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Fun Town RV

Cabot, AR, USA

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Descripción

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de vehículos recreativos más grande de Texas, operando en 36 ubicaciones y con planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldadas por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Funciones y responsabilidades esenciales: Atender a los clientes y responder llamadas telefónicas. Realizar el cobro a los clientes. Ayudar a todos los clientes (minoristas y taller) a seleccionar piezas/artículos de manera amable, profesional y eficiente. Proporcionar cotizaciones de precios y otra información relacionada a los clientes en persona o por teléfono. Notificar a todas las partes necesarias cuando se hayan recibido piezas pedidas especialmente. Informar a la gerencia sobre artículos agotados o materiales del taller que requieran atención inmediata. Extraer y completar pedidos del inventario actual. Hacer seguimiento de artículos pendientes y reponer diariamente el inventario asignado. Otras funciones según se asignen. Requisitos El candidato calificado tendrá lo siguiente: Buenas habilidades informáticas. Debe ser capaz de trabajar fines de semana. Alguna experiencia en manejo de efectivo. Debe ser capaz de levantar entre 10 y 50 libras ocasionalmente. Debe ser capaz de estar de pie durante largos períodos de tiempo. Excelentes habilidades organizativas y de secuenciación. Excelentes habilidades de comunicación y escucha para resolver problemas de forma profesional y discreta, por teléfono o en persona. Requisitos físicos De pie, caminar, usar las manos, alcanzar objetos y comunicarse regularmente. Sentarse, subir, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear ocasionalmente. Levantar regularmente hasta 10 libras; con frecuencia hasta 15 libras; ocasionalmente hasta 50 libras. Los requisitos visuales incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque. Nivel de ruido moderado en el entorno de trabajo. Beneficios Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado y días festivos pagados Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso laboral ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de progreso profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy mismo! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar análisis de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

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Cabot, AR, USA
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Especialista en Logística
¿Te gusta la comida? ¿Te importa el medio ambiente? ¡Únete a nosotros en Clover! Nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan en deliciosas comidas sin culpa, sin necesidad de congeladores ni microondas. Actualmente operamos 11 restaurantes en el área de Boston, una Cocina Central en Cambridge y un programa local de entrega de cajas de comidas. Como conductor, ayudarás a cargar, empacar, descargar, entregar y transportar productos. Por lo general, nuestros conductores pasarán su tiempo transportando alimentos desde nuestra cocina central a nuestros camiones de comida, restaurantes y entregando cajas de kits de comidas a nuestros clientes. Algunas de las funciones del Especialista en Logística serán... Mover contenedores grandes de alimentos desde la cocina central de Clover hasta nuestros camiones de comida, restaurantes y direcciones de entrega. Cargar y descargar furgonetas Entregar cajas de kits de comidas hasta 30 millas fuera de Boston/Cambridge Conducir una furgoneta/camión de 14 pies, incluyendo estacionamiento paralelo y maniobras de reversa en muelles de carga estrechos Levantar manualmente objetos pesados Realizar inspecciones del vehículo y verificaciones de inventario Completar y entregar documentación Interactuar profesionalmente con empleados y clientes de Clover Ayudar en la coordinación de rutas y horarios de conductores El gerente de contratación puede invitarte a participar en una entrevista práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y comprenden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor. Requisitos Como Especialista en Logística debes: Tener un historial limpio de conducción durante los últimos 7 años en el estado de Massachusetts Ser capaz de obtener la certificación para montacargas dentro de los 30 días Estar completamente libre de drogas Debes aprobar una prueba de manejo realizada por el liderazgo de Clover Debes poder proporcionar una copia oficial de tu historial actual de conducción y tarjeta DOT Experiencia en limpieza y mantenimiento de vehículos Excelentes habilidades de servicio al cliente Fuertes habilidades de comunicación verbal Resistencia para levantar objetos pesados Debes compartir pasión por la comida y el trabajo duro, y elevar el ánimo de quienes te rodean Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo, y caminar repetidamente, agacharse, estirarse y levantar 50 libras o más, con o sin adaptaciones razonables Ser capaz de trabajar en un horario variable que incluye noches y fines de semana ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, así que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con todas las calificaciones descritas, te animamos a postularte de todos modos. Podrías ser el candidato adecuado para este u otros puestos. Clover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios La paga es de $23 por hora Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados a tiempo completo elegibles para beneficios Descuentos generosos en comidas Clover, ropa, cajas de comidas para llevar y una amplia variedad de productos alimenticios locales que vendemos en nuestras tiendas Flexibilidad con horarios; oportunidades a tiempo parcial y completo Un ambiente de trabajo divertido y acogedor con una gerencia solidaria ¡Bonificación de $300 por referir a un amigo a Clover! Oportunidad de construir una carrera significativa: ¡mucho espacio para crecer! Clases gratuitas de habilidades con cuchillos 101, 102, 103 (cuchillo personalizado al aprobar el nivel 102) Clases gratuitas de cocina (encurtidos, preparación de sopas, elaboración de salsas picantes) Oportunidades para asistir a viajes de adquisición de alimentos a tostadores de café, granjeros, productores de queso, etc. Oportunidades para asistir a reuniones de desarrollo de alimentos y contribuir con ideas/recetas al menú
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MCI es líder en Norteamérica en autobuses para mercados públicos y privados. Estamos buscando un Asesor de Repuestos meticuloso y proactivo para apoyar las funciones diarias del Departamento de Repuestos. En este puesto, será responsable de monitorear el inventario, procesar pedidos de repuestos, apoyar a los técnicos y mantener relaciones con proveedores. Ayudará a garantizar que los repuestos estén disponibles y organizados para que las operaciones de servicio funcionen eficientemente. Requisitos Lo que hará: Gestionar, controlar y dirigir las actividades del Departamento de Repuestos para apoyar a los técnicos y clientes minoristas   Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa   Desarrollar, supervisar y mantener relaciones con proveedores de repuestos Asegurar que todos los repuestos almacenados tengan niveles mínimos y máximos de stock establecidos correctamente Asegurar que todos los suministros del taller estén actualizados con cantidades adecuadas para áreas de reparación general y reparación mayor Asegurar que el cuarto de repuestos y las áreas del almacén estén limpias y organizadas en todo momento Completar todos los informes diarios, semanales y mensuales requeridos sobre las actividades del Departamento de Repuestos Retención y envío de repuestos bajo garantía Imprimir informe de repuestos bajo garantía en CCS Conteos cíclicos semanales e informe de 7's para núcleos (cores) semanales Revisar pedidos para entregas al día siguiente antes de las reuniones QAS Revisar el informe de entrega del taller y participar en la reunión diaria de entrega del taller con el equipo de Servicio Procesar facturas para pago diariamente según sea necesario Actualizar diariamente la hoja de ventas OTC (actualizar QAS) Revisar semanalmente todas las órdenes de compra abiertas e imprimir informe de tarjeta de crédito Los repuestos deben entregarse a las estaciones de trabajo según lo indique el Supervisor del Taller Dirigir y participar en todas las reuniones QAS. Lo que necesita para tener éxito: Diploma de escuela secundaria o equivalente 2 a 3 años de experiencia en un entorno de distribución de repuestos Buenas habilidades organizativas y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y de ritmo acelerado Por qué unirse a nuestro equipo: ¡Beneficios desde el primer día de empleo! Salarios competitivos Paquete integral de beneficios: Elegible para beneficios desde el primer día de empleo, incluyendo: 401(k) con coincidencia del empleador Cobertura médica, dental y de la vista Opción dental básica con contribución de $0 en el salario disponible Plan de visión con contribución de $0 en el salario Contribución de la empresa a la HSA (Cuenta de Ahorros para la Salud) cuando se inscriba en el plan médico de alto deducible con HSA. Cuentas de gastos flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes disponibles Seguro básico de vida, AD&D y discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Programa de asistencia al empleado Beneficios voluntarios que incluyen seguro contra enfermedades graves, indemnización hospitalaria y seguro contra accidentes. Feriados pagados Tiempo libre remunerado Entorno de trabajo moderno: Trabaje en instalaciones limpias y de última generación con las herramientas y tecnologías más recientes. Crecimiento profesional: Capacitación y desarrollo continuos mediante diversas iniciativas, con subsidios para matrícula en cursos externos para apoyar su avance profesional. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.nfi.parts, www.alexander-dennis.com, www.arbocsv.com y www.carfaircomposites.com.
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Supervisor del Centro de Distribución, Segundo Turno
Resumen del puesto: El Supervisor de Almacén es responsable de garantizar que los procesos del almacén se realicen correctamente y con precisión mediante la creación e implementación de procedimientos, la capacitación del personal y el monitoreo de métricas clave. El Supervisor de Almacén es el experto en todos los sistemas técnicos e informáticos dentro del almacén y también es responsable de garantizar el cumplimiento de OSHA. Él/ella gestiona a los empleados de selección, empaque y envío, supervisa las operaciones de recepción, almacenamiento y envío, y asegura que los conteos cíclicos se realicen a tiempo y con precisión. Este es un puesto de gestión práctico.   Funciones y responsabilidades esenciales: ●       Orienta y entrena a los empleados, exigiendo los más altos estándares en producción, calidad, seguridad y conducta. ●       Asegura que los empleados del equipo de cumplimiento sigan las políticas y procedimientos del almacén. ●       Monitorea métricas para garantizar que el equipo de cumplimiento cumpla con los estándares establecidos de producción, calidad y seguridad. ●       Asegura que todas las órdenes de compra sean recibidas dentro de las 48 horas y colocadas en los contenedores adecuados. ●       Asegura que los conteos cíclicos se realicen a tiempo y con precisión. ●       Es responsable del desmontaje y la organización de todo el inventario. ●       Trabaja estrechamente con Servicio al Cliente para garantizar que las devoluciones se procesen oportunamente y se envíen de regreso al proveedor. ●       Asegura que los procesos del almacén cumplan con todos los requisitos militares de etiquetado, almacenamiento, manipulación y legislación de envío. ●       Realiza operaciones de selección, empaque y envío utilizando el mejor transportista y consolidando pedidos, según sea necesario. ●       Asegura que todos los empleados mantengan la capacitación y certificaciones en manejo de materiales peligrosos (Hazmat) y operación de montacargas. ●       Mantiene las certificaciones de OSHA y condiciones seguras de trabajo. ●       Otras funciones laborales según se requieran, definidas por el Supervisor de Almacén y/o el Gerente General.   Experiencia, educación y certificaciones: ●       Título de asociado en un campo relacionado o una combinación equivalente de experiencia y educación. ●       Se prefiere contar con 3-4 años de experiencia previa en almacén o trabajo general. ●       Certificación vigente y válida para operar montacargas es un plus. ●       Certificación Hazmat es un plus. ●       Certificaciones "Formador de Formadores" en operaciones Hazmat y montacargas es un plus. Competencias: ●       Excelentes habilidades interpersonales, escritas y verbales de comunicación. ●       Conocimiento de materiales, procesos de almacén, control de calidad, costos y otras técnicas para maximizar la distribución eficaz de productos. ●       Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo. ●       Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno orientado al trabajo en equipo. ●       Capacidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos cumpliendo consistentemente con plazos en un entorno dinámico. ●       Capacidad para colaborar con miembros del equipo e individuos para identificar, comunicar y ofrecer soluciones de mejora de procesos para la organización. Habilidades informáticas: Conocimiento de sistemas ERP, RF Smart WMS, UPS WorldShip, Fed Ex Ship Manager y Endicia Dazzle es un plus. Requisitos físicos: ●       Capacidad para levantar 50 libras. ●       Flexibilidad con horarios: capacidad para trabajar horas variables, días, noches y fines de semana según lo requiera el negocio.   Declaración de igualdad de oportunidades: Noble proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, condición de veterano protegido, o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Noble cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.   https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/fmlaen.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf
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