Embajador de marca

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Missouri, y forma parte de algo grandioso. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa dirigida por mujeres, conocida por su profesionalismo y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso de redefinir los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y estar siempre preparados para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destaquemos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajador de marca ¿Eres un apasionado promotor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadores de marca en establecimientos y como profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Missouri, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores o paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás productos de forma cautivadora, destacando las características de la marca y los atributos del producto a clientes potenciales. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindándoles orientación experta, respondiendo sus preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente representando nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para el puesto de embajador de marca en Missouri: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Tendrá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible que le permita trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debe tener al menos 21 años. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible. Salarios competitivos.

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Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Luisiana y forma parte de algo grandioso. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, reconocida por su profesionalismo y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso de redefinir los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y estar siempre preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos diferencia de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos niveles de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y convirtámonos en líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajador de marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadores de marca en locales y profesionales de ventas fuera de establecimientos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Luisiana, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores o paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás demostraciones cautivadoras del producto, destacando los atributos de la marca y las características del producto a clientes potenciales. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la fidelización del cliente. Interactuarás con los consumidores, ofreciendo orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente representando nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para el puesto de embajador de marca en Luisiana tendrá: Demostrará una verdadera pasión por las bebidas que representamos. Traerá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar de 2 a 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debe tener al menos 21 años. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

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Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial de Aprendiz de Gerente de Tienda: 28,50 USD por hora Potencial salarial estimado como Gerente de Tienda en el primer año: Hasta 109.500 USD (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar de forma consistente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) definidas para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente. • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados. • Resolver las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada. • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI. • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos. • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para garantizar niveles adecuados de personal en la tienda. • Establecer y comunicar las responsabilidades del puesto y las expectativas de desempeño a los empleados a su cargo para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados. • Llevar a cabo reuniones de tienda. • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los empleados a su cargo a mejorar su desempeño. • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando promociones o terminaciones del personal según corresponda. • Cumplir con los presupuestos de nómina y de pérdidas totales de la tienda. • Gestionar auditorías de efectivo junto con su supervisor directo según las directrices de la empresa. • Monitorear el entorno competitivo en la comunidad y hacer recomendaciones a su supervisor directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva. • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su supervisor directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse. • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo riesgos, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento. • Supervisar la exposición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados. • Realizar conteos de inventario y conciliaciones según las directrices de la empresa. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos. • Otras funciones según se asignen. Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas. • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda. • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Requisitos del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI. • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo. • Capacidad para brindar y liderar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés. • Capacidad para desarrollar una relación de confianza, credibilidad y comunicación abierta que potencie el crecimiento y el desempeño laboral de los empleados a su cargo. • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa. • Capacidad para establecer objetivos y guiar el desempeño de los empleados para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas. • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros. • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos. • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa. • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa. • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de forma profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención al detalle. • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas. Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido. • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista. • Combinación de educación y experiencia que brinde conocimientos equivalentes. • Experiencia previa en gestión es preferida. Viajes: • Los aprendices de gerente de tiempo completo suelen capacitarse en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros médicos, de medicamentos, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100 % del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100 % del salario Seguros de discapacidad a corto y largo plazo Seguros de vida, vida dependiente y de desmembración y muerte accidental (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosos Empleadores que Oportunidad Igual (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate a nuestro puesto de embajadora de marca en Delaware, y forma parte de algo grandioso. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparadas para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos niveles de excelencia. Únete a nosotras para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntas, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y consolidémonos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajadora de marca ¿Eres una apasionada defensora del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestras integrantes representan nuestras marcas como embajadoras de marca en establecimientos y como profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible adaptado a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratada para el puesto de embajadora de marca en Delaware, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores o de paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás demostraciones atractivas del producto, destacando los atributos de la marca y las características del producto a clientes potenciales. Distribuirás muestras del producto y materiales promocionales atractivos para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la fidelización del cliente. Te comunicarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente representando nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatas ideales La candidata ideal para el puesto de embajadora de marca en Delaware: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Traerá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar en horarios nocturnos y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debes tener al menos 21 años. ¿Listas para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatas sin experiencia previa. Horario flexible. Salarios competitivos.

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Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para Aprendiz de Gerente de Tienda: 28,50 USD por hora Potencial salarial estimado para Gerente de Tienda en el primer año: Hasta 109.500 USD (incluyendo salario y bonificación, cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodaciones razonables. • Demostrar de forma constante las Actitudes, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) establecidas para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente. • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados. • Resolver las inquietudes de los clientes y garantizar una solución adecuada. • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI. • Apoyar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos. • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para garantizar niveles adecuados de personal en la tienda. • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de rendimiento a los empleados a su cargo para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados. • Llevar a cabo reuniones de tienda. • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los empleados a su cargo a mejorar su rendimiento. • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando promociones o terminaciones del personal según corresponda. • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdida total de la tienda. • Gestionar auditorías de efectivo junto con su supervisor directo según las directrices de la empresa. • Supervisar el entorno competitivo en la comunidad y hacer recomendaciones a su supervisor directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva. • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su supervisor directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse. • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo riesgos, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento. • Supervisar la exposición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos. • Realizar conteos de inventario y conciliaciones según las directrices de la empresa. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos. • Otras funciones asignadas. Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer productos desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos de hasta 45 libras en estantes a diferentes alturas. • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por la tienda. • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodaciones razonables. Requisitos del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI. • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo. • Capacidad para ofrecer y liderar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés. • Capacidad para desarrollar confianza, credibilidad y comunicación abierta que potencie el crecimiento y el rendimiento laboral de los empleados a su cargo. • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa. • Capacidad para establecer objetivos y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas. • Capacidad para evaluar y mejorar el rendimiento propio y de otros. • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos. • Capacidad para operar una caja registradora de forma eficiente y precisa. • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaletas eléctricas/manuales, fregadoras de suelos, prensas de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa. • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención al detalle. • Cumplir con cualquier requisito estatal o local para manipular y vender bebidas alcohólicas. Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido. • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista. • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes. • Experiencia previa en gestión es preferida. Viajes: • Los aprendices de gerente de tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: • Plan 401(k) • Aportaciones compatibles de la empresa al Plan 401(k) • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) • Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: • Seguro médico, recetas, dental y de visión • Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados • Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100 % del salario • Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100 % del salario • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo • Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) • Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni por ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas, informe de historial de conducir o verificación de referencias aceptables y relacionadas con el trabajo, según corresponda y permitido por la ley.