Embajador de Marca

En REEDS Jewelers, unimos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista moderno de lujo. Durante casi 80 años, hemos construido un legado basado en la confianza, el servicio al cliente excepcional y joyas finas cuidadosamente seleccionadas, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestra esencia mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas vanguardistas para liderar en el mundo del comercio minorista de lujo. Aquí encontrarás más que un trabajo; encontrarás una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Magnolia Mall es un destino clave para compras en Florence y la región circundante de Pee Dee, con tráfico constante de residentes locales, estudiantes universitarios y viajeros por el transitado corredor de la I-95. Florence combina el encanto de una ciudad pequeña con sectores en crecimiento en salud, manufactura y educación, lo que la convierte en un lugar ideal para desarrollar tanto tu carrera como tu comunidad. Los profesionales del comercio minorista prosperarán en este mercado con negocios consistentes, liderazgo de apoyo y un estilo de vida acogedor. Estamos buscando un profesional apasionado y orientado al cliente para el área de ventas de joyería que se una a nuestro equipo y ofrezca una experiencia excepcional en el comercio minorista de lujo. En este puesto, crearás relaciones duraderas con clientes, impulsarás las ventas y representarás con orgullo el compromiso de larga data de REEDS con calidad, servicio e integridad. Harás realidad nuestros valores en la zona de ventas, brindando orientación personalizada, mostrando marcas principales y ayudando a los clientes a celebrar los momentos más significativos de sus vidas. Con casi 80 años de historia y un enfoque orientado al futuro en innovación, REEDS ofrece un entorno dinámico donde puedes construir una carrera gratificante en ventas de lujo. Disfruta de un potencial ilimitado de ingresos, beneficios completos para empleados a tiempo completo y la oportunidad de desarrollar una carrera competitiva y próspera. Lo que harás Experiencia del cliente Brindar un servicio excepcional en cada etapa del recorrido del cliente Crear experiencias de compra personalizadas y fomentar relaciones duraderas con los clientes Educar a los clientes sobre las ofertas de productos y la historia de la marca Mantener una presencia pulida, acogedora y atractiva en la zona de ventas Desempeño en ventas Alcanzar y superar metas personales y de equipo en ventas Mantenerse informado sobre conocimientos de productos, promociones y estándares visuales Impulsar las compras recurrentes mediante estrategias de atención al cliente y seguimiento Apoyar eventos de la tienda y actividades promocionales Operaciones de la tienda Ayudar con la mercancía y mantener los estándares visuales Operar sistemas de punto de venta con precisión y eficiencia Cumplir con los estándares operativos de la tienda y liderar con orgullo Seguir las políticas de la tienda y procedimientos de seguridad Nuestros valores Vivimos y lideramos según los principios rectores de REEDS: Integridad: Hacer lo correcto, siempre. Excelencia en el desempeño: Obtener resultados, abrazar el crecimiento. Administración responsable: Generar confianza con cada acción. Profesionalismo: Liderar con confianza y consistencia. Espíritu emprendedor: Pensar en grande, actuar con valentía. Orientación al equipo: Colaborar y elevar a los demás. Pasión: Amar lo que haces y divertirte haciéndolo. Requisitos Cualificaciones requeridas Entusiasmo por la marca y mentalidad orientada a ventas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Comodidad trabajando en un entorno rápido y orientado al equipo Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana, días festivos y noches Diploma de escuela secundaria o equivalente Autorización legal para trabajar en EE. UU. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 30 libras Cualificaciones preferidas Conocimiento de productos de joyería o cursos de GIA Experiencia en retail o servicios, preferiblemente en ventas de joyas o lujo Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación, descuentos en mercancía, plan 401(k) y tiempo libre remunerado tanto para puestos a tiempo completo como parcial. Los miembros del equipo a tiempo completo también son elegibles para nuestro programa de beneficios que incluye seguros médicos, dentales, de vida y de discapacidad a largo plazo, ¡y mucho más! REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un ambiente libre de humo y drogas.

La plataforma Eluvio es una red global de distribución multimedia. Somos una startup web3 en rápido crecimiento con sede en Berkeley, CA, liderada por fundadores técnicos ganadores del premio Emmy. Si eres un estudiante destacado de ciencias de la computación o un campo relacionado y deseas obtener experiencia práctica en programación, postúlate a esta práctica remunerada. Tendrás la oportunidad de trabajar con algunos de los ingenieros de software más capacitados de la industria y participarás en las primeras fases de construcción de una plataforma descentralizada multifacética. Los candidatos ideales tendrán un excelente rendimiento académico y experiencia práctica demostrada en software. Somos un equipo de personas independientes y autónomas, por lo tanto, los candidatos ideales serán ambiciosos y creativos. Contamos con un ambiente de trabajo muy amigable y cálido aquí en Berkeley. Tenemos un sólido historial de éxito empresarial previo y, por ello, somos pragmáticos y centrados en el cliente/usuario en nuestro trabajo. Tenemos antecedentes de contratar a nuestros mejores pasantes tras su graduación, y trabajarás con varios miembros del equipo que anteriormente fueron pasantes de verano. Requisitos Requisitos básicos Programación general en Go, Rust, JavaScript/node/react Facilidad para trabajar en diferentes plataformas y entornos Experiencia en sistemas distribuidos a gran escala Alta responsabilidad Habilidad para documentar decisiones, procesos y código Áreas de enfoque Tenemos varias áreas de enfoque disponibles para prácticas, así que por favor destaca tu interés y cualquier experiencia en las siguientes áreas: Desarrollo frontend y web3/dapp (la mayoría de nuestras aplicaciones usan react) Criptografía aplicada Devops y frameworks de pruebas a gran escala Beneficios Práctica remunerada

Fundada en 1983, WilkinGuttenplan es una firma líder de tamaño mediano en contabilidad y consultoría en Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York. La firma atiende a múltiples industrias, incluyendo empresas privadas y del mercado intermedio y sus propietarios, personas de alto patrimonio neto, bienes raíces, atención médica, comercio internacional, deportes y entretenimiento, prácticas profesionales, tecnología, organizaciones sin fines de lucro, condominios y cooperativas, entre muchas otras. Sus áreas de especialización incluyen impuestos, auditorías, compilaciones, revisiones, preparación de estados financieros, valuaciones empresariales y soluciones para fideicomisos y sucesiones. WilkinGuttenplan es miembro independiente de la BDO Alliance USA. En WilkinGuttenplan nos esforzamos por garantizar un entorno inclusivo y flexible para todos nuestros empleados, al tiempo que los ayudamos a alcanzar sus objetivos profesionales individuales mediante nuestro programa de coaching. WilkinGuttenplan busca un pasante de marketing dinámico y entusiasta para unirse a nuestro equipo de marketing. Esta pasantía ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno acelerado y desarrollar habilidades esenciales en marketing, comunicaciones y estrategias de relación con clientes. Principales responsabilidades: Apoyar la gestión del inventario de marketing colaborando con el personal de oficina para rastrear y actualizar materiales, coordinar reordenaciones de artículos promocionales y ayudar a obtener cotizaciones y aprobaciones. Asistir en el embalaje, organización y preparación de materiales para ferias comerciales para garantizar que todos los elementos estén listos para los eventos. Apoyar las iniciativas del Comité de Cultura ayudando con la logística de eventos y aportando ideas para mejorar el compromiso interno. Asistir en la gestión de inscripciones y seguimiento de asistentes para eventos patrocinados por la firma. Apoyar la coordinación de regalos navideños mediante el mantenimiento de hojas de seguimiento, colaboración con socios, gestión de pedidos y plazos, y comunicación con proveedores. Brindar apoyo presencial durante sesiones de fotografías corporativas realizadas en la oficina. Asistir en la logística de eventos de integración de equipos, incluyendo reservas de lugares, recolección de información, gestión de invitaciones y seguimiento del número de asistentes. Manejar tareas de marketing para nuevos empleados, como enviar correos electrónicos de bienvenida a la tienda corporativa y realizar pedidos de tarjetas de identificación. Gestionar la tienda corporativa creando cuentas para nuevos empleados, supervisando períodos de pedidos masivos y coordinando las comunicaciones relacionadas. Tomar fotos y videos en eventos internos para apoyar iniciativas de marketing y promoción. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar la finalización oportuna de tareas e iniciativas de marketing. Requisitos Actualmente cursando o haber completado recientemente un título en Marketing, Comunicaciones, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); conocimientos previos en plataformas de marketing o herramientas de diseño son un plus. Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar responsabilidades en un entorno acelerado. Actitud positiva, disposición para aprender y mentalidad colaborativa. Comodidad al ayudar en eventos presenciales, incluyendo soporte en sitio y logística de eventos. Pensamiento creativo y capacidad para aportar ideas en iniciativas de compromiso interno y marketing. Beneficios ¿Por qué elegirnos? Ofrecemos una cultura única que enfatiza y valora el equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡incluyendo flexibilidad para trabajar de forma remota! Nuestro entorno laboral colaborativo está firmemente comprometido con tu crecimiento profesional y éxito. Nuestro completo Programa de Compañeros está diseñado para ayudarte a integrarte sin problemas al ámbito de la contabilidad pública, brindándote orientación invaluable y sirviendo como tu recurso principal durante todo tu trayecto. Tenemos un historial de figurar entre los Mejores Lugares para Trabajar en Nueva Jersey durante los últimos veinte años y hemos ganado varios premios adicionales, incluyendo el #1 en las Top 3 Pasantías de Vault, Mejores Firmas para Jóvenes Contadores, Mejores Firmas de Contabilidad para Trabajar y muchos más. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y nivel de trabajo que se realiza. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. Creemos en la igualdad de oportunidades: Wilkin & Guttenplan P.C. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, género, origen nacional, discapacidad, orientación sexual o condición de veterano protegida, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados. Somos una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector biofarmacéutico con oficinas en Dinamarca, Alemania y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. Guiados por nuestros valores fundamentales de pacientes, ciencia y pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no satisfechas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno laboral dinámico donde los empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades. Resumen del puesto Buscamos un Gerente Senior de Marketing para unirse a nuestro equipo comercial en EE.UU., apoyando el lanzamiento y el éxito continuo de YORVIPATH®, el primer y único tratamiento aprobado para adultos con hipoparatiroidismo, un trastorno endocrino raro. Este puesto de alto impacto será responsable de ejecutar con excelencia estrategias de marketing dirigidas a profesionales sanitarios y pacientes. Trabajarás estrechamente con socios multifuncionales, agencias y proveedores para ofrecer campañas e iniciativas integradas que impulsen el conocimiento de la marca, el compromiso y el crecimiento. Requisitos Liderar el desarrollo y ejecución de iniciativas de marketing seleccionadas dirigidas a profesionales sanitarios y pacientes, asegurando alineación con la estrategia de marca y los objetivos comerciales. Supervisar la gestión diaria de iniciativas tácticas, incluyendo planificación de congresos, materiales de apoyo para pacientes y recursos para el equipo de campo. Apoyar el desarrollo de campañas de concienciación sobre enfermedades y contenido promocional adaptado a audiencias de pacientes y proveedores. Monitorear y optimizar el compromiso del cliente en todos los puntos de contacto con profesionales sanitarios y pacientes/cuidadores. Apoyar la creación de campañas sobre el estado de la enfermedad y sus entregables. Colaborar con agencias creativas y de medios para producir activos y programas atractivos y cumplidores que generen un impacto medible. Monitorear el rendimiento de las campañas y el compromiso del cliente en todos los puntos de contacto, identificando oportunidades de optimización. Asegurar que todas las tácticas cumplan con las normas regulatorias y de cumplimiento. Colaborar transversalmente y dentro del equipo para impulsar los objetivos de la marca. Requisitos Título universitario obligatorio; se prefiere MBA o título avanzado relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en puestos de marketing o compromiso digital, preferiblemente en entornos farmacéuticos o biotecnológicos. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales en Princeton, Nueva Jersey. Sólido conocimiento de los principios de marketing de marca en la industria farmacéutica y de optimización de desempeño. Conocimiento de las directrices regulatorias y de cumplimiento en la industria farmacéutica. Capacidad para gestionar proyectos de forma transversal y colaborar con múltiples partes interesadas. Experiencia trabajando con socios de agencias y proveedores de medios. Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo Profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación incentivada Seguros contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de permiso remunerado para nuevos padres Ascendis Pharma se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación externa de agencias de búsqueda. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos.

Eluvio utiliza una amplia gama de técnicas de aprendizaje automático y aprendizaje profundo dentro de su estructura de contenido. Este puesto ofrece una oportunidad de pasantía para estudiantes con excelentes antecedentes académicos que estén cursando posgrados en ciencias de la computación, ciencia de datos o campos relacionados (o estudiantes universitarios avanzados) para trabajar en nuestras oficinas con nuestro equipo de ingeniería de software en soluciones de ciencia de datos, aprendizaje automático y aprendizaje profundo. Responsabilidades Trabajar con el equipo de Aprendizaje Automático y Ciencia de Datos de Eluvio Construir modelos de aprendizaje automático de nivel de producción sobre conjuntos de datos a gran escala para aumentar la inteligencia del contenido de video/audio Proporcionar recomendaciones basadas en datos y conclusiones accionables sobre problemas como comprensión/aumento/ubicación del contenido Desarrollar canalizaciones de aprendizaje multifuncionales Colaborar con los equipos de producto e ingeniería para implementar modelos a gran escala Requisitos Cualificaciones deseadas Estudiante de maestría o doctorado en Ingeniería Informática/Estadística/Matemáticas/Física, o estudiante universitario avanzado Experiencia académica sólida en ciencia de datos o aprendizaje automático, o pasantía previa Dominio de Python o R Conocimiento de algoritmos de aprendizaje automático/profundos (por ejemplo, boosting por gradiente, CNN, modelos de secuencia) y marcos/bibliotecas (por ejemplo, Tensorflow, PyTorch, Sci kit-learn) Conocimiento de visión por computadora y procesamiento del lenguaje natural Excelentes habilidades comunicativas, organizado, capaz de realizar múltiples tareas y ser un buen miembro del equipo Capacidad para equilibrar la atención al detalle con una ejecución ágil Beneficios Pasantía remunerada

Por qué nos destacamos ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "las personas primero". En palabras de James Kaufman: "Priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar... Nuestros valores se traducen en acciones todos los días". Reconocida más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Estamos buscando un Entrenador de Desarrollo de Negocios que pueda ayudar a nuestros profesionales a desbloquear todo su potencial en la creación y expansión de relaciones con clientes. En este puesto, usted capacitará, orientará e instruirá a la próxima generación de líderes, brindándoles las herramientas y la confianza necesarias para destacarse en el desarrollo de negocios. Será un guía de confianza para nuestros equipos que interactúan con clientes, ayudándolos a fortalecer sus habilidades de desarrollo de negocios, adoptar las mejores prácticas y abordar el crecimiento como una extensión natural del servicio excepcional que ofrecemos.   Lo que hará Capacitación y orientación: Proporcionar coaching individual y grupal a socios, directores y gerentes sobre la construcción de relaciones con clientes, ventas en equipo, venta cruzada y desarrollo de negocios. Capacitar e inspirar: Impartir talleres y programas de formación atractivos que doten a los profesionales de habilidades consultivas de ventas y asesoramiento. Apoyar el crecimiento: Guiar a nuestros equipos en la planificación estratégica de cuentas, gestión de embudos y compromiso con clientes. Empoderar a líderes: Trabajar con líderes emergentes para desarrollar su confianza al generar nuevas oportunidades y contribuir al crecimiento de la firma. Promover la cultura: Reforzar la cultura emprendedora y centrada en las personas de Kaufman Rossin, fomentando al mismo tiempo la responsabilidad y la disciplina en el crecimiento.   Lo que estamos buscando Experiencia en desarrollo de negocios, coaching o consultoría de servicios profesionales (se valorará positivamente tener antecedentes en contabilidad, asesoría o consultoría). Fuertes habilidades de facilitación y coaching, capaz de inspirar a profesionales de todos los niveles. Conocimiento de ventas consultivas y gestión de relaciones con clientes. Familiaridad con herramientas CRM y gestión de embudos. Persona verdaderamente orientada a las personas, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza rápidamente. Requisitos Calificaciones Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de negocios, coaching de ventas o consultoría de servicios profesionales, preferiblemente en una firma de contabilidad y asesoría. Demostrada experiencia en la capacitación de profesionales para tener éxito en el desarrollo de negocios. Amplio conocimiento de procesos de ventas consultivas y basadas en relaciones. Experiencia con sistemas CRM, gestión de embudos y métricas de desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de facilitación, comunicación e interpersonales; capaz de inspirar confianza y motivar a otros. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones relevantes (por ejemplo, coaching, metodologías de ventas) son un plus.   Cómo se destacará usted En Kaufman Rossin, su trabajo importa. Si está apasionado por ayudar a los profesionales a mejorar sus habilidades de desarrollo de negocios y prosperar en una cultura de apoyo y espíritu emprendedor, nos encantaría saber de usted. Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, la aceptación y la celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que existan variedades únicas.