¡SE BUSCAN SUBCONTRATISTAS INSTALADORES DE PISOS (1099)! (Birmingham, AL)

Buscamos a alguien que sea un líder Que tenga sentido común, buena ética de trabajo, y transporte propio Capaz de levantar más de 100 libras, que sepa usar una cinta métrica, y que sea consciente de su propia seguridad y la de los demás Que se sienta orgulloso de su trabajo Si aún estás aquí, necesitamos un trabajador para realizar tareas manuales como cargar bloques, empujar carretillas o transportar cubos Además, la mayoría de las tareas son sencillas y por lo general todos trabajan juntos, lo que permitirá al trabajador tener la oportunidad de aprender el oficio y cómo colocar bloques Hombres y mujeres ,

El papel principal de este puesto es operar la instalación de limpieza de garbanzos. Los meses de limpieza suelen ser de septiembre a abril, con operaciones intermitentes dependiendo de los mercados y la disponibilidad de productos. Cuando no hay trabajo de limpieza, se realizan tareas en el lado agrícola. Se prefiere experiencia previa en limpieza, pero no es obligatoria; buscamos a alguien que no tema al trabajo duro. Compensación $20-28/hora según experiencia y calificaciones. Bono anual basado en desempeño Horas extras después de 40 horas 2000-2500 horas anualmente Beneficios Reembolso médico ($367/mes) 80 horas de vacaciones pagadas anualmente, acumuladas mensualmente Ubicación del trabajo Pullman, WA y alrededor de un radio de 10 millas Requisitos del trabajo Debe poder levantar 100 libras Debe ser fluido en inglés Debe poder solucionar problemas de todo tipo: mecánicos, eléctricos, logísticos. Debe sentir orgullo por su trabajo y pensar críticamente. Debe ser competente operando una carretilla elevadora, o tener capacidad para aprender rápidamente. Descripción del trabajo Enero-Marzo (40 hrs/semana): Limpieza y envío de garbanzos. Supervisar y operar equipos de limpieza, clasificación, selección y empaquetado. Marzo-Mayo (65-80 hrs/semana): Trabajo primaveral en campo. Esta labor incluye siembra, rastrillado, fertilización, fumigación, conducción de camiones y muchas otras tareas para sembrar y establecer cultivos. Lavar maquinaria al final de la temporada. Junio-Julio (40-50 hrs/semana): Proyectos de verano, mantenimiento de elevadores, construcción de silos. Julio-Septiembre (90-100 hrs/semana): Cosecha. Operación de cosechadoras, conducción de carros de descarga, conducción de camiones y reparaciones según sea necesario. Septiembre-Octubre (65-80 hrs/semana): Trabajo otoñal en campo. Esta labor incluye rastrillado, siembra, fertilización, fumigación, conducción de camiones y muchas otras tareas para sembrar y establecer cultivos. Labranza otoñal para preparar el trabajo de la próxima primavera. Octubre-Diciembre (40 hrs/semana): Limpieza y envío de garbanzos. Supervisar y operar equipos de limpieza, clasificación, selección y empaquetado.

DeAtley Crushing Service actualmente está entrevistando a operadores de equipos pesados y trabajadores de nivel inicial para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas orientadas a una carrera que sean capaces de trabajar largas horas, puedan viajar por el Noroeste y estén dispuestas a enfrentar las demandas diarias de nuestra industria de trituración de rocas. Todos nuestros empleados proporcionan sus propias autocaravanas (RV) para vivir mientras están de viaje lejos de casa. Este es un trabajo de viaje al 100 %, y las personas más adecuadas para este trabajo son aquellas a las que no les importa vivir en una autocaravana y explorar el Noroeste y todo lo que ofrece. No tenemos suspensiones laborales por temporada, por lo que los solicitantes deben ser capaces de trabajar en todas las condiciones climáticas. Aceptamos solicitantes con experiencia previa en equipos, pero valoramos mucho la actitud, ética de trabajo y el deseo de aprender, por lo que también damos la bienvenida a personas que encarnen nuestros valores aunque no tengan experiencia en este tipo de trabajo. Ofrecemos un paquete de salario y beneficios muy competitivo que incluye: Dietas pagadas cuando se está a más de 50 millas de distancia del hogar fiscal Seguros médicos, dentales, de visión y de vida para el empleado y su familia sin ningún costo para el empleado 401k con coincidencia del 6 % sobre los ingresos brutos totales y Roth IRA Siete días festivos pagados y vacaciones pagadas Visite deatleycrushinghiring.com para completar una solicitud y obtener más información sobre nuestra excelente empresa y lo que ofrecemos.

DeAtley Crushing Service actualmente está entrevistando a operadores de equipos pesados y trabajadores de nivel inicial para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas orientadas a una carrera profesional, capaces de trabajar largas horas, que puedan viajar por todo el Noroeste y estén dispuestas a enfrentar las demandas diarias de nuestra industria de trituración de rocas. Todos nuestros empleados proporcionan sus propias autocaravanas para vivir mientras están de viaje lejos de casa. Este es un trabajo de viaje 100 %, y las personas más adecuadas para este puesto son aquellas a las que no les importa vivir en una autocaravana y explorar el Noroeste y todo lo que ofrece. No tenemos despidos por temporada, por lo que los solicitantes deben ser capaces de trabajar en todas las condiciones climáticas. Aceptamos solicitantes con experiencia previa en equipos, pero valoramos mucho la actitud, la ética laboral y las ganas de aprender, por lo que también damos la bienvenida a personas que encarnen nuestros valores aunque no tengan experiencia en este tipo de trabajo. Ofrecemos un paquete de salario y beneficios muy competitivo que incluye: Dieta pagada cuando se está a más de 50 millas de distancia del hogar fiscal Seguro médico, dental, de visión y de vida para el empleado y su familia sin costo alguno para el empleado 401k con coincidencia del 6 % sobre los ingresos brutos totales; IRA Roth Siete días festivos pagados Vacaciones pagadas Visite deatleycrushinghiring.com para completar una solicitud y obtener más información sobre nuestra excelente empresa y lo que ofrecemos.

Requisitos y habilidades para el trabajo --Se prefiere licencia de oficial en HVAC --Es beneficioso tener experiencia en soldadura --Capacidad y disposición para seguir instrucciones exactamente, de forma eficiente y rápida. --Recopilar materiales, según indicaciones, y cargarlos en una camioneta de trabajo de manera organizada para que puedan ser retirados en el orden correcto para el trabajo. --Capacidad para recibir indicaciones y correcciones, y recordar los procedimientos operativos estándar. --Capacidad para levantar 50 lbs solo, 80-110 lbs con ayuda de un compañero de trabajo. --Capacidad para subir y bajar escaleras; gatear en espacios reducidos; usar herramientas eléctricas de forma segura. --Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. LAZER HEATING & A/C es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Este es un puesto permanente de tiempo completo. La oficina principal está en Clarkston, WA. En lugar de un currículum, puede obtener una solicitud en 1308 15th Street, Clarkston. **ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO CON BUENA INFORMACIÓN DE CONTACTO** Tipo de trabajo: Tiempo completo Rango salarial: $20.00 - $32.00 por hora, según experiencia Beneficios: 401(k), coincidencia de 401(k), seguro médico, seguro visual, tiempo libre pagado, pago por días festivos Horario: Lunes a viernes Licencia/Certificación: Licencia de conductor (requerida), oficial de HVAC o experiencia equivalente (preferida) Lugar de trabajo: Clarkston/Lewiston/Moscow/Pullman y áreas circundantes

Estamos buscando electricistas calificados para unirse a nuestro equipo. Todo el trabajo es rotativo (xsemanas trabajando xsemanas libres), jornadas de más de 11.5 horas y basado en la pendiente norte de Alaska. Los residentes que no sean de Alaska deben trasladarse a Anchorage, AK durante su turno. Para obtener más información, envíe un correo electrónico a careers@iceservices.net. TODOS LOS CANDIDATOS DEBEN ENVIAR UNA SOLICITUD A TRAVÉS DEL SITIO WEB DE LA EMPRESA ICE SERVICES UTILIZANDO EL SIGUIENTE ENLACE. (https://secure.beaconinsight.com/servlet/jobdetails?id=56353) Título del puesto: Electricista Horas por día: 11.5 o según se asigne Rotación: 3x3 o según se asigne Reporta a: Supervisor Eléctrico Objetivo del puesto: Instalar, mantener y reparar cableado eléctrico, equipos y accesorios. Asegurar que el trabajo cumpla con los códigos correspondientes. Requisitos educativos: Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se prefiere haber completado un programa de estudios relacionado, pero no es obligatorio. Experiencia y antecedentes: Dos años de experiencia en mantenimiento eléctrico. Experiencia trabajando en entornos árticos remotos es preferida. Habilidades para localizar y corregir defectos en sistemas, componentes y equipos eléctricos. Trabajador en equipo con buenas habilidades de servicio al cliente, comunicación y ética de trabajo muy segura. Debe ser capaz de leer e interpretar instrucciones y manuales. Tener compromiso con la excelencia: identificar lo que necesita hacerse y tomar acción para alcanzar un estándar de excelencia más allá de las expectativas del trabajo. Capacidad para adaptarse a condiciones y asignaciones cambiantes, priorizar y gestionar múltiples tareas. Capacidad para comunicarse clara y eficazmente (oral y escrita), seguir instrucciones y adherirse a las políticas y procedimientos de la empresa. Capacidad para cumplir con políticas y procedimientos estrictos según el programa HSE de la empresa y los requisitos de OSHA. Certificados, licencias y requisitos: Certificado de Aptitud de Electricista Jornalero del Estado de Alaska Licencia de conducir válida que cumpla con los criterios de seguro de conducción de ICE Services. Tarjeta North Slope Training Cooperative (NSTC) – preferida, no obligatoria. Debe aprobar una prueba de drogas previa a la contratación, prueba de alcohol en el aliento, prueba de aptitud ocupacional, verificación de antecedentes penales y pruebas basadas en computadora. Deber tener al menos 18 años de edad. Capacidad para levantar y transportar regularmente 65 libras, caminar, estar de pie y doblarse habitualmente. Existe falta de acceso inmediato a servicios médicos críticos así como a servicios comunitarios urbanos. Horario rotativo de al menos 11.50 horas diarias durante un mínimo de 21 días consecutivos según sea necesario. Funciones esenciales: Las siguientes funciones NO tienen la intención de servir como una lista exhaustiva de todas las tareas realizadas por todos los empleados en esta clasificación. Las funciones mostradas proporcionan un resumen representativo de las principales responsabilidades. Los titulares pueden no estar obligados a realizar todas las tareas enumeradas y podrían requerirse a realizar funciones adicionales según se asignen. Mantener y reparar los sistemas eléctricos asignados. Instalar y reparar cableado, accesorios eléctricos, aparatos y equipos de control. Verificar y mantener alarmas contra incendios en instalaciones y edificios. Diagnosticar aparatos defectuosos tales como transformadores, motores y accesorios de iluminación y reemplazar cables y alambres dañados o rotos. Reemplazar componentes eléctricos defectuosos de máquinas tales como relés, interruptores y motores. Observar normas y regulaciones de seguridad. Asistir a capacitaciones para mantener y/o mejorar certificaciones y habilidades. Realizar otras funciones según se asignen.