiente. Las responsabilidades incluyen llevar comida, limpiar mesas, prepararlas para el próximo cliente y ayudar a los meseros para mantener el área funcionando al máximo nivel. ・Garantizar que toda la cristalería, platos y utensilios de cocina estén impecables y listos para usar. Las responsabilidades incluyen operar máquinas lavaplatos, mantener limpia el área de lavado y apoyar al equipo de cocina cuando sea necesario. ・Días: De martes a domingo ・Horario de trabajo: (Almuerzo) 11:00 AM a 2:00 PM (Cena) 4:30 PM a 9:30 PM (negociable) Lo que estamos buscando: ・Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo ・Ética laboral sólida y confiabilidad ・Pasión genuina por la hostelería y la cocina japonesa ・Se prefiere experiencia, pero no es obligatoria 📍 Ubicación: Restaurante Japonés Gintei, San Bruno 235 El Camino Real San Bruno, CA Compensación competitiva según experiencia. 📩 Cómo postularse: Responda a este anuncio con su currículum o una breve descripción de su experiencia laboral. ¡Ven y forma parte de un equipo apasionado por una excelente atención al cliente y por crear experiencias inolvidables para sus huéspedes!

SE NECESITA – CHEFS, CHEF DE COCINA, LAVAPLATOS Y CAMAREROS DeVeaux’s Catering está creciendo y estamos buscando personal experimentado para cocina y eventos. - Salario competitivo - Horarios flexibles - Equipo divertido y orientado a la familia - Trabaja en eventos emocionantes por toda el Área de la Bahía ■ Con sede en Livermore ■ Llame o envíe mensaje de texto: 510-753-8861 Únase a nosotros y comparta su pasión por la comida y el servicio.

Título del puesto: Coordinador de Proyectos Departamento: Gestión de Proyectos Reporta a: Director de Ventas Inmobiliarias y Gestión de Proyectos Resumen del puesto: BanCal Property Management busca un Coordinador de Proyectos para apoyar el funcionamiento eficiente, mantenimiento y mejora de las propiedades en la cartera de BanCal Properties. BanCal atiende a propietarios de bienes inmuebles en el área metropolitana de San Francisco, incluyendo comunidades de alquiler en barrios como Pacific Heights, Soma, Marina, Russian Hill y otros. Desde 1987. Estamos dedicados a aumentar, proteger y asegurar el valor para nuestros propietarios. El Coordinador de Proyectos desempeña un papel clave en la protección y mejora de las propiedades de la cartera. El puesto implica coordinar inspecciones, gestionar relaciones con proveedores y ayudar en la planificación y ejecución de proyectos de capital. El candidato ideal es altamente organizado, tiene experiencia en proyectos de mantenimiento/construcción y posee habilidades en comunicación y coordinación de proyectos. Funciones y responsabilidades principales: • Realizar Inspecciones Anuales: Realizar inspecciones completas anuales de edificios y unidades individuales. Compilar informes detallados de inspección y coordinar el acceso a las unidades para evaluaciones. • Apoyar el proceso de RFP: Asistir al Director de Gestión de Proyectos en el desarrollo y emisión de Solicitudes de Propuesta (RFP), evaluar ofertas de proveedores y coordinar la selección de contratistas. • Enlace con partes interesadas: Actuar como punto principal de contacto entre gestores de propiedades, administradores residentes, contratistas y otros socios externos. Garantizar la resolución efectiva de problemas relacionados con los proyectos. • Actualizaciones de estado y comunicación: Interactuar con los propietarios de edificios y partes interesadas para proporcionar actualizaciones claras y oportunas sobre el progreso del proyecto, alineando expectativas y asegurando que se cumplan los objetivos del proyecto. • Apoyo a mejoras de capital: Ayudar a identificar y recomendar proyectos de mejora de capital o iniciativas generadoras de ingresos para aumentar el valor de la propiedad y la eficiencia operativa. • Coordinación de proveedores: Programar y coordinar visitas de proveedores al sitio, reuniones de propuestas, revisiones de alcance, inspecciones y cierres de proyectos para garantizar una ejecución completa y control de calidad. • Supervisión de proyectos: Monitorear el progreso del proyecto para asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad aprobados. Mantener documentación bien organizada y realizar seguimientos proactivos con todas las partes relevantes. • Participación en turnos programados de guardia fuera del horario laboral para atender situaciones de emergencia. La responsabilidad de guardia ocurre aproximadamente una vez cada seis semanas y cubre noches, fines de semana y días festivos. Se requiere disponibilidad y respuesta oportuna durante los periodos asignados de guardia. • Otras funciones: Realizar otras tareas y responsabilidades relacionadas según se asignen. Competencias: Para desempeñar correctamente este trabajo, el candidato debe demostrar lo siguiente: • Resolución de problemas - Desarrolla soluciones alternativas. Reúne y analiza información con destreza. Identifica problemas de manera oportuna. Resuelve problemas en etapas tempranas. Trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas. Aplica comprensión razonable para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. • Comunicación - Muestra buena escucha y comprensión. Expresa ideas y pensamientos por escrito. Expresa ideas y pensamientos verbalmente. Mantiene informados adecuadamente a los demás. Selecciona y utiliza métodos de comunicación apropiados. • Confiabilidad - Se compromete a hacer el mejor trabajo posible. Sigue instrucciones. Cumple con sus compromisos. Cumple con las normas de asistencia y puntualidad. Responde a solicitudes de servicio y asistencia. Asume responsabilidad por sus acciones. • Calidad - Aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento. Demuestra precisión y exhaustividad. Muestra compromiso con la excelencia. Busca formas de mejorar y promover la calidad. Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. • Seguridad y protección - Determina acciones apropiadas más allá de las directrices. Observa procedimientos de seguridad y protección. Informa condiciones potencialmente inseguras. Usa equipos y materiales adecuadamente. Requisitos: Para desempeñar este puesto satisfactoriamente, el candidato debe poder realizar cada función principal de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación/Experiencia: • Escuela secundaria o título GED y un mínimo de uno a dos años en un puesto relacionado. • Experiencia en gestión de propiedades, coordinación de mantenimiento o funciones de apoyo a proyectos. • Excelentes habilidades verbales en inglés. Conocimiento de español es un plus. • Fuertes habilidades organizativas, multitarea y de gestión del tiempo. • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. • Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Excel, Word, Outlook, sistemas de seguimiento de proyectos). • Buenas habilidades matemáticas, incluyendo aritmética básica, porcentajes, estimación de costos y capacidad para interpretar presupuestos y datos de proyectos. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos internos y externos Habilidades lingüísticas: • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. • Redactar informes rutinarios y correspondencia. • Presentar información eficazmente y responder preguntas de gestores de propiedades, partes interesadas y el público Responsabilidades de supervisión: Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. Compensación. El rango salarial base para este puesto es de $75K-$85K anuales. La compensación se determina en función de diversos factores, incluidas habilidades, experiencia y equidad interna. Este puesto también es elegible para bonificaciones basadas en el desempeño. Los beneficios a tiempo completo incluyen: Planes médicos, dentales y de visión 11 días festivos pagados 12 días de vacaciones pagadas 10 días de licencia por enfermedad Empresa Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de trabajo es práctico y móvil, dentro de edificios y áreas exteriores, incluyendo escaleras, pasillos, salas de mantenimiento y terrenos, que requieren interacción regular con inquilinos, proveedores y miembros del equipo. Demandas físicas: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente está de pie y caminando. Alcanza con manos y brazos, sube, se agacha. Arrodillarse y agacharse. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 40 libras.

Consultorio quiropráctico en Albany busca un recepcionista a tiempo parcial para trabajar aproximadamente 16-18 horas por semana. Buscamos a alguien que esté dispuesto a trabajar a tiempo parcial a largo plazo. Es necesario tener habilidades informáticas y algo de experiencia. Se incluye atención quiropráctica. Si esto parece adecuado para usted, envíe su currículum y una breve carta de presentación sobre usted y por qué es adecuado para el puesto.