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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida en ofrecer a sus clientes el trabajo de la más alta calidad, brindando al mismo tiempo a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo confidencial la información de recursos humanos. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Sobre nosotros: Alpha Structural es la empresa líder de diseño-construcción del sur de California, especializada en reparaciones estructurales residenciales, comerciales e industriales, trabajos de cimentación, estabilización de taludes y refuerzo antisísmico, con más de 30 años de desempeño comprobado. En Alpha no será una empresa donde pase años trabajando en una pequeña parte de un proyecto. En Alpha verá todo el proceso, desde el análisis y diseño hasta la construcción y finalización. Como empresa integrada de diseño-construcción, sus soluciones no se detienen en el papel; se construyen, prueban y resisten el paso del tiempo. ________________________________________ ¿Por qué elegir Alpha? Creemos en construir algo más que estructuras: construimos carreras profesionales. Usted se unirá a un equipo talentoso y cohesionado del campo, donde sus habilidades apoyan directamente reparaciones estructurales esenciales en toda Los Ángeles. Promovemos desde dentro y ofrecemos oportunidades para ampliar sus certificaciones, responsabilidades y futuro en los oficios. ________________________________________ Resumen del trabajo: Estamos contratando a un Supervisor de Construcción experimentado y práctico para liderar uno de nuestros equipos de campo estructural en todo el condado de Los Ángeles. Este es un puesto a tiempo completo y de larga duración para alguien con amplia experiencia en hormigón, entramados, trabajos de cimentación y reparaciones estructurales. En este puesto, usted dirigirá y supervisará a un equipo en proyectos de reparación estructural y de cimentación, planificando tareas diarias, asignando responsabilidades y gestionando el flujo general de trabajo en el sitio. Interpretará planos estructurales, dibujos técnicos y documentos de alcance, así como coordinará las necesidades de materiales, mano de obra y equipos para mantener los proyectos funcionando sin contratiempos. Una parte fundamental del puesto consiste en asegurar que se sigan todos los procedimientos de seguridad y se cumpla con las normas de OSHA. También será responsable de hacer un seguimiento del progreso, mantener informes diarios del campo y comunicarse eficazmente con Gerentes de Proyecto, Ingenieros y clientes. Además, mentorizará y capacitará a los miembros del equipo, apoyando su crecimiento y desarrollo profesional. ________________________________________ Proyectos en los que trabajará: • Reparación y reemplazo de cimentaciones • Propiedades residenciales, comerciales e industriales • Refuerzos antisísmicos en estructuras débiles (muros de tabique, marcos resistentes a momentos, etc.) • Muros de contención y reparación de deslizamientos • Estabilización de laderas • Entramados estructurales y apuntalamientos • Sistemas de drenaje e impermeabilización • Mejoras estructurales y reparaciones generales ________________________________________ Requisitos: • 3 a 5 años de experiencia como supervisor o líder en trabajos de cimentación, hormigón o reparaciones estructurales (obligatorio) • Habilidades en hormigón, entramados, apuntalamientos, refuerzo antisísmico y drenaje • Capacidad para leer planos estructurales y dibujos técnicos • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización • Camioneta pickup adecuada para transportar herramientas y materiales (obligatorio) • Licencia de conducir válida y prueba de seguro automotriz (obligatorio) • Bilingüe (inglés/español) es un plus • Debe poder trabajar todo el año en todo el condado de Los Ángeles • Debe aprobar una prueba de drogas y estar autorizado para trabajar en EE. UU. ________________________________________ Ventajas y beneficios: • Salario competitivo: $35/hora+ • Cobertura médica sólida: Contribución del empleador hacia seguros médicos y dentales de Kaiser • Seguro de visión • Planificación de jubilación: Plan 401(k) para ayudarle a invertir en su futuro • Bonificaciones: Oportunidades de bonos basadas en el rendimiento • Crecimiento profesional: Trayectorias claras para promoción y desarrollo de liderazgo • Teléfono de la empresa proporcionado • Estabilidad laboral: Más de 30 años de crecimiento y éxito constante ________________________________________ Horario: • Lunes a viernes • Turno diurno (turnos de 8 horas) • Es posible que se requiera trabajar algunos fines de semana ________________________________________ Lugar de trabajo: Múltiples sitios de trabajo en todo el condado de Los Ángeles Posición basada en campo: debe poder viajar diariamente ________________________________________ Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Alpha Structural se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitantes de todos los orígenes y no discriminamos por raza, religión, género, edad, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano ni ningún otro estado protegido. Postúlese hoy y únete a un equipo que ayuda a mantener al sur de California firme y fuerte

CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. POR QUÉ DEBERÍA APLICAR Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos de participación en beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Excelente conocimiento de Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, TikTok y otras plataformas de redes sociales. Un sólido entendimiento de los diversos tipos de audiencia y las mejores prácticas en redes sociales para optimizar el compromiso y el tráfico. Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas: la capacidad de utilizar datos para desarrollar y medir el rendimiento del marketing. Experiencia con plataformas de gestión de redes sociales (preferiblemente Hootsuite). 2 o más años de experiencia desarrollando presencia social para marcas globales de consumo. Experiencia manejando la presencia en redes sociales tanto para clientes B2B como B2C. Un historial exitoso de generar fuerte impulso social y admiración hacia las marcas. Conocimientos prácticos sobre el ecosistema de blogs según sea relevante para el campo de la empresa. Excelentes habilidades de consultoría, redacción, edición (foto/video/texto), presentación y comunicación. Disposición para recibir retroalimentación y colaborar con la gerencia y otros miembros dentro de la organización. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora del Pacífico. Capacidad para mantenerse altamente organizado, prestando gran atención al detalle y a las fechas límite. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Crear y distribuir contenido atractivo escrito o gráfico en forma de boletines electrónicos, contenido para páginas web y blogs, o mensajes en redes sociales. Investigar oportunidades en nuevas plataformas de marketing social y adaptar selectivamente procesos actuales para satisfacer las necesidades de los clientes. Mantenerse actualizado con las tecnologías y tendencias actuales y emergentes en redes sociales, herramientas de diseño y aplicaciones. Pensar fuera de lo convencional para desarrollar estrategias dinámicas que aumenten los seguidores y lleguen a nuevos clientes, manteniéndolos constantemente comprometidos. Desarrollar y ampliar los esfuerzos de divulgación comunitaria y con influencers para los clientes. Analizar campañas y traducir datos anecdóticos o cualitativos en recomendaciones y planes para revisar campañas de redes sociales, marketing de contenidos, SEO y publicidad social. Establecer objetivos específicos e informar sobre el retorno de la inversión, reseñas en línea y comentarios de clientes; responder consultas o preguntas en línea. Crear calendarios editoriales y programaciones de sindicación. Brindar formación y orientación a los miembros del equipo de redes sociales y marketing sobre la implementación de redes sociales, mejores prácticas y estrategias. CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, resultados en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.