Embajador de marca

En Bath Experts, estamos buscando personas dinámicas y extrovertidas para liderar los esfuerzos de ventas y marketing en campo en sus comunidades locales. Si te gusta interactuar con las personas, tienes facilidad para iniciar conversaciones y deseas representar a una empresa en rápido crecimiento, reconocida por sus experiencias excepcionales para el cliente y sus productos altamente calificados, ¡este podría ser el puesto ideal para ti! Funciones y Responsabilidades: Liderar iniciativas de marketing en eventos, demostraciones y actividades promocionales para aumentar el reconocimiento de la marca y impulsar las ventas. Representar a Bath Experts y a la marca Jacuzzi en eventos comunitarios, gestionando la planificación, coordinación, generación de prospectos y programación de citas. Interactuar de forma cálida y profesional con clientes potenciales y existentes. Convertirse en un recurso informado, destacando los productos y servicios excepcionales de Bath Experts. Aplicar un enfoque consultivo para ayudar a los clientes a comprender y valorar nuestras soluciones. Apoyar campañas de marketing mediante llamadas de seguimiento, gestión de prospectos y diversas tareas promocionales. Apoyar ocasionalmente iniciativas en nuevos mercados y la formación de nuevos miembros del equipo. Requisitos: Tener al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente (se prefiere ventas minoristas). Ser entusiasta, amable y hábil para mantener conversaciones. Contar con transporte confiable y poder transportar cómodamente materiales para eventos. Sentirse cómodo permaneciendo de pie durante largos períodos. Tener disponibilidad en horarios nocturnos y fines de semana. Beneficios: Pago base competitivo + bonificaciones ilimitadas Opciones de seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% Días festivos pagados, tiempo libre y día de cumpleaños libre Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional Crecimiento profesional en una empresa en expansión Descuentos para empleados en servicios de mejoras para el hogar Entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo Bath & Cabinet Experts es una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento que transforma baños y cocinas residenciales con productos premium, artesanía experta y un servicio al cliente inigualable. Como distribuidor exclusivo de Jacuzzi Bath Remodel en Indiana, Ohio y Kentucky, y como el equipo detrás de Cabinet Experts, nuestra división especializada en renovación de gabinetes de cocina, unimos marcas nacionales de confianza con experiencia local para ofrecer resultados excepcionales. ¿Por qué elegir Bath Experts? Ganadora durante varios años del premio Top Workplace Más de 2.100 reseñas de cinco estrellas con una calificación promedio de 4,9 Más de 200.000 dólares donados a hospitales infantiles locales y organizaciones benéficas juveniles Basada en una cultura de integridad, innovación y valores centrados en las personas Comprometida con crear oportunidades reales de crecimiento para nuestro equipo La historia de Bath Experts y su compromiso con la comunidad Palabras clave: Especialista en Marketing en Campo, Embajador de Marca, Promoción de Marca, Marketing Promocional, Líder de Marketing en Eventos, Participación Comunitaria, Generación de Prospectos, Líder en Interacción con Clientes, Coordinador de Eventos Promocionales, Especialista en Eventos de Marketing, Eventos Promocionales, Venta Consultiva, Crecimiento Profesional, Alcance al Cliente, Productos Premium, Lugar de Trabajo Ganador de Premios

$3,000 - $5,000 ¡Bono de incorporación! ¿Te sientes subvalorado? Estamos buscando técnicos mecánicos, de calderas y de HVAC a tiempo completo de inmediato para atender llamadas comerciales y residenciales diariamente. Las zonas de servicio incluyen el área metropolitana de Denver y hacia el norte hasta Ft. Collins. Únete a nuestra empresa en crecimiento y forma parte de un equipo que valorará tus habilidades tanto como tú! Llama a Clayton hoy para comenzar: 720-793-5239 Compensación: - Pago por hora de $25 a $35, dependiendo de la experiencia - Capacitación remunerada - Opción de trabajar por comisiones Calificaciones y responsabilidades de HVAC: - Conocimiento del código de HVAC - Experiencia de 2 o más años en HVAC (deseable, no obligatorio) - Capacidad para inspeccionar, reparar, modificar, mantener e instalar equipos de HVAC (refrigeración y aire acondicionado, compresores, calderas, sistemas hidrónicos, condensadores, evaporadores, enfriadores, torres de enfriamiento, manejadores de aire y equipos auxiliares) Beneficios: - Seguro médico, visual, dental y de vida - Plan 401k con coincidencia de la empresa hasta el 4 % - Tiempo libre remunerado - Vehículo de la empresa, uniformes y teléfono - Educación y capacitación continua Requisitos: - Licencia de conducir válida - Licencia mecánica deseable, pero no obligatoria - Licencia EPA deseable, pero no obligatoria Somos una empresa familiar con operación completa que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Debe ser capaz de aprobar verificaciones previas al empleo del historial personal y del récord de conducir.

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Resumen: Estamos buscando un Gerente Senior de Producto para liderar la visión estratégica a largo plazo y la planificación de nuestros productos de software para equipos de red. El candidato seleccionado será responsable de definir la hoja de ruta del producto, establecer hitos de software y garantizar que nuestros productos mantengan una ventaja competitiva en el mercado. Se centrará en el análisis de mercado, las necesidades del usuario y las estrategias competitivas para impulsar el éxito y la diferenciación de nuestras ofertas de software. Principales responsabilidades: · Estrategia de línea de productos: Definir la estrategia a largo plazo para los productos de software, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las tendencias del mercado. Desarrollar y mantener una hoja de ruta clara del producto que refleje el crecimiento futuro y los objetivos estratégicos. Ser responsable de planificar iteraciones clave del producto para garantizar una mejora continua. · Análisis de datos y optimización basada en datos: Realizar investigaciones profundas de datos de mercado para comprender las necesidades de los clientes y el entorno competitivo. Utilizar los resultados para tomar decisiones basadas en datos, optimizar las funciones del producto y mejorar la competitividad general del producto. Emplear los conocimientos obtenidos del análisis de datos para informar y perfeccionar la estrategia del producto, asegurando una mejora continua y la alineación con las demandas del mercado. · Análisis de mercado y competencia: Monitorear las tendencias del mercado, las necesidades de los usuarios y los productos competidores para garantizar que nuestras ofertas de software sigan siendo relevantes y competitivas. Analizar los productos de software de la competencia y proporcionar conocimientos estratégicos para mejorar la diferenciación del producto. · Definición de funciones y características principales: Liderar el diseño de las características principales, proporcionando especificaciones de diseño de alto nivel y requisitos funcionales para el software. · Colaboración con equipos de desarrollo: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo e ingeniería para asegurar que los requisitos del producto sean comprendidos e implementados correctamente. Proporcionar una dirección clara sobre las prioridades y características del software. Requisitos · Requisitos Título universitario o superior, preferiblemente en Ciencias de la Computación, Electrónica, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o campos relacionados. Se requieren 5 o más años de experiencia en gestión de productos, con enfoque en líneas de productos de software para equipos de red, telecomunicaciones o infraestructura de TI. Amplia experiencia en la definición de hojas de ruta de productos de software, establecimiento de hitos y creación de especificaciones de producto. Experiencia en la creación de prototipos, wireframes y maquetas para comunicar eficazmente conceptos de producto y flujos de usuario. Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente en múltiples equipos. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $180,000 Beneficios: Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos 401k Más de cuatro semanas de tiempo libre pagado (PTO) por año Aumentos salariales semestrales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Se busca operario experimentado para empresa de mantenimiento de césped. Debe saber cómo cortar y utilizar cortadoras de hierba, ser responsable, trabajador y presentarse puntualmente cada día. Las funciones incluyen: Cortar césped Cortar bordes Barrer y limpiar después del trabajo Arenar Quitar y rociar malezas Levantar hasta 50 libras Trabajar al sol y al aire libre Presentarse todos los días Este puesto suele ser de 4 días a la semana, de martes a viernes, aproximadamente 30 horas por semana. Llame o envíe un mensaje de texto y pregunte por Anthony 720-334-2991

Exec busca un Líder de Generación de Demanda estratégico y orientado a resultados para construir y escalar nuestro motor de marketing B2B. Esta es tu oportunidad de tener un impacto significativo en un mercado en rápida evolución y trabajar con un equipo que está transformando la forma en que las empresas preparan a sus empleados para interacciones cruciales con clientes. Quiénes somos Somos una startup de rápido crecimiento respaldada por los principales capitalistas de riesgo, pioneros en una nueva categoría de simulaciones impulsadas por inteligencia artificial. Nuestra plataforma de formación basada en IA está generando un gran interés en empresas de diversos sectores. Ayudamos a los líderes de ventas y experiencia del cliente a: Acelerar la incorporación de nuevos miembros del equipo Mejorar el rendimiento de los representantes existentes Detectar a los empleados con bajo rendimiento desde el inicio, ahorrando tiempo y recursos valiosos Nuestra plataforma permite a los empleados practicar conversaciones de alto riesgo con una IA y recibir retroalimentación crítica para su desempeño. Como un equipo pequeño y dinámico, estamos abordando el problema multimillonario de la formación y la comunicación efectiva con tecnología de vanguardia basada en IA. Te encantará este puesto si... Te apasiona la generación de embudos de ventas: Te entusiasma crear programas de generación de demanda multicanal que generen constantemente leads calificados para ventas. Eres un profesional del marketing basado en datos: Disfrutas midiendo y optimizando el rendimiento de campañas, comprendiendo el atributo de conversión y escalando lo que funciona. Destacas en la alineación entre marketing y ventas: Entiendes la importancia de colaborar estrechamente con los equipos de ventas y te motiva crear programas que generen no solo leads, sino oportunidades con alta probabilidad de conversión. Quieres trabajar con talento de primer nivel: Te motiva colaborar con mentes brillantes. Nuestros fundadores han llevado empresas a alcanzar cientos de millones en ingresos, y están entusiasmados por trabajar contigo. Eres estratégico y táctico: Puedes desarrollar estrategias integrales de generación de demanda y, al mismo tiempo, participar activamente en la ejecución de campañas. Qué harás Diseñar y ejecutar campañas integradas de generación de demanda en múltiples canales Construir y gestionar nuestra pila tecnológica de marketing para permitir la captación, puntuación y nutrición efectiva de leads Crear contenido y mensajes atractivos que conecten con nuestra audiencia objetivo Establecer y optimizar procesos de calificación de leads en colaboración con el equipo de ventas Desarrollar y gestionar relaciones con socios clave de la industria y eventos Monitorear y reportar métricas clave, incluyendo MQLs, SQLs, influencia en el embudo y ROI Planificar y ejecutar campañas de marketing basado en cuentas (ABM) para cuentas estratégicas Requisitos 5 o más años de experiencia en generación de demanda B2B, preferiblemente en SaaS o IA Trayectoria comprobada de alcanzar objetivos de MQL y contribución al embudo de ventas Experiencia sólida con plataformas de automatización de marketing (por ejemplo, Marketo, HubSpot) Comprensión profunda de los procesos de puntuación, nutrición y calificación de leads Experiencia en la creación y ejecución de campañas ABM Enfoque basado en datos con sólidas habilidades analíticas y de reporte Excelencia en la colaboración entre áreas, especialmente con equipos de ventas Puntos adicionales Experiencia en marketing de productos de IA/aprendizaje automático (ML) Conocimiento del entorno de ventas y experiencia del cliente (CX) Experiencia con datos de intención y herramientas de marketing predictivo Conocimiento de soluciones de habilitación de ventas y formación Beneficios Puesto a tiempo completo con sede en San Francisco Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un mercado de alto crecimiento Alto nivel de autonomía y la posibilidad de definir la estrategia de generación de demanda Potencial de crecimiento profesional a medida que la empresa crece Paquete competitivo de salario, acciones y beneficios

Rutas diarias de entrega de neumáticos desde Colorado por todo CO y UT https://intelliapp.driverapponline.com/c/freedomtransusa PROPIETARIO INDEPENDIENTE DE FLOTA, no conductor de empresa Nuestros conductores entregan neumáticos, ¡el contacto es obligatorio! Contratos estables a largo plazo con cuentas dedicadas TODO EL AÑO REGRESO A CASA CADA FIN DE SEMANA Tiempo de parada, pernocta y detención PAGADOS Sin alquiler ni mantenimiento de remolques Depósito directo SEMANAL Tarjeta de combustible con descuento generoso en combustible Bono de seguridad TRIMESTRAL Esto es lo que ESPERAMOS de ti: • Edad mínima de 23 años con licencia CDL Clase A • Mínimo 12 meses de experiencia reciente y verificable en rutas OTR/regionales • Historial de seguridad aceptable en cuanto a accidentes evitables, infracciones de tráfico e inspecciones en carretera • Sin violaciones graves ni accidentes • Historial laboral estable • Sin problemas relacionados con drogas o alcohol • Amable, confiable, cortés, honesto y paciente • Buen tomador de decisiones • Enfocado en la seguridad *Nuestra calificación de seguridad con el Departamento de Transporte es SATISFACTORIA. Freedom Trans Dedicated es una empresa de transporte con crecimiento progresivo, financieramente estable y diversificada. En Freedom Trans Dedicated, estamos comprometidos con la seguridad y el éxito de nuestros conductores profesionales. Creemos que contratar y retener a los mejores conductores profesionales asegura el futuro de nuestra empresa, protege al público en general y garantiza que la carga de nuestros clientes llegue a tiempo. Nuestros conductores son tratados con dignidad y respeto, como un miembro más de nuestra familia. ¡Hablamos español! https://intelliapp.driverapponline.com/c/freedomtransusa