Operadores propietarios intermodales CDL A locales/regionales: ¡Casa todos los días! (Savannah, GA)

Buscamos contratar algunos limpiadores para nuestro equipo. (Waikiki) Compensación: $18/h ~ $30/h según comisión. Estamos buscando contratar a varios limpiadores para nuestro equipo. Buscamos personas que puedan trabajar fines de semana y días entre semana. No se requiere experiencia previa, pero se agradece. Si tiene experiencia en limpieza detallada y de alto nivel y una licencia de conducir, tenemos oportunidades opcionales. Consulte para obtener detalles. Descripción del trabajo de limpieza: Limpieza de alojamientos vacacionales, limpieza de salida, limpieza general de casas, etc. Horario: 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Lugares de trabajo: principalmente en Waikiki Compensación: $18-$30 por hora o más dependiendo de la experiencia debido a la estructura de comisiones. La comisión se basa en el número de unidades limpiadas. Hay mucho trabajo todos los días. Los limpiadores con experiencia pueden obtener un salario muy competitivo. Buscamos solicitantes motivados, honestos y puntuales. Por favor envíe currículos. ¡Gracias por su interés!

Se necesita trabajador agrícola de zona alta para deshierbar, cortar el césped y mantenimiento de la granja. El candidato ideal debe tener licencia y seguro. 7 horas por semana, 1 vez a la semana. (usted elige el día) Debe tener experiencia en jardinería. Siempre se valora una buena actitud. 35 dólares por hora si utiliza nuestro equipo, 40 dólares si utiliza su propio equipo.

¿Le gusta trabajar con niños? ¿Busca un entorno de trabajo gratificante y divertido? Estamos buscando personas para unirse a nuestro equipo de Técnicos en Comportamiento Registrados (RBT) en Pakolea Support Services. No se requiere experiencia previa. Envíenos su currículum para postularse: support@pakoleasupportservices.com Brindamos servicios a niños con autismo en un entorno clínico, centrándonos en habilidades de aprendizaje temprano y desarrollo de la comunicación. Los niños de nuestro programa tienen edades comprendidas entre 2 y 7 años. Requisitos: ● Se requiere título de secundaria o GED. ● Se prefiere título de asociado o superior en ciencias del comportamiento, educación, psicología, trabajo social o campo relacionado. Debe estar dispuesto a completar la certificación RBT: ● 40 horas de capacitación y examen de certificación. ● aprobar una verificación de antecedentes. Beneficios y compensación: ● Capacitación remunerada. ● Bono de incorporación para quienes ya posean la certificación RBT vigente. ● Posibilidad de aumentos regulares según el desempeño. ● Beneficios disponibles para empleados que trabajen al menos 20 horas semanales, incluyendo cobertura médica, dental, visual y de medicamentos recetados. ● Capacitaciones continuas remuneradas y desarrollo profesional. ● Los candidatos potenciales para convertirse en Analistas Certificados en Conducta Aplicada (BCBA) pueden recibir supervisión continua de supervisores BCBA calificados. ● Entorno de equipo administrativo y clínico de apoyo. Sobre nuestro equipo: Pākōlea Support Services es una organización local sin fines de lucro dirigida por mujeres, clasificada como 501c3. El formato sin fines de lucro permite a PSS ampliar sus servicios más allá del modelo tradicional de terapia ABA y ofrecer un enfoque más integral en los servicios y experiencias para los clientes. Es fundamental para nuestras fundadoras que PSS pueda brindar a su equipo un entorno seguro y enriquecedor, salarios competitivos, excelentes beneficios y un énfasis en la calidad de vida.

¡Leoda’s Kitchen and Pie Shop ofrece lo que nos gusta llamar comida de abuela glorificada! Abierto 7 días a la semana y ubicado en Olowalu, Maui, tenemos un enfoque único para muchos platos clásicos o tradicionales. ¡Estamos buscando personas altamente motivadas para unirse a nuestro equipo! Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo a quienes compartan nuestros valores, principios y el espíritu de Aloha. El candidato ideal para este puesto: - Está entusiasmado con la cocina - Tiene excelentes habilidades de comunicación - Se enorgullece de cocinar - Puede mantener una sonrisa y actitud agradable durante todo el turno - Puede manejar múltiples tareas al mismo tiempo - Es autónomo, especialmente bajo presión - Acepta cambios y capacitación - Capacidad para seguir instrucciones y órdenes - Tiene interés en aprender nuevas habilidades culinarias y recetas - Se esfuerza por hacer que el entorno de trabajo sea más eficiente, seguro y limpio - Piensa constantemente en la limpieza - Tiene sentido comunitario Características de desempeño: - Entusiasta - Aprendiz rápido - Retiene información - Orientado al detalle - Trabajo en equipo - Organizado - Higiénico Expectativas de desempeño: - Debe retener conocimientos sobre los artículos del menú y equipos de cocina - Prepara cada artículo del menú con orgullo e integridad - Mantiene tamaños de porción y estándares de receta - Sigue las directrices y procedimientos del departamento - Comunica con el supervisor para asegurar pedidos adecuados y niveles mínimos - Comunica con el supervisor cualquier discrepancia o falta de mano de obra, productos, artículos del menú y herramientas. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, medicamentos, plan 401(k) con hasta 4% de coincidencia de la empresa, Aflac, gastos flexibles, tiempo libre pagado tras cumplir requisitos, comidas para empleados y más. Para obtener más información y postularse, visite: https://clrco.com/zH9T5p2yy8

Leoda’s Kitchen and Pie Shop ofrece comidas familiares informales en un cómodo ambiente de época de plantación, abierto 7 días a la semana y ubicado en Olowalu, Maui. Tenemos un enfoque único para muchos platos clásicos o tradicionales… lo llamamos comida reconfortante de abuela elevada. ¡Estamos buscando un Cocinero de Preparación altamente motivado para unirse a nuestro equipo! Ofrecemos un excelente entorno laboral a quienes comparten nuestros valores, principios y el espíritu de Ohana. El candidato ideal para este puesto: - Excelentes habilidades de comunicación - Está entusiasmado con el campo culinario - Se enorgullece de cocinar - Puede mantener una sonrisa y actitud agradable durante todo el turno - Puede manejar múltiples tareas al mismo tiempo - Es autónomo, especialmente bajo presión - Acepta cambios y capacitación - Capacidad para seguir instrucciones y órdenes - Tiene interés en aprender nuevas habilidades culinarias - Se esfuerza por hacer que el entorno de trabajo sea más eficiente, seguro y limpio - Mantiene siempre presente la limpieza - Tiene sentido comunitario - Es capaz de aprobar y aplicar el curso básico de seguridad alimentaria Características de desempeño: - Entusiasta - Aprendiz rápido - Retiene información - Orientado al detalle - Trabajo en equipo - Organizado - Higiénico Expectativas de desempeño: - Debe recordar los artículos del menú y el equipo de cocina - Prepara los artículos del menú con orgullo e integridad - Mantiene un estándar de excelencia en todo lo que prepara - Mantiene en todo momento la limpieza y los estándares de seguridad alimentaria - Mantiene tamaños de porción y estándares de recetas - Sigue las directrices y procedimientos del departamento - Se comunica con el supervisor para asegurar pedidos adecuados y niveles mínimos - Se comunica con el supervisor sobre cualquier discrepancia o escasez de mano de obra, productos, artículos del menú y herramientas. - Capaz de leer y entender recetas - Debe recordar las medidas - Puede levantar 50 libras Ejemplo de tareas del trabajo: - Seguir el libro de recetas para preparar y cocinar artículos que apoyen el servicio - Seguir listas de preparación e instrucciones de la gerencia según las necesidades diarias - Porcionar artículos según las necesidades diarias - Cocinar y entregar artículos al almacén de línea - Limpiar áreas de trabajo y áreas comunes asignadas según se delegue e indique - Comunicar escasez o exceso de productos a la gerencia para mantener los estándares diarios - Limpiar y mantener el equipo - Participar en el crecimiento del restaurante mediante la preparación de nuevos productos y el aumento de habilidades Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, medicamentos, 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4 %, Aflac, gastos flexibles, tiempo libre pagado después de cumplir requisitos, horarios flexibles, comidas para empleados, descuentos para empleados y más! Para obtener más información y postularse, visite: https://clrco.com/DuKqyp2y4T

RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD Responsable de la seguridad y bienestar de los pacientes en el condominio Punalu’u; propietarios, residentes, invitados/visitantes, proveedores y personal. FUNCIONES ESENCIALES Monitoreo del flujo de tráfico peatonal y vehicular a través de la propiedad y áreas comunes: • Asistir a residentes, invitados y contratistas mientras se encuentran en la propiedad • Observar e iniciar contacto con individuos y actividades no deseados • Documentar todos los incidentes y notificar a la gerencia de manera oportuna • Notificar al HPD cuando sea necesario (por ejemplo, daños a la propiedad, asuntos domésticos, robo y/o allanamiento) • Notificar a EMS cuando sea necesario (por ejemplo, lesiones y/o enfermedad) • Notificar a HFD cuando sea necesario (por ejemplo, incendio) • Localizar y asegurar áreas inseguras o peligrosas en la propiedad • Realizar otras tareas según las indicaciones del Gerente de Seguridad Monitoreo de mudanzas de entrada y salida en la propiedad: • Instalación y desmontaje de protectores en ascensores designados • Inspección de áreas comunes antes y después de las mudanzas • Documentar cualquier daño; incluyendo nombres y números de teléfono de las partes responsables para seguimiento de reparaciones. Monitoreo de sistemas contra incendios y sistemas de agua en la propiedad: • Responder a todas las alarmas de incendio, falsas y reales. • Evacuar a los residentes en caso de incendio, ayudando a personas mayores y pacientes médicos a salir del edificio de forma segura • Notificar a HFD, EMS y/o HPD cuando sea necesario • Ser primeros respondedores en la limpieza de fugas de agua para minimizar daños • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro Responder a quejas: • Ruido, agua, fuego, humo, asuntos domésticos, daños y/o lesiones • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro • Notificar a HPD, HFD, EMS cuando sea necesario. Responder a emergencias: • Fugas de agua, alarmas de fuego/humo y/o lesiones • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro. • Completar informe de incidente que incluya: fecha, hora, números de unidad, nombre del propietario y números de teléfono • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. Patrullaje de áreas comunes de la propiedad: • Área común, área de piscina, terrenos, todos los pisos residenciales • Salas mecánicas (bomba, ventilador eléctrico, sala de máquinas de ascensor, generador) • Documentación para registros y/o seguimiento necesario por parte de la gerencia, departamentos específicos y/o proveedores • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. Patrullaje de estacionamiento: • Registrar daños a la propiedad, manchas de aceite, daños estructurales, luces rotas y cabezales de aspersores, etc. • Monitorear vehículos de residentes, luces encendidas, daños al vehículo, personas no deseadas manipulando propiedad de residentes • Asegurarse de que los residentes sigan las reglas y regulaciones del estacionamiento • Monitorear la estructura de estacionamiento en busca de personas sospechosas y actividades inusuales • Dirigir el tráfico por áreas comunes cuando sea necesario • Documentación para registros y/o seguimiento por parte de la gerencia • Notificar a HPD cuando sea necesario (por ejemplo, daño a la propiedad, robo y/o allanamiento) • Notificar a HFD cuando sea necesario (por ejemplo, incendio) • Notificar a EMS cuando sea necesario (por ejemplo, lesión). Sala de basura; monitoreo: • Revisiones regulares y frecuentes para garantizar su funcionamiento adecuado y evitar obstrucciones o despejarlas • Cambio de contenedores cuando estén llenos fuera del horario laboral • Presentación de informe por discrepancias, malfuncionamientos y/o reparaciones necesarias • Encontrar, identificar y reportar al mantenimiento todas las discrepancias de la propiedad Correspondencia con residentes, contratistas y otros proveedores: • Recibir y gestionar quejas • Preparar equipos de la propiedad, parrilla, sala de fiestas • Impedir que personas no deseadas entren al edificio • Guardar artículos perdidos/encontrados registrándolos adecuadamente • Hacer cumplir las reglas y regulaciones de las áreas comunes de la propiedad (piscina, barbacoa, sala de ejercicios, etc.) • Documentar violaciones a las reglas y políticas de la vivienda • Mantener una actitud positiva y cortés al tratar con personas hostiles • Cerrar sombrillas sobre mesas (lado del océano) • Colocar sillas de jardín nuevamente en su lugar adecuado en el área de picnic y cerca de la piscina • Vaciar la basura frente al ascensor • Limpiar el baño del gimnasio cuando sea necesario • Recoger cualquier basura al caminar por la propiedad • Revisar el conducto de basura en busca de obstrucciones EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA 1. GED o diploma de escuela secundaria. 2. Experiencia preferida en seguridad residencial. 3. Se requiere tarjeta activa de Guardia de Hawái. (se puede obtener durante el trabajo) HABILIDADES, CAPACIDADES Y ATRIBUTOS 1. Capacidad para trabajar bien bajo plazos ajustados, prioridades cambiantes y horarios y circunstancias variadas. 2. Organizado; capaz de gestionar gran cantidad de tareas simultáneamente. 3. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. 4. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. 5. Orientado a la finalización de tareas. 6. Conocimientos y experiencia práctica en documentos, correo electrónico y aplicaciones de internet. Horas requeridas: Tiempo completo: 40 horas por semana Tiempo parcial: 19 horas o menos por semana. De guardia: cubre horas para turnos disponibles. Requisitos físicos del trabajo: Audición: Crítica Debe poder escuchar advertencias o instrucciones de otras personas, escuchar sonidos y ruidos que puedan constituir un peligro potencial, y escuchar timbres y sonidos de advertencia para poder trabajar de forma segura en el campo y responder a alertas aplicables, como alarmas de incendio. Visión: Crítica Debe poder ver claramente para inspeccionar, diagnosticar y solucionar cualquier problema que pueda comprometer la seguridad del edificio, residentes, invitados y empleados. Para comprender comunicaciones escritas relacionadas con especificaciones de trabajo, procedimientos y protocolos de seguridad. Habla: Crítica Debe poder comunicarse verbalmente de manera clara, eficiente y precisa, con el fin de transmitir información pertinente sobre trabajo, tareas, condiciones y requisitos. Debe comunicarse con empleados, residentes y proveedores con precisión y eficacia, incluyendo aquellos con acentos fuertes y dominio limitado del inglés. Alfabetización: Crítica Debe poder entender protocolos escritos, normas, cotizaciones, dibujos, hojas de especificaciones, etiquetas de salud, seguridad, y correctamente. Debe ser capaz de redactar correspondencia, informes de incidentes y recomendaciones.