Categorías
···
Entrar / Registro

🍶 Pak Soii Izakaya & Bar – Now Hiring! 🍣 | ¡Estamos contratando! (Alexandria)

Salario negociable

221 E Monroe Ave, Alexandria, VA 22301, USA

Favoritos
Compartir

Descripción

🌟 JOIN OUR TEAM! 🌟 Pak Soii Izakaya & Bar 🍶🍣 is opening October 10, 2025 in Alexandria, VA — and we’re hiring NOW! We’re hiring for the following positions: ✨ Sushi Chefs – Must be able to fillet fish and prepare sushi. 🔥 Kitchen Staff (Line Cooks & Prep Cooks) – Professional kitchen experience required. 🍸 Bartender – Experience required; knowledge of Japanese cocktails/sake a plus. 🍽️ Servers – Friendly, attentive, and professional individuals who can provide excellent hospitality. We’re looking for: ✨ Fun, energetic, reliable people ✨ Team players who take pride in their work ✨ Passion for food, drinks, & hospitality 📍 Location: Alexandria, VA 📅 Opening Day: October 10, 2025 📩 Apply Now: Send your resume + short intro (Use subject line: Pak Soii Hiring – [Position]) Be part of something exciting. Let’s make magic happen together! 🎉 🌟 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🌟 Pak Soii Izakaya & Bar 🍶🍣 abre el 10 de octubre de 2025 en Alexandria, VA — ¡y estamos contratando AHORA! 💥 Puestos disponibles: 🍣 Chefs de Sushi (deben saber filetear pescado) 🔥 Personal de Cocina (línea & preparación) 🍸 Bartender (mejor si conoce cócteles japoneses/sake) 🍽️ Meseros/Servers (amigables, profesionales, con buena actitud) Buscamos: ✨ Personas divertidas, enérgicas y responsables ✨ Jugadores de equipo con orgullo por su trabajo ✨ Pasión por la comida, bebidas y hospitalidad 📍 Ubicación: Alexandria, VA 📅 Apertura: 10 de octubre de 2025 📩 Aplica ahora: Envía tu currículum + breve introducción (Asunto: Pak Soii Hiring – [Puesto]) ⚠️ Requisito: Debes hablar inglés. 🎉 Sé parte de algo emocionante. ¡Construyamos magia juntos!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
221 E Monroe Ave, Alexandria, VA 22301, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
🍗 AHORA CONTRATANDO Líderes de Equipo | Chick-fil-A | Chicago Ridge
Chick-fil-A | Chicago Ridge está ampliando su equipo en Chicago Ridge ¿Quiénes somos? Chick-fil-A, Inc., el fundador S. Truett Cathy comenzó el negocio en 1946, cuando él y su hermano Ben abrieron un restaurante en Atlanta conocido como The Dwarf Grill (más tarde renombrado The Dwarf House®). A lo largo de los años, ese restaurante prosperó y llevó a Cathy a continuar con el éxito de su empresa. En 1967, Cathy fundó y abrió el primer restaurante de Chick-fil-A en el centro comercial Greenbriar de Atlanta. Hoy en día, Chick-fil-A tiene las ventas más altas por establecimiento y es la cadena de restaurantes de pollo rápida más grande de Estados Unidos según las ventas anuales totales del sistema. Actualmente, Chick-fil-A es el restaurante de comida rápida número 1 en Estados Unidos. ¿A quién estamos buscando? Líder de Equipo En Chick-fil-A, los Líderes de Equipo son responsables de ayudar al equipo de gestión en todos los aspectos del manejo de turnos y asegurar que cada cliente del restaurante tenga una experiencia excepcional. Los Líderes de Equipo son responsables de supervisar estaciones asignadas durante todo un turno y pueden ser designados para abrir o cerrar el restaurante en ausencia de un gerente; siguiendo los procedimientos establecidos para apertura y cierre. Las responsabilidades incluyen: Asegura que la seguridad alimentaria siempre sea una prioridad Asegura que los miembros del equipo sigan las recetas y lean los pedidos para preparar con precisión todos los pedidos. Asegura que los miembros del equipo sean extremadamente precisos con los pesos y medidas de todos los ingredientes de las recetas. Asegura que los miembros del equipo trabajen a un ritmo que mantenga las pautas de velocidad de servicio establecidas por el restaurante. Asegura que las estaciones de trabajo estén limpias en todo momento. Asegura que los cajeros sigan los procedimientos de manejo de efectivo en todo momento. Ejecuta adecuadamente los procedimientos de seguridad, manejo y control de efectivo, y hace responsables a los cajeros de cumplir con las políticas y procedimientos. Asegura que los miembros del equipo monitoreen la limpieza del comedor, baños, estacionamiento y de las instalaciones en general. Realiza cualquiera de las tareas anteriores según sea necesario durante el turno. Atiende problemas que puedan surgir con los clientes; consulta con la gerencia sobre asuntos complejos. Mantiene una relación laboral positiva y trata a todos los empleados con respeto mientras les brinda orientación y retroalimentación. Comunica a la gerencia el desempeño de los empleados y las violaciones de políticas/procedimientos para su manejo adecuado. Cumple estrictamente con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Un trabajo en Chick-fil-A es algo más que un empleo. Es un escalón hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Estos son algunos de los excelentes beneficios de trabajar en Chick-fil-A: Horarios Flexibles - Probablemente tenga compromisos con su familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Intentaremos organizar su horario de trabajo en torno a ellos. Cerrado los Domingos - Todos los restaurantes de Chick-fil-A están cerrados los domingos para que pueda tener un día libre para pasar con su familia y amigos. Trabaje Directamente con un Operador de Chick-fil-A - El Operador es una persona de negocios independiente, responsable de la operación del restaurante, que invierte tiempo en sus empleados enseñándoles habilidades comerciales importantes para el futuro. Salario Competitivo - Además de un salario competitivo, trabajará en un entorno favorable donde aprenderá valiosas habilidades comerciales y sociales. Es un excelente lugar para trabajar - En Chick-fil-A, nuestros Operadores consideran a sus miembros del equipo como algo más que empleados, son una parte muy valorada de cada restaurante Chick-fil-A. Nuestra alta tasa de retención demuestra que los miembros del equipo realmente disfrutan trabajar en Chick-fil-A. ¡Únase a nuestro equipo hoy!
10444 Princess Ave, Chicago Ridge, IL 60415, USA
$18-20/hora
Craigslist
Camarero/a - Filberts Farmhouse Kitchen (Aurora, OR)
Responsable de brindar un servicio de calidad a los huéspedes y mantener un alto estándar de limpieza. Funciones y responsabilidades esenciales Saludar a los clientes y tomar sus pedidos de comida, servirlos y atender solicitudes especiales. Comprender y asegurar el tiempo y la preparación de todos los artículos de comida y bebida. Permanecer atento al cliente durante toda la experiencia gastronómica; cumplir o superar en todo momento los estándares establecidos de servicio. Realizar todas las tareas de reabastecimiento y limpieza; ejecutar labores previas y posteriores al turno según las instrucciones. Memorizar los artículos del menú, recetas y ofertas especiales diarias para poder responder preguntas y hacer recomendaciones a los clientes. Mantener los estándares de limpieza en el restaurante, la estación de meseros y el área de servicio de cocina para tener un local limpio y presentable, y cumplir con todos los requisitos sanitarios estatales y locales. Controlar las cuentas de los clientes siguiendo los procedimientos establecidos para el uso de cuentas y documentando claramente toda la información requerida mientras se toma y procesa el pedido del cliente. Recibir el pago adecuado del cliente y verificar la exactitud de la cuenta y del método de pago para salvaguardar al cliente y a la empresa. Responsabilidades adicionales Mantener el área de trabajo ordenada y limpia. Actuar siempre de manera profesional. Mantener un entorno de trabajo seguro y reportar inmediatamente cualquier condición insegura. Mantener una buena relación de trabajo con todos los departamentos. Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos en el Manual del Empleado. Competencias Conocimientos del puesto - Competente en las habilidades y conocimientos necesarios para el trabajo; requiere supervisión mínima; muestra comprensión sobre cómo su trabajo se relaciona con otros; utiliza eficazmente los recursos. Servicio al cliente - Maneja situaciones difíciles o emocionales con los clientes; responde rápidamente a sus necesidades. Trabajo en equipo - Contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus propios intereses. Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; capaz de lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Calificaciones Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Educación y/o Experiencia - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); entre seis meses y un año de experiencia o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades lingüísticas - Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia simple. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales o de pequeños grupos ante clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. Habilidades matemáticas - Capacidad para sumar y restar números de dos dígitos y multiplicar y dividir por decenas y centenas. Capacidad para realizar estas operaciones usando unidades monetarias estadounidenses y medidas de peso, volumen y distancia. Capacidad de razonamiento - Capacidad para aplicar el sentido común al seguir instrucciones detalladas pero simples, ya sean escritas u orales. Capacidad para resolver problemas que involucran algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. Certificados, licencias, registros - Tarjeta vigente de manipulador de alimentos y permiso para servicio de bebidas alcohólicas. Exigencias físicas Se requiere regularmente estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manejar o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos, y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Entorno de trabajo Ocasionalmente expuesto a condiciones climáticas exteriores. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Reconocimientos La descripción anterior del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de deberes y normas del cargo. Los titulares deberán seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado asignado por su supervisor.
65HW+9C Donald, OR, USA
$15/hora
Craigslist
Anfitrión - Filberts Farmhouse Kitchen (Aurora, OR)
Responsable de saludar y acomodar a los invitados, tomar reservas y contestar llamadas telefónicas en Filberts Farmhouse Kitchen ubicado en Aurora, Oregon. Funciones esenciales: • Saludar a los invitados, acompañarlos a sus mesas o al área de espera adecuada, entregar menús y comunicar la llegada de los invitados al mesero. • Registrar el estado de las mesas según corresponda, basándose en las tablas de acomodo y asignación de meseros. • Mantener un área de trabajo limpia realizando barrido, aspirado, eliminación de polvo, limpieza de puertas y ventanas de vidrio, etc., según sea necesario. • Demostrar excelentes habilidades de comunicación, incluyendo etiqueta telefónica. • Comunicar a los meseros y supervisores del restaurante las necesidades especiales de los invitados. • Recoger y mantener la limpieza de los menús en todo el restaurante. • Mantener la comunicación con la gerencia, personal de cocina, personal de servicio e invitados para garantizar que los detalles de la cena se manejen adecuadamente y que las inquietudes de los invitados se atiendan. • Mantener el área de trabajo limpia y organizada. • Conducirse de manera profesional en todo momento. • Mantener un entorno de trabajo seguro y reportar inmediatamente todas las condiciones inseguras. • Mantener una buena relación laboral con todos los departamentos. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por el Manual del Empleado de la propiedad. Requisitos: • Experiencia previa en servicio al cliente preferida. • Poseer licencias o certificados requeridos por el gobierno. • Diploma de escuela secundaria o GED. • Habilidades interpersonales positivas. • Capacidad para: • Trabajar con mínima supervisión. • Mantener una apariencia profesional en todo momento. • Trabajar como parte de un equipo. • Comunicarse eficazmente. • Recibir y seguir instrucciones verbales y escritas. • Desempeñarse bien bajo presión.
65HW+9C Donald, OR, USA
$17/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.