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Conductor camionero OTR en solitario con CDL A - Gana hasta $80,100/año - Experiencia de 6 meses (Atlanta, GA)

$63,480-80,100/año

160 Pryor St SW # J135, Atlanta, GA 30303, USA

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Descripción

🚚 Se buscan conductores camioneros OTR en solitario con CDL A – ¡Únete a Danny Herman Trucking! 🚚 💼 Puestos disponibles: Conductores camioneros OTR en solitario 📍 Rutas principales: Medio Oeste y Suroeste – 48 estados 🕒 Tiempo en casa: Fuera de casa de 10 a 14 días a la vez ¡Aplica en línea hoy mismo!! Pago: Conductores individuales: $63,480 – $80,100 por año Instructores: $75,080 – $88,400 por año ¡Aplica en línea hoy mismo!! Beneficios y ventajas: Camiones con no más de 4 años de antigüedad – Todos equipados con APU e inversores Unidades motrices modernas equipadas con satélite para mayor comodidad del conductor Seguro médico principal, visual, dental y de vida Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas después de 1 año 3 días festivos pagados: Pascua, Acción de Gracias, Navidad Estadías pagadas después de 24 horas Programa de incentivos por desempeño del conductor ¡Aplica en línea hoy mismo!! Requisitos: Debe tener 23 años de edad Al menos 6 meses de experiencia verificable en transporte de larga distancia (OTR) Licencia CDL Clase A válida No haber cometido conducción temeraria en los últimos 3 años No tener antecedentes por conducción bajo la influencia del alcohol (DUI/DWI) en los últimos 5 años (nunca en vehículos comerciales) Los casos por delitos graves se revisan individualmente según las directrices de la FCRA Debe aprobar la prueba de manejo, examen físico, y pruebas de detección de drogas y alcohol Debe hablar, leer y escribir inglés con fluidez (según DOT 391.11) Comienza tu viaje con Danny Herman Trucking — donde no eres solo un número, eres familia. ¡Aplica en línea hoy mismo!!

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160 Pryor St SW # J135, Atlanta, GA 30303, USA
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Ayudante/Entrenador de Habilidades Motoras para Adulto Autista (Tiempo Parcial/Completo) (sunnyvale)
📍 Ubicación: Sunnyvale, California ⏰ Horario: 20-40 horas por semana (turnos de 4 a 8 horas, 5 días/semana). Comenzando alrededor de las 12 p.m. 💲 Compensación anual: $70 000+ (COTA, PTA, rehabilitación, ABA o experiencia relevante);                                                 $100 000+ (OT/PT/BCBA con experiencia)                                                 La compensación se prorratea según las horas de trabajo                                                 Beneficios (seguro médico/dental/de visión y PTO) Acerca del puesto ¿Está buscando un trabajo significativo en el que pueda marcar una diferencia real en la vida de alguien? Buscamos un Ayudante/Entrenador de Habilidades Motoras compasivo y confiable para apoyar a nuestro hijo autista de 21 años. Es no verbal, amable e inteligente. Se desarrolla mejor con relaciones cariñosas y un entorno alegre a su alrededor como elemento fundamental de cualquier momento pasado con un ayudante. Entiende todo, pero enfrenta desafíos debido a sus deficientes habilidades motoras, regulación sensorial, condición física y manejo ocasional del dolor y la ansiedad. Últimamente hemos observado una capacidad más rápida que nunca para adquirir habilidades motoras, y creemos que esta área es clave para lograr mayor independencia. Un día típico para él comienza tarde (alrededor del mediodía) con actividades relajadas como comidas y participación suave, realizadas principalmente sentado en un solo lugar. A medida que avanza el día, su energía y nivel de actividad mejoran y pueden incluir salidas breves a la comunidad, ejercicios de baja intensidad y movimiento. Con su ayuda, buscamos incorporar más actividades entretenidas y orientadas al desarrollo de habilidades motoras en su rutina diaria, además de sus responsabilidades habituales de cuidado. Este puesto combina el cuidado tradicional con oportunidades para aplicar conocimientos de terapia ocupacional, fisioterapia, ABA, rehabilitación o kinesiología. Si disfruta un trabajo significativo y desea tener un impacto duradero, este puesto ofrece la combinación perfecta de cuidado y enriquecimiento. Principales responsabilidades Encontrar formas creativas y adaptativas de enseñar habilidades para la vida diaria. Ayudar con comidas, uso del baño y cuidado personal hasta que adquiera las habilidades. Ayudar en el desarrollo de habilidades motoras y de coordinación para actividades recreativas (como arte, música, escritura, fútbol, ver televisión/iPad), condición física, enriquecimiento o autocuidado. Brindar compañía y fomentar un entorno sin estrés, feliz y protector. Actuar como ayudante individual (1:1) en clases grupales o actividades comunitarias. Ofrecer apoyo emocional y sensorial durante momentos de ansiedad. Masaje ligero (cabeza, espalda o piernas) para aliviar el dolor. Ayudar con tareas domésticas o labores familiares cuando la persona esté con sus padres o no se sienta bien. Requisitos obligatorios Título de escuela secundaria o GED, más equivalente a 1 año o más de experiencia a tiempo completo trabajando con adolescentes o adultos con autismo. Excelentes referencias profesionales. Autorización válida para trabajar y licencia de conducir. Compromiso de al menos 12 meses. Disposición para aceptar al menos parte del salario mediante 1099 o W-2. Antecedentes preferidos (un gran plus): Formación o experiencia en terapia ocupacional, fisioterapia, kinesiología, rehabilitación o campos relacionados, O experiencia en ABA en el diseño e implementación de planes para el desarrollo de habilidades motoras finas y gruesas. Comprensión de la disfunción sensorial y estrategias de apoyo. Cualidades personales deseadas Las personas que lo conocen lo describen como alguien muy empático, con temperamento tranquilo y capaz de construir relaciones largas y de confianza. Es alegre, positivo y alguien que puede conectarse fácilmente con formas no verbales de comunicación. Está cómodo siguiendo indicaciones, pero también toma la iniciativa para encontrar formas de alcanzar objetivos acordados. Deseables (opcional) Flexibilidad para viajar con la familia (todos los gastos cubiertos: vuelos, alojamiento, comidas). Capacidad para trabajar durante fines de semana o días festivos. Este puesto ofrece estabilidad y significado, con la posibilidad de formar un vínculo duradero mientras se genera un impacto positivo. Cómo postularse Por favor responda con: Su currículum o un breve resumen de su experiencia desarrollando habilidades motoras en personas similares. Sus ideas sobre qué aspectos de este puesto le parecen interesantes y por qué usted es adecuado para el rol.  
1355 Sydney Dr, Sunnyvale, CA 94087, USA
$70,000-100,000/año
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Representante de Nuevas Cuentas (Heritage Bank)
¡Heritage Bank actualmente tiene una emocionante oportunidad para unirse a nuestra organización! En Heritage Bank estamos comprometidos a ofrecer servicios financieros excepcionales a nuestros clientes. La sucursal de Federal Way busca un representante de nuevas cuentas para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros brindando un servicio al cliente excepcional, abriendo nuevas cuentas y participando activamente en las actividades de ventas de la sucursal. Este puesto es a tiempo completo; el horario típico es de lunes a jueves de 8:30 a.m. a 5:15 p.m. y viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Se requiere flexibilidad para trabajar según sea necesario y garantizar una dotación adecuada de personal para capacitación o ausencias de empleados. Este puesto es completamente presencial en Federal Way, WA. Rango salarial base: Nivel I - $20.00 - $23.84 - $28.61 por hora Nivel II - $20.50 - $25.62 - $30.75 por hora Según las calificaciones y experiencia, se podrá considerar Representante de Nuevas Cuentas I o II. El rol en resumen: Construir y mantener fuertes relaciones comerciales con todos los clientes y posibles clientes mediante estándares establecidos de servicio al cliente y ventas. Abrir nuevas cuentas de acuerdo con todos los procedimientos de apertura de cuentas, verificación de propiedad y requisitos de cumplimiento. Incrementar activamente y vender cruzadamente cuentas de transacciones comerciales, así como todos los productos y servicios bancarios. Colaborar con otras líneas de negocio para satisfacer las necesidades de los clientes y alcanzar las metas de producción establecidas. Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios actuales del banco. Mantener la confidencialidad al manejar solicitudes y transacciones de clientes. Garantizar el cumplimiento con los requisitos regulatorios aplicables y con las políticas y procedimientos internos. Participar en funciones de la sucursal y actividades comunitarias para promover la imagen y crecimiento del banco. Recibir cheques y efectivo para depósito, verificar montos y endosos, ingresar toda la información necesaria en el sistema de procesamiento de datos, emitir recibos, cobrar cheques y pagar dinero de manera precisa y completa tras verificar estándares y saldos. Colocar retenciones en cuentas cuando sea necesario y completar la documentación correspondiente para dichas retenciones. Habilidades y calificaciones principales: Nivel I: 1 año o más de experiencia reciente en apertura de nuevas cuentas y venta relacional, demostrando conocimiento práctico de documentación de nuevas cuentas y cumplimiento en la industria de servicios financieros – requerido. Nivel II: 2 años o más de experiencia reciente en apertura de nuevas cuentas y venta relacional, demostrando conocimiento práctico de documentación de nuevas cuentas y cumplimiento en la industria de servicios financieros – requerido. Conocimiento profundo y práctico de las regulaciones estatutarias bancarias y de cumplimiento relacionadas, políticas y procedimientos operativos, y los productos y servicios del banco. Orientado al detalle, con sólidas habilidades organizativas, resolución de problemas y gestión del tiempo. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender bien el inglés. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Ser multilingüe es un plus, pero no obligatorio. Comprensión y conocimiento práctico de sistemas centrales de procesamiento/operación, por ejemplo, Fiserv, DNA; con capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías. El puesto puede requerir registro en el Sistema Nacional de Licencias de Hipotecas y Registro (NMLS) bajo los términos de la Ley SAFE de 2008. La continuidad del empleo en este puesto con Heritage Bank depende del registro exitoso y del re-registro anual posterior. Licencia de conducir válida, comprobante de seguro y acceso a transporte confiable; o la capacidad de acceder y utilizar un método alternativo de transporte cuando sea necesario para cumplir funciones esenciales del trabajo y asistir a la capacitación requerida. Entorno/condiciones de trabajo: Entorno de oficina con control de clima. El trabajo requiere asistencia regular, puntualidad y cumplimiento del horario acordado, con disposición para trabajar un horario flexible y/o rotativo. Puede estar expuesto a riesgos y peligros potenciales asociados con actividades delictivas (por ejemplo, robo y/o intento de robo, fraude, seguridad); recibe instrucciones detalladas para minimizar riesgos. 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Como parte de nuestro equipo disfrutarás de un paquete integral de recompensas, que incluye salario base basado en el rol, experiencia y conjunto de habilidades, junto con un excelente paquete de beneficios (médico, dental, visual, seguro de vida, 401(k), tiempo para voluntariado comunitario) y una generosa política de tiempo libre. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben un mínimo de 10 días pagados de vacaciones al año* y ocho horas de licencia por enfermedad pagada por mes*, además de disfrutar 11 días festivos pagados cada año calendario y un día flotante anual. *Prorrateado desde la fecha de inicio y/o horas trabajadas. Para ver el resumen de beneficios: Aplicar > Vacantes Actuales > puesto > adjunto. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado y no constituyen una lista exclusiva de todas las calificaciones para este puesto. Heritage Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el rango actual de salarios de Heritage Bank para el puesto. Los salarios reales variarán dependiendo de factores que incluyen, pero no se limitan a, calificaciones, experiencia y desempeño laboral. El rango indicado es solo un componente del paquete total de compensación de Heritage Bank para empleados a tiempo completo y parcial. Dependiendo del puesto, otras recompensas de compensación total pueden incluir incentivos mensuales, trimestrales o anuales, y/o bonificaciones.
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