DISPATCHER / PROGRAMADOR (Denver)

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un asistente de gerente de propiedad amable y energético para nuestra comunidad de apartamentos de 138 unidades ubicada en Napa, CA. Este emocionante puesto requiere que usted sea un representante responsable para la construcción de la comunidad y facilite relaciones saludables con los residentes, anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante publicidad creativa y recorridos atractivos, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y apoye al gerente de la propiedad mediante la estrategia del desempeño financiero de la comunidad, informes y siendo un líder práctico. Horario: De martes a sábado de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (sábado: de 9 a.m. a 5 p.m.) *Si es contratado antes o en el 31/03/2025, se pagará un bono único de $1,500 en la primera nómina después de 60 días (menos impuestos aplicables). Para ser elegible, los candidatos deben haber mencionado el bono por firma durante el contacto inicial con un representante de recursos humanos o reclutador. Los empleados anteriores, referidos o actuales no son elegibles. Contribuciones: Experiencia de 1-2 años como asistente de gerente de propiedad (100 unidades o más). Conocimiento y capacitación formal sobre las normas y regulaciones de vivienda justa. Conocimientos informáticos: MS Office y arrendamiento en línea (Yardi, Yieldstar y Rent Café). Experiencia construyendo y manteniendo fuertes relaciones con residentes, propietarios y proveedores. Posee un alto nivel de profesionalismo, capacidad de comunicación y una sólida ética de trabajo. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de atención a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $26-30 por hora. Otra compensación incluye, pero no se limita a: comisiones por arrendamientos nuevos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578329&source=CC2&lang=en_US

Descripción del trabajo: ADMINISTRADOR/GERENTE DE OPERACIONES (SAN MATEO) Worldwide Limousine Company busca un Administrador experimentado. Esta es una posición de tiempo completo con beneficios. El candidato calificado tendrá al menos 2 años de experiencia en un entorno dinámico de servicio al cliente, excelentes habilidades para resolver problemas y disposición para trabajar con horarios flexibles. Buscamos a alguien con experiencia en viajes/soporte técnico/relaciones con clientes/despacho/recursos humanos. El entorno acelerado requiere excelentes habilidades interpersonales, dominio de computadoras y amplios conocimientos sobre el Área de la Bahía. Se valora experiencia en limusinas/viajes/vehículos/seguros. Es imprescindible dominar Microsoft Office y poder escribir al menos 50 palabras por minuto. El puesto requiere una persona hábil para realizar múltiples tareas simultáneamente. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades comunicativas, buenas habilidades organizativas y de seguimiento, capacidad para priorizar múltiples tareas y capacidad para trabajar en equipo con el fin de apoyar las actividades de oficina, además de ser proactivo. Las funciones y responsabilidades también incluyen: · Gestionar todos los aspectos de las operaciones diarias. · Trabajar estrechamente con el personal de oficina, incluyendo contabilidad, despachadores y reservistas. · Responsable de la contratación y capacitación de nuevos choferes y personal de oficina. · Gestionar un equipo de Choferes Profesionales para garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos, así como proporcionar capacitación continua y retroalimentación. · Responsable del análisis de costos semanal/mensual, informes de ingresos y pagos relacionados con las operaciones diarias. (Informes especiales según sea necesario.) · Debe tener dominio técnico y ser capaz de dar soporte/resolver problemas con dispositivos móviles (iPad y teléfonos Android), así como con software propietario y aplicaciones móviles. · Familiarizado con herramientas de correo electrónico y marketing para apoyar e impulsar nuevas oportunidades comerciales. · Mantener el sitio web de la empresa y diversas herramientas de redes sociales. · Capacidad para monitorear y mantener cuentas de proveedores externos para asegurar facturación/niveles de servicio adecuados. · Investigar y resolver problemas pendientes o escalados de servicio al cliente. · La confidencialidad del cliente es una prioridad para esta empresa. Si está interesado en postularse para este puesto, por favor contacte por correo electrónico Coloque en el encabezado: ADMINISTRADOR DE OPERACIONES / GERENTE / ADMINISTRADOR DE CHOFERES

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, promoviendo un equilibrio de vida laboral de alta calidad. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonos adicionales específicos del trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar las verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento interno de bases de datos, conservación y entrada de datos. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos corporativos, competencias y proyectos especiales durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ EN LOS ÁNGELES: Recoger correo dos veces por semana en la oficina del centro de Los Ángeles Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa entre el personal de la región según sea necesario (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

¡Priority CDJR está buscando un asesor de servicio! Estamos ocupados y ahora es el momento de incorporar a un asesor de servicio adicional que pueda crecer con nuestro equipo aquí en Priority. Ven a trabajar para un concesionario que cuenta con el respaldo del fabricante principal y que planea permanecer a largo plazo. Buscamos asesores con experiencia o, si eres nuevo en la industria, estaremos dispuestos a capacitarte para el éxito. El puesto comienza en 19/hora con beneficios completos y estructura de comisiones. Debes ser receptivo a la orientación y fácil de tratar. Es imprescindible mostrar profesionalismo con el personal y los clientes. Si consideras que eres adecuado para esta oferta de empleo, por favor contáctanos por correo electrónico o por teléfono, que se encuentra adjunto en la parte superior de esta publicación. -Equipo Priority-

TENGA EN CUENTA: DEBE COMPLETAR NUESTRA SOLICITUD A TRAVÉS DE NUESTRO ENLACE PAYCOM PARA SER CONSIDERADO PARA CUALQUIER POSICIÓN. Visite: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=56102&clientkey=28DFF7AB5FAD14A56C1CB9578DF0D775 Somos un concesionario local y familiar, no una gran corporación. Usted, como individuo, tendrá importancia al trabajar con nosotros. Tenemos una vacante inmediata en Christopher's Dodge Ram para un Cajero/Registrador. Horas flexibles. CANDIDATO IDEAL Debe ser una persona altamente motivada, orientada al detalle, que trabaje de forma independiente y que disfrute trabajar en equipo. El candidato ideal también deberá tener experiencia en concesionarios y con CDK. RESPONSABILIDADES -Aceptar pagos de los clientes -Cerrar órdenes de servicio -Preparar depósitos -Trabajar como parte de un equipo. CALIFICACIONES Y HABILIDADES - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita - Debe tener una fuerte ética de trabajo, capacidad de aprendizaje y debe ser un jugador de equipo - Conocimientos informáticos. -Trabajar como parte de un equipo. BENEFICIOS Nuestros beneficios para empleados incluyen, pero no se limitan a: Seguro médico desde $118.97 mensuales Odontológico Visual 401k Seguro de discapacidad Seguro de vida pagado por la empresa EL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964, ENMENDADA, PROHÍBE LA DISCRIMINACIÓN POR MOTIVO DE SEXO. CHRISTOPHER’S DODGE RAM ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. LOS CANDIDATOS CALIFICADOS RECIBIRÁN CONSIDERACIÓN SIN IMPORTAR EL SEXO, RAZA, COLOR, RELIGIÓN Y ORIGEN NACIONAL. INVITAMOS A QUE TODOS LOS CANDIDATOS CALIFICADOS PRESENTEN SU SOLICITUD. Cumpliendo con la Ley de Colorado sobre Igualdad Salarial por Trabajo Igual (EPEWA): Rango salarial: $18-20 por hora. La posición puede ofrecer la oportunidad de obtener compensación adicional o bonificaciones

Vaughn Concrete Products, Inc. está buscando una persona para el puesto de Cuentas por Cobrar de 30 a 40 horas por semana (en oficina) para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluyen: Mantener archivos digitales y físicos de cuentas por cobrar/facturas (escaneo y archivo) Gestionar el buzón de correo electrónico de cuentas por cobrar Procesar pagos con tarjeta de crédito Procesar depósitos • Escáner remoto de cheques (semanalmente) • Tarjeta de crédito (diariamente a semanalmente), incluyendo reembolsos • ACH (según sea necesario) • Transferencias operativas (según sea necesario) • Especiales (según sea necesario) • Efectivo menor (mensualmente) Enviar por correo electrónico facturas de cobro a clientes Gestionar el proceso de solicitud de crédito Mantener la lista de cuentas vencidas Cobro de cuentas vencidas Ingresar intereses bancarios en el software contable Dispuesto a capacitarse; se prefiere experiencia mínima de 1 año en cuentas por cobrar Persona confiable con sólidas habilidades informáticas (Microsoft Excel, Outlook, Word, Adobe) y experiencia en ingreso de datos El candidato exitoso debe tener: • Una ética laboral sólida y deseos de trabajar en una empresa pequeña en un entorno acelerado y manejar múltiples responsabilidades. • Al menos 1 año de experiencia en trabajo de oficina • Habilidades informáticas que incluyan: o Microsoft Office, con conocimientos intermedios de Excel, Word y Outlook. o Gestión de archivos • Se requiere buena asistencia. Compensación y beneficios: • Oficina informal • Elegible inmediatamente para bonificación por asistencia al momento de la contratación (si trabaja un mínimo de 40 horas por semana) • Seguro médico, dental y otros beneficios disponibles después del período de prueba. • Plan 401(k) disponible después de 1 año Acerca de Vaughn Concrete Products, Inc. Fundada en 1962, Vaughn Concrete Products, Inc. es una empresa pequeña exitosa de propiedad y gestión familiar. Operamos tres plantas de hormigón pretensado que fabrican todo tipo de productos de hormigón prefabricado. Nuestra oficina está ubicada en Henderson, Colorado. Postúlese en persona en 12650 Tucson St. Henderson, CO 303-659-3747, o envíe su currículum por correo electrónico a jobsatvcp@gmail.com.