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Técnico de Servicio de Electrodomésticos

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Hoffmann Brothers

St. Louis, MO, USA

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Descripción

En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar: nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades en las que vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, para que ellos brinden el mejor servicio a nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, tu crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de capacitación técnica, o un profesional experimentado que busca perfeccionar sus habilidades técnicas o de liderazgo, ¡tenemos un camino para ti! Ofrecemos una variedad de beneficios a todos nuestros empleados, que incluyen: Salario Competitivo Cobertura Familiar Gratuita de Médico, Dental y Visión Tiempo Libre Pagado – desde el Día 1 Plan 401(K) con Coinversión de la Empresa Excelente Ambiente Laboral y Equilibrio Saludable entre Trabajo y Vida Personal Programas de Capacitación y Desarrollo de Liderazgo Pagados Infinitas Oportunidades de Ascenso …y mucho más Resumen del Puesto: Como Profesional de Electrodomésticos en St. Louis, MO, realizarás llamadas de servicio en hogares para reparar electrodomésticos como lavadoras, secadoras, refrigeradores, estufas, microondas, lavaplatos, trituradores de basura, etc. Educarás y ayudarás a los clientes a elegir las mejores opciones. Mantendrás un sitio de trabajo limpio y organizado, así como una camioneta bien surtida. Trabajarás junto con coordinadores de experiencia al cliente y despachadores para garantizar el éxito general de cada visita de servicio. Funciones y Responsabilidades Esenciales: Realizar pruebas básicas de funcionalidad en equipos, así como diagnosticar, reparar y limpiar varios tipos de productos de lavandería y cocina, como lavaplatos, hornos y estufas Inspeccionar visualmente los electrodomésticos y verificar ruidos inusuales, vibraciones excesivas, fugas de líquidos o piezas sueltas para determinar por qué no funcionan correctamente Desmontar el electrodoméstico para examinar sus partes internas en busca de signos de desgaste o corrosión Los técnicos ajustan, alinean, limpian y lubrican las piezas según sea necesario Aprender a leer esquemas, seguir diagramas eléctricos y usar dispositivos de prueba como amperímetros, voltímetros y vatímetros para verificar sistemas eléctricos en busca de cortocircuitos o conexiones defectuosas Reparar electrodomésticos con componentes electrónicos y reemplazar placas de circuito u otros componentes electrónicos Después de identificar problemas, reemplazar o reparar correas, motores, elementos calefactores, interruptores, engranajes u otros componentes defectuosos Tener cuidado para conservar, recuperar y reciclar los refrigerantes clorofluorocarbonados (CFC) y hidroclorofluorocarbonados (HCFC) utilizados en los sistemas de enfriamiento, según lo requiera la ley Mantener adecuadamente el vehículo de la empresa y asegurarse de que esté bien surtido Excelentes habilidades de comunicación, tanto cara a cara como por teléfono. Debe ser autodirigido Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en reparación de electrodomésticos Capacidad para comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados sobre lo que ocurre en su hogar o negocio Capacidad para adaptar la comunicación para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su supervisor con el objetivo de aumentar la eficiencia y efectividad Comunicación frecuente con los despachadores para que conozcan el estado de cada trabajo con fines de programación Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de forma segura Todos los empleados de Hoffmann Brothers deben considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral. Se requiere conocimiento general de prácticas seguras de trabajo y de los requisitos federales/estatales de OSHA según corresponda Demandas Físicas/Condiciones de Trabajo: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, agacharse con las manos, manipular controles, oír y hablar regularmente y de forma habitual. El empleado necesita con frecuencia alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe poder subir escaleras, trabajar en ambientes calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente 50 libras o más. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar según la temporada y el alcance del trabajo: los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno de trabajo someterá a los empleados a interrupciones continuas y prioridades cambiantes. Se requiere comunicación efectiva, constante y coherente con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades

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St. Louis, MO, USA
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Requisitos Se prefiere certificación como soldador y licencia de electricista profesional (Journeyman Electrician) o equivalente 5 años de experiencia previa o equivalente en mantenimiento de áreas de esquí Experiencia previa en mantenimiento de elevadores (mecánico y eléctrico) Debe tener o poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana, días festivos, turnos nocturnos y ocasionalmente horas extras Demandas físicas y condiciones de trabajo: Capacidad para trabajar en un entorno exterior dinámico y físicamente exigente, incluida exposición a bajas temperaturas, nieve y condiciones climáticas adversas. Debe poder permanecer de pie, caminar y moverse durante largos períodos sobre terrenos irregulares. Debe ser capaz de trabajar eficientemente a alturas. Debe poder levantar y transportar 50 libras. Otros: La oferta para este puesto está sujeta al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente compensación y beneficios competitivos de salud, odontología, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente, beneficios de visión, y un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumenta la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda universitaria, privilegios en la biblioteca, y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden recibir una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que proporciona servicios de apoyo integrales a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer algunos de los otros beneficios adicionales de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, la institución recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a presentar solicitudes a mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas. La institución también invita a postularse a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
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Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, la persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden asignar otras funciones. La temporada de trabajos con materiales compuestos es corta: RCL valora a sus técnicos en compuestos y aprovechará el talento deseado en trabajos no relacionados con compuestos durante la temporada baja, si el empleado prefiere seguir trabajando.  Preferimos no dejar inactivo a nuestro talento; sin embargo, el trabajo en temporada baja NO es obligatorio: si el empleado desea tomarse unos meses libres en invierno, puede aprovechar el periodo tradicional de inactividad en la industria. Compensación que oscila entre $35 y $45 por hora. Requisitos Viajar el 100% del tiempo, lo cual puede incluir la fabricación de piezas compuestas en nuestra planta principal. Priorizar un entorno de trabajo seguro. Esto incluye liderar una reunión diaria "Plan del Día" (POD) con el equipo y establecer claramente un Plan de Acción de Emergencia (EAP) antes de comenzar a trabajar. La seguridad es la máxima prioridad en RCL. Trabajar en alturas para reparaciones externas o en espacios confinados para reparaciones internas. Debe ser capaz de ejecutar reparaciones con confianza en alturas extremas y espacios restringidos. Mantener el inventario del remolque y pedir consumibles de forma oportuna: el líder debe anticiparse a las necesidades de materiales para mantener los proyectos avanzando con éxito. Comunicación oportuna con representantes del sitio y gerentes de proyecto sobre el estado del proyecto. Debe ser capaz de liderar, motivar y capacitar al equipo a su cargo. Debe ser capaz de usar competentemente una amoladora para rebajar capas de fibra de vidrio e identificar visualmente las capas y tipos de fibra de vidrio. Configurar correctamente plataformas 360 y canastas 2M, incluyendo inspecciones diarias de plataforma y aparejos.     Capacidad para realizar reparaciones de calidad en materiales compuestos siguiendo los estándares de RCL y/o instrucciones de trabajo escritas.  Debe poseer licencia de conducir válida y ser capaz de manejar una camioneta de ¾ de tonelada mientras remolca un trailer. Conocimientos sólidos sobre prácticas seguras de trabajo y EPP para trabajos de reparación compuesta. Debe alinearse con la cultura de seguridad y calidad de RCL. Autonomía y alto nivel de integridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Habilidades y Capacidades Educación: Graduado de escuela secundaria, GED o escuela técnica relevante Experiencia: 4+ años de experiencia en reparación de materiales compuestos. Idioma requerido: Inglés: conocimientos multilingües son un plus. Certificados y Licencias: GWO, OSHA 10, BST, ART, CoHe y BTT: el departamento de capacitación certificado GWO de RCL emite todos los certificados necesarios anualmente. Beneficios 401K con coincidencia de la empresa Médico Dental Visual Feriados pagados Tiempo de vacaciones Tiempo por enfermedad
Neodesha, KS 66757, USA
$35/hora
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