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Embajador de marca

$30

Sandpiper Productions

Twin Falls, ID, USA

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Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate al puesto de embajador/a de marca de élite en Idaho, y forma parte de algo grande. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con la búsqueda constante de innovación y la preparación permanente para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos diferencia de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos niveles de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destacaremos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajador/a de marca ¿Eres un apasionado de los whiskies bourbon, cervezas, vinos u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadores/as de marca en establecimientos y como profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible adaptado a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratado/a para el puesto de embajador/a de marca de élite en Idaho, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores o bebidas, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás de forma cautivadora los productos, destacando las características de la marca y los atributos del producto a clientes potenciales. Distribuirás muestras atractivas de productos y material promocional para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la fidelización del cliente. Te comunicarás con los consumidores, ofreciendo orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para el puesto de embajador/a de marca en Idaho: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Contará con experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible que le permita trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Se requiere tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible. Salarios competitivos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Twin Falls, ID, USA
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LA Plaza de Cultura y Artes
Director de Asuntos Externos
Los Angeles, CA, USA
SOBRE LA PLAZA LA Plaza de Cultura y Artes es un centro comunitario donde las personas se reúnen para celebrar la cultura latinx a través de exposiciones transformadoras, música, danza, artes culinarias y experiencias artísticas y narrativas multigeneracionales. Ubicada en dos edificios históricos en el centro de Los Ángeles, LA Plaza está junto a la Calle Olvera en El Pueblo de Los Ángeles. Incluye un museo, un espacio exterior de 2.800 metros cuadrados con escenario para presentaciones, un jardín comestible y LA Cocina de Gloria Molina, una cocina didáctica y espacio multifuncional que destaca la historia, cultura e influencia de la cocina mexicana y mexicoamericana. Fundada en 2011, LA Plaza es una institución cultural del condado de Los Ángeles y museo afiliado al Smithsonian. Más información disponible en www.lapca.org. LA OPORTUNIDAD El Director de Asuntos Externos será responsable de liderar iniciativas integrales de mercadeo, comunicaciones y desarrollo. Reportando directamente al director ejecutivo, el Director de Asuntos Externos desempeñará un papel fundamental para elevar el perfil público del museo, fomentar relaciones sólidas con la comunidad y asegurar recursos esenciales para avanzar en nuestra misión. Este puesto directivo será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias integradas que fortalezcan el reconocimiento de la marca de LA Plaza, impulsen el compromiso de la audiencia y contribuyan significativamente a nuestros objetivos filantrópicos. El candidato ideal será un pensador estratégico con trayectoria comprobada en asuntos externos en organizaciones sin fines de lucro, poseedor de excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y recaudación de fondos. REQUISITOS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderazgo estratégico Desarrollar y ejecutar planes estratégicos integrales de mercadeo, comunicaciones y desarrollo alineados con los objetivos institucionales Liderar iniciativas de planificación estratégica junto con el director ejecutivo y la junta directiva Mercadeo y comunicaciones Diseñar e implementar campañas de mercadeo integradas a través de canales digitales y tradicionales Supervisar la estrategia de relaciones públicas, incluyendo relaciones con los medios Dirigir la gestión de marca, garantizando coherencia en los mensajes y la identidad visual Supervisar la producción de materiales promocionales, informes anuales, boletines y contenido multimedia Desarrollo y recaudación de fondos Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de recaudación de fondos a través de diversas fuentes de ingresos Apoyar la captación de donaciones importantes, gestionando una cartera de donantes individuales y fundaciones Supervisar los procesos de redacción de solicitudes de subvenciones y las prácticas de fidelización de donantes Planificar y ejecutar eventos de recaudación de fondos y actividades de compromiso con donantes y patrocinadores Compromiso comunitario Fomentar alianzas estratégicas con instituciones culturales y actores comunitarios Actuar como portavoz principal en conferencias, eventos y apariciones en los medios Establecer relaciones con funcionarios electos, agencias gubernamentales y líderes cívicos Liderazgo del equipo Gestionar un equipo de seis personas Brindar mentoría y realizar la gestión del desempeño de los empleados a su cargo CALIFICACIONES Y HABILIDADES Educación y experiencia Buscamos candidatos con formación académica, certificación o experiencia práctica equivalente en Mercadeo, Comunicaciones, Desarrollo o campos relacionados Valoramos un profundo conocimiento y experiencia en liderazgo progresivo en asuntos externos, demostrado mediante formación académica o aplicación práctica Trayectoria comprobada en la gestión de metas anuales de recaudación de fondos de $500,000 o más en entornos sin fines de lucro o culturales Experiencia en gestión de marca y campañas de mercadeo integradas Competencias profesionales Pensamiento estratégico con capacidad para transformar la visión en iniciativas ejecutables Excelentes habilidades escritas y verbales, incluyendo capacidad de oratoria Habilidades avanzadas de gestión de proyectos con múltiples iniciativas complejas Habilidades técnicas Dominio avanzado del paquete Microsoft Office y plataformas de gestión de proyectos Experiencia con sistemas de CRM/base de datos de donantes: Network for Good, Classy Conocimiento de diversas estrategias y herramientas de recaudación de fondos Competencia cultural Conocimiento profundo de la historia, cultura y temas contemporáneos de la comunidad latinx Competencia cultural para trabajar con audiencias diversas, multilingües y multigeneracionales Dominio bilingüe en español e inglés deseado Comprensión de los matices culturales en mercadeo y desarrollo de donantes Conocimiento del panorama cultural de Los Ángeles y de la comunidad filantrópica preferido BENEFICIOS ESTADO LABORAL · Tiempo completo, exento · Horario híbrido que incluye trabajo en la oficina en LA Plaza en el centro de Los Ángeles, con actividades ocasionales en la noche y fines de semana. PAQUETE DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS · Salario: $102,000 por año · Subsidio mensual de $50.00 para teléfono celular/internet · Estacionamiento gratuito · Seguro médico, dental y de visión individual · Plan 401K sin aporte de la empresa · Depósito directo del salario · Descuento para empleados en LA Tienda · Cobertura opcional de AFLAC · Periodo introductorio de 90 días · Reembolso por kilometraje · Exención de la tarifa de alquiler de instalaciones para un evento personal por año · Días festivos pagados (13), cinco días anuales de salud mental, además de dos semanas de tiempo libre pagado durante la última semana de diciembre y la primera semana de enero cada año ENTORNO DE TRABAJO · Interacción extensa con el público de todas las edades · Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo sentarse, estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse, subir escaleras, levantar, jalar y cargar hasta 14 kilos con frecuencia · LA Plaza realizará adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las responsabilidades del puesto
$102,000
Pinkston
Gerente Senior de Cuentas de Relaciones Públicas - Servicios Financieros
Falls Church, VA, USA
Resumen del puesto Pinkston busca un Gerente Sénior de Cuentas con experiencia y amplia experiencia en el sector de Servicios Financieros para unirse a nuestro creciente equipo de relaciones públicas. Esta persona desempeñará un papel fundamental en la gestión y expansión de relaciones clave con clientes en los sectores bancario, fintech, gestión de activos y otros relacionados con las finanzas. Además, este puesto puede apoyar a clientes involucrados en inversiones basadas en valores, que implican estrategias de inversión que excluyen ciertas industrias o prácticas según convicciones morales, religiosas o políticas. El candidato ideal no solo está familiarizado con los marcos ESG y/o SRI, sino que también comprende las perspectivas únicas de los inversores orientados por una misión. Los Gerentes Sénior de Cuentas en Pinkston lideran la estrategia de cuentas, impulsan las relaciones con los medios y apoyan al personal junior, trabajando estrechamente con Directores y Vicepresidentes. Deben poseer una comprensión matizada de la comunicación en servicios financieros, incluyendo consideraciones regulatorias, riesgos reputacionales, relaciones con inversores y gestión de crisis. El candidato ideal es proactivo, altamente organizado y se desenvuelve con comodidad en entornos complejos y de rápido movimiento. Detalles adicionales Estado: Exento, tiempo completo Lugar de trabajo: Falls Church, Virginia Viajes: 5-10% Responsabilidades del puesto Estrategia de cliente y gestión de relaciones Liderar la dirección de cuentas para clientes del sector de servicios financieros, incluyendo bancos, empresas fintech, gestores de inversiones y firmas de capital privado. Apoyar la comunicación y posicionamiento de enfoques de inversión basados en valores, asegurando que los mensajes de los clientes se alineen con consideraciones religiosas, misionales o éticas cuando corresponda. Demostrar comprensión sobre cómo las decisiones de inversión reflejan la identidad, misión y valores de una organización. Actuar como contacto principal diario con el cliente, ofreciendo asesoramiento estratégico sobre relaciones con medios, riesgo reputacional y desarrollo de mensajes. Comprender cuestiones específicas del sector financiero, como volatilidad del mercado, presiones regulatorias, actividades de fusiones y adquisiciones, y gestión de la reputación del sector. Guiar a los equipos internos y a los clientes en la gestión de problemas y respuesta ante crisis, coordinando con el liderazgo sénior de Pinkston cuando sea necesario. Desarrollar relaciones sólidas con los clientes y anticipar sus necesidades cambiantes en dimensiones regulatorias, de partes interesadas y reputacionales. Relaciones con medios y estrategia de contenido Desarrollar y ejecutar estrategias de medios ganados que posicionen a los clientes como líderes de opinión en la industria financiera. Obtener cobertura de alto impacto en medios financieros y empresariales (por ejemplo, Bloomberg, WSJ, CNBC, Reuters, Financial Times, publicaciones especializadas). Elaborar narrativas convincentes, comunicados de prensa, artículos de firma, opiniones editoriales y declaraciones ejecutivas, con enfoque en claridad, cumplimiento y narrativa. Monitorear y evaluar tendencias de medios e industriales que puedan afectar el posicionamiento del cliente. Actuar como contacto con los medios para portavoces de alto nivel; brindar orientación y preparación para entrevistas y sesiones informativas. Liderazgo de equipo y cuenta Gestionar y orientar a miembros junior del equipo, asegurando altos estándares de ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Supervisar el cumplimiento del alcance del trabajo, la planificación de proyectos y la calidad de los entregables. Colaborar con Directores y Vicepresidentes en la estrategia de cuentas y desarrollo del equipo. Participar en el desarrollo de nuevos negocios y en la incorporación de clientes, incluyendo la redacción de propuestas y participación en presentaciones. Requisitos Habilidades y calificaciones Obligatorios Título universitario o experiencia equivalente en comunicación, relaciones públicas, marketing, finanzas, periodismo o campo relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en comunicación estratégica, con al menos 3 años atendiendo clientes en la industria de servicios financieros. Sólido conocimiento de los medios financieros, regulaciones, relaciones con inversores y el panorama competitivo. Demostrada capacidad de éxito en la gestión de relaciones con clientes, rendimiento del equipo y comunicación en crisis. Excelentes habilidades de redacción y edición adaptadas a audiencias financieras y ejecutivas. Capacidad para destacar en entornos exigentes y de ritmo rápido. Alineación con los principios rectores de Pinkston. Deseables Experiencia apoyando empresas fintech, de gestión de activos o de tecnología financiera B2B. Familiaridad con marcos regulatorios (por ejemplo, SEC, FINRA) y comunicación de empresas públicas. Relaciones establecidas con medios financieros y empresariales nacionales. Cultura y valores de Pinkston Demuestra sentido de pertenencia, perseverancia y pensamiento estratégico en el trabajo con clientes. Impulsado por la excelencia y el deseo de superar las expectativas. Valora la colaboración y está comprometido con el crecimiento y desarrollo de sus colegas. Visualiza el panorama estratégico general y cómo los esfuerzos de comunicación impactan los resultados a largo plazo de los clientes. Mantiene integridad profesional, inteligencia emocional y una mentalidad de servicio. Quiénes somos Pinkston es una agencia integral de branding, marketing y comunicaciones que ofrece servicios integrados de relaciones públicas, creatividad, digitales e investigación para transformar empresas y organizaciones. Como agencia orientada a resultados, Pinkston se compromete a ofrecer soluciones estratégicas personalizadas que generen un impacto real. Beneficios Pinkston ofrece un paquete completo de beneficios que incluye planes médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa, acompañados de seguro de vida financiado por el empleador, HRA y seguro de discapacidad a corto plazo. También están disponibles opcionalmente el seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida adicional. Pinkston proporciona un plan de jubilación 401k y contribuye anualmente al fondo de retiro de cada empleado, independientemente de la participación del empleado. En Pinkston, creemos que grandes cosas suceden cuando las personas se reúnen, y estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo colaborativo presencial. Pinkston también se compromete con un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Ofrecemos flexibilidad mediante un modelo de trabajo híbrido innovador que permite a los miembros del equipo trabajar desde casa hasta el 30% del tiempo. Pinkston ofrece generosas políticas de vacaciones y días festivos, licencia parental pagada y una semana adicional de tiempo libre remunerado para “voluntariado”, con el fin de animar a los empleados a invertir tiempo en una organización sin fines de lucro 501C de su elección. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Pinkston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Pinkston toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento.
NFI Parts
Especialista en marketing digital
Louisville, KY, USA
NFI Parts™ es la organización más completa de América del Norte que ofrece piezas, publicaciones técnicas, capacitación y soporte para autobuses y autocares. NFI Parts es la división de repuestos de NFI Group, que proporciona piezas de reemplazo para autobuses urbanos New Flyer®, autocares MCI®, autobuses ADL, vehículos ARBOC® y también las líneas de productos de las empresas adquiridas NABI y Orion Parts. Además, NFI Parts cuenta con amplias referencias cruzadas para piezas comunes con otras líneas de productos de autobuses, autocares y vehículos tipo cutaway, así como una base de suministro consolidada y relaciones establecidas con más de 1.000 proveedores. Más información disponible en www.nfi.parts RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un Especialista en Marketing Digital dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de gestionar y mantener nuestra creciente plataforma de comercio electrónico, tienda web y sitios web corporativos, optimizar la experiencia del usuario y aumentar las ventas en línea mediante esfuerzos de marketing digital dirigidos (redes sociales, promociones, etc.). Desempeñará un papel clave en la planificación y liderazgo de proyectos de mejora, el análisis del tráfico web y la ejecución de promociones creativas de productos. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, donde sus aportes impactarán directamente en el crecimiento del negocio. LO QUE HARÁS: Principales responsabilidades: 1. Gestión y mantenimiento de la tienda web de comercio electrónico y sitios web: · Colaborar con equipos multifuncionales (por ejemplo, diseño, TI y equipos de producto) en actualizaciones y mejoras futuras. · Planificar, priorizar y ejecutar proyectos de marketing digital para mejorar la experiencia en la tienda web y aumentar los ingresos. · Supervisar las operaciones diarias y el mantenimiento de la tienda web de comercio electrónico y los sitios web corporativos para garantizar funcionalidad, precisión y contenido actualizado. · Monitorear los plazos, presupuestos y recursos de los proyectos para asegurar la finalización exitosa y oportuna de todas las iniciativas digitales. · Apoyar en la creación de contenido visual de alta calidad (imágenes, gráficos, videos) para listados de productos, redes sociales y campañas de correo electrónico. 2. Analítica web, SEO y SEM: · Monitorear y analizar el tráfico web, el comportamiento del usuario y otras métricas clave de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, SEMrush u otras plataformas analíticas. · Presentar informes periódicos e información valiosa al equipo, identificando tendencias, áreas de mejora y oportunidades para aumentar el tráfico y los ingresos. · Utilizar datos para ajustar y optimizar estrategias de marketing y el rendimiento del sitio web. · Apoyar y supervisar estrategias de SEO para mejorar los rankings en búsquedas orgánicas y aumentar el tráfico hacia la tienda web. 3. Marketing en redes sociales: · Desarrollar y ejecutar campañas en redes sociales que impulsen tráfico hacia la tienda web y mejoren la visibilidad de la marca. · Colaborar, crear y programar publicaciones en diversas plataformas para interactuar con la audiencia y promocionar nuevos productos, ofertas o promociones. REQUISITOS LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: - Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Medios Digitales o campo relacionado (preferido). - 2 a 4 años de experiencia en comercio electrónico, marketing digital o funciones relacionadas. - Dominio de plataformas de comercio electrónico B2B y/o B2C (por ejemplo: ORO, Magento, SAP Commerce, Salesforce, etc.). - Experiencia con herramientas de analítica web (Google Analytics, SEMrush, etc.) y pruebas A/B. - Sólido conocimiento de las mejores prácticas de SEO y tácticas de marketing digital. - Dominio de plataformas de redes sociales. - Experiencia con software de diseño gráfico es un plus. - Conocimiento de plataformas de email marketing (Constant Contact, Mailchimp, etc.). - Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización. - Mentalidad creativa con gran atención al detalle y al diseño. - Experiencia en diseño de sitios web de comercio electrónico y optimización de experiencia de usuario. - Conocimientos de HTML, CSS u otros lenguajes de desarrollo web son un plus. - Conocimiento de publicidad pagada en buscadores (Google Ads, Facebook Ads) es un plus. BENEFICIOS ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? - Salarios competitivos. - Entorno de aprendizaje continuo. - Oportunidad de avanzar en tu carrera dentro de una empresa en crecimiento. - El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante el año, incluyendo barbacoas de verano, fiestas navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global líder e independiente de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts. #NFI
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