Embajador de Marca

Acerca de The Tie The Tie es el principal proveedor de servicios de información para activos digitales. Trabajamos con los fondos de cobertura, gestores de activos, exchanges, emisores de tokens, bancos y plataformas de trading más grandes del mundo. Nuestros servicios incluyen: The Tie Terminal – la interfaz institucional para datos cripto APIs Empresariales – flujos en tiempo real e históricos que impulsan flujos de trabajo institucionales Relaciones con Inversores y Acceso Corporativo – ayudar a los protocolos a interactuar con los mercados de capitales Integraciones de Redistribución – integrar nuestros datos en exchanges, custodios y plataformas de análisis Conferencias y Eventos Institucionales – organizar reuniones privadas de primer nivel para tomadores de decisiones En los últimos años, hemos ampliado significativamente nuestra oferta de productos—más allá de los datos hacia servicios financieros relacionados—y apenas estamos comenzando. Estamos buscando un Vicepresidente Senior de Marketing para liderar la estrategia de marketing de la empresa, guiar la evolución de la marca y supervisar todos los aspectos de la ejecución—desde el mensaje y la identidad visual hasta materiales promocionales y campañas. Sus Responsabilidades Liderazgo y Estrategia de Marketing Definir y gestionar la estrategia de marketing de The Tie en todas las líneas de producto, audiencias y canales Crear y desarrollar la narrativa de marca para reflejar nuestra creciente presencia en datos y servicios financieros Trabajar con el CEO y el equipo directivo para posicionar a The Tie de forma que resuene con nuestra sofisticada clientela institucional Liderar un equipo diverso de especialistas en marketing, incluyendo diseñadores gráficos, editores de video, directores creativos y expertos en contenido Colaboración entre Funciones Trabajar estrechamente con: Ventas para desarrollar materiales personalizados, presentaciones comerciales y mensajes de lanzamiento al mercado Producto para traducir lanzamientos técnicos en historias convincentes y casos de uso Eventos para alinear la marca y la estrategia en eventos institucionales clave Asegurar que todos los mensajes reflejen una comprensión profunda de nuestra base de clientes, incluyendo fondos de cobertura, gestores de activos, mesas OTC, firmas de trading propio, bancos y capital riesgo Ejecución de Marca y Mensajería Supervisar el rediseño de nuestro sitio web, desde el diseño y estructura hasta el contenido y disposición Impulsar la ejecución de materiales de marketing de alta calidad, incluyendo: Documentos informativos y folletos de productos Contenido de liderazgo de pensamiento Presentaciones comerciales y estudios de caso Campañas por correo electrónico y anuncios Garantizar coherencia en todos los puntos de contacto externos—identidad visual, voz, tono y posicionamiento Operaciones de Marketing Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) de marketing vinculados al compromiso de marca, generación de leads y apoyo a ventas Gestionar presupuestos y herramientas de operaciones de marketing (por ejemplo, integraciones CRM, plataformas de automatización, sistemas de gestión de contenidos) Establecer sistemas escalables para respaldar las líneas de producto actuales y futuras Requisitos Quién Usted Es 10+ años de experiencia en marketing, con 4+ años en un cargo directivo senior Profundo conocimiento de los mercados de activos digitales y experiencia laboral a tiempo completo en cripto Pensador estratégico sólido con experiencia comprobada en desarrollo de marca y mensajería de lanzamiento al mercado en entornos B2B o fintech Comprensión profunda de los clientes financieros institucionales, incluyendo fondos de cobertura, bancos y gestores de activos Sentido creativo fuerte combinado con rigor operativo—capacidad para gestionar tanto el diseño como la ejecución Experiencia en gestionar y escalar un equipo de marketing multifuncional Capacidad para prosperar en un entorno de rápido crecimiento con múltiples prioridades Se valora especialmente un antecedente en mercados de capitales y/o SaaS Beneficios Compensación competitiva (salario y opciones) Tiempo libre remunerado flexible Horarios de trabajo flexibles Un entorno laboral dinámico y estimulante Una cultura fuertemente orientada al trabajo en equipo The Tie Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

UWorld busca un Gerente de Marketing por Correo Electrónico para desarrollar, ejecutar y medir campañas de marketing por correo electrónico. Las responsabilidades principales son la generación de demanda, el marketing de crecimiento y las operaciones de campañas. El gerente de marketing por correo electrónico también es responsable de medir e informar regularmente sobre analíticas tradicionales de marketing y campañas. Responsabilidades: Desarrollar, implementar y gestionar programas, campañas y actividades de adquisición de alta calidad en todas las plataformas en línea de la empresa Gestionar campañas de marketing por correo electrónico desde el inicio hasta el final mediante el desarrollo del plan, segmentación, configuración, implementación y reporte/análisis Iniciar y gestionar programas de nutrición de leads para acelerar el avance de los prospectos a través del embudo de generación de demanda Utilizar una sólida capacidad analítica para evaluar la experiencia completa del cliente a través de múltiples canales y puntos de contacto con el cliente Planificar, ejecutar y medir experimentos y pruebas de conversión Mantener una fuerte presencia en línea de la empresa a través de canales digitales Analizar datos y hacer recomendaciones inteligentes para aumentar el tráfico, la cantidad de leads calificados y las tasas de conversión Utilizar datos de referencia procedentes de fuentes internas y externas, investigar y evaluar el comportamiento del mercado, tendencias y competidores para identificar oportunidades de mejora Desarrollar y medir métricas clave relacionadas con el negocio, incluyendo la adquisición de usuarios, tasas de conversión y tasas de compromiso Garantizar la coherencia de la marca Diseñar, desarrollar y mantener informes periódicos sobre el rendimiento de todas las campañas de marketing digital y evaluarlos frente a los objetivos (ROI y KPI) Requisitos Educación mínima requerida: Licenciatura en marketing, marketing digital, comunicaciones, negocios o campo relacionado. Habilidades requeridas: ● Habilidades analíticas sólidas y pensamiento basado en datos ● Capacidad para interactuar, comunicarse y presentar ideas en un entorno colaborativo ● Sólidas habilidades organizativas, de planificación y autogestión ● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ● Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo plazos ajustados Experiencia mínima requerida: ● 3 a 5 años de experiencia en marketing digital y/o agencias ● Experiencia sólida con CRMs de marketing y ventas (preferiblemente Pardot y Salesforce) ● Conocimientos prácticos de herramientas de visualización (preferiblemente Tableau) es un PLUS ● Amplia experiencia en redacción efectiva para marketing digital ● Experiencia demostrable en la creación de campañas de generación de demanda de alto rendimiento ● Conocimiento de las mejores prácticas y puntos de referencia en generación de demanda ● Experiencia comprobable en mover prospectos a través de todas las etapas del embudo de marketing Beneficios Compensación y Beneficios Compensación competitiva (según experiencia) Tiempo libre remunerado (basado en escala móvil según fecha de contratación y horas trabajadas), licencia parental, licencia por duelo y 8 horas de tiempo voluntario remunerado Un generoso calendario de días festivos pagados que incluye toda la semana de Navidad Paquete completo de beneficios (médico, visión, dental, vida, discapacidad y seguro para mascotas) Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5% (elegibilidad después de 90 días de empleo) Oportunidades anuales de desarrollo profesional y profesional disponibles Entorno de trabajo relajado que ofrece flexibilidad para trabajar de forma remota 1 día por semana Comité social que ofrece un entorno inclusivo para conocer a los compañeros de trabajo de forma divertida Clases diarias de ejercicios grupales en el lugar de trabajo "En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber."

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula exclusiva y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Los Embajadores de Marketing de Campo de Alani son la cara local de nuestra marca nacional. Como Embajador de Marketing de Campo, serás un miembro valioso del equipo de Mercadeo. Serás responsable de dar vida a la marca mediante la ejecución de los objetivos, estrategias y programas tácticos de mercadeo nacional. Los Embajadores desarrollarán y apoyarán oportunidades dinámicas de muestreo para consumidores, trabajando en conjunto con el equipo de ventas para garantizar el logro de metas compartidas. También serás responsable de las operaciones y logística diarias en el mercado. Los objetivos del puesto son generar prueba del producto por parte de los consumidores, fomentar su uso frecuente, aumentar la conciencia, impulsar la imagen de la marca y crear recomendaciones boca a boca. Requisitos Disposición y flexibilidad para adaptarse a necesidades comerciales cambiantes y plazos variables. Tener un historial limpio de conducción (se requiere licencia de conducir estatal válida y verificación del registro de conducción). Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar consistentemente 25 libras. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con audiencias diversas. Actitud enérgica, extrovertida y accesible para atraer y mantener el interés del cliente. Fuertes habilidades organizativas para gestionar la logística de eventos y mantener eficientemente los suministros. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, según el calendario de eventos. Debe poder asistir y participar activamente en 1-2 reuniones de equipo por mes. Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación adicional o certificaciones relevantes son un plus. Experiencia previa en eventos promocionales, servicio al cliente o funciones de embajador de marca es un plus. Responsabilidades Promoción y distribución del producto: Promocionar y distribuir activamente Alani en eventos designados, ferias comerciales, festivales y otros lugares con alto tráfico. Interactuar con los consumidores y proporcionar información sobre el producto para destacar sus beneficios y puntos únicos de venta. Fomentar la prueba del producto ofreciendo muestras y creando una experiencia positiva y memorable para clientes potenciales. Representación de la marca: Encarnar los valores, personalidad y misión de la marca para fomentar una conexión sólida con el público objetivo. Vestirse conforme a las directrices de la marca para proyectar una apariencia profesional y accesible. Utilizar tus habilidades interpersonales para establecer relaciones con consumidores y posibles defensores de la marca. Tener conocimiento y comodidad para superar objeciones de los consumidores y responder sus preguntas sobre el producto. Tratar el vehículo de muestreo de la marca con cuidado, tanto en carretera como fuera de ella; mantener su mantenimiento y apariencia premium en el interior y exterior del vehículo. Coordinación y logística de eventos: Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales para garantizar operaciones fluidas y resultados exitosos. Coordinar con organizadores de eventos, proveedores y otros miembros del equipo para optimizar la visibilidad de la marca y maximizar el compromiso con los consumidores. Gestionar inventario y suministros en el almacén y en los eventos. Recopilación de datos y retroalimentación: Recopilar comentarios e ideas de los clientes sobre preferencias de productos, percepción de la marca y tendencias del mercado. Registrar y reportar datos de las activaciones después de cada turno. Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado se basará en múltiples factores, tales como ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empacados con una fórmula exclusiva y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una bebida energética de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y opciones más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Los Embajadores de Marketing de Campo de Alani son la cara local de nuestra marca nacional. Como Embajador de Marketing de Campo, serás un miembro valioso del equipo de Mercadeo. Serás responsable de dar vida a la marca mediante la ejecución de los objetivos, estrategias y programas tácticos de mercadeo nacional. Los FMA desarrollarán y apoyarán oportunidades dinámicas de muestreo para consumidores, trabajando en conjunto con el equipo de ventas para garantizar el logro de metas compartidas. También serás responsable de las operaciones y logística diarias en el mercado. Los objetivos del puesto son generar pruebas por parte de los consumidores, fomentar un uso frecuente, aumentar el conocimiento de marca, fortalecer la imagen de marca y crear recomendaciones boca a boca sobre la marca. Requisitos Disposición y flexibilidad para adaptarse a necesidades comerciales cambiantes y plazos variables. Tener un historial limpio de conducción (se requiere licencia de conducir estatal válida y verificación MVR). Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar consistentemente 25 libras. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con audiencias diversas. Actitud enérgica, extrovertida y accesible para atraer y mantener el interés del cliente. Fuertes habilidades organizativas para gestionar la logística de eventos y mantener eficientemente los suministros. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, para ajustarse a los horarios de eventos. Debe poder asistir y participar activamente en 1-2 reuniones de equipo por mes. Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación adicional o certificaciones relevantes son un plus. Experiencia previa en eventos promocionales, servicio al cliente o funciones de embajador de marca son un plus. Responsabilidades Promoción y distribución de productos: Promocionar y distribuir activamente Alani en eventos designados, ferias comerciales, festivales y otras ubicaciones con alto tráfico. Interactuar con los consumidores y proporcionar información sobre los productos para resaltar sus beneficios y puntos únicos de venta. Fomentar la prueba del producto ofreciendo muestras y creando una experiencia positiva y memorable para posibles clientes. Representación de marca: Encarnar los valores, personalidad y misión de la marca para fomentar una conexión sólida con el público objetivo. Vestirse de acuerdo con las directrices de la marca para proyectar una apariencia profesional y accesible. Utilizar tus habilidades interpersonales para establecer relaciones con los consumidores y posibles defensores de la marca. Tener conocimiento y estar cómodo superando objeciones de los consumidores y responder sus preguntas sobre el producto. Tratar el vehículo de muestreo de marca con cuidado, tanto en carretera como fuera de ella; mantener el mantenimiento y la apariencia premium en el interior y exterior del vehículo. Coordinación y logística de eventos: Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales para garantizar operaciones fluidas y resultados exitosos. Coordinar con organizadores de eventos, proveedores y otros miembros del equipo para optimizar la visibilidad de la marca y maximizar el compromiso con los consumidores. Gestionar inventario y suministros en el almacén y durante los eventos. Recolección de datos y retroalimentación: Recopilar comentarios e ideas de los clientes sobre preferencias de productos, percepción de marca y tendencias del mercado. Registrar y reportar datos de las activaciones después de cada turno. Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado se basará en múltiples factores, tales como ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus protegido de veterano o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesita asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comuníquese con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Acerca de OSEA OSEA fue fundada en 1996 con la misión de crear productos de cuidado de la piel limpios y clínicamente probados, impulsados por el mar. Fuimos fundadas por mujeres, con raíces en California (con una fuerza laboral distribuida) e inspiradas en el océano, el bienestar y la sostenibilidad. A medida que continuamos creciendo, permanecemos firmes en la gratitud, la pasión y el propósito. Nuestras fórmulas galardonadas combinan algas ricas en nutrientes con ingredientes botánicos activos para ofrecer resultados visibles. Únete a nosotros y surfea esta ola. Acerca del puesto Buscamos un Vicepresidente Senior de Marketing experimentado y estratégico para liderar la marca en su próxima etapa de crecimiento. Este es un rol fundamental y de alto impacto, responsable de definir la hoja de ruta estratégica para la función de marketing de OSEA y ejecutarla en todos los canales: desde retail hasta DTC, redes sociales y alianzas. Serás un líder clave, arquitecto y coordinador principal: construirás una estrategia integral de lanzamiento al mercado (GTM), gestionarás cronogramas complejos entre distintas áreas y darás vida a campañas audaces con eficiencia, excelencia y compromiso. Trabajarás estrechamente con nuestra CEO y el equipo ejecutivo, y en colaboración cercana con nuestra Directora Creativa para transformar la visión de la marca en una conexión poderosa con los consumidores. Este puesto también trabajará junto a un sólido Vicepresidente de Crecimiento, proporcionando apoyo en estrategia de marca, narrativa y creatividad que alinee y fortalezca al equipo de marketing de rendimiento. Este puesto es híbrido, con la expectativa de trabajar presencialmente un día por semana en nuestra oficina central en Venice, California. El candidato ideal es altamente organizado, con fluidez creativa y entusiasmo por liderar un equipo en un entorno dinámico y orientado a una misión. Lograrás equilibrar pensamiento estratégico con precisión operativa, y disfrutarás viendo cómo la estrategia cobra vida en cada punto de contacto. Principales responsabilidades Estrategia de marca y liderazgo en marketing Definir e impulsar la estrategia de marca de OSEA en todos los puntos de contacto con el consumidor, incluyendo DTC, retail y nuestro Skincare Studio Construir una cultura centrada en la marca en colaboración con las fundadoras Actuar como custodio de la marca, asegurando mensajes, identidad y tono consistentes en todos los canales Establecer la hoja de ruta estratégica general para el marketing de marca, alineando la visión a largo plazo con prioridades a corto plazo Desarrollar planes de marketing y calendarios para apoyar los objetivos de la empresa, lanzamientos y campañas estacionales Guiar al equipo de marketing de marca, incluyendo Redes Sociales, Relaciones Públicas, Producto, Retail, Influencers y Alianzas Crear y gestionar presupuestos de marketing de marca Estrategia y ejecución GTM Ser responsable y coordinar la planificación de lanzamiento al mercado (GTM) en toda la organización Garantizar que las estrategias GTM sean integrales, integradas y estén alineadas entre DTC, retail y campañas omnicanal Actuar como punto principal de contacto para la planificación de lanzamientos: coordinando interesados, cronogramas, entregables y KPIs Crear sistemas y procesos que permitan a los equipos operar eficientemente mientras ejecutan a alto nivel Colaboración creativa y multifuncional Colaborar estrechamente con nuestra Directora Creativa para desarrollar ideas creativas innovadoras que eleven la marca Asegurar que los activos creativos y la narrativa de las campañas estén alineados con la estrategia GTM y la visión de la marca Colaborar entre funciones —Crecimiento, Desarrollo de Producto, Operaciones y Ventas Mayoristas— para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos generales del negocio Proporcionar orientación sólida de marca y apoyo narrativo al equipo de Crecimiento para garantizar la integridad de la marca en los canales de marketing de rendimiento Marketing de retail y canales Liderar el desarrollo de la estrategia de marketing para retail y la planificación GTM con nuestros socios minoristas Ser responsable de la estrategia de merchandising y la expresión física de la marca Colaborar con los equipos de Ventas Mayoristas y Desarrollo de Producto para fortalecer la presencia y desempeño de OSEA en retail Marketing e innovación de producto Trabajar con la CEO y Desarrollo de Producto para dar forma a la estrategia de innovación y la hoja de ruta del producto Liderar la posicionamiento del producto, la narrativa y la comunicación al consumidor para lanzamientos y productos estrella Realizar y aplicar análisis de mercado, tendencias y conocimientos del consumidor para informar la estrategia de producto y la narrativa Liderazgo de equipo y desarrollo de procesos Construir, liderar e inspirar a un equipo de marketing de marca de alto rendimiento Crear procesos escalables de desarrollo de campañas que fomenten la colaboración entre Marca y Crecimiento Fomentar una cultura de creatividad, excelencia y responsabilidad Requisitos Más de 15 años de experiencia en liderazgo de marca y marketing en sectores de belleza, estilo de vida, bienestar o bienes de consumo masivo (CPG) Demostrada capacidad para definir estrategias y ejecutarlas en entornos multicanal y con múltiples partes interesadas Sólida experiencia en planificación GTM, ejecución de lanzamientos y coordinación de campañas Líder experimentado con un historial comprobado de construir, inspirar y escalar equipos diversos y multifuncionales; una fuerza unificadora que fomente la colaboración y alineación en toda la organización Conocimiento de las mejores prácticas en marketing minorista, merchandising y DTC (experiencia en Ulta preferida) Orientado a datos y obsesionado con el consumidor, con predisposición a la acción Excelente comunicador que se desenvuelve bien en una organización dinámica y en constante movimiento Profunda pasión por la belleza limpia, la sostenibilidad y el bienestar holístico Compensación Rango salarial base: $250,000–$325,000 (La compensación real depende de la experiencia, nivel de habilidad y ubicación.) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos de la empresa) Licencia parental Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar OSEA recopila y procesa datos personales de acuerdo con las leyes aplicables de protección de datos. Si eres un solicitante de empleo en California, consulta el aviso de privacidad para obtener más detalles. OSEA no discrimina basándose en la raza percibida o real, etnia, sexo (incluyendo embarazo), color, religión, edad, origen nacional, estatus migratorio y/o ciudadanía, estado civil/pareja doméstica o familiar, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, información genética, orientación sexual, identidad/expresión de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley, en la provisión de oportunidades de empleo, salario y beneficios. OSEA no solicitará a ningún solicitante que revele su historial salarial ni utilizará dicha información para establecer el salario de ningún empleado.

Diseñador Gráfico – Redes Sociales y Marketing Digital tarte busca un diseñador altamente creativo, estratégico y conocedor de tendencias para unirse a nuestro equipo de Marketing. En este puesto, asumirá la responsabilidad de desarrollar y ejecutar contenido visualmente atractivo en los canales de redes sociales, digitales y de marketing por rendimiento de tarte. Será responsable de dar vida a la visión de marca de tarte mediante diseños innovadores que impulsen el compromiso, la conversión y la conexión con la marca. Como socio creativo clave, colaborará estrechamente con los equipos de Redes Sociales, Creativo, Marketing Digital y eCommerce para concebir, diseñar y optimizar activos que resuenen con nuestra comunidad global. Este puesto es ideal para alguien con sólida experiencia en diseño, pasión por la belleza y la cultura digital, y capacidad para equilibrar visión creativa con análisis basados en datos. Principales Responsabilidades Diseñar y ejecutar contenido atractivo y coherente con la marca para plataformas sociales (Instagram, TikTok, Reddit, Pinterest, Facebook), incluyendo publicaciones estáticas, gráficos animados, GIFs, historias y reels. Ayudar en la creación de gráficos para correos electrónicos, banners web y anuncios digitales para apoyar campañas de marketing. Colaborar con el equipo de marketing por rendimiento para diseñar y optimizar activos publicitarios de alto desempeño en redes sociales pagadas, incluyendo videos cortos, superposiciones animadas y variaciones estáticas basadas en resultados de campañas. Garantizar la coherencia de la marca en todos los activos creativos, manteniéndose innovador y orientado a tendencias. Colaborar con los equipos de Marketing, Redes Sociales y Creativo para desarrollar visuales atractivos que impulsen el compromiso. Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, desde el concepto hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de marca. Editar y redimensionar imágenes, retocar fotos de productos y preparar activos para múltiples plataformas digitales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de redes sociales, mejores prácticas de diseño y tecnologías emergentes. Organizar y mantener archivos y plantillas digitales de diseño. Apoyar en otros proyectos creativos, como presentaciones y materiales promocionales. Requisitos 3–5 años de experiencia en diseño gráfico, diseño digital o creatividad para redes sociales (preferiblemente en sectores de belleza/moda/consumo masivo). Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Marketing o campo relacionado, preferible. Dominio del Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Experiencia en diseño para redes sociales, marketing por correo electrónico, publicidad digital y contenido social pagado. Conocimientos de gráficos animados, edición de video (Premiere Pro o After Effects) y experiencia con Canva o Figma son un plus. Comprensión de la tipografía, composición y teoría del color en entornos digitales. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Pasión por la belleza, la moda y las tendencias de marketing digital. ¡Si eres un pensador creativo con un gran ojo para el diseño y amor por las redes sociales, nos encantaría saber de ti! Nuestras Ventajas: Rango salarial: $75,000-85,000 (La compensación dependerá de varios factores, incluyendo nivel de habilidad, experiencia laboral relevante y educación) Planes médicos, dentales, de visión, plan 401K y acceso a programas de salud y bienestar Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, cumpleaños libre, tiempo para voluntariado y más Maquillaje gratis, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo