Ahora contratando conductores de autobús escolar en Lawrence, KS (1548 East 23rd St. Suite B Lawrence, KS)

Descripción del trabajo: Estamos contratando trabajadores de almacén para unirse a nuestro equipo. Los candidatos serán responsables de las tareas habituales del almacén, como la selección de pedidos, empaque, ensamblaje, envío y recepción de mercancías, y mantener un área de trabajo ordenada. Funciones: • Realizar tareas de selección y empaque de pedidos con precisión y eficiencia • Ensamblar líneas de productos • Enviar y recibir mercancías • Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado Requisitos: • Se prefiere experiencia previa en un entorno de almacén • Disponibilidad requerida entre las 7:15 a.m. y las 4 p.m., de lunes a viernes; horas extras disponibles los sábados por la mañana (desayuno proporcionado) • Se prefiere diploma de escuela secundaria o certificado GED • Transporte confiable para ir y venir del trabajo • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, fuerte ética laboral Fecha de inicio: Inmediata La empresa opera en un entorno seguro y limpio. Se ofrecen bocadillos y bebidas en la sala de descanso, además de almuerzos patrocinados mensualmente por la empresa. Se pueden obtener bonificaciones en efectivo al cumplir objetivos mensuales específicos. Este puesto requiere que los candidatos vivan dentro de un radio de 20 millas de Carlsbad, CA. Los interesados deben enviar su currículum, referencias, disponibilidad actual y datos de contacto.

Contratista general busca actualmente un trabajador trabajador y confiable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal ayudará con tareas manuales en el sitio y apoyará las operaciones diarias. Cargar y descargar materiales, asistir a profesionales calificados, limpiar y preparar lugares de trabajo. Debe ser puntual, confiable, buen compañero de equipo, capaz de levantar más de 50 libras y realizar trabajo físico. Se necesita vehículo confiable y licencia de conductor válida. Puesto de tiempo completo, se ofrece atención médica, pago por millaje, pago de vacaciones y un excelente equipo con el que trabajar El horario de operación es de lunes a viernes de 7:30 am a 4:00 pm. Ocasionalmente puede incluir fines de semana y horas extras según sea necesario Por favor envíe su currículum por correo electrónico

Shore Management, una empresa de administración de propiedades en el centro de San Diego, busca personas confiables, honestas y detallistas a tiempo parcial o completo con experiencia en la limpieza de alquileres vacacionales, casas desocupadas y oficinas/propiedades comerciales. Debe ser autónomo y capaz de mantenerse productivo mientras trabaja sin supervisión. Compensación y horario: $20 por hora 32–40 horas por semana Empleado W2 Responsabilidades: * Debe estar disponible para trabajar los siete días de la semana, con un promedio de 32–40 horas semanales * Limpiar la oficina de la empresa semanalmente * Limpiar y mantener áreas comunes de las propiedades, salas de lavandería, escaleras, balcones y patios * Realizar limpieza profunda de apartamentos vacíos, casas, alquileres vacacionales, oficinas y propiedades comerciales: - Limpiar, doblar y reponer ropa de cama, así como brindar servicio general de cambio para alquileres vacacionales - Limpiar minuciosamente todo tipo de pisos con productos adecuados - Limpiar ventanas, persianas y pantallas - Limpiar electrodomésticos y gabinetes por dentro y por fuera - Limpiar aspas de ventiladores y accesorios de iluminación - Barrer garajes - Operar una lavadora a presión * Comunicarse con el supervisor sobre cualquier limpieza o mantenimiento adicional necesario Requisitos: * Registro limpio de conducción * Licencia de conducir válida de CA * Experiencia previa en limpieza de propiedades * Capacidad para levantar hasta 50 libras * Prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. * Capacidad para leer, escribir, comunicarse y seguir instrucciones en inglés Beneficios (empleados a tiempo completo): * Tiempo libre pagado * Contribución del empleador del 50 % para seguros médicos, dentales, de visión, de AD&D y de vida (después de 60 días) * Elegibilidad para 401(k) después de 1 año de trabajo a tiempo completo Para postularse: Por favor envíe su historial laboral por correo electrónico a jobs@shoremanagement.com si está interesado. Nos pondremos en contacto con los candidatos calificados.

Estamos buscando un ayudante motivado para unirse a nuestro equipo de cercado. No se requiere experiencia previa, pero es imprescindible tener una fuerte ética de trabajo, ser confiable y estar dispuesto a aprender. Recibirá formación práctica en todos los tipos de cercado, incluyendo: Madera Vinilo Metal Hierro forjado Lo que buscamos: Experiencia en cercados, construcción o oficios relacionados es un plus, pero no es obligatorio. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en diversas condiciones. Debe sentirse cómodo utilizando herramientas manuales y eléctricas básicas. Ser confiable y estar listo para aprender nuevas habilidades. Lo que ofrecemos: Formación en múltiples estilos de cercado y técnicas de instalación. Oportunidad de crecer hasta un puesto de capataz con mayor responsabilidad y salario. Salarios iniciales competitivos con posibilidad de avanzar rápidamente para el candidato adecuado. Si es trabajador, está deseoso de aprender y quiere un camino profesional con potencial de crecimiento, nos gustaría saber de usted.

Actualmente tenemos 3 puestos disponibles en nuestro Departamento de Entrega e Instalación. Este puesto es a tiempo completo. Cuando el solicitante no esté en campo, trabajará en nuestras instalaciones de fabricación. Por favor envíe su currículum a application@vendsight.com. Resumen del trabajo El instalador es responsable de entregar e instalar nuestros productos en lugares como escuelas y colegios en todo California. Funciones esenciales del trabajo 1. Conducción de camión - No se requiere CDL 2. Utilizar herramientas tales como: herramientas manuales y herramientas eléctricas. Sin fabricación 3. Mantener el equipo en buen estado de funcionamiento. 4. DEBE PODER PASAR LA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES 5. DEBE TENER EXPERIENCIA EN INSTALACIONES 6. OPORTUNIDADES DE HORAS EXTRAS CONTINUAS Habilidades requeridas 1. Trabajar en un entorno industrial acelerado usando protección auditiva, protección visual, equipo respiratorio, zapatos de punta de acero y/u otra ropa protectora adecuada 2. Trabajar bien con otras personas con fuertes habilidades de trabajo en equipo 3. Agacharse/arrodillarse, doblar/inclinarse, girar/dar vueltas, agarrar y alcanzar por encima de la cabeza con frecuencia 4. Permanecer de pie y/o caminar al menos 8 horas por día 5. Levantar, cargar, empujar y/o jalar con seguridad hasta 50 libras con frecuencia 6. Utilizar con seguridad taburetes y escaleras. 7. Trabajar en lugares como escuelas y colegios. 8. Se requiere prueba de drogas

Descripción general Postúlese aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6491/janitor---nellie-hannon-gateway/job RESUMEN DE LA EMPRESA: The John Stewart Company es una organización de gestión, desarrollo y consultoría de vivienda integral que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer un servicio de alta calidad en el sector de vivienda asequible. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, al tiempo que ofrecemos nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto. RESUMEN DEL PUESTO: Realiza una amplia variedad de tareas de limpieza. La naturaleza del trabajo requiere énfasis en prácticas de trabajo seguro, esfuerzo físico sostenido, solución de problemas, atención al detalle, servicio al cliente y manejo del tiempo. Responsabilidades Recoge basura y desechos en terrenos y edificios. Recolecta y vacía la basura, incluyendo mover contenedores para la recolección municipal. Mantiene las áreas de reciclaje, cuartos de basura y zonas de contenedores ordenadas, limpias y libres de desechos. Mantiene la tienda de mantenimiento y áreas de almacenamiento ordenadas, limpias y organizadas. Mantiene todas las salas de servicios públicos y medidores libres de suciedad, escombros y desechos. Limpia los pisos de áreas comunes barriendo, fregando, restregando o aspirando. Limpia alfombras con vapor o champú. Atiende, limpia y reabastece los baños de áreas comunes. Utiliza y almacena productos de limpieza de acuerdo con las instrucciones del fabricante. Realiza la limpieza inicial y final detallada cuando se cambia la ocupación de una unidad de apartamento, incluyendo pero no limitado a: refrigeradores y hornos/cocinas; ventiladores y filtros de escape; mostradores, encimeras y gabinetes; lavabos, vanidades, bañeras y duchas; paredes, pisos de superficie dura y alfombras; puertas y ventanas; armarios de servicios. Realiza diversas tareas relacionadas con mantenimiento de limpieza u otras funciones según lo indique el gerente de la propiedad. Requisitos Experiencia mínima de tres años en tareas de limpieza en apartamentos multifamiliares. Conocimiento sobre la disposición adecuada de materiales peligrosos, residuos electrónicos, así como prácticas de reciclaje y conservación del agua. Habilidad en el uso y mantenimiento de herramientas manuales y eléctricas comunes utilizadas en trabajos de mantenimiento de limpieza. Capacidad para empujar, jalar, cargar y levantar hasta 30 libras. Beneficios principales Beneficios para empleados que trabajan 30 o más horas por semana - Cuidado médico, dental y visual; cuidado médico preventivo pagado al 100%. Permiso de vacaciones de hasta diez días por año durante el primer año. Hasta 80 horas de tiempo de enfermedad por año. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. Vida, seguros de desgravamen y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa. Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas por semana - Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana) Hasta 80 horas de tiempo de enfermedad por año. Igualdad de oportunidades de empleo The John Stewart Company ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. Ley de privacidad del consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recolección" a los solicitantes de empleo que residan en California. El aviso de recolección describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información personal. Por lo tanto, hemos publicado aquí el "Aviso de Recolección para Solicitantes de California" de la empresa. Revise este Aviso cuando tenga tiempo.