Entrenador Deportivo Juvenil

CeLeen, una empresa operativa de Command Holdings, actualmente busca un Instructor Conjunto de Fuerzas de Operaciones Especiales para un programa de alto perfil que brinda apoyo de entrenamiento y ejercicios al Comando de Operaciones Especiales de EE. UU. (USSOCOM). El Instructor Conjunto de Fuerzas de Operaciones Especiales planificará, dirigirá y coordinará las actividades necesarias para ejecutar las diversas partes del Ciclo de Vida del Evento Conjunto (JELC) para eventos de ejercicios TRIDENT. El Ciclo de Vida del Evento Conjunto comprende todos los eventos y acciones necesarios para planificar, ejecutar y evaluar eventos importantes de entrenamiento que preparan a las Fuerzas de Operaciones Especiales de EE. UU. (SOF) para operaciones que respaldan las iniciativas estratégicas de la nación. Las entidades apoyadas incluyen, entre otras: el personal de batalla del USSOCOM, los Comandos de Combate Geográficos, ejercicios, el Comando de Operaciones Especiales del Teatro (TSOC) y naciones aliadas. Este puesto está ubicado en el Grupo de Guerra Naval Especial – OCHO.        Entorno de trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos e impresoras) y/u ocasional ruido fuerte (área de aeródromo, equipos grandes). Capacidad para sentarse frente a una terminal de computadora durante largos períodos de tiempo. Capacidad para trabajar en espacios confinados. Capacidad para trabajar en entornos remotos y rurales. Demandas físicas: Durante el desempeño de las responsabilidades del puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, hablar y oír. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente y use sus manos y dedos para operar una computadora. Capacidad para conducir un vehículo motorizado en entornos que incluyen carreteras urbanas, interestatales y rurales dentro y fuera del territorio continental de EE. UU. (CONUS y OCONUS). Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Viajes: 21-49% / Viajes regulares. Este puesto puede requerir viajar a ubicaciones remotas en el extranjero durante largos períodos de tiempo. CeLeen, una empresa operativa de Command Holdings, una empresa Pequot, es una empresa de propiedad tribal que proporciona servicios de consultoría de gestión a agencias del gobierno de EE. UU. De conformidad con la Ley Pública 93-638, enmendada, se dará preferencia a nativos americanos calificados y cónyuges en todas las fases de empleo. En CeLeen, nuestros empleados son la encarnación de nuestro éxito como empresa. Nuestro equipo está compuesto por un grupo tenaz de profesionales ubicados en todo el mundo. Incluye veteranos militares y cónyuges de tropas en servicio activo, ex empleados federales, expertos en políticas, académicos, abogados y expertos técnicos y empresariales, todos los cuales comparten una fuerte ética de trabajo y las habilidades para tener éxito tanto en entornos colaborativos como independientes. CeLeen está comprometida con el éxito a largo plazo de nuestros clientes y colegas por las razones correctas. Nuestra dedicación a poner en práctica un buen gobierno se basa en una cultura basada en el mérito que mide el éxito por la productividad y credibilidad. CeLeen proporcionará adaptaciones razonables a solicitantes que no puedan utilizar nuestro sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad. Por favor envíe su solicitud al equipo de Recursos Humanos. CeLeen se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo basada en el mérito. Contratamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, discapacidad, condición de veterano protegida, o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, y de conformidad con la Orden Ejecutiva 14173 y las Leyes Federales de Empleo: Igualdad de Oportunidades de Empleo y la Ley de Protección al Empleado contra la Prueba del Polígrafo. El Programa de Acción Afirmativa de CeLeen está disponible para su inspección por cualquier empleado o solicitante de empleo, según lo requieran las regulaciones federales. El Programa de Acción Afirmativa puede consultarse durante el horario comercial habitual haciendo una cita con el equipo de Recursos Humanos. Requisitos Calificaciones básicas Título universitario con 8 años de experiencia en SOF //O// ex (E8+, CW4+) con 10 años de experiencia trabajando en SOF. Autorización de seguridad actual y activa de nivel Top Secret con capacidad para obtener elegibilidad SCI. Experiencia a nivel JSOTF/TSOC. Mínimo de 4 años de experiencia reciente desempeñándose en un puesto de mando, asesor principal de tropa superior o puesto principal del personal en una fuerza de operaciones especiales (USSOCOM/TSOC), servicio, Estado Mayor Conjunto, OSD o cuartel general de servicio/CCMD de nivel 3-4 estrellas en los últimos 8 años. Mínimo de 5 años de experiencia con el Sistema de Entrenamiento Conjunto (gestión de planificación de ejercicios conjuntos). Mínimo de 4 años de experiencia en operaciones conjuntas y planificación y operaciones de SOF a nivel operacional-estratégico. Mínimo de 4 años de experiencia en el Sistema de Planificación y Ejecución Adaptativa (APEX) y el Proceso de Planificación Operacional Conjunta (JOPP). Mínimo de 4 años de experiencia interactuando directamente con personal superior (O5/O6 y GOFO) en TSOC, componentes, CCMD, servicios e interagencias. Excelentes habilidades de presentación, comunicación y organización; habilidades comprobadas en la impartición formal en aulas. Se requiere dominio profesional del inglés. Licencia de conducir válida (cuya verificación será requerida tras la contratación) y capacidad para calificar y mantener el seguro de responsabilidad de CeLeen mediante un historial de conducción limpio. Capacidad para acceder a instalaciones federales conforme a la norma Real ID. Más información sobre Real ID puede encontrarse aquí: https://www.dhs.gov/real-id/about-real-id y en https://www.tsa.gov/travel/security-screening/identification. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. CeLeen no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Calificaciones preferidas Experiencia previa como SEAL o SWCC. Familiaridad/acceso a OPLANs/CONPLANs del teatro. Experiencia en el empleo de fuerzas aliadas en ejercicios. Conocimiento del proceso de aprobación de CONOP. Capacidad para cumplir con los requisitos del Ciclo de Vida del Evento Conjunto (asistir a conferencias de planificación, redacción de MSEL, personalización de White Cell). Preferible tener 2 años de experiencia como instructor de plataforma en un entorno de educación/militar profesional. Beneficios CeLeen ofrece un plan competitivo de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida y de discapacidad 401(k) Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Seguro para mascotas

Somos una empresa de construcción que busca incorporar un/a recepcionista de recepción / asistente de oficina carismático/a y organizado/a para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo. La función principal del recepcionista / asistente de oficina será el servicio al cliente e incluirá tareas administrativas como entrada de datos, programación, archivo, fotocopias, correo y control de inventario. Responsabilidades - Ser la imagen de la empresa, recibiendo a clientes, empleados y otros invitados con una actitud amable, ya sea por teléfono o en persona; siempre dispuesto/a a ayudar. - Trabajar estrechamente con la gerencia para asegurar que las operaciones diarias funcionen sin problemas. - Ayudar con cuentas por cobrar y cuentas por pagar: entrada de datos para registrar gastos. Ideal para alguien que desee aprender más sobre contabilidad; experiencia en QuickBooks es un plus, pero no es obligatoria. - Asistir al departamento de Recursos Humanos en reclutamiento, incorporación, capacitación, gestión del desempeño y despidos. - Seguir los flujos de trabajo, utilizar software de CRM y gestión de proyectos. - Asistir a los supervisores de construcción según sea necesario. - Asistir directamente a los propietarios con tareas de gestión de propiedades y, cuando sea necesario, realizar pedidos, arreglos de viaje y comidas. Requisitos - Debe sentirse cómodo/a en un entorno acelerado y ser capaz de cumplir plazos ajustados con precisión. - Debe estar dispuesto/a a trabajar físicamente en nuestra oficina, no de forma virtual. - Aquellos que sean ambiciosos, tengan una actitud proactiva, disfruten del humor y realmente les guste tratar con personas, prosperarán en nuestro entorno laboral. Beneficios - La remuneración es competitiva y basada en la experiencia - Pago semanal - Ofrecemos beneficios médicos y dentales - Pago por días festivos y vacaciones \ Para postularse Postúlese aquí en Indeed, o envíe una carta de presentación y currículum, y postúlese en https://www.habitation.co/job-opportunities Tipo de empleo: Tiempo completo, salario Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $22.00 - $24.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Experiencia: - Administrativo (correo, correos electrónicos, archivo, entrada de datos, etc.): 2 años (Requerido) - QuickBooks: 1 año (Preferido) Idioma: Inglés (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

¿Te gustaría ganar un salario por encima del promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. La empresa: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. La historia: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. El puesto: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol y deportes energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, animador de campamento o líder) y disfruta trabajar con niños. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación infantil temprana o el desarrollo infantil. Los nuevos entrenadores pueden trabajar *de 5 a 25 clases por semana y ganar desde $20 por hora hasta $45 por hora. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenadores de Super Soccer Stars Requisitos Experiencia trabajando con niños de 5 años o menores Personalidad expresiva, carismática y afectuosa Personas responsables, confiables, puntuales, dedicadas y seguras ¡ALTA ENERGÍA! Comodidad al manejar grupos de niños y adultos Capacidad para seguir el plan de estudios de Super Soccer Stars y adaptar las lecciones al nivel de desarrollo específico Experiencia trabajando con niños no neurotípicos es un GRAN PLUS La disponibilidad debe incluir lo siguiente: mañanas y tardes de semana (9:00 a.m. – 5:00 p.m.) y una mañana de fin de semana (8:30 a.m. – 2:00 p.m.) Puntual, dispuesto a aprender y a aceptar retroalimentación. Debe ser motivado, energético, paciente y atento. Práctico, dinámico y extrovertido. Acceso confiable a un vehículo. Beneficios Después de completar nuestro programa de capacitación, los entrenadores ganan $30 por hora por sesión, con oportunidades de avanzar hasta $45 por hora. También se reembolsará a los entrenadores la certificación de RCP y primeros auxilios. Las continuas oportunidades de capacitación y mentoría permiten aprender, crecer y desarrollarse como entrenador. Super Soccer Stars se compromete a crear un entorno de trabajo culturalmente diverso y pluralista, comprometido con la enseñanza y el trabajo en un entorno multicultural en el que se valoren y respeten las diferencias. Se anima a mujeres, minorías, personas con discapacidades, veteranos, personas LGBTQA+ e individuos interseccionales a postularse. Si estás interesado en obtener más información, impactar a los niños y crecer como entrenador, por favor envía tu información de contacto, una breve carta de interés y tu currículum. Para obtener más información sobre Super Soccer Stars, visita nuestro sitio web en supersoccerstars.com

Asistente de Oficina/Reclutador. Empresa de Personal. ¡Tiempo completo con beneficios!!! Por favor responda con interés a este anuncio con currículum completo/información de contacto, POR FAVOR NO LLAMADAS TELEFÓNICAS! Tallahassee, FL Descripción del trabajo Asistente de Oficina. Trabajo en construcción/industrial. ¡$15 por hora TIEMPO COMPLETO CON BENEFICIOS Y BONOS MENSUALES DISCRECIONALES! ¡Solicite ahora! Descripción del trabajo: ¡Se necesita URGENTEMENTE Asistente Administrativo de Oficina/Reclutador! ¡Solicite ahora!!! $15 por hora según experiencia. Beneficios para tiempo completo, ¡solicite hoy!!! Nuestra empresa es uno de los principales negocios de personal temporal que atiende a clientes y trabajadores temporales en industrias de "trabajo manual/trabajo azul" en todo Tallahassee. El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, orientación al detalle, dominio de Microsoft Office y capacidad para trabajar a tiempo completo, de lunes a viernes en horario diurno. Debe estar dispuesto a abrir la oficina de la sucursal, reclutar trabajadores temporales, tener una actitud de "Las personas primero" y pagar a los empleados al final del día. Este es un trabajo a tiempo completo CON BENEFICIOS, ¡SOLICITE AHORA! Tipos de trabajo: Tiempo completo 9am-6pm Salario: $15 por hora según experiencia + BENEFICIOS A TIEMPO COMPLETO Somos una empresa de personal en crecimiento enfocada en las industrias de construcción, ligera y pesada. Necesitamos un Asistente de Oficina competente para ayudar a gestionar las actividades diarias de la ubicación de la sucursal. Este es un trabajo orientado a personas, ideal para quienes disfrutan trabajar con empleados temporales en los mercados de construcción e industria ligera y pesada. Descripción completa del trabajo: RESUMEN: El Asistente de Operaciones es responsable de la función de soporte general de oficina para su respectiva sucursal. Esto incluye contacto con clientes, toma de pedidos, despacho, entrada de datos en el sistema informático y ayudar al gerente a hacer crecer el negocio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Abrir la oficina de la sucursal por la mañana según sea necesario. Establecer una buena relación con los empleados temporales, lo que permitirá mantener el orden y facilitar el despacho eficiente de mano de obra. Preparar los boletos de trabajo para el despacho, ingresar la información correspondiente en el sistema informático y pagar a los empleados temporales al final del día. Mantener los registros y archivos según sea necesario. ¡¡¡Reclutar empleados temporales!!! Desarrollar clientes nuevos y existentes y proporcionar todos los aspectos del servicio al cliente. Ser capaz de implementar procedimientos para manejar situaciones de emergencia cuando ocurran. Ser capaz de implementar políticas y procedimientos y coordinar el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales para poder gestionar la oficina de la sucursal en ausencia del Gerente de la Sucursal. CUALIFICACIONES/EDUCACIÓN: Debe tener una buena personalidad para interactuar con el personal temporal y controlar el flujo de trabajo Debe tener la capacidad de aprender nuevas tareas rápidamente Debe tener la capacidad de seguir instrucciones Habilidades informáticas y capacidad para trabajar con números Debe tener buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como orales Mínimo de dos años de experiencia general en oficina Flexible y adaptable, ya que las prioridades del puesto cambian El candidato seleccionado deberá tener licencia de conducir válida y transporte confiable, y deberá presentar el informe de historial de conducción (MVR). También se requiere una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificaciones de antecedentes. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $15.00 por hora Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas Turno diurno De lunes a viernes Capacidad para desplazarse/reubicarse: Tallahassee, FL 32301: Desplazamiento confiable o planea reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Experiencia: Servicio al cliente/Administración: 3 años (Requerido) Microsoft Office: 2 años (Requerido) Reclutamiento/Contratación: 1 año (Preferido) Licencias/Certificaciones: Licencia de conducir (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Amazing Athletes busca un Entrenador Juvenil de Múltiples Deportes para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa es el programa de enriquecimiento deportivo múltiple más grande del país, diseñado para que los niños de 2 a 12 años se diviertan mediante experiencias positivas de movimiento, centrándose en alcanzar sus hitos de desarrollo motor. Nuestros instructores enseñan los fundamentos de 10 deportes diferentes en un entorno no competitivo, incorporando además lecciones sobre nutrición y grupos musculares para mejorar las habilidades motoras y la alfabetización física. Como Entrenador Juvenil de Múltiples Deportes, tendrá la oportunidad de trabajar con niños y ayudarles a desarrollar sus habilidades físicas en un entorno divertido y de apoyo. Será responsable de impartir lecciones deportivas a niños de todas las edades y habilidades, incluyendo fútbol, hockey, voleibol, baloncesto, tenis, lacrosse, fútbol americano, atletismo, béisbol y golf. Además, dirigirá juegos, ejercicios y circuitos de obstáculos diseñados para desafiar y entusiasmar a los niños en cada clase. Esta es una emocionante oportunidad para unirse a una empresa de rápido crecimiento dedicada a ayudar a los niños a desarrollar amor por la actividad física y estilos de vida saludables. Responsabilidades Impartir lecciones deportivas dinámicas y atractivas para niños de 2 a 12 años Enseñar los fundamentos de 10 deportes diferentes en un entorno no competitivo Incorporar lecciones sobre nutrición y grupos musculares para mejorar las habilidades motoras y la alfabetización física Dirigir juegos, ejercicios y circuitos de obstáculos diseñados para desafiar y entusiasmar a los niños en cada clase Garantizar la seguridad de los niños durante las clases Mantener un entorno de aprendizaje positivo y divertido Comunicarse eficazmente con padres y tutores sobre el progreso de sus hijos Requisitos Experiencia trabajando con niños, preferiblemente en funciones de entrenamiento o enseñanza Conocimientos sólidos de las habilidades y técnicas fundamentales de los deportes Muy energético con excelentes habilidades de comunicación Capacidad para involucrar a los niños y mantenerlos motivados y concentrados Disposición para aprender y participar en sesiones de formación Pasión por promover la actividad física y estilos de vida saludables Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y algunas noches. Beneficios *Horario flexible *Equipo increíble *Equipos/uniformes/planes de lección proporcionados

SOCIO DE NEGOCIOS DE RECURSOS HUMANOS BAJO DEMANDA - $45 - $55 SEGÚN EXPERIENCIA Si usted es un profesional de RRHH con experiencia que busca equilibrar su vida con una posición flexible en RRHH, esta podría ser la oportunidad perfecta para usted. Ya sea que sea un líder de RRHH jubilado, un estudiante que regresa para ampliar sus conocimientos, o simplemente alguien que prefiere un trabajo significativo bajo demanda frente a la rutina de 9 a 5, esta oportunidad ofrece flexibilidad, impacto y equilibrio. Estamos buscando contratar al especialista en RRHH adecuado, idealmente ubicado en el sur de California, para que se una a nuestro equipo. Esta posición bajo demanda le ofrece un mínimo de 10 horas semanales y le brinda la flexibilidad de trabajar de forma híbrida en los días que mejor le convengan a usted y a sus clientes, utilizando su experiencia en RRHH para ayudar a empleadores en California, tanto presencialmente como virtualmente, en sus operaciones diarias. CEA es una organización de servicios de consultoría y capacitación en RRHH virtual y presencial que ofrece una amplia gama de servicios a nuestros miembros. La posición de Socio de Negocios de RRHH ofrece un servicio personalizado a nuestros miembros respondiendo y resolviendo sus necesidades diarias de RRHH. Las necesidades de RRHH de cada miembro varían, pero pueden incluir: ~Reclutamiento e incorporación ~Creación de políticas laborales cumplidas ~Gestión de licencias y ausencias ~Relaciones con empleados ~Consultoría en asuntos de RRHH ~Proporcionar consultoría en disciplina, terminaciones y otros asuntos de RRHH ¡CEA ofrece un salario por hora de $45 a $55, con un generoso plan de licencia por enfermedad y un plan de 401k con coincidencia del 4%! Reportando al Socio Sénior de Negocios de RRHH, el candidato ideal tendrá un mínimo de 5 a 10 años de experiencia práctica en RRHH en California, habilidades sólidas en computación y una excelente comunicación escrita y oral. Se requiere conocimiento actualizado sobre las regulaciones de salario y horas para empleadores en California. Envíenos su currículum hoy. Los candidatos calificados serán contactados para programar una entrevista previa virtual y se les pedirá que completen una solicitud de empleo. CEA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, origen nacional, edad (40 años o más), condición médica, discapacidad física o mental, estado civil, sexo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, decisiones sobre salud reproductiva, ascendencia, información/características genéticas, género, identidad de género, expresión de género, personas transgénero, condición militar o de veterano, consumo de cannabis fuera del horario y fuera del lugar de trabajo, ni por ninguna otra característica o actividad protegida por la ley.