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Ingeniero Principal de Software - Node

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Creative Chaos

Lahore, Pakistan

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Descripción

Resumen del trabajo Un Ingeniero Principal de Software para Node es un asociado en Creative Chaos que es principalmente responsable de desarrollar aplicaciones del servidor en diversas plataformas de software, incluyendo pero no limitado a escribir APIs Restful que serán utilizadas por aplicaciones cliente. Un ingeniero principal de software se asegura de que la funcionalidad, seguridad y rendimiento de la aplicación del servidor sean según el diseño y estén completamente libres de errores. Los ingenieros principales tienen la responsabilidad de liderar un equipo de ingenieros, capacitar a los miembros del equipo mediante formación continua y orientación. Funciones y Responsabilidades Liderar un equipo de ingenieros de software Capacitar a los miembros del equipo mediante formación y orientación Analizar los requisitos del negocio Estimar las tareas asignadas Escribir código y pruebas unitarias Colaborar con otros miembros del equipo Optimizar el código para mejorar la seguridad y el rendimiento Mantener los sistemas corrigiendo cualquier problema existente Actualizar el software de seguimiento de incidencias Proporcionar actualizaciones de estado Comunicarse con el cliente Controlar versiones del código Investigar nuevas tecnologías Actualizar habilidades y conocimientos Evaluar candidatos para puestos vacantes Requisitos Título mínimo de Licenciatura en Ciencias de la Computación/Ingeniería de Software o equivalente. Mínimo 6-8 años de experiencia relacionada en la industria profesional Excelentes habilidades de comunicación Alto dominio de las tecnologías en Javascript Conocimiento de NodeJS y sus frameworks disponibles como ExpressJS y NestJS Conocimiento y experiencia en la escritura de componentes backend y APIs Restful Comprensión de los estándares de accesibilidad y cumplimientos de seguridad Conocimientos prácticos de Typescript, funciones de Azure, YAML, Terraform son preferidos. Experiencia con diferentes bases de datos relacionales y sin esquema como MySQL, PostgreSQL y MongoDB Crear la estructura de la base de datos para la funcionalidad requerida Experiencia en la escritura de pruebas unitarias y asegurar una cobertura mínima del 90% Conocimiento y experiencia con Github, JIRA y otras herramientas de colaboración Comprensión de los estándares y cumplimientos de seguridad Conocimientos básicos de tecnologías front-end. Actitud flexible y personalidad versátil Excelentes habilidades de presentación Fuerte influencia entre los miembros del equipo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Lahore, Pakistan
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Desarrollador en la nube de AWS
Los candidatos deben tener experiencia en el desarrollo de aplicaciones de software en un entorno de nube de AWS. Esta NO es una posición de DevOps ni de ingeniero de nube. Posibilidad de extensiones. Descripción del proyecto: El proyecto GTA CJEP es una modernización del Programa de Intercambio de Justicia Penal que comparte datos entre diferentes agencias, condados, ciudades, etc. Este proyecto tomará la solución actual centrada en SoftwareAG y producirá una solución nativa en la nube en AWS para mover y consolidar datos de los condados que se inscriban en el servicio. Los puntos de contacto para este intercambio de datos serán proveedores externos, así como sistemas estatales y de condado. Se aprovecharán las API y servicios web actuales para facilitar esta solución modernizada tanto como sea posible. Descripción del puesto: Como desarrollador en la nube de AWS en GTA, desempeñará un papel fundamental en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en la nube escalables en la plataforma AWS. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales en un entorno ágil SCRUM para entregar soluciones de software de alta calidad que cumplan con los objetivos comerciales. El candidato ideal tendrá amplia experiencia con servicios web basados en SOAP, implementación de encabezados personalizados y manejo de adjuntos MTOM (Mecanismo de optimización de transmisión de mensajes). Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones nativas en la nube en AWS utilizando servicios como Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3 y otros según sea necesario. Implementar arquitecturas sin servidor utilizando funciones de AWS Lambda con Python. Crear y orquestar flujos de trabajo utilizando AWS Step Functions y máquinas de estado de AWS. Diseñar, desarrollar e implementar servicios web basados en SOAP utilizando tecnologías de servicios. Crear y gestionar encabezados personalizados para servicios web para garantizar la seguridad, autenticación e integridad de los datos. Implementar adjuntos MTOM como PDF para la transmisión eficiente de datos binarios en servicios web. Colaborar con propietarios de productos, Scrum Masters y otros miembros del equipo para refinar historias de usuario y entregar soluciones de forma iterativa. Garantizar la calidad del código, el rendimiento y la escalabilidad mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y cumplimiento de las mejores prácticas. Solucionar y resolver problemas en entornos de desarrollo, prueba y producción. Mantenerse actualizado con los servicios, herramientas y mejores prácticas de AWS y compartir sus conocimientos dentro del equipo. Requisitos: Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). Experiencia demostrada con XML, XSD, WSDL y otras tecnologías relacionadas. Experiencia comprobada como desarrollador de software con un sólido conocimiento de los principios y prácticas de computación en la nube. Experiencia práctica en el diseño y desarrollo de aplicaciones en servicios en la nube de AWS, particularmente Lambda, API Gateway, DynamoDB y S3. Dominio del lenguaje de programación Python; familiaridad con otros lenguajes es un plus. Es muy deseable la experiencia con AWS Step Functions y máquinas de estado. Conocimiento de metodologías ágiles y del marco SCRUM. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Requisitos preferidos: Certificaciones de AWS (por ejemplo, AWS Certified Developer) son un plus. Experiencia con pipelines de CI/CD y prácticas de DevOps. Conocimiento de la contenerización (por ejemplo, Docker) y orquestación (por ejemplo, Kubernetes).
Atlanta, GA, USA
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Fabricación/Soldadura/Mecánico (Dublin / Pleasanton / Livermore)
En Aslin Automation, somos un taller especializado en diseño y construcción personalizados, centrado en soluciones robóticas y de automatización avanzada. Nuestro equipo de aproximadamente 10 personas talentosas—desde técnicos hasta ingenieros—trabaja en conjunto para dar vida a máquinas mediante diseño, mecanizado, fabricación e integración eléctrica y neumática. Trabajamos regularmente con una amplia variedad de materiales, incluyendo acero inoxidable, aluminio y acero al carbono. Con estos materiales, construimos estructuras personalizadas, protecciones y una amplia gama de "ensambles soldados", dependiendo del factor de forma de la máquina personalizada específica. Unirse a nuestro equipo significa entrar en un entorno con grandes oportunidades de crecimiento en múltiples áreas dentro de cualquiera de estas disciplinas. Responsabilidades clave que incluyen, entre otras:  Fabricar y soldar acero al carbono, acero inoxidable y aluminio.  Construir y ensamblar estructuras de máquinas, protecciones y componentes.  Crear presupuestos y adquirir materiales.  Trabajar con precisión para garantizar construcciones personalizadas de alta calidad.  Realizar tareas basadas en PC relacionadas con la configuración y documentación del trabajo.  Trabajo ocasional en campo instalando o modificando equipos. Requisitos:  Experiencia práctica mínima de 5 años en fabricación/soldadura.  Dominio del uso de PC y comodidad trabajando con herramientas digitales.  Conocimiento de eDrawings o experiencia visualizando modelos 3D.  Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y dibujos.  Habilidades básicas de mecanizado (corte, perforación, lijado, fresado, torneado).  Comprensión de las propiedades de los materiales más comunes, específicamente durante los procesos de mecanizado y soldadura.  Ser confiable, orientado al detalle y capaz de trabajar de forma independiente o en equipo en un entorno dinámico. Adicionales deseables:  Conocimiento de Solidworks u otro software CAD 3D.  Habilidades de mecanizado (o experiencia más allá de los fines de fabricación) que superen los requisitos básicos mencionados anteriormente. Lo que ofrecemos:  Remuneración competitiva según experiencia, generalmente en el rango de $30 a $40 por hora.  Trabajo a tiempo completo y estable en un entorno de construcción de máquinas en crecimiento.  Oportunidades para ampliar sus habilidades en fabricación, mecanizado y otras áreas según intereses u objetivos profesionales.  Un equipo profesional y solidario comprometido con un trabajo artesanal de alta calidad.  Beneficios médicos, dentales y de visión.  Horario laboral 9/80 (trabajar 9 días para acumular 80 horas, por lo tanto, cada dos viernes libres).
5993 N Livermore Ave, Livermore, CA 94551, USA
$30-40/hora
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SAP FICO - Necesarios principiantes para el proceso de implementación de proyectos - Remoto
SAPSOL Technologies Inc. busca titulados recientes que sean apasionados por SAP y estén deseosos de comenzar sus carreras como consultores SAP FICO. Si eres un recién graduado o alguien con poca o ninguna experiencia laboral previa, y tienes pasión por SAP y deseas trabajar en áreas de tecnología de vanguardia, esta podría ser una excelente oportunidad para iniciar tu carrera. Responsabilidades principales: Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones SAP FICO. Configurar y personalizar los módulos SAP FICO para alinearlos con los procesos empresariales. Brindar experiencia funcional en los módulos SAP FI (Contabilidad Financiera) y CO (Control de Gestión). Realizar pruebas del sistema, pruebas de integración y pruebas de aceptación del usuario. Brindar capacitación y soporte a usuarios finales. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una integración perfecta con otros módulos de SAP. Solucionar y resolver problemas relacionados con los módulos SAP FICO. Documentar especificaciones funcionales, procesos y configuraciones del sistema. Calificaciones y requisitos: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Tecnología de la Información o campo relacionado. Experiencia amplia en la configuración e implementación del módulo SAP FICO. Sólida comprensión de la integración con otros módulos de SAP y tecnologías relacionadas. Conocimiento sólido de los módulos SAP FICO, incluyendo Contabilidad General (GL), Cuentas por Pagar (AP), Cuentas por Cobrar (AR), Contabilidad de Activos Fijos (AA), Contabilidad de Centros de Costo (CCA) y Contabilidad de Centros de Beneficio (PCA). Habilidades para resolver problemas y capacidad de comunicarse eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas. Habilidades de gestión de proyectos y experiencia en proyectos de implementación de SAP. La certificación SAP FICO es una ventaja significativa. Capacidad de adaptarse a las necesidades empresariales y tecnologías cambiantes. Tipo de visa - Solo EAD/GC/USC Envíe su currículum por correo electrónico lo antes posible a neelam@sapsol.com
Remote, OR 97458, USA
Salario negociable
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Coordinador de Proyectos (north beach / telegraph hill)
Título del puesto: Coordinador de Proyectos Departamento: Gestión de Proyectos Reporta a: Director de Ventas Inmobiliarias y Gestión de Proyectos Resumen del puesto: BanCal Property Management busca un Coordinador de Proyectos para apoyar el funcionamiento eficiente, mantenimiento y mejora de las propiedades en la cartera de BanCal Properties. BanCal atiende a propietarios de bienes inmuebles en el área metropolitana de San Francisco, incluyendo comunidades de alquiler en barrios como Pacific Heights, Soma, Marina, Russian Hill y otros. Desde 1987. Estamos dedicados a aumentar, proteger y asegurar el valor para nuestros propietarios. El Coordinador de Proyectos desempeña un papel clave en la protección y mejora de las propiedades de la cartera. El puesto implica coordinar inspecciones, gestionar relaciones con proveedores y ayudar en la planificación y ejecución de proyectos de capital. El candidato ideal es altamente organizado, tiene experiencia en proyectos de mantenimiento/construcción y posee habilidades en comunicación y coordinación de proyectos. Funciones y responsabilidades principales: • Realizar Inspecciones Anuales: Realizar inspecciones completas anuales de edificios y unidades individuales. Compilar informes detallados de inspección y coordinar el acceso a las unidades para evaluaciones. • Apoyar el proceso de RFP: Asistir al Director de Gestión de Proyectos en el desarrollo y emisión de Solicitudes de Propuesta (RFP), evaluar ofertas de proveedores y coordinar la selección de contratistas. • Enlace con partes interesadas: Actuar como punto principal de contacto entre gestores de propiedades, administradores residentes, contratistas y otros socios externos. Garantizar la resolución efectiva de problemas relacionados con los proyectos. • Actualizaciones de estado y comunicación: Interactuar con los propietarios de edificios y partes interesadas para proporcionar actualizaciones claras y oportunas sobre el progreso del proyecto, alineando expectativas y asegurando que se cumplan los objetivos del proyecto. • Apoyo a mejoras de capital: Ayudar a identificar y recomendar proyectos de mejora de capital o iniciativas generadoras de ingresos para aumentar el valor de la propiedad y la eficiencia operativa. • Coordinación de proveedores: Programar y coordinar visitas de proveedores al sitio, reuniones de propuestas, revisiones de alcance, inspecciones y cierres de proyectos para garantizar una ejecución completa y control de calidad. • Supervisión de proyectos: Monitorear el progreso del proyecto para asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad aprobados. Mantener documentación bien organizada y realizar seguimientos proactivos con todas las partes relevantes. • Participación en turnos programados de guardia fuera del horario laboral para atender situaciones de emergencia. La responsabilidad de guardia ocurre aproximadamente una vez cada seis semanas y cubre noches, fines de semana y días festivos. Se requiere disponibilidad y respuesta oportuna durante los periodos asignados de guardia. • Otras funciones: Realizar otras tareas y responsabilidades relacionadas según se asignen. Competencias: Para desempeñar correctamente este trabajo, el candidato debe demostrar lo siguiente: • Resolución de problemas - Desarrolla soluciones alternativas. Reúne y analiza información con destreza. Identifica problemas de manera oportuna. Resuelve problemas en etapas tempranas. Trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas. Aplica comprensión razonable para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. • Comunicación - Muestra buena escucha y comprensión. Expresa ideas y pensamientos por escrito. Expresa ideas y pensamientos verbalmente. Mantiene informados adecuadamente a los demás. Selecciona y utiliza métodos de comunicación apropiados. • Confiabilidad - Se compromete a hacer el mejor trabajo posible. Sigue instrucciones. Cumple con sus compromisos. Cumple con las normas de asistencia y puntualidad. Responde a solicitudes de servicio y asistencia. Asume responsabilidad por sus acciones. • Calidad - Aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento. Demuestra precisión y exhaustividad. Muestra compromiso con la excelencia. Busca formas de mejorar y promover la calidad. Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. • Seguridad y protección - Determina acciones apropiadas más allá de las directrices. Observa procedimientos de seguridad y protección. Informa condiciones potencialmente inseguras. Usa equipos y materiales adecuadamente. Requisitos: Para desempeñar este puesto satisfactoriamente, el candidato debe poder realizar cada función principal de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación/Experiencia: • Escuela secundaria o título GED y un mínimo de uno a dos años en un puesto relacionado. • Experiencia en gestión de propiedades, coordinación de mantenimiento o funciones de apoyo a proyectos. • Excelentes habilidades verbales en inglés. Conocimiento de español es un plus. • Fuertes habilidades organizativas, multitarea y de gestión del tiempo. • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. • Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Excel, Word, Outlook, sistemas de seguimiento de proyectos). • Buenas habilidades matemáticas, incluyendo aritmética básica, porcentajes, estimación de costos y capacidad para interpretar presupuestos y datos de proyectos. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos internos y externos Habilidades lingüísticas: • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. • Redactar informes rutinarios y correspondencia. • Presentar información eficazmente y responder preguntas de gestores de propiedades, partes interesadas y el público Responsabilidades de supervisión: Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. Compensación. El rango salarial base para este puesto es de $75K-$85K anuales. La compensación se determina en función de diversos factores, incluidas habilidades, experiencia y equidad interna. Este puesto también es elegible para bonificaciones basadas en el desempeño. Los beneficios a tiempo completo incluyen: Planes médicos, dentales y de visión 11 días festivos pagados 12 días de vacaciones pagadas 10 días de licencia por enfermedad Empresa Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de trabajo es práctico y móvil, dentro de edificios y áreas exteriores, incluyendo escaleras, pasillos, salas de mantenimiento y terrenos, que requieren interacción regular con inquilinos, proveedores y miembros del equipo. Demandas físicas: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente está de pie y caminando. Alcanza con manos y brazos, sube, se agacha. Arrodillarse y agacharse. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 40 libras.
38 Chestnut St, San Francisco, CA 94133, USA
$75,000-85,000/año
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Ingeniero de Desarrollo de Aplicaciones Móviles, Android/iOS
Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global notable y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Descripción general: ¿Tienes habilidades para crear aplicaciones móviles excepcionales? ¿Te apasiona desarrollar aplicaciones Android seguras, de alto rendimiento y escalables? Si es así, ¡este puesto de Ingeniero de Desarrollo de Aplicaciones Móviles Android podría ser perfecto para ti! En este puesto, serás un miembro clave de nuestro equipo de ingeniería, encargado del diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras aplicaciones móviles para Android. Trabajarás estrechamente con nuestros arquitectos móviles, diseñadores UX/UI, equipos de control de calidad y partes interesadas del producto. Aprovechando tu experiencia en desarrollo Android y tecnologías móviles, crearás aplicaciones móviles seguras, confiables y de alto rendimiento que satisfagan nuestras necesidades comerciales y mejoren la experiencia del usuario. Principales responsabilidades: Desarrollo de aplicaciones móviles de alta calidad para la plataforma Android. Diseñar, desarrollar, lanzar y mantener aplicaciones móviles complejas, contribuyendo desde la concepción hasta el lanzamiento exitoso. Colaborar fluidamente con equipos multifuncionales, incluyendo diseñadores, gerentes de producto e ingenieros de control de calidad, para ofrecer experiencias de usuario incomparables. Realizar revisiones rigurosas de código y asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de codificación y las mejores prácticas de la industria. Mantenerse a la vanguardia del panorama del desarrollo móvil mediante la investigación activa, el aprendizaje y la adopción de tecnologías, plataformas y arquitecturas innovadoras. Analizar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones, asegurando la capacidad de respuesta y una experiencia de usuario fluida. Contribuir a la arquitectura general y la visión estratégica de nuestras iniciativas de desarrollo de aplicaciones móviles. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. Trayectoria comprobada como desarrollador de aplicaciones móviles, demostrando una aplicación lanzada con éxito. Mínimo de 2 años de experiencia práctica en desarrollo de aplicaciones móviles. Dominio de lenguajes de programación como Kotlin y Java. Conocimiento de arquitecturas de aplicaciones móviles, principios de UI/UX y mejores prácticas de la industria. Priorización constante de la experiencia del usuario y comprensión clara de los requisitos del usuario. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git), integración continua y tuberías de despliegue. Excepcionales habilidades para resolver problemas y capacidad demostrada para solucionar problemas complejos. Experiencia escribiendo pruebas unitarias y código susceptible de pruebas. Sobresalientes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para escuchar activamente y colaborar con equipos de desarrollo globales remotos. Calificaciones preferidas: Conocimiento de frameworks de desarrollo multiplataforma como React Native o Flutter. Experiencia en desarrollo backend y capacidad de integración. Conocimiento de Jetpack Compose. Experiencia con la plataforma de controlador de software SDN. Experiencia con AI Ops. Beneficios Rango salarial: $120,000 - $180,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. 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