Supervisor Turno Nocturno 3er Turno

Supervisor de Producción Turno: Segundo turno Salario: Más de $65,000 (también tiempo completo después de 45 horas) Descripción Debido al crecimiento de las ventas, estamos contratando un Supervisor de Producción para el segundo turno. Este puesto será responsable de liderar a los asociados de mecanizado para maximizar la calidad y cantidad del producto con el personal, material y equipo disponibles, de la manera más segura y eficiente. Requisitos ¿Qué harás? Dirigir las actividades, capacitar y brindar apoyo a todo el personal asignado a las operaciones de la planta de mecanizado. Asegurar que las personas utilicen métodos de trabajo seguros. Ejecutar los planes de producción de acuerdo con los requisitos de entrega del cliente. Asegurar que toda la maquinaria funcione eficientemente y se repare cuando sea necesario. Proporcionar capacitación al personal del departamento de la planta de máquinas. Comunicarse y coordinar con todos los departamentos para resolver problemas que surjan, mejorar la eficiencia y reducir desperdicios. Revisar informes diarios de producción para identificar áreas problemáticas e iniciar acciones correctivas. Hacer seguimiento para asegurar que el problema no vuelva a ocurrir. Preparar y realizar evaluaciones del desempeño de los empleados. Reconocer a los empleados por sus contribuciones positivas al funcionamiento exitoso del departamento. Realizar asesoramiento a empleados y acciones correctivas. Capacitar a los empleados para mejorar su desempeño, comportamiento y trabajo en equipo. Participar en despidos o suspensiones cuando sea necesario. Realizar proyectos especiales y otras tareas según se asignen. ¿Qué necesitas? Diploma de escuela secundaria o equivalente, con al menos 3 años de experiencia previa en manufactura Experiencia en supervisión o liderazgo es altamente deseable     Beneficios ¿Por qué elegirnos? Nos enorgullece ofrecer los siguientes beneficios a nuestros empleados de tiempo completo: Clínica médica en el lugar de trabajo Reembolso de matrícula PROGRAMAS DE APRENDIZAJE DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE EE. UU. DISPONIBLES (pagados por la empresa) Beneficios integrales de atención médica Plan de compra de herramientas para empleados Uniformes pagados por la empresa Programa anual de incentivos por ganancias Plan 401(k) con coincidencia de la empresa

DISEÑADOR DE HERRAMIENTAS Somos un fabricante familiar de matrices y herramientas personalizadas, en el negocio desde 1965, somos los más grandes y mejores en la fabricación de nuestro producto especializado que enviamos a todo el mundo. Un título en ingeniería mecánica es demasiado, pero algo de estudios universitarios es un plus; usamos Solid Works y AutoCad, por lo tanto debe tener experiencia usando esos programas. La experiencia mecánica es un plus. No hemos escatimado gastos para proporcionar las mejores herramientas a nuestros empleados, algunos aún trabajan aquí después de 40 años en el puesto. Tenemos un muy buen programa de beneficios que incluye: seguro médico, dental, de discapacidad, de vida, 401K con aporte coincidente y participación en ganancias. El horario es de lunes a viernes de 6 a 2:30. Estamos ubicados a 2 millas al sur del centro de la ciudad, cerca de Broadway. EOE / AAE envíe currículum y correo electrónico, todos los solicitantes serán considerados.

Título del trabajo: Líderes de equipo automotriz Ubicación: 14 1/2 y Mound, Sterling Heights, MI Compensación: $20.00/hora (6:00 a.m. - 2:00 p.m.) (2.º turno: $20.00 + 0.75 centavos de prima nocturna) 2:00 p.m. - 10:00 p.m. Por favor, SOLAMENTE postúlese si tiene experiencia en liderazgo en manufactura. Turno: 1.º turno (lunes a viernes, 6:00 a.m. - 2:00 p.m.) 2.º turno (lunes a viernes, 2:00 p.m. - 10:00 p.m.) **Fines de semana y horas extras según sea necesario** Categoría / Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras Industria: Automotriz, Ensamblaje Resumen del trabajo Supervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de manufactura. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones relacionadas con el personal. Puede requerir una licenciatura en un área especializada. Está familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y alcanzar objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento. Habilidades necesarias: - Demostrada capacidad de liderazgo - Experiencia operando montacargas de propano sentado Descripción del trabajo: Funciones y responsabilidades: - Asegura que las estaciones de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante su participación activa en la evaluación de todas las estaciones de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S - Revisa todas las hojas de método aplicables al trabajo realizado en el departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de método y procedimientos de capacitación adecuados, junto con Recursos Humanos - Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo en el sistema de producción Oracle para garantizar un informe preciso de producción e inventario; asegura que todos los boletos de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente - Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, fijando y manteniendo altos estándares de calidad y buscando la mejora continua - Actúa como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario - Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor - Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM y requisitos de VSM - Autoriza toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción - Realiza otras funciones asignadas por el supervisor o líder de equipo Requisitos: - Debe tener experiencia en liderazgo en manufactura - Debe estar dispuesto a pasar una verificación de antecedentes a nivel nacional y una prueba de drogas Beneficios: - Seguro dental - Seguro médico - Tiempo libre pagado - Pago por días festivos - Seguro de visión - Bonos por referidos Horario: - Turno de 10 horas - Turno de 8 horas - De lunes a viernes - Horas extras - Disponibilidad los fines de semana

Vestas Contrata Técnicos de Ensamblaje en Dos Ubicaciones de Colorado Técnicos de Ensamblaje—Ubicaciones Disponibles Fábrica de Nacelas - Brighton, CO La Fábrica de Nacelas en Brighton fabrica con orgullo nacelas y bujes para turbinas eólicas en 265,000 pies cuadrados de espacio. Todos los turnos disponibles ($3 de diferencial por turno nocturno) Ensamblar componentes utilizando herramientas manuales y eléctricas Operar una grúa puente para carga, apilamiento y transporte Se requiere 1+ año de experiencia previa en manufactura Experiencia previa requerida con herramientas eléctricas y manuales estándar, incluyendo llave de torque Aptitud mecánica (experiencia neumática, hidráulica y eléctrica) es requerida Capacidad para leer y seguir instrucciones escritas en inglés Diploma de escuela secundaria o GED o equivalente es requerido Salario: $23.50 - $30/hora (según experiencia) Fábrica de Álabes - Windsor, CO La Fábrica de Álabes en Windsor produce álabes para la nueva turbina V163-4.5 MW así como para la plataforma de 2 MW en nuestros 666,000 pies cuadrados de espacio. Participar en procesos manuales de producción para ajustar y ensamblar componentes, tales como pernos, tornillos, ejes o cojinetes en un ensamblaje completo Cargar, apilar y transportar materiales manualmente, con camión, grúa o pórtico Se requieren 2+ años de experiencia en manufactura, trabajo especializado, operación de grúas o fabricación Capacidad para leer y seguir instrucciones escritas en inglés Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Habilidades básicas en sistemas: Microsoft Office, SAP y Apriso son preferidos Debe aprobar la prueba de espacios confinados según lo requerido Salario: $23.50 - $28/hora (según experiencia y conjunto de habilidades) Haga clic aquí: Postúlese y Exprese su Interés Lo que Vestas Le Ofrece a Usted Seguros médicos, visuales y dentales Plan de jubilación  Reembolso de matrícula  Tiempo libre flexible  Licencia parental pagada  Programas de capacitación de última generación Haga clic aquí: Postúlese y Exprese su Interés Por qué Vestas Vestas es el socio global de la industria energética en soluciones sostenibles de energía. Nos especializamos en diseñar, fabricar, instalar y dar servicio a turbinas eólicas, tanto terrestres como marinas. En todo el mundo, hemos instalado más energía eólica que nuestros competidores en el sector de energías renovables, con más de 145 GW de potencia eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en energía eólica, Vestas tiene una trayectoria incomparable que demuestra nuestra experiencia en el campo. Con 29,000 empleados a nivel mundial, Vestas es un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución – hoy, mañana y mucho tiempo en el futuro.

Jefe de equipo: Ubicación: Sterling Heights - 14.5 Mile / Mound Turno: Primero (lunes a viernes, sábado y domingo de 4 a.m./6 a.m. a 2 p.m.) Salario: $19,50/hora Detalles de la instalación: Proveedor automotriz de primer nivel que pinta parachoques para GM, FCA y Ford mediante chapado en cromo, pintura, pulido y empaque de carcasas de acero de parachoques Beneficios: 2 semanas de vacaciones pagadas Y días festivos pagados Blue Cross Blue Shield (médico, dental, visión, seguro de vida) Bonificaciones por referidos (hasta $6.500) Primas por turno Ascensos Revisiones de desempeño trimestrales con aumentos Después de 40 horas: Horas extras (1,5 veces) Categoría/Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras Industria: Automotriz, ensamblaje Resumen del trabajo Supervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de fabricación. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones de personal. Puede requerir una licenciatura en el área de especialidad. Está familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento. Habilidades necesarias: Capacidad de liderazgo demostrada Experiencia con montacargas de propano sentado Descripción del trabajo: Información sobre deberes y responsabilidades: Asegura que los puestos de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante la participación activa en la evaluación de todos los puestos de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S Revisa todas las hojas de métodos aplicables al trabajo realizado en el departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de métodos y procedimientos de capacitación adecuados con Recursos Humanos Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo dentro del sistema de producción Oracle para garantizar un informe de producción y un inventario precisos; asegura que todos los boletos de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, estableciendo y manteniendo altos estándares de calidad y esforzándose por la mejora continua Actúa como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM y requisitos de VSM Aprueba toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción Realiza otras tareas asignadas por el supervisor o líder de equipo Notas: Debe tener cinco años de experiencia práctica en fabricación industrial, preferiblemente en aplicaciones de equipos rotativos Tipo de trabajo: Tiempo completo Requisitos: Requisitos físicos incluyen: flexión, estar de pie, torsión, levantar hasta 30-40 libras Esta es una cabina de pintura, olerá a pintura (todo no peligroso) Capacidad para trabajar 8-10 horas/día, así como fines de semana cuando esté programado Trabajar de forma independiente y en equipo Cumplir con todos los requisitos de seguridad, calidad y producción Aceptar y cumplir todas las instrucciones proporcionadas por la gerencia Debe someterse a verificación de antecedentes Debe someterse a pruebas de drogas 2 formas de identificación válida Beneficios: 2 semanas de vacaciones pagadas Y días festivos pagados Blue Cross Blue Shield (médico, dental, visión, seguro de vida) Bonificaciones por referidos (hasta $6.500) Primas por turno Ascensos Revisiones de desempeño trimestrales con aumentos Después de 40 horas: Horas extras (1,5 veces)

ESTAMOS CONTRATANDO CONDUCTORES DE ENTREGA Y AYUDANTES DE CONDUCTOR / CARGADORES ¿Estás buscando una oportunidad de trabajo dinámica y gratificante en Broomfield, CO y Denver, CO? ¡No busques más! Mile Partners inc. actualmente está buscando personas motivadas para unirse a su equipo como conductores de entrega. Si disfrutas estar en la carretera, interactuar con clientes y brindar un servicio excepcional, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti. **¡¡NO SE REQUIERE LICENCIA CDL!!** Responsabilidades: Como conductor de entrega, desempeñarás un papel crucial en el éxito de nuestra empresa al garantizar la entrega oportuna y eficiente de mercancías a nuestros valiosos clientes. Tus responsabilidades incluirán: · Operar de manera segura y responsable un vehículo de entrega para transportar mercancías desde nuestras instalaciones hasta diversos destinos dentro de Broomfield, CO y Denver, CO. • El área de entrega está a solo minutos del terminal · Organizar y cargar eficientemente las mercancías en el vehículo de entrega, asegurando un manejo adecuado y transporte seguro. · Cumplir en todo momento con las normas de tránsito, reglamentos y prácticas de conducción segura para garantizar tu seguridad, así como la de otras personas en la vía pública. · Entregar mercancías rápidamente y con un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva para nuestros clientes. · Recoger pagos, emitir recibos y mantener registros precisos de entregas. · Mantener limpio y en buen estado de mantenimiento el vehículo de entrega. Requisitos: • Debe poder hablar y entender inglés · Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio · Se prefiere experiencia previa como conductor de entrega o en un puesto similar · Conocimiento del área de Broomfield, CO, incluyendo calles locales, rutas y patrones de tráfico es una ventaja · Buenas habilidades de gestión del tiempo con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. · Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas eficazmente · Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales · Levantar hasta 150 libras con carro elevador o levantar físicamente cajas de hasta 50 libras. • DEBE PODER TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA Beneficios: · Pago diario @ $160-$300 · Horarios disponibles: 5 días/semana (La disponibilidad los fines de semana es obligatoria) · Bonificación por rendimiento · Beneficios médicos que incluyen odontología y oftalmología · Días festivos pagados · Tiempo libre remunerado desde el primer día (en el trabajo) · Capacitación pagada y pago semanal Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $160.00 - $300.00 por día Beneficios: Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre remunerado Capacitación pagada Programa de referidos Seguro de visión Rango horario: Disponibilidad los fines de semana Turno: Turno de 8 horas Turno diurno Sin noches Pregunta(s) de solicitud: ¿Tienes 21 años o más? ¿Tienes 1 año de experiencia relacionada con el trabajo de conducción en los últimos 3 años o 3 años de experiencia relacionada con el trabajo de conducción en los últimos 10 años? Si es así, por favor enuméralos. Ubicación del trabajo: En la carretera Deja un mensaje o envía un mensaje de texto si no hay respuesta (720) 280-0919 (503) 200-0359