Embajador de Marca

Como Coordinador de Iniciativas Estratégicas de Child Start, desempeñará un papel fundamental para avanzar en la misión de Child Start mediante la creación e implementación de iniciativas estratégicas de marketing, alianzas y eventos. Este puesto implica aumentar la conciencia pública sobre nuestros servicios, fomentar relaciones con partes interesadas clave y organizar eventos que promuevan el compromiso comunitario y oportunidades de financiamiento. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en planificación estratégica, comunicaciones, desarrollo de alianzas y gestión de eventos, junto con una gran pasión por la educación infantil temprana. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y conciencia sobre la misión, programas e impacto de Child Start dentro de la comunidad. Colaborar con el equipo ejecutivo para crear contenido y campañas que cuenten efectivamente la historia de Child Start y atraigan a nuevas familias, socios y donantes. Crear y mantener alianzas estratégicas con instituciones educativas locales, organizaciones comunitarias y empresas para apoyar las iniciativas de Child Start y ampliar nuestro impacto. Identificar posibles socios financiadores y oportunidades de subvenciones para asegurar recursos para programas clave. Planificar, coordinar y ejecutar eventos de alto impacto que aumenten la conciencia, involucren a la comunidad y generen fondos para los programas de Child Start. Estos eventos pueden incluir recaudaciones de fondos, actividades de alcance comunitario y presentaciones de programas. Colaborar con el personal y proveedores externos para garantizar la ejecución perfecta de eventos, incluyendo selección de lugares, promoción, logística y evaluaciones posteriores al evento. Elaborar informes y presentaciones para comunicar el progreso, el impacto y los éxitos a partes interesadas internas y externas, incluyendo al Director Ejecutivo, miembros de la junta directiva y patrocinadores. Actualizar regularmente a la dirección sobre el estado de las alianzas, resultados de eventos y rendimiento del marketing, proporcionando recomendaciones basadas en datos para mejoras. Requisitos Título de asociado requerido. Se prefiere título universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas, Gestión sin fines de lucro o experiencia equivalente en un puesto similar. 2 años de experiencia en planificación estratégica, marketing, desarrollo de alianzas o gestión de eventos, preferiblemente en una organización sin fines de lucro o en entornos de educación infantil temprana. Se requiere experiencia produciendo contenido original bien escrito y bien diseñado. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como un fuerte sentido del diseño gráfico. Se requiere experiencia reclutando y gestionando voluntarios, incluida la capacidad de definir, comunicar y delegar tareas claramente. Se requieren sólidas habilidades organizativas y atención minuciosa a los detalles. Se requiere la capacidad de trabajar simultáneamente en múltiples proyectos con precisión. Se requiere flexibilidad, capacidad para resolver problemas y adaptabilidad rápida; debe ser una persona proactiva. Se requiere familiaridad y comodidad en el uso de redes sociales y medios tradicionales. Se requiere dominio de computadoras y familiaridad con software de diseño gráfico. Se requiere pasión por la educación infantil temprana y compromiso con la misión de Child Start. Se requiere capacidad para liderar e influir en equipos multifuncionales, gestionar múltiples proyectos y obtener resultados. Se requieren habilidades excepcionales para desarrollar y fortalecer alianzas con una amplia gama de partes interesadas. Se requieren sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y cumplir plazos. Se requiere pensamiento analítico: capacidad para utilizar datos y métricas para tomar decisiones informadas y optimizar iniciativas. Beneficios El salario inicial por hora para el Coordinador de Iniciativas Estratégicas en Child Start es de $19.70, que puede variar según la educación y experiencia. Child Start ofrece un salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos/dentales/de visión, cobertura pagada por la empresa de discapacidad a corto y largo plazo, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más! Debe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin necesidad de transferencia de visa o patrocinio de visa. Este no es un puesto remoto, debe poder desplazarse diariamente a Wichita, KS.

¿Eres extrovertido, comunicativo y estás listo para representar una marca premium? Southern Showers es una empresa de remodelación de baños de alta gama especializada en transformaciones de duchas y baños de lujo, ¡y estamos creciendo rápidamente! Estamos buscando personas carismáticas con excelentes habilidades de comunicación y mentalidad emprendedora para unirse a nuestro equipo como embajadores de marca en eventos especiales. En este puesto, serás la cara de nuestra empresa, interactuando con clientes potenciales, entregando materiales y compartiendo información sobre nuestros servicios. Este no es un puesto de ventas: tu misión será generar interés y preparar el terreno para consultas gratuitas sobre próximos proyectos de remodelación. Las primeras impresiones son importantes, y tú desempeñarás un papel clave al crear una impresión positiva y duradera. ¡Si te encanta conectar con la gente y quieres formar parte de una empresa emocionante y en crecimiento, nos encantaría conocerte! Requisitos Lo que necesitas aportar · Excelentes habilidades de comunicación · Ambicioso y motivado por ganar dinero · Capacidad de aprendizaje · Puntualidad y ética laboral sólida · Alta energía y excelente actitud · Licencia de conducir válida, vehículo confiable, seguro completo y buen historial de conducción · Disponibilidad abierta los sábados y domingos · Debe ser honesto, ambicioso, humilde y receptivo a la capacitación Beneficios Lo que obtienes a cambio · Pago base por hora garantizado ($20/hora) · Oportunidad de bonificación y comisión ilimitada. Promedio de $25 a $45/hora · Horas parciales al principio, con posibilidad de pasar fácilmente a tiempo completo para los altos productores · Crecimiento profesional: trayectoria clara hacia puestos de ventas a tiempo completo o liderazgo de equipo · Proceso de capacitación extenso y remunerado · Liderazgo fuerte y tutoría para ayudarte a alcanzar el éxito · Entorno de trabajo divertido y relajado · Muchos concursos e incentivos, incluyendo efectivo, tarjetas de regalo y salidas patrocinadas por la empresa ¿Listo para crecer con nosotros? Si esto parece tu próxima oportunidad, nos encantaría contactarte. En Southern Showers, nuestro proceso de contratación refleja la cultura cuidadosa, organizada y centrada en las personas que hemos construido durante décadas. Estamos comprometidos a contratar a los mejores y a brindarte el apoyo necesario para crecer y tener éxito. Southern Showers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo acogedor y respetuoso para todos.

Persona para evento de marketing de fin de semana Buscamos un empleado promocional positivo y animado para representar a nuestra empresa en eventos de marketing los fines de semana. Sábado y/o domingo; los turnos oscilan entre 4 y 8 horas. Los candidatos ideales son entusiastas, confiables y disfrutan interactuar con el público de manera profesional y energética. Se requiere disponibilidad los fines de semana. Compensación: $20/hora Por favor envíe su currículum a: hr@lispeech.com ************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************* Requisitos .

Un Especialista en Propuestas de Marketing impulsa el proceso de desarrollo de negocios para su segmento de empresa mediante la investigación de mercados, financiamiento, clientes y prospectos; la creación de redes con contactos del sector y regionales; la creación de materiales de marketing específicos para cada oportunidad (propuestas, calificaciones o presentaciones); y la identificación de oportunidades promocionales para llegar a las audiencias previstas. Funciones En coordinación con el Gerente de Desarrollo, busca licitaciones (RFP) y las canaliza hacia las audiencias adecuadas dentro de la empresa. Participa en la planificación previa a la propuesta y a la entrevista con los equipos técnicos para ayudar a desarrollar y aplicar la estrategia de éxito establecida. Coordina, redacta, edita y produce materiales de marketing para proyectos (paquetes de calificaciones, propuestas, presentaciones/entrevistas, etc.) con mínima supervisión. Solicita y coordina información de consultores externos y otros miembros del equipo para incluirla en los materiales de propuesta y presentación. Participa en la planificación previa a la entrevista y en los ensayos de presentación, brindando orientación cuando sea necesario. Recopila, formatea y mantiene información precisa y actualizada de marketing para el segmento, incluyendo biografías del personal, descripciones y estadísticas de proyectos, y otra información con fines de marketing. Investiga oportunidades objetivo según indicaciones, compartiendo información relevante con otros equipos según sea necesario. Trabaja con Estrategas de Contenido para aprovechar oportunidades de presentación de premios, estudios de caso, fotografía u otras formas de "empaquetar" la experiencia del segmento. Colabora con el Gerente de Marca en el desarrollo de materiales estándar y piezas de marketing para las audiencias del segmento. Identifica y gestiona oportunidades para ferias comerciales, eventos del sector, conferencias, publicidad o patrocinios que alcancen a las audiencias objetivo del segmento. Requisitos Experiencia de 3 o más años en marketing A/E/C o desarrollo de negocios. Dominio de InDesign, Office y CRM. Disponibilidad para viajar según sea necesario para establecer relaciones positivas con las partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gestión de proyectos y presentación. Por favor, adjunte un currículum que demuestre sus capacidades de diseño gráfico y una carta de presentación que demuestre sus habilidades de redacción. Rango Salarial: $50,000 - $85,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación laboral. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con aporte equivalente del empleador o   Incapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario

Un Especialista en Propuestas de Marketing impulsa el proceso de desarrollo de negocios para su segmento de empresa mediante la investigación de mercados, financiamiento, clientes y prospectos; la creación de redes con contactos del sector y regionales; la elaboración de materiales de marketing específicos para cada oportunidad (propuestas, calificaciones o presentaciones); y la identificación de oportunidades promocionales para llegar a las audiencias deseadas. Funciones En coordinación con el Gerente de Oportunidades, busca solicitudes de propuestas (RFP) y las canaliza hacia las audiencias adecuadas dentro de la empresa. Participa en la planificación previa a la propuesta y a la entrevista con los equipos técnicos para ayudar a desarrollar y aplicar la estrategia de éxito establecida. Coordina, redacta, edita y produce materiales de marketing para oportunidades (paquetes de calificaciones, propuestas, presentaciones/entrevistas, etc.) con mínima supervisión. Solicita y coordina información de consultores externos y otros miembros del equipo para incluirla en los materiales de propuesta y presentación. Participa en la planificación previa a la entrevista y en los ensayos de presentación, brindando orientación cuando sea necesario. Recopila, formatea y mantiene información precisa y actualizada de marketing para el segmento, incluyendo biografías del personal, descripciones y estadísticas de proyectos, y otra información con fines de marketing. Investiga oportunidades objetivo según indicaciones, compartiendo información relevante con otros equipos según sea necesario. Trabaja con Estrategas de Contenido para aprovechar oportunidades de presentación de premios, estudios de caso, fotografía u otras formas de “empaquetar” la experiencia del segmento. Colabora con el Gerente de Marca en el desarrollo de materiales estándar y piezas de marketing para las audiencias del segmento. Identifica y gestiona oportunidades de ferias comerciales, eventos del sector, conferencias, publicidad o patrocinios que alcancen a las audiencias objetivo del segmento. Requisitos 3 o más años de experiencia en marketing o desarrollo de negocios en el sector A/E/C. Dominio de InDesign, Office y CRM. Disponibilidad para viajar según sea necesario para establecer relaciones de trabajo positivas con las partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gestión de proyectos y presentación. Por favor, adjunte un currículum que demuestre sus capacidades de diseño gráfico y una carta de presentación que demuestre sus habilidades de redacción. Rango Salarial: $50,000 - $85,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario

Resource Innovations busca un Especialista en Marketing para apoyar nuestros Programas Residenciales de Eficiencia Energética en nuestro equipo en crecimiento en Chicago. En este puesto, ayudará a gestionar tareas de proyectos, contribuyendo a garantizar la entrega fluida del trabajo y coordinando estrechamente con nuestros equipos de marketing y divulgación para ejecutar planes y campañas de marketing dirigidos a diversos grupos de clientes. ¿Es usted un comunicador proactivo al que le gusta el rigor, el detalle y mantener las cosas organizadas y en movimiento constante, especialmente cuando hay múltiples proyectos y prioridades en juego? Como Especialista en Marketing que apoya programas de eficiencia energética, ayudará a planificar y gestionar esfuerzos de marketing y comunicación que beneficien a personas reales y generen un impacto significativo. Colaborará con una amplia gama de partes interesadas, incluidos gerentes de programas, analistas, clientes, contratistas y socios de divulgación, para coordinar campañas de marketing, comunicaciones con clientes, presentaciones y materiales de promoción para eventos. Tendrá un papel activo en la gestión de proyectos y cronogramas, haciendo las preguntas adecuadas y asegurándose de que los entregables sean claros, oportunos y estén alineados con las necesidades cambiantes del programa. Este puesto es ideal para alguien meticuloso, recursivo y altamente organizado a la hora de equilibrar múltiples perspectivas y prioridades. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Gestión de proyectos: Realice el seguimiento y gestión de proyectos de marketing utilizando herramientas como Wrike o Smartsheet. Mantenga los cronogramas, identifique riesgos y apoye la alineación entre equipos internos y socios externos. Apoyo en campañas y comunicaciones: Ayude a crear y gestionar materiales de marketing y contenidos orientados al cliente, desde correos electrónicos y folletos hasta páginas web y herramientas de divulgación. Colaboración con partes interesadas: Trabaje estrechamente con gerentes de programas, clientes, contratistas y socios comunitarios. Ayude a traducir ideas y comentarios en planes de acción. Formule preguntas reflexivas para aclarar objetivos, descubrir necesidades e identificar el mejor camino a seguir. Apoyo en el recorrido del cliente: Contribuya a las comunicaciones durante toda la experiencia del cliente, desde el primer contacto hasta la participación y los comentarios posteriores al programa. Asistencia en eventos y reuniones: Apoye reuniones y eventos virtuales y presenciales, incluida la preparación de materiales y la gestión de comunicaciones antes y después del evento. Otras funciones asignadas. Requisitos Mentalidad proactiva con sólidas habilidades organizativas: toma la iniciativa, hace preguntas aclaratorias y sigue adelante sin necesidad de supervisión intensiva Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir información claramente a diversas audiencias Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos, manteniendo las tareas bajo control mientras coordina con diversas partes interesadas 1 a 3 años de experiencia en marketing, coordinación de proyectos o roles de comunicación con clientes Experiencia colaborando con equipos multifuncionales, clientes u organizaciones asociadas Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook/Teams Disposición para aprender rápidamente nuevas herramientas y sistemas; conocimientos previos de herramientas de gestión de proyectos como Wrike, Smartsheet, Salesforce o Campaign Monitor son un plus Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente) Capacidad para viajar localmente hasta un 10 % del tiempo (principalmente dentro del área de Chicago para reuniones y eventos) Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $58,000 - $62,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.