Embajador de Marca

Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciantes registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo operando bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc.: Un miembro registrado ante la SEC y FINRA dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primera clase a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado ante la SEC y FINRA, brindamos a inversores minoristas acceso tanto a mercados de valores estadounidenses como asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión esté respaldada por experiencia. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de trading rica en datos, proporcionamos información y herramientas sin igual para mejorar sus estrategias de trading. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor-conciliador autorizado. Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Resumen del puesto: Como Gerente Senior de Alianzas Estratégicas para moomoo, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de asociaciones B2B y B2C para fortalecer nuestras relaciones comerciales, impulsar el crecimiento y reducir los costos de adquisición de clientes (CAC). Desempeñará un papel fundamental en la identificación de oportunidades de asociación, negociación de acuerdos y gestión de relaciones con socios actuales para garantizar el éxito mutuo en ambos sectores empresariales. El candidato ideal es un pensador estratégico con un historial comprobado en gestión de alianzas, construcción de relaciones y experiencia en la industria fintech o de corretaje. Requisitos Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias integrales de asociación B2B y B2C alineadas con los objetivos de marketing y negocio de moomoo, centrándose en la reducción del CAC y la mejora de la eficiencia de adquisición. Identificar, seleccionar y establecer relaciones con posibles socios, incluyendo instituciones financieras, empresas fintech, plataformas de comercio electrónico y otras organizaciones relevantes en los sectores B2B y B2C. Negociar y finalizar acuerdos de asociación para maximizar el valor para todas las partes, impulsar el crecimiento de ingresos y reducir los costos de adquisición. Implementar estrategias de promoción cruzada con socios para ampliar el alcance y reducir los gastos de marketing. Colaborar con equipos internos, incluyendo marketing, desarrollo de productos y cumplimiento normativo, para garantizar la ejecución exitosa de iniciativas de asociación y la integración fluida de nuevas adquisiciones. Gestionar y nutrir las relaciones existentes con socios para asegurar su satisfacción, identificar oportunidades de crecimiento y optimizar estrategias de reducción del CAC. Analizar tendencias del mercado, el panorama competitivo y las necesidades del cliente para orientar las estrategias y iniciativas de asociación. Desarrollar y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito de las asociaciones, centrándose en la reducción del CAC y mejoras en las tasas de conversión. Preparar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el desempeño de las asociaciones, estrategias y oportunidades para reducir los costos de adquisición. Dirigir equipos multifuncionales para impulsar la integración y el éxito de las asociaciones, con especial atención a la optimización de los canales de adquisición de clientes. Calificaciones: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o campo relacionado; un título de maestría es un plus. Mínimo 7 años de experiencia en gestión de alianzas o desarrollo comercial, con enfoque en los sectores B2B y B2C dentro de la industria fintech o de corretaje. Historial comprobado de establecer y gestionar con éxito alianzas estratégicas que reduzcan el CAC y mejoren la eficiencia de adquisición. Experiencia demostrada en la ejecución o apoyo de eventos deportivos a gran escala, preferiblemente en béisbol, así como campañas de marketing de alto impacto. Se valora altamente la experiencia en colaboración multifuncional y alianzas externas. Fuertes habilidades de negociación y capacidad para influir en tomadores de decisiones a todos los niveles. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Capacidad para analizar tendencias del mercado, datos de comportamiento del cliente y métricas empresariales para tomar decisiones estratégicas y optimizar el rendimiento de las alianzas. Experiencia en el desarrollo e implementación de programas de marketing de afiliados y otros modelos de asociación basados en el rendimiento. Conocimiento profundo de productos, servicios y regulaciones financieras en la industria de corretaje. Familiaridad con procesos de toma de decisiones basados en datos y herramientas analíticas para medir el éxito de las alianzas y la reducción del CAC. Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Paquete completo de beneficios, incluyendo planes de salud, dentales y de jubilación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. El salario base para un candidato exitoso dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, formación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $96,000-$132,000. Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluyendo todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de trabajo falsas Tenga en cuenta que pueden existir publicaciones fraudulentas realizadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo ni sus filiales. Los delincuentes pueden usar ofertas de trabajo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación hacia usted provendrá de una dirección de correo empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales ni únicamente por correo electrónico, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague algo durante el proceso de contratación. Si detecta actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa de oferta de empleo, debe reportarlo a su oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.

Gerente de Operaciones Comerciales de Amazon   El candidato ideal es altamente organizado, orientado al detalle, autónomo y posee sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y abordar desafíos operativos. Este puesto apoyará al equipo de cuentas clave en un entorno dinámico y cambiante, y reportará al Director de Cuentas Clave.   Responsabilidades principales:   ·       Apoyar al equipo de cuenta de Amazon en todas las necesidades relacionadas con el negocio en Amazon ·       Actuar como líder multifuncional para el negocio de Belleza Premium de tarte en Amazon, gestionando todo el ciclo de vida operativo y comercial ·       Desarrollar y ejecutar estrategias a corto y largo plazo para acelerar el crecimiento en Amazon manteniendo la equidad de marca y rentabilidad ·       Desarrollar e implementar planes, políticas y procedimientos operativos para optimizar el rendimiento del negocio ·       Impulsar las necesidades de pronóstico, planificación de ingresos y análisis de ventas entrantes/ventas reales ·       Gestión de KPI: monitorear y mejorar los indicadores específicos de Amazon, incluyendo pero no limitado a NetPPM, ASP, disponibilidad de compra, tasa de conversión, porcentaje de productos en stock, evitación de CRaP, cargos retroactivos, participación en voz (Share of Voice) y cumplimiento de contenido ·       Desarrollar un conocimiento profundo de los productos más vendidos en cada categoría, el panorama competitivo y las oportunidades de crecimiento, aprovechando estos conocimientos para obtener ventaja competitiva para tarte en Amazon ·       Monitorear y reportar infracciones en el Registro de Marcas ·       Identificar estrategias de surtido, promociones y precios para aumentar el margen de contribución y optimizar el rendimiento del ciclo de vida del producto ·       Liderar todas las operaciones backend en Vendor Central, incluyendo configuración de productos, Vine, BTR ·       Colaborar con Operaciones Comerciales en KPI clave, flujo de inventario, seguimiento de órdenes de compra, optimización de empaques por caja y solución de problemas logísticos ·       Trabajar con planificación de demanda en pronósticos promocionales, planificación de lanzamientos y precisión de pronósticos. Asegurar una salud óptima del inventario minorista mediante pronósticos proactivos, planificación de reposición y minimización de cargos retroactivos/faltantes ·       Gestionar cargos retroactivos y desarrollar estrategias para minimizar su impacto ·       Analizar tráfico, tendencias de búsqueda y rendimiento de palabras clave para influir en el posicionamiento del producto y la eficiencia publicitaria ·       Colaborar con los equipos internos de marketing digital y creativos para apoyar campañas comerciales y de marketing en Amazon ·       Asegurar que el contenido A+ y la Tienda de Marca cumplan con los estándares de marca y estén optimizados para conversiones       Requisitos: ·       4–6 años de experiencia en comercio electrónico gestionando Amazon (preferiblemente 1P/Belleza Premium) ·       Título universitario (BA/BS) requerido ·       Sólidas habilidades analíticas con capacidad para derivar conclusiones a partir de datos y traducirlas en planes accionables ·       Dominio de Microsoft Office ·       Competencia en Amazon Vendor Central, AMS, Brand Registry y herramientas de análisis de comercio electrónico (Helium10, Catapult, Keepa o herramientas similares) ·       Competencia en pronósticos, gestión de inventario, análisis de datos, desarrollo de P&L, gestión presupuestaria, merchandising y marketing digital ·       Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para colaborar eficazmente con socios multifuncionales internos y externos ·       Fuertes habilidades analíticas y de gestión de proyectos demostradas ·       Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita con socios internos y externos ·       Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos ·       Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar un alto volumen de fechas límite ·       Altamente motivado, con capacidad para destacar y realizar múltiples tareas en un entorno rápido y exigente; pasión por los cosméticos ·       Experiencia en belleza o categorías premium es un plus Nuestras ventajas: Rango salarial: $80,000-100,000 (La compensación dependerá de varios factores, incluyendo pero no limitado a nivel de habilidad, experiencia laboral relevante y educación) Plan médico, dental, de visión, 401K y acceso a programas de salud y bienestar Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, días libres por cumpleaños, tiempo de voluntariado y más Maquillaje gratuito, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo

Resumen del trabajo: El Embajador de la Empresa PJ actúa como representante del programa de remodelación de bañeras Jacuzzi dentro de los almacenes de Costco. Esta función consiste en interactuar con los clientes para promocionar nuestros productos y servicios, generar prospectos calificados y fomentar relaciones sólidas con los clientes. El Embajador también colaborará con el Consultor de Mejoras para el Hogar (HIC) y el Gerente de Ventas por Canal para maximizar la visibilidad de nuestras ofertas y mejorar la experiencia general del cliente. Responsabilidades principales: Interactuar con los miembros del almacén para presentarles el programa JBR. Calificar prospectos y programar consultas gratuitas en el hogar. Proporcionar información precisa sobre los productos y asistencia a los clientes. Instalar y desmontar exhibiciones promocionales y mantener el centro de ventas. Asegurar que los materiales promocionales y literatura estén actualizados y disponibles. Participar en ferias móviles y exposiciones de viviendas para aumentar el reconocimiento de la marca. Realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Salario: $35,360.00 - $70,000.00 por año (incluidas bonificaciones) #PJFITZ2025 Requisitos Calificaciones: Debe tener al menos 18 años de edad y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. Excelentes habilidades de servicio al cliente y gran capacidad de comunicación verbal. Capacidad para establecer confianza y mantener relaciones positivas con los clientes. Disposición para iniciar conversaciones y manejar objeciones de los clientes. Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Beneficios N/A ya que este es un puesto a tiempo parcial

¿Por qué Alternativas Solares? ¡Únete a nuestra misión en Alternativas Solares para ayudar a nuestra comunidad a adoptar soluciones de energía limpia! Como proveedor líder de energía solar, energía de respaldo y eficiencia energética, nos esforzamos por hacer que un futuro sostenible sea accesible para todos. Nuestros Especialistas de Centro de Llamadas desempeñan un papel crucial como primer contacto para posibles propietarios de sistemas solares, actuando como embajadores de la marca para la energía limpia. En este emocionante puesto, tendrás la oportunidad de ganar entre $25 y $35+ por hora, con un potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Aquí en Alternativas Solares, priorizamos un horario flexible que permite independencia laboral, al tiempo que fomentamos el trabajo en equipo y la innovación. Colaborarás fácilmente con colegas, líderes de equipo y gerentes, y se te animará a aportar ideas nuevas e ideas originales. Requisitos Habilidades excepcionales de comunicación: amable y persuasivo (experiencia en ventas minoristas o servicios es un plus) Experiencia previa en servicio al cliente, hospitalidad o ventas minoristas: la tenacidad es clave; ¡no aceptes un NO como respuesta! Mentalidad emprendedora y autodirigida, proactiva y orientada a resultados Organizado y orientado a metas, con fuertes habilidades en llamadas telefónicas y correos electrónicos Capacidad para programar citas con clientes potenciales que puedan derivar en oportunidades de venta Mantener y actualizar los datos de prospectos en la herramienta CRM de la empresa Iniciar y apoyar el proceso de ventas para todo el equipo Horario de trabajo constante y disponibilidad confiable Presentarse profesionalmente y mantener una actitud positiva con todos los prospectos Beneficios Beneficios: Salario base de $17 por hora más comisión por cita programada Dos semanas de vacaciones pagadas, más 7 días feriados bancarios Seguro médico, visual y dental 401K con coincidencia de la empresa Capacitación avanzada en productos y ventas para garantizar el éxito Uso de herramientas profesionales de la empresa, incluyendo CRM personalizado y sistema VOIP Tranquilidad al ofrecer únicamente productos, instalación y servicios de primera clase

Resumen del puesto: Como Gerente de Alianzas y Afiliados en Networx Systems, Inc., desempeñará un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de estrategias innovadoras para impulsar el crecimiento mediante alianzas estratégicas y programas de afiliados. En Networx conectamos a propietarios de viviendas con contratistas de confianza, y este puesto es esencial para escalar ese motor. Será responsable de buscar, negociar y optimizar alianzas estratégicas que generen leads de alta calidad para mejoras del hogar. Si tiene experiencia trabajando con empresas de generación de leads, mercados verticales o redes de afiliados centradas en la adquisición de clientes, prosperará aquí. Si busca desempeñar un papel clave en la expansión de nuestro ecosistema de socios y contribuir directamente a los objetivos de crecimiento de la empresa, le invitamos a unirse al equipo de Networx. Principales responsabilidades: Gestionar y optimizar las relaciones de afiliación existentes para mejorar el rendimiento e ingresos. Estructurar y gestionar acuerdos de pago por lead y participación en ingresos que cumplan con los estándares de calidad del lead y los objetivos de ROI. Supervisar y analizar la calidad de los leads, tasas de conversión y métricas de rendimiento de socios para garantizar rentabilidad y mejora continua. Analizar tendencias del mercado y métricas de rendimiento de socios para orientar decisiones estratégicas. Desarrollar recursos de formación y materiales de apoyo para afiliados con el fin de maximizar su eficacia. Ser responsable de desarrollar y evolucionar la estrategia de alianzas de rendimiento de Networx en afiliados, plataformas de generación de leads y mercados basados en intención. Identificar, evaluar y cerrar nuevas alianzas con empresas que generen leads calificados de propietarios de viviendas. Colaborar con los equipos de marketing, ventas y producto para garantizar la alineación en iniciativas de alianzas. Representar a la empresa en conferencias y ferias comerciales para establecer relaciones y ampliar redes. Requisitos Calificaciones: 4 o más años de experiencia en alianzas de rendimiento, marketing de afiliados o generación de leads B2C. Experiencia en la creación de alianzas de adquisición utilizando modelos PPL, CPL o CPC. Sólidas habilidades analíticas y dominio en la toma de decisiones basada en datos. Trayectoria comprobada en la gestión de programas de afiliados exitosos que generen ROI. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Aptitud técnica para herramientas de seguimiento, análisis de datos y modelos de atribución. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de socios. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades. Deseo de trabajar en un entorno híbrido en la ciudad de Nueva York (Bryant Park). Habilidades deseables: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, preferiblemente. Experiencia en servicios para el hogar, proptech, mercados online o industria tecnológica de consumo. Experiencia apoyando o trabajando junto a un equipo de ventas empresarial. Beneficios Lo que ganará: Plan de salud (médico, dental y visión). Opciones FSA y HSA. Plan 401k con aporte coincidente. Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D). Tiempo libre remunerado. Discapacidad a corto y largo plazo. Programa de asistencia al empleado (EAP). Salario competitivo y bonificación. Networx apoya activamente la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El rango salarial base esperado para este puesto es de $90,000 a $110,000 por año. Este puesto es elegible para una bonificación anual por desempeño. El salario ofrecido puede variar dependiendo de factores como conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Los rangos salariales se proporcionan para puestos basados en la ciudad de Nueva York según lo requiere la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York. Networx Estamos en una misión para ayudar a los propietarios a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan diariamente. ¡Únase a nosotros! En Networx, capacitamos a personas excelentes para realizar un gran trabajo. Nuestros valores fundamentales son: Misión primero, Innovar para agregar valor, Cuidar profundamente—Ganar juntos, y Actuar con rapidez, integridad y responsabilidad. Estos valores guían nuestros comportamientos, y metas ambiciosas nos animan a dar siempre lo mejor cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y orientada al crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas de cumplir nuestra misión empresarial. ¿Es usted un líder motivado y analítico con pasión por las alianzas de rendimiento? Conectamos a propietarios con contratistas de confianza, y estamos creciendo rápidamente. Si tiene un historial sólido en el crecimiento de afiliados o en alianzas de generación de leads B2C y desea tener un impacto inmediato, queremos saber de usted. Hemos cultivado un ambiente de trabajo dinámico que ofrece la flexibilidad de oportunidades de trabajo remoto. Este puesto representa un modelo híbrido, combinando capacidades de trabajo remoto con presencia en la oficina en nuestras ubicaciones de la ciudad de Nueva York o Atlanta, GA. Networx apoya activamente la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. DESCARGO DE RESPONSABILIDADES: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este puesto. No pretende incluir ni debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este trabajo. #LI-SS2

Bajo la dirección del Vicepresidente de Marketing de Producto, el Director de Marketing de Producto para AssistRx liderará, apoyará y ejecutará estrategias de lanzamiento al mercado que conecten el valor de nuestras soluciones con las necesidades de los proveedores de atención médica, pacientes y clientes. Este profesional será responsable de desarrollar un posicionamiento y mensajes del producto atractivos que resuenen con los públicos objetivo, se alineen con las tendencias del mercado e impulsen resultados comerciales medibles. El puesto requiere una sólida colaboración entre funciones, ejecución creativa y una mentalidad basada en datos para aumentar la conciencia, acelerar la adopción y apoyar el compromiso continuo.  Ser responsable de la estrategia de marketing de producto y ejecutarla para respaldar el lanzamiento de nuevos productos y mejoras de funciones, asegurando la alineación desde la concienciación hasta la adopción y retención Crear y mantener relaciones sólidas con los equipos internos para obtener experiencia profunda sobre las necesidades de los socios, conocimientos comerciales y tendencias del mercado, con el fin de crear programas de marketing efectivos Realizar investigaciones competitivas y de mercado continuas para identificar tendencias y oportunidades Gestionar iniciativas de investigación sobre las necesidades, creencias, actitudes y procesos de toma de decisiones de los clientes para orientar y mejorar los programas existentes Apoyar el desarrollo de una arquitectura de mensajes atractiva, el posicionamiento del producto y casos de uso en toda la cartera de AssistRx Desarrollar y mantener perfiles de compradores y usuarios, comprendiendo sus necesidades, comportamientos y procesos de toma de decisiones Asegurar lanzamientos integrados de productos, nuevas funciones y soluciones de producto, apoyando el tránsito del producto desde la concienciación hasta la adopción Capacitar a los equipos de ventas y gestión de cuentas mediante contenido eficaz de habilitación, guiones de conversación y manuales de ventas Apoyar el desarrollo de contenido de liderazgo de pensamiento para aumentar la visibilidad y credibilidad de la marca Actuar como socio consultivo para equipos internos y externos, desarrollando informes trimestrales de marketing y asesorando sobre ideas y mejores prácticas de campañas de marketing Mantener comunicación regular y relaciones de trabajo con los equipos de producto, ventas y gestión de cuentas, participando en reuniones internas de estrategia y planificación  Ser responsable de los KPI de las iniciativas de marketing de producto, utilizando información para impulsar mejoras continuas y asegurando que se cumplan los entregables a tiempo y dentro del presupuesto Experiencia deseada 7+ años de experiencia en marketing de producto B2B: preferiblemente en sectores de salud, tecnología sanitaria (SaaS) y/o servicios de apoyo al paciente Demostrado éxito en la planificación y ejecución de estrategias de marketing de producto que generen resultados medibles Experiencia en diseñar y ejecutar campañas de marketing multicanal a lo largo del ciclo de vida del marketing Conocimiento de las mejores prácticas en ABM, estrategia de contenido y mapeo del recorrido del comprador Experiencia trabajando con entornos UAT y demo, Salesforce u otro CRM, Marketing Cloud, WordPress, plataformas de generación de leads, Google Analytics, Figma, Confluence, SharePoint, Hootsuite/Sprout u otra plataforma de gestión social, Survey Monkey u otra plataforma de encuestas, Pendo u otra plataforma de encuestas en aplicaciones, para ejecutar y analizar la eficacia de campañas Experiencia trabajando con agencias de marketing/creativas o en ellas es un plus Requisitos Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para simplificar temas complejos para audiencias diversas Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización, con un historial comprobado de entrega a tiempo y dentro del presupuesto Mentalidad analítica con experiencia en seguimiento de KPI y uso de datos para tomar decisiones Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y colaborativo, gestionando múltiples prioridades con mínima supervisión Persona proactiva con enfoque autodirigido para resolver problemas e impulsar iniciativas adelante Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación