INSPECTORES DE HOGARES - GANE MÁS DE $400,000 AL AÑO (Columbus)

Somos una empresa de paisajismo de servicio completo que trabaja con propiedades residenciales de alto nivel, principalmente en el área de Bellevue/Redmond, WA. Estamos buscando un lidere motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos un líder de equipo de mantenimiento de paisaje para administrar un equipo de 2 personas y poder mantener las propiedades del cliente de acuerdo con nuestro programa integral de mantenimiento paisajístico. Este es un puesto de tiempo completo y con aumentos salariales en base a la experiencia que se vaya adquiriendo. Requisitos: • 5 – 7 años de experiencia mantenimiento de paisajismo. • Mínimo 2 años de experiencia como líder del equipo. • Experiencia usando herramientas y maquinas (Cortacésped, bordeadoras, comedores de malezas, tijeras de poda, podadoras de mano para poda natural, sierras de podar, sopladores, pulverizadores de mochila, rastrillos de resorte y aireadores). • Experiencia en el manejo de camión y remolque. • Manejo de equipo, capaz de dirigir 2 miembros. • Experiencia gestionado rutas de mantenimiento y llenando papeleo. • Debe tener licencia de manejo vigente y ser capaz de conducir un camión con remolque adjunto. • Preferible bilingüe en español e inglés. Pago/Beneficios: $25.00 - $30.00 por hora 401(k) Seguro médico, dental y de la vista. Tiempo libre pagado Teléfono de la compañía Uniforme de la compañía Horarios: Martes a viernes. Turno de 8 a 10 horas dependiendo de la temporada PARA APLICAR, POR FAVOR VAYA A NUESTRO SITIO WEB Y LLENE LA APLICACION. PARA SER CONSIDERADO PARA EL PUESTO, ENUMERE TODA LA EXPERIENCIA CON LA QUE CUENTA! www.sandergroves.com _________________________________________________________________________________________________ We are a full-service landscaping company working with high-end residential properties primarily in the Bellevue/Redmond, WA area. We are seeking a motivated leader to join our growing team. We are looking for a landscape maintenance crew leader to manage a team of 2 people and be able to maintain the client's properties according our comprehensive landscape maintenance program. This is a full-time position with salary increases based on the experience that is acquired. Requirements: • 5 – 7 years of experience in landscaping maintenance. • Minimum 2 years of experience as a crew leader. • Experience using tools and machines (lawn mowers, edgers, weed eaters, hedge trimmers shears, hand pruners for natural pruning, loppers, pruning saws, blowers, back-pack sprayers, spring rakes, and aerators). • Experience driving a truck and trailer. • Team management, able to lead 2 members. • Experience managing maintenance routes and filling out paperwork. • Must have a valid driver's license and be able to drive a truck with a trailer attached. • Bilingual in Spanish and English preferred. Pay/Benefits: $25.00 - $30.00 per hour 401(k) Medical, dental and vision insurance. Paid time off Company phone Company uniform Schedules: Tuesday to Friday. 8 to 10-hour shift depending of season TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE AND FILL OUT THE APPLICATION. TO BE CONSIDER FOR THE POSITION, PLEASE LIST ALL THE APLICABLE WORK EXPERIENCE! www.sandergroves.com

La tienda de básculas en Kent, WA está buscando un individuo autónomo con licencia CDL dispuesto a aprender un buen oficio y ser parte de un equipo que supere las expectativas de nuestros clientes. Somos una pequeña empresa ubicada en Kent, WA, que opera aquí y en el sureste de Alaska. Instalamos y damos servicio a todo tipo de básculas, desde pequeñas básculas para supermercados hasta básculas para camiones y tolvas para plantas procesadoras de pescado. Buscamos a alguien con aptitudes mecánicas, electrónicas y en computación para trabajar en un pequeño taller local y viajar al sureste de Alaska durante períodos de tiempo determinados. Se pagará $2.00 por encima del salario regular durante los viajes/trabajos en Alaska (gastos cubiertos por la empresa). Si está interesado, envíe su currículum. Responsabilidades: Instalación, inspección, calibración, reparación y mantenimiento de todo tipo de equipos de pesaje y medición. Completar documentos de servicio e informes de prueba para revisión con clientes y gerencia. El horario es un poco flexible para la persona adecuada, pero generalmente son horas regulares entre las 7:30 am y las 4 pm. Requisitos: Debe poder levantar y mover 50 libras. Se prefiere tener licencia CDL. Debe estar dispuesto a trabajar horas extras (horas extras en invierno durante aproximadamente 2-3 meses obligatorias) según sea necesario para satisfacer las necesidades del cliente. Conocimientos básicos de mantenimiento mecánico y electrónica, con capacidad para trabajar al aire libre durante largos períodos. Conocimientos prácticos del uso de voltímetros. Viajes ocasionales fuera de la ciudad dentro del oeste de Washington y viajes estacionales al sureste de Alaska. Beneficios: Tarifa por hora competitiva ($24.00 inicial) con pago de horas extras según experiencia. Tiempo libre pagado por vacaciones/enfermedad después del período de prueba. Días festivos pagados con un día adicional móvil tras el período de prueba. Seguro médico después del período de prueba.

Como señalizador para Waeco Construction, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad y el flujo eficiente del tráfico en nuestros sitios de trabajo. Su atención, cumplimiento de los protocolos de seguridad y capacidad para seguir los planes de control de tráfico (TCP) ayudarán a proteger tanto a nuestro equipo como al público. Principales responsabilidades: Soporte de control de tráfico: Dirigir el tráfico vehicular y peatonal alrededor de las zonas de trabajo. Operar equipos esenciales de control de tráfico, incluyendo paletas de alto/avance, señales de advertencia y dispositivos de señalización. Instalar zonas de trabajo de forma segura y efectiva, asegurando la colocación adecuada de señales, conos y otros dispositivos. Comunicarse claramente con los miembros del equipo y el personal del sitio utilizando señales y procedimientos estándar. Conciencia sobre la seguridad: Mantener una vigilancia constante del entorno para garantizar la seguridad. Cumplir con todas las directrices, normas y regulaciones específicas del sitio relacionadas con la seguridad. Estar preparado para responder rápidamente ante situaciones de emergencia, ajustando las medidas de control de tráfico según sea necesario. Usar siempre el equipo de protección personal (PPE) requerido. Requisitos: Amplio conocimiento de las operaciones de control de tráfico y los protocolos de seguridad. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos en diversos entornos. Capacidad para seguir instrucciones de los líderes del equipo y capataces. Ser puntual y responsable Licencia de conductor válida Disponibilidad abierta para horarios flexibles Debe aprobar una verificación de antecedentes, análisis de drogas previo al empleo y análisis aleatorios Beneficios: 401(k) Cofinanciamiento de 401(k) Seguro médico, visual, dental, de discapacidad Tiempo libre pagado (PTO)

Waeco Construction está buscando contratar a un Agente de señalamiento principal para la configuración del control de tráfico y la gestión del equipo de señalización. Horario: 6 a.m. - 4 p.m., con frecuencia días más largos Puede requerirse turnos nocturnos, vespertinos y los fines de semana Principales responsabilidades: Configurar y gestionar diferentes tipos de zonas de tráfico Mantener limpio y organizado el vehículo de Control de Tráfico Garantizar la seguridad y el cumplimiento en los lugares de trabajo Permanecer de pie durante largos períodos Levantar hasta 35 libras Requisitos: Licencia de conducir válida con un registro de conducción limpio (MVR) Capacidad para viajar utilizando un vehículo de la empresa Disponibilidad abierta para horarios flexibles Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes, exámenes toxicológicos previos a la contratación y aleatorios Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro médico, visual, dental, de discapacidad Tiempo libre pagado (PTO)

Únase a Scot Eckley Inc., una empresa familiar reconocida por crear jardines residenciales premiados. Actualmente estamos buscando un miembro experimentado del equipo de construcción paisajística a tiempo completo y dedicado. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de proyectos, incluyendo elementos estructurales con precisión en piedra, acero, hormigón y madera, así como sistemas de riego, drenaje y plantaciones. Valoramos las contribuciones de nuestros empleados y fomentamos el crecimiento y aprendizaje dentro de nuestro entorno de apoyo. Responsabilidades Participar en la construcción de diversos proyectos paisajísticos, incluyendo elementos estructurales y plantaciones (esta no es una labor de mantenimiento paisajístico). Cumplir con todas las normas de seguridad y políticas de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo. Trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, demostrando resistencia y adaptabilidad. Realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo levantar pesos superiores a 80 libras, agacharse, flexionarse, girar y permanecer de pie/caminar durante largos períodos. Requisitos Experiencia previa mínima de 2 años en construcción paisajística. Actitud orientada al trabajo en equipo con fuerte disposición para aprender y crecer profesionalmente. Fiabilidad, dependibilidad y puntualidad para asegurar operaciones fluidas. Licencia de conducir válida de WA y transporte confiable para trasladarse al lugar de trabajo. Compensación Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $23 y $28 por hora, según la experiencia. Además, se ofrece un bono de incorporación de $1.000, con dos pagos de $500 adicionales después de 90 y 180 días de empleo, respectivamente. Beneficios Tiempo libre remunerado y días festivos para garantizar equilibrio entre trabajo y vida personal. Seguros médicos, dentales y de visión para apoyar su salud y bienestar. Cobertura de retiro 401K con aporte coincidente (después de un año de empleo) para asegurar su futuro. Aumentos anuales por mérito y ajustes por costo de vida para reconocer su arduo trabajo y dedicación. Scot Eckley Inc. proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos de la ley federal, Scot Eckley Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

Ayudamos a las instalaciones a mantener un entorno limpio, desinfectado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS Salario inicial $18.00 Revisión anual, con posibilidad de aumento Cobertura de 401k Tiempo libre pagado Seis días festivos pagados Beneficios de seguro Bonificación por referencia de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo informal DESCRIPCIÓN GENERAL El supervisor del sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios limpios y ordenados, y realizar tareas de limpieza intensiva, como limpiar pisos, champú para alfombras, limpiar y reabastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y reciclaje. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones y problemas de seguridad. Es fundamental para el éxito tener orgullo y sentido de pertenencia hacia sus funciones o áreas. RESPONSABILIDADES GENERALES Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa sobre sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas cada día para cumplir con las expectativas. Informar problemas, desafíos, oportunidades, preocupaciones y problemas de seguridad, problemas de mantenimiento y problemas de empleados al supervisor/gerente directo. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Servir, limpiar o abastecer baños. Limpiar ventilaciones del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar el polvo y desinfectar todas las superficies. Desechar basura o materiales residuales. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente HABILIDADES REQUERIDAS Debe liderar con el ejemplo y según los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiable y autónomo. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, generalmente son las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como raceros u otros equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Conocimientos sobre equipos de mantenimiento de pisos, es decir, quitar cera/aplicar cera, fregar/reaplicar capa protectora, pulir. Operación de pulidoras de piso y máquinas limpiadoras automáticas para pisos. Conocimiento preferido sobre procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento sobre prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buena comprensión de productos y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con prioridades cambiantes. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión de historial de conducción (MVR) y verificación de antecedentes cuando se requiera. Habilidades técnicas generales, como escribir a máquina o usar teléfonos inteligentes. SEGURIDAD Usa correctamente el EPP (equipo de protección personal) Utiliza herramientas y equipos correctamente y de forma segura Usa correctamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIGUE SIEMPRE la técnica adecuada de levantamiento Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Upper Arlington, OH, 43220 Horas: Domingo – Jueves; 5:00 pm – 1:30 am EXPERIENCIA Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Experiencia previa en liderazgo requerida. CONDICIONES FÍSICAS La capacidad de estar de pie durante el 95% de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas, y agacharse según sea necesario Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluyendo el uso prolongado de aspiradora de mochila POSTÚLATE AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a78839e98ed63b301993e284d4f6811&gns=Craigslist