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Gerente de Proyecto - Arquitectura
Actualmente estamos contratando un Gerente de Proyecto para nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Albany, NY.
La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Educación Superior, Residencial, Comercial y Municipal.
Las expectativas generales del puesto de Gerente de Proyecto son trabajar con equipos grandes de proyectos, incluyendo subconsultores externos, para asegurar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y completen. El Gerente de Proyecto es responsable de liderar todo un proyecto arquitectónico, desde el presupuesto hasta la implementación. El Gerente de Proyecto supervisa proyectos arquitectónicos desde la etapa de concepción hasta la construcción y la finalización del proyecto, asegurándose de que los equipos del proyecto cumplan con los objetivos de calidad, cronograma, contractuales y presupuestarios.
Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo.
Requisitos
Título universitario o de posgrado en Arquitectura
Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio)
12 o más años de experiencia
Experiencia previa trabajando con NYS OGS y otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio)
Conocimiento completo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York.
Fuertes habilidades técnicas de diseño y documentación de construcción
Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos
Excelentes habilidades de presentación gráfica
Experiencia con CAD (AutoCAD y Revit)
Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project)
Rango Salarial: $90,000 - $115,000
El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo.
Beneficios
Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral para tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación.
Horario de trabajo flexible
Seguro médico/dental
Plan 401k con aporte coincidente del empleador
Discapacidad a corto y largo plazo
Participación en beneficios
Tiempo libre remunerado
Programa de desarrollo de liderazgo
Reembolso por actividad física
Reembolso por matrícula
Programa de bonificación por referencias
Programa de bienestar
Eventos de formación de equipos
Eventos de servicio comunitario
Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.
LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales de reclutamiento ni de agencias, ni tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago derivado de currículos enviados por profesionales de reclutamiento o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales de reclutamiento o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.
Albany, NY, USA
$90,000-115,000/año
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