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Sobre nosotros Somos una empresa de moda con sede en San Diego, en busca de un Especialista en Comercio Electrónico y Marketing Digital motivado y detallista para unirse a nuestro equipo interno. Este puesto es ideal para alguien que le gusten las plataformas de venta en línea, entienda las redes sociales y desee ayudar a desarrollar una marca desde cero. Responsabilidades Listados de productos y gestión de marketplaces Crear, actualizar y optimizar listados de productos en Amazon, FashionGo, Shopify y otros marketplaces Subir imágenes, descripciones y precios de productos con precisión Supervisar inventario, tendencias de ventas y rendimiento en los marketplaces Marketing digital y redes sociales Planificar y publicar contenido en plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, etc.) Ejecutar campañas publicitarias básicas y monitorear su rendimiento (anuncios de Meta, Google Ads preferible pero no obligatorio) Interactuar con seguidores, responder comentarios/mensajes y ayudar a crecer nuestra comunidad en línea Apoyo a la marca Colaborar con el equipo en lanzamientos de productos y promociones Ayudar en campañas de email marketing (Mailchimp, Klaviyo o similares) Investigar a la competencia y proponer ideas creativas de marketing Requisitos Experiencia con Amazon Seller Central, FashionGo o otras plataformas de comercio electrónico Amplio conocimiento en marketing en redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, etc.) Habilidades básicas en diseño gráfico y edición de fotos (Canva, Photoshop es un plus) Excelente atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para trabajar presencialmente en San Diego 1–3 años de experiencia relevante (pasantes cuentan) Deseable (habilidades adicionales) Conocimientos en SEO y optimización de palabras clave para productos Experiencia en anuncios pagados en redes sociales Habilidades en fotografía o creación de contenido en video Herramientas de email marketing (Klaviyo, Mailchimp, etc.) Lo que ofrecemos Salario competitivo (según experiencia) Oportunidad de crecimiento en un negocio de comercio electrónico dinámico Ambiente de trabajo amigable y colaborativo 📩 Cómo postularse: Envíe su currículum, portafolio (si está disponible) y una breve nota sobre por qué sería adecuado para el puesto

Actualmente estamos buscando un Gerente de Proyectos con un mínimo de 10 años de experiencia en nuestra ubicación de Cleveland, Ohio. Se prefiere experiencia en gestión de proyectos complejos. La experiencia en diseño de atención médica es un plus. Este puesto de liderazgo requiere un candidato con habilidades personales y amplia experiencia en servicio al cliente, métricas comerciales y resultados exitosos. Se requiere experiencia previa trabajando para una consultora de Arquitectura/Ingeniería o una empresa relacionada con la atención médica. El candidato debe tener sólidas habilidades interpersonales y de liderazgo, junto con la capacidad de trabajar con grandes equipos y delegar. Se requiere coordinación con clientes y consultores, presupuestación y planificación. Funciones Iniciar y gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización Liderar al personal y al equipo de consultores Coordinación de todas las disciplinas Control de calidad (QA/QC) del trabajo Responsabilidades clave como contacto con el cliente y ventas Requisitos Excelentes habilidades de comunicación, organización, planificación de trabajo, facilitación de equipos y gestión financiera Arquitecto registrado en el estado de Ohio (deseable también estar colegiado en Nueva York, aunque no es obligatorio) Conocimientos prácticos de Revit Experiencia en diseño de atención médica es un plus Mínimo de 10 años de experiencia Conocimientos sólidos de las normas FGI, NFPA e ICC es un plus Dominio fluido de Microsoft Word, Excel y Outlook. Experiencia con MS Project es un plus. Rango Salarial: 10 - 15 años de experiencia: $90,000 - $105,000 por año 15 - 20 años de experiencia: $105,000 - $125,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte patronal Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referencias Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Compensación: Según experiencia Tipo de empleo: Tiempo completo Buscamos un Gerente de Marketing Digital y Comercio Electrónico dinámico y presencial para unirse a nuestra oficina en Sun Valley, CA. Esta no es una posición remota ni híbrida; colaborará directamente con nuestros equipos internos de creatividad, marketing y operaciones para gestionar nuestra presencia digital y aumentar las ventas en línea en múltiples plataformas de comercio electrónico. Principales responsabilidades Gestión del sitio web Actualizar listados de productos, contenido y páginas de aterrizaje en tres sitios web de comercio electrónico. Asegurar que los sitios estén optimizados para velocidad, dispositivos móviles y SEO. Supervisar el rendimiento y trabajar con desarrolladores o proveedores para resolver problemas técnicos. Marketing y publicidad digital Gestionar y optimizar campañas pagadas en Google, Meta (Facebook/Instagram), TikTok y otras plataformas. Analizar datos de rendimiento para maximizar el retorno de la inversión. Planificar y ejecutar campañas de marketing por correo electrónico con estrategias de segmentación de clientes. Dirigir esfuerzos de remarketing y retargeting para aumentar el compromiso y las conversiones. Contenido y marca Colaborar con el equipo creativo para producir imágenes y videos. Mantener una identidad de marca coherente y profesional en todos los canales digitales. Planificar, programar y gestionar el contenido de redes sociales. Análisis e informes Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) para sitios web, campañas publicitarias y embudos de conversión. Preparar informes con acciones concretas para orientar la estrategia y la mejora continua. Coordinación de proyectos Dirigir lanzamientos de productos, promociones y campañas estacionales. Coordinar estrechamente con los departamentos internos para una ejecución fluida. Requisitos Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado (preferido). 3 o más años de experiencia en marketing digital o gestión de comercio electrónico. Experiencia práctica con Shopify, WooCommerce o plataformas CMS similares. Dominio de Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager y herramientas de SEO. Habilidades básicas de diseño (se prefiere Canva o Adobe Suite). Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Habilidades preferidas Experiencia en productos para el cuidado de la piel, belleza o bienes de consumo empaquetados (CPG). Conocimiento del marketing de influencers y programas de afiliados. Conocimiento de Klaviyo, Mailchimp o plataformas de correo similares. Compensación y beneficios Salario competitivo (rango según experiencia). Bonificaciones basadas en el desempeño. Cobertura integral de salud, dental y visión. Tiempo libre pagado y días festivos. Descuentos para empleados en productos de la empresa. Importante: Este es un puesto de tiempo completo y presencial ubicado en Sun Valley, CA. No se ofrece trabajo remoto ni híbrido para esta posición. ¡Únase a nuestro equipo y ayude a dar forma al futuro de nuestra presencia digital! Para postularse, envíe su currículum y carta de presentación describiendo su experiencia y logros en marketing digital y comercio electrónico.

TLDR; Creamos software para que los alojamientos de Airbnb se gestionen automáticamente, con un producto y experiencia de usuario de vanguardia. Hemos elaborado un Manual para Candidatos, que recomendamos encarecidamente revisar, donde puedes conocer más sobre la empresa, la cultura, cómo reclutamos, qué hacemos y cómo lo hacemos: https://bit.ly/hsptblhndbk Somos audaces, nos gustan los riesgos y afrontamos grandes desafíos juntos. Nuestros clientes adoran nuestro producto, proporcionan comentarios valiosos y confían en nosotros para ayudarles rápidamente con más de sus problemas. Siéntete libre de ver una de nuestras Asambleas Públicas: https://bit.ly/hptwn Hospitable.com es una empresa exclusivamente remota y completamente distribuida. Contratamos basándonos en zonas horarias, no en países. En qué trabajarás: Como Diseñador Senior de Producto para Crecimiento, diseñarás y mejorarás las experiencias principales que impulsen nuestro negocio, creando interfaces fluidas que hagan que el registro y la gestión de estancias sean sencillas para nuestros usuarios. Reportando directamente a nuestro Diseñador de Producto Senior, Matt, darás forma al aspecto, sensación y flujo de nuestros puntos de contacto transaccionales más críticos, asegurando que cada interacción deleite al usuario y esté optimizada para activación, monetización y compromiso. Trabajando junto a Matt, cuyo sabor favorito de helado es Ben & Jerry's Half-Baked, desempeñarás un papel clave en definir la dirección del producto, colaborando estrechamente con los equipos de liderazgo, producto e ingeniería para hacer realidad tus diseños. Para lograr esto, deberás: Ser defensor del diseño orientado a conversión y crecimiento en nuestros puntos de contacto transaccionales, asegurando que la activación, incorporación, reserva y flujos de trabajo en los portales de huéspedes y propietarios sean sin interrupciones, atractivos y optimizados. Liderar el proceso de diseño desde el concepto hasta la ejecución, incluyendo investigación de usuarios, creación de wireframes, prototipado, diseño visual y diseño de interacciones. Desarrollar y mantener un lenguaje de diseño y una guía de estilo coherentes que reflejen nuestra marca y visión del producto. Utilizar datos, comentarios de usuarios e investigación para perfeccionar el recorrido del usuario. Impulsar la visión general de diseño del producto, alineada con la estrategia a largo plazo y los valores de la empresa. Inspirar al equipo con ideas innovadoras y un compromiso por crear un producto que los usuarios adoren y recuerden. Requisitos Hospitable.com es una empresa exclusivamente remota y distribuida. Tu ubicación no es un requisito para este puesto. El ajuste ideal sería trabajar en una zona horaria europea o americana (hasta la costa este). Lo que buscamos: Liderazgo: Demostrada capacidad para liderar proyectos de diseño y colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Experiencia: Más que años, experiencia muy avanzada en diseño UI/UX para un producto SaaS, idealmente en comercio electrónico o relacionado con crecimiento, con un portafolio de clase mundial que demuestre tu habilidad para crear experiencias agradables, intuitivas y fluidas. Habilidades: Vives y respiras las herramientas de diseño. Nada exótico: usamos Whimsical para maquetas y Figma para diseños. Creatividad: Capacidad para pensar fuera de lo convencional y llevar el diseño más allá, creando algo verdaderamente diferenciado. Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar claramente conceptos y decisiones de diseño tanto a partes técnicas como no técnicas. Pasión: Una profunda pasión por el diseño, un ojo agudo para los detalles y una comprensión profunda de lo que hace que un producto sea verdaderamente excepcional. Mención especial si eres anfitrión de alquileres a corto plazo o de Airbnb, o si has trabajado en un negocio de alquileres a corto plazo. Todo lo demás es un bono maravilloso del que nos encantaría saber más. Beneficios La empresa en sí también es un producto, uno sobre el que iteramos. Siempre estamos mejorando y creando un entorno donde a todos nos encante trabajar. Un entorno de equipo solidario y empático en el que se confía en ti, no se te supervisa. El presupuesto total para este puesto está entre USD $133,200 y $171,000 dependiendo del costo de vida en tu ubicación. Podemos contratar talento internacionalmente como contratistas o empleados si estás en Estados Unidos, la Unión Europea o Australia, teniendo en cuenta impuestos sobre nómina para determinar tu compensación bruta. El salario bruto para empleados en EE. UU. podría estar entre $113,220 y $145,350. También ofrecemos una compensación adicional con RSUs (a través de nuestro token $HOST). Para empleados en EE. UU.: seguro médico (incluyendo EPO, PPO y HSA), 401(k). 35 días libres al año, animados (incluyendo días festivos autogestionados) y baja por maternidad/paternidad. Apoyo emocional y de salud mental con terapeutas disponibles por Slack a través de Spill. Reconocidos en la lista de los Mejores Lugares de Trabajo de Inc. para 2023.

Somos PRIM3 AI, una empresa innovadora basada en Web3 e impulsada por inteligencia artificial que desarrolla tecnologías de vanguardia en la intersección de blockchain, inteligencia artificial y aplicaciones de nueva generación. Estamos buscando un Desarrollador Full Stack con mucha experiencia que pueda actuar rápidamente, escribir código limpio y eficiente, y contribuir a nuestro equipo en crecimiento. ⚡ Responsabilidades: • Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web escalables. • Garantizar una interfaz de usuario y experiencia de usuario (UI/UX) receptiva y compatible con dispositivos móviles en todos los dispositivos. • Trabajar con los equipos de front-end y back-end para entregar sistemas de alto rendimiento. • Integrar APIs, servicios de terceros y bases de datos de forma fluida. • Diagnosticar, depurar y optimizar el código para mejorar velocidad, seguridad y fiabilidad. • Colaborar estrechamente con los miembros del equipo para implementar ideas rápidamente. 🛠️ Habilidades técnicas requeridas Front-End: • React.js, Redux, JavaScript (ES6+), TypeScript • CSS3 / SCSS / TailwindCSS, HTML5 • Principios de diseño receptivo y orientado a dispositivos móviles (mobile-first) • Habilidades sólidas en UI/UX con gran atención al diseño Back-End: • Node.js, Express.js • APIs REST y GraphQL • WebSockets Bases de datos: • PostgreSQL, MongoDB, Redis DevOps y Cloud: • AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, CloudFront, Amplify, etc.) • Docker, Kubernetes (EKS) • GitHub (pipelines CI/CD) Otros: • Conocimientos de Web3/Blockchain (deseable) • Buenas prácticas de codificación segura • Habilidades sólidas en depuración y resolución de problemas 🎯 Requisitos: • Amplia experiencia en desarrollo full stack con frameworks modernos. • Trayectoria demostrada en la creación de interfaces pulidas y fáciles de usar, con atención al detalle. • Capacidad para entregar código de alta calidad y optimizado en plazos ajustados. • Excelentes habilidades de comunicación, puntualidad y responsabilidad. • Mentalidad orientada a la resolución de problemas y pasión por la innovación. • Mínimo 5 años de experiencia. 📍 Ubicación: Palmdale, California.

Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura. La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Educación Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con grandes equipos de proyecto, incluyendo subconsultores externos, para garantizar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y finalicen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar aspectos del trabajo al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión. Un candidato exitoso será autosuficiente, con la capacidad de liderar, comunicar, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario en Arquitectura (Licenciatura o Maestría) Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio) 6-10+ años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio) Conocimiento profundo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York Fuertes habilidades técnicas de diseño y elaboración de documentos de construcción Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades gráficas de presentación Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral para tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referencias Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las responsabilidades, tareas y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.