🎯 SE NECESITAN CONDUCTORES CDL CLASE A 🎯

¿Busca un nuevo comienzo y una carrera nueva y emocionante? Dick’s Towing, Inc. está buscando operadores de grúas ligeros para unirse a nuestro equipo. La experiencia es un plus. Sin experiencia, capacitación en el lugar disponible. Dick’s Towing es una empresa familiar dinámica con más de 40 años de experiencia. Buscamos personas con experiencia en servicio al cliente y confiabilidad. La industria de remolques nunca cierra; horarios flexibles son fundamentales. Los solicitantes deben aprobar la verificación de antecedentes requerida por la Patrulla Estatal de Washington y proporcionar un informe limpio de conducción de los últimos 3 años para fines de seguro. Ofrecemos remuneración competitiva, beneficios médicos completos, plan 401(k) y tiempo libre pagado (PTO). Postúlese en línea en https://dicks-towing.com/careers/

🚚 SE NECESITAN PROPIETARIOS OPERADORES – CAMIONES CERRADOS DE 26 Y 16 PIES – ENTREGAS A TIENDAS MINORISTAS 🚚 Buscamos propietarios operadores profesionales y confiables con camiones cerrados de 26 o 16 pies para entregas locales y regionales a tiendas minoristas. Este es un trabajo semanal consistente con pago basado en distancia y paradas. 📅 Horario: 3–4 días/semana (en temporada alta puede ser hasta 5 días) Horarios matutinos – la puntualidad en la entrega es fundamental Rutas locales y fuera de la ciudad disponibles ✅ Requisitos: El camión debe tener rampa hidráulica (liftgate) Debe tener transpaleta y carretilla manual Debe desarmar los palés en la tienda y llevar la mercancía adentro usando una carretilla manual Debe usar su teléfono personal para escanear las entregas Ser profesional, puntual y confiable 💵 Pago y condiciones: Pago NET 30 (se paga semanalmente después del primer ciclo) El pago varía según la ruta, kilometraje y paradas Trabajo semanal consistente durante todo el año 📍 Áreas: Entregas locales y rutas regionales disponibles. 📞 Llame o envíe un mensaje de texto: 206-636-2170 si está listo para comenzar!

Somos un proveedor independiente de servicios de paquetería y entregas de FedEx, con sede en San José. Buscamos contratar inmediatamente conductores autorizados por FedEx o conductores en formación dispuestos a trabajar duro y aprender rápidamente. **Salario atractivo de hasta $225 por día (para conductores ya autorizados por FedEx), con incentivos basados en metas, pudiendo ganar hasta $225-$250/día. **Operación solo 5 días a la semana. **Bono de incorporación de $300 tras completar con éxito las 4 semanas de capacitación. **Días de enfermedad remunerados. Requisitos: 1) Experiencia comprobable en conducción con licencia de conductor regular válida (Clase C) y registro de conducción limpio. Al menos 6 meses de experiencia verificable en los últimos tres años. 2) Situación legal para trabajar en Estados Unidos 4) Capacidad para levantar hasta 150 libras con ayuda de carros o montacargas. 5) Debe tener al menos 21 años de edad. Para postularse: Envíe un correo electrónico con: 1. Su nombre y su información de contacto preferida (número de teléfono y dirección de correo electrónico) 2. Currículum que incluya experiencia en conducción Creemos que los candidatos que se adapten bien a nuestra empresa tendrán una experiencia gratificante con nosotros. Esperamos conocerle.

Freedom Marine Sales & Service es un taller de servicio completo para Freedom Boat Club Seattle y toda la región de Puget Sound. Mantenemos y damos servicio a más de 170 embarcaciones al año, con nuestras instalaciones principales ubicadas en South Tacoma Way, Tacoma, WA. Solo trabajamos en embarcaciones que poseemos, y todas tienen motores fueraborda. El puesto de técnico nivel 2-3 implica formar parte de un equipo motivado y orientado al servicio en todos los aspectos de nuestras embarcaciones. En este puesto, se le requerirá realizar una amplia variedad de tareas relacionadas con reparaciones mecánicas/eléctricas de motores fueraborda. Otras habilidades como el trabajo con gelcoat, detalles estéticos y fabricación son ventajosas, aunque también pueden enseñarse internamente. Este puesto es ideal para alguien a quien le guste estar sobre, dentro o alrededor de embarcaciones. Se requiere experiencia laboral previa en motores fueraborda. Principalmente trabajará en motores Mercury/Yamaha de 150/200, aunque también habrá trabajo ocasional con modelos de 250. Todos nuestros motores tienen tres años de antigüedad o menos, por lo que no se realiza trabajo con motores viejos en este taller. Otras habilidades deseables incluyen manejo de montacargas, remolque de camiones/remolques, soldadura, acabados detallados, lavado a presión y mantenimiento automotriz, entre otros. Los candidatos seleccionados deben tener licencia de conducir vigente, tarjeta de navegante estadounidense, ser capaces de levantar 23 kg (50 lbs) sin ayuda, ser puntuales/confiables y contar con transporte propio para llegar diariamente a Tacoma. DEBE TENER 20 AÑOS DE EDAD O MÁS PARA POSTULARSE A ESTE PUESTO.

Market Express busca conductores regionales de camión de empresa para operar en WA/OR/ID. • .75 cpm • 2000 millas promedio semanales • Horario laboral de lunes a viernes. Cada pocos días en casa y fines de semana libres! • 2000 millas promedio semanales • Camiones Cascadia o Volvo de 2022 o más nuevos • Cabinas equipadas con inversores, refrigeradores, literas dobles y literas inferiores (Volvo) • Beneficios médicos, dentales, visuales y seguro de vida y discapacidad a corto plazo superiores al promedio y asequibles • Generoso PTO: ¡más de 2 semanas de tiempo libre pagado en el primer año!!! • 401k con coincidencia de la empresa • Excelente mantenimiento de camiones y remolques • Bajas puntuaciones CSA (ayuda a evitar las balanzas) PARA CALIFICAR: • Licencia CDL Clase A • 1 año de experiencia en tractocamión con certificado escolar, o 2 años de experiencia OTR • Debe tener al menos 23 años de edad • Buen historial en el DMV ¿Preguntas? Llame o envíe un mensaje de texto a Anna al 253-381-3217 o postúlese siguiendo el enlace https://intelliapp.driverapponline.com/c/marketexpress?r=WA ¡Market Express es su camino hacia el éxito! ¡POSTÚLESE AHORA!

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber busca barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Issaquah. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Ofrecemos educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por una familia. Los beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Permiso retribuido: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de permiso retribuido tras completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad remunerada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad del local • Utiliza el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra función asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantiene conocimiento y conciencia sobre las normas y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Se les exigirá demostrar de manera confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes y sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tenerla antes del empleo.