🚀 [WFH] Ejecutivo de Ventas-PROGRAMA DE AGENTE NUEVO $20,000 EN EFECTIVO! +Residuales! (Jupiter)

Lolas Dispensary and Vape está contratando para todas las ubicaciones de tiendas: Waynesville, Sylva, Bryson City y Franklin, Carolina del Norte. Comenzamos pagando $15 la hora y recibes el 2% de comisión después del entrenamiento. Los gerentes con experiencia comienzan con $40,000 más comisión. ¿CUÁNTO PUEDES GANAR EN COMISIONES? ¡$500-$600 al mes! Somos flexibles con los turnos, pero no somos flexibles con personal que falta sin aviso. Debes presentarte a trabajar cuando digas que puedes trabajar. Podríamos poder acomodar turnos cortos de tan solo 4 horas. Podemos acomodar personas que deseen trabajar tan solo un turno por semana. Responde estas preguntas en tu respuesta a esta solicitud: ¿Tienes experiencia en ventas minoristas? ¿Puedes presentarte y trabajar en los días que eliges? ¿Puedes ser amable con los clientes, incluso cuando estés de mal humor? ¿Hablas inglés y tienes permiso para trabajar en Estados Unidos? Debes tener al menos 20 años, tener transporte confiable y no ser fumador. Envíanos un correo electrónico y hablemos. Esta es la industria de más rápido crecimiento en Carolina del Norte.

¿Alguna vez deseaste poder hacer una fortuna mientras usas tus zapatillas favoritas? ¡Tu deseo se ha hecho realidad! 🔥GENERA UN INGRESO RESIDUAL DE SEIS CIFRAS vendiendo el paquete de beneficios de salud número 1 en Estados Unidos. 🎓SIN LICENCIA REQUERIDA 💵 PAGO DIARIO 🌟CIENTOS DE CLIENTES POTENCIALES CALIFICADOS DE ALTA CALIDAD CADA SEMANA 🏠 TRABAJA A TIEMPO PARCIAL O COMPLETO DESDE TU OFICINA EN CASA Perfecto para cualquier persona con ambición y conexión a internet. Prepárate para reírte todo el camino al banco. ¡Actúa rápido porque los sueños no se venden solos! Llama al (571)554-1128

‼️ CONTRATANDO AHORA ‼️‼️ 🔆Descripción de la empresa🔆 La Davis Insurance Agency ofrece una profesión que brinda la oportunidad de controlar tu tiempo, ingresos y carrera. Con un potencial ilimitado de ingresos, puedes trabajar desde casa y cobrar lo que realmente vales. Las áreas principales de enfoque de la empresa son Protección de Hipoteca, Planificación de Gastos Finales y Planificación de Jubilación. También tienes acceso a productos del mercado avanzado como productos de Seguro Universal de Vida Indexada, Anualidades Fijas e Indexadas, y un programa de Vida Sin Deudas que busca liberar a las familias de deudas en 9 años o menos. 🔆Descripción del puesto🔆 Este es un puesto por contrato para un Agente de Seguros que puede realizarse de forma remota. Como Agente de Seguros, serás responsable de vender pólizas de seguros a clientes, brindar un servicio al cliente excepcional y gestionar pólizas de seguros. También serás responsable de implementar estrategias para aumentar las ventas e ingresos. ➡️ Tiempo parcial trabaja entre 15 y 20 horas por semana y puede ganar desde $2,500 hasta $5,000+ mensuales. ➡️ Tiempo completo trabaja entre 35 y 45 horas por semana y puede ganar desde $7,000 hasta $12,000+++ mensuales. 🔆 Aspectos destacados 🔆 ❌ SIN llamadas en frío ni presionar a amigos y familiares para que compren ❌ SIN marketing multinivel o MLM ❌ SIN cuotas de membresía, pagos obligatorios, tarifas de franquicia, etc. ❌ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta poco éticas ni corbatas (a menos que sea lo tuyo) ⚠️ ESTO NO ES PARA TI SI: ⚠️ --Quieres un empleo como empleado W-2 con salario por hora o sueldo fijo --Estás buscando un plan rápido para hacerte rico --No estás dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguros --No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres --No eres ciudadano estadounidense ni residente permanente 🔆Requisitos🔆 ✅ Experiencia en Ventas de Seguros, Seguros o Corretaje de Seguros preferible, pero no obligatoria ✅ Capacidad para comunicarte eficazmente con las personas ✅ Habilidades organizativas sólidas y capacidad para manejar múltiples tareas ✅ Altamente motivado y autodirigido ✅ Debe poder aprobar una verificación de antecedentes 📝 CÓMO POSTULARSE -- Envía un correo electrónico con la línea de asunto: INTERESADO --Haz clic en el enlace para programar la entrevista inicial: https://me.links-insure.com/widget/bookings/quility-agent-bb2cf70c-5da3-42af-9805-b7f313173ebb/rec-a1a33418-5c13-49fc-aa6c-fbe04c9f5aa8

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirnos al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Marrero, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable para: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestras operaciones comerciales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875584-15936

🚚 Sé tu propio jefe con Fruit Inc. – Oportunidad como contratista 1099 Fruit Inc. suministra frutas frescas a más de 1,800 tiendas en 8 estados, y ahora ofrecemos a personas emprendedoras la oportunidad de administrar su propia ruta de distribución de frutas. Esto no es un trabajo. Es una oportunidad de negocio. Trabajarás como contratista independiente 1099, gestionando tu propia compra, entrega y ventas. Cuanto más estratégico seas, más ganarás. Lo que harás: • Comprar frutas frescas diariamente en Sam’s Club, Costco, mercados de productos agrícolas o cualquier proveedor que ofrezca el mejor precio. • Comprar, transportar y reponer inventario en ubicaciones minoristas asignadas • Mantener exhibiciones atractivas y asegurar la frescura del producto • Establecer relaciones con el personal de las tiendas y responder a las necesidades de inventario • Registrar ventas y gestionar tus propios márgenes de beneficio Lo que no tendrás que hacer: • Sin cobros—Fruit Inc. se encarga de toda la facturación • Sin esperas—recibe pago semanalmente cada viernes mediante depósito directo Lo que necesitarás: • Una camioneta pequeña, hatchback o furgoneta (nada de sedanes o camionetas de dos puertas) • Inversión mínima inicial de inventario de $2,500 (esta cantidad podría ser mucho menor en tu zona) • Iniciativa, confiabilidad y mentalidad empresarial Por qué funciona: • Horario flexible • Potencial de ganancias ilimitado • Control total sobre la compra • Apoyo de una red mayorista probada ¿Listo para tomar el control de tus ingresos y construir algo real? Fruit Inc. está aquí para ayudarte a crecer 🍎 Responde directamente a este anuncio o envíanos un correo electrónico a jobs@fruitincllc.com. ASEGÚRATE DE INCLUIR LO SIGUIENTE: Nombre Tipo de vehículo Ciudad de residencia Número de teléfono

Probablemente ya hayas visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Compruébalo tú mismo: https://youtu.be/JkZCEDp4qSc Entonces, ¿qué estás esperando? No cuesta nada saber más. Organizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom donde recibes información adicional, haces preguntas, escuchas a exalumnos y decides si es adecuado para ti. Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Capacitación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una capacitación; es un sistema probado listo para usar que te muestra cómo generar leads de automóviles y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios de todo el país en línea. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito en esto, desde el primer momento. No necesitas ser un genio ni tener un título de Harvard. Quítate el peso de encima y atrévete. Sal de tu zona de confort e intenta algo totalmente diferente. Empieza a vender leads de autos desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! Entonces, ¿cuál es el trato? Hemos descubierto la fórmula para acceder a leads en línea: personas que buscan activamente autos, camionetas o SUV en las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de la mano. Puedes generar entre 200 y 250 leads diariamente. Si superas esa cantidad, deberás considerar contratar un asistente para mantener el ritmo. Por qué funciona: Los concesionarios de autos necesitan leads frescos, por eso empezarás dándoles 200 gratis para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para pedir más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos es una decisión obvia. ¿Cuánto puedes ganar sin agotarte? Realísticamente, podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el punto de partida; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Reduce el ritmo y gana menos dinero. Si odias tu trabajo actual, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si estás mal pagado, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana pensando solo en todas las cuentas acumuladas, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llámanos o envíanos un mensaje ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Mira una grabación de una Mini Reunión anterior usando el siguiente enlace: https://youtu.be/_p0ZGSpnpfc?si=Zj3uwaQRBU3kUY4N