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Supervisor del Taller de Moldes

Salario negociable

IPEX Group of Companies

Pineville, NC, USA

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Descripción

IPEX es uno de los principales proveedores de América del Norte de sistemas avanzados de tuberías plásticas. Nuestra misión es moldear un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. ¡Actualmente tenemos una excelente oportunidad para un Supervisor del Taller de Moldes! Este puesto está ubicado en nuestra planta en Pineville, Carolina del Norte, y reporta al Gerente de Planta. ¡No pierda la oportunidad de unirse a una amplia familia de profesionales centrados en las personas, líderes de pensamiento y pensadores rápidos, emprendedores en espíritu y combatientes del statu quo! Resumen del puesto El Supervisor del Taller de Moldes tendrá responsabilidad directa de supervisión sobre las actividades de los Técnicos y Fabricantes de Moldes para garantizar que los moldes se mantengan según lo especificado y programado. Minimizar el tiempo de trabajo requerido, asegurando la seguridad de manera eficiente para cumplir o superar el programa diario de eventos planificados y mantener los costos de las herramientas. Principales responsabilidades: • Supervisar y asignar tareas al personal para cumplir o superar el programa diario de eventos planificados. Monitorear el progreso durante el turno y tomar medidas correctivas cuando sea necesario. • Liderar a los Técnicos y Fabricantes de Moldes en la operación y mantenimiento de diversas máquinas herramienta para cortar, crear, mantener y reparar moldes y herramientas según sea necesario. Las tareas pueden incluir, entre otras, rectificado, EDM, fresado, perforación, grabado, torneado, desmontaje y montaje de moldes según sea necesario. • Preparar diversos documentos, como órdenes de trabajo mediante MES, estado del molde en Hydra cuando se completa un trabajo, horas y detalles de las tareas realizadas (tiempo estimado, tiempo registrado, mantenimiento preventivo, cambio de modelo y costos relacionados con el tiempo (mano de obra)). • Obtener cotizaciones para reparaciones de moldes, herramientas, limpieza y pulido de componentes. Comunicarse con el Gerente y/o Agente de Compras para ordenar componentes relacionados con moldes. • Apoyar o asesorar en reparaciones de moldes durante la configuración del proceso según sea necesario. • Actualizar Kronos según sea necesario para el registro de asistencia de los empleados a su cargo. • Asegurar que el molde esté seguro y en buenas condiciones de funcionamiento revisando el historial del molde en MES. Hacer comentarios y crear una hoja de trabajo si no existe historial del molde. • Asegurar que los moldes se mantengan de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa y normas relevantes antes de entregarlos a la producción. • Actualizar el estado de las etiquetas rojas de molde emitidas por Control de Calidad/Producción según sea necesario. • Operar montacargas y dispositivos de elevación para posicionar moldes o herramientas durante el mantenimiento y reparación de moldes. • Participar en reuniones diarias con el Gerente de Herramientas de Moldeo, Supervisor de Producción, Ingeniero de Procesos y Programador de Producción para comunicar los objetivos del día. • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y normas de calidad de IPEX, internacionales y de los clientes. • Asegurar que el producto terminado se fabrique cumpliendo el Manual Corporativo de Control de Calidad y los procedimientos ISO. • Identificar, informar y dar seguimiento a problemas relacionados con el mantenimiento de moldes mediante el sistema de órdenes de trabajo. • Participar en el proceso de contratación y capacitación de nuevos empleados. • Realizar pruebas para nuevas herramientas o equipos de producción. Registrar los resultados y discutir con el Gerente de Herramientas de Moldeo sobre la idoneidad para su implementación. • Cumplir con los estándares de costos establecidos para el uso de reparaciones de moldes, mantenimiento preventivo, componentes y suministros. Contribuir a los esfuerzos de reducción de costos de la planta. • Coordinar con Control de Calidad para cualquier problema de calidad y con Mantenimiento para cualquier reparación o solución de problemas necesaria. • Realizar otras tareas según sean requeridas y/o asignadas. Responsabilidades de Salud, Seguridad y Medio Ambiente • Comunicar, promover y hacer cumplir las Políticas Corporativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y garantizar el cumplimiento por parte del personal. Monitorear y evaluar el desempeño en materia de seguridad de forma regular. • Mantener y hacer cumplir los estándares 5S. • Asegurar que los subordinados reciban orientación para empleados y mantengan la capacitación requerida en las áreas de salud, seguridad y medio ambiente, calidad y procedimientos ISO desde su contratación (Referencia HSE 25.0 y 26.0). Realizar orientación específica del puesto. • Participar en las actividades del Comité Local de SST cuando sea necesario y asegurar la implementación de las acciones correctivas asignadas derivadas de actividades de HSE. Comunicar las acciones tomadas o las razones de las desviaciones a los empleados y gerentes afectados. • Realizar investigaciones de accidentes/incidentes conforme a HSE 11.0 para incidentes requeridos que involucren a subordinados. • Hacer cumplir las reglas de trabajo seguro del lugar, incluyendo los sistemas de permisos de trabajo de la empresa. • Participar en la mejora continua proporcionando sugerencias y participando en reuniones de gestión según lo programado. • Contribuir al proceso de análisis de tareas cuando sea necesario. • Participar en procedimientos de seguimiento para comités de seguridad, inspecciones programadas, investigaciones de accidentes y reuniones de equipo cuando sea necesario. • Ser el encargado del área, realizar procedimientos de conteo de personal y reportar al coordinador de emergencias. • Participar en actividades de identificación de peligros según sea necesario. Realizar evaluaciones de riesgos e implementar controles y acciones correctivas. Requisitos y experiencia: • Certificación como Fabricante de Moldes. • Al menos 15 años de experiencia en un entorno de fabricación plástica y 10 años de experiencia en fabricación de moldes. • Experiencia y conocimiento de los requisitos ISO 9001 y procesos de fabricación son un valor agregado. • Experiencia usando todo el equipo del taller. • Experiencia en coaching o supervisión es un valor agregado. Condiciones de trabajo • El puesto requiere dividir el tiempo entre oficina y entorno de planta, lo que implica diversos grados de trabajo físico. Se requiere levantar, jalar y empujar objetos pesados (25-50 libras), estar de pie y caminar. Las condiciones del trabajo pueden incluir ruido, polvo, humos, calor, etc. El ocupante del puesto debe ser capaz de adaptarse y desempeñar las tareas requeridas en un entorno de trabajo rápido y en constante cambio debido a prioridades, fechas límite, calidad, rendimiento y obligaciones de salud y seguridad.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Pineville, NC, USA
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Título del puesto: Supervisor de Almacén **Responsabilidades clave:** (Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo) · Supervisar las operaciones de DSP, asegurando el cumplimiento con los estándares de la empresa. · Desarrollar y hacer cumplir los protocolos de aseguramiento de calidad. · Monitorear el rendimiento e impulsar la mejora continua. · Supervisar las actividades de almacenes de terceros para garantizar consistencia y confiabilidad. · Coordinar la logística internacional desde China hacia mercados globales. · Liderar la gestión del presupuesto y los KPI del equipo. · Realizar reuniones diarias de control y revisiones de desempeño. · Contratar DSP calificados y proporcionar integración. · Diseñar capacitación para mejorar la calidad del servicio. · Supervisar las operaciones regionales de flota, distribución de tareas y control de costos. · Gestionar recursos vehiculares propios y subcontratados. · Optimizar continuamente los modelos y procesos de recolección. · Coordinar con equipos internos y socios externos. · Manejar operaciones diarias y respuestas a emergencias. Requisitos · Título universitario o equivalente, se requiere bilingüismo en mandarín. · Mínimo 1 año de experiencia en logística o almacenamiento de última milla o 3PL. · Habilidades sólidas de liderazgo, análisis y toma de decisiones. · Capacidad para desempeñarse bajo presión en entornos dinámicos. ¿Listo para ser parte de un equipo innovador en crecimiento? ¡Explore nuestras ofertas de empleo actuales y postúlese hoy! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo Beneficios ·         7 días de PTO ·         5 días de licencia por enfermedad pagados ·         6 días festivos pagados ·         401K con coincidencia al 100% hasta el 2% ·         50% seguro médico, 100% seguro dental y de visión
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Acerca del Puesto Construir y solucionar problemas de equipos de control de motores de 480V, trifásicos, paneles PLC, consolas de operador y otros componentes del sistema de control Instalar y cablear dispositivos de control de máquinas como ojos fotoeléctricos, sensores de proximidad, codificadores, transductores lineales y otros sensores Instalar tubos de conducción, tirar y terminar cables, utilizando herramientas y métodos apropiados Instalar, desconectar, solucionar problemas y reparar motores eléctricos Poner en marcha, programar y solucionar problemas de variadores de frecuencia (VFD) Leer eficazmente esquemas/voltaje, medidores/amp, y medidores/meg motores Solucionar problemas y mantener redes de comunicación Ethernet y otras Reconocer y solucionar defectos mecánicos Realizar mantenimiento preventivo y diagnóstico en equipos Calificaciones 2 años de experiencia industrial con competencia verificable en las funciones principales enumeradas anteriormente o se considerará título/certificación relevante Experiencia leyendo planos eléctricos y esquemas Experiencia en programación PLC deseada Experiencia con AutoCAD deseada Conocimientos sobre fotocélulas, interruptores de límite, codificadores, sensores de proximidad, dispositivos analógicos y digitales, variadores de frecuencia y motores trifásicos deseables Demostrada capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-verify para verificar el número de seguro social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. 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OPERADOR CNC (SOUTH PARK)
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Durante más de 30 años, MTI ha proporcionado soluciones de fabricación inigualables a sus clientes. A través de técnicas bien definidas de control de procesos y una instalación de última generación, MTI es capaz de ofrecer soluciones completas para los desafíos de fabricación más complejos. Descripción: El operador nivel inicial maneja máquinas CNC y centros de maquinado para fabricar piezas de precisión según especificaciones de ingeniería. Funciones del trabajo: • Capacidad para levantar 50 libras • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo • Conocimientos informáticos en entorno Windows • Confiabilidad con un historial comprobado de asistencia • Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales en inglés • Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas • Mantener el área de trabajo en condiciones seguras y limpias • Seguir instrucciones de trabajo y regulaciones de seguridad en todo momento Requisitos: • Aptitud mecánica. Compromiso de MTI con la formación de empleados: • Cambiar herramientas desgastadas y rotas • Ajustar los valores de compensación de herramientas • Dominio en el uso de equipos de medición de precisión • Preparar registros de inspección según los procedimientos • Trabajar en un entorno certificado y seguro Beneficios para empleados de MTI: • Salario inicial de $25 por hora, negociable según experiencia • 12 días festivos pagados por año • Cobertura médica al 100% para empleados • Acumulación de tiempo personal pagado desde el primer día
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Supervisor de Producción
Brattleboro, VT 05301, USA
RESUMEN DEL TRABAJO Este puesto realiza una variedad de funciones adicionales a las de un operador de configuración de máquinas CNC. Además de sus tareas habituales relacionadas con la producción, el supervisor del departamento debe orientar, gestionar, comunicar, supervisar el mantenimiento diario y el 5S, supervisar la calidad de las piezas producidas en su departamento designado y ayudar al supervisor de producción a asignar la producción dentro del departamento de mecanizado y ejecutar el programa de producción. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Configuración, operación y arranque de la máquina, reiniciar la máquina, ajustar las herramientas para mantener las medidas adecuadas, reemplazar herramientas rotas o desgastadas. Verificar el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres de paso/no paso. Asegurar todas las herramientas e instrumentos necesarios; colocar y asegurar la pieza en el dispositivo de sujeción, mesa de la máquina, pinza, centros o accesorios. Comprender cómo ajustar los desfases de trabajo y el cero de la pieza. Comprender cómo ajustar la velocidad y avance de la máquina según las diferentes especificaciones de la pieza. Confirmar el mantenimiento preventivo diario de la máquina: niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, limpieza de máquinas, etc. Responsable de cargar herramientas y establecer los diámetros de las herramientas para que se pueda utilizar la compensación del radio de corte. Comprender cómo instalar el sistema de sujeción de piezas. Ayudar al supervisor de producción a asignar personal a trabajos (por ejemplo, trabajos de contingencia o prioridad) en máquinas según el programa de producción y/o prioridades establecidas en las reuniones de producción. Supervisar toda la documentación de producción para garantizar su exactitud y completitud. Asistir al supervisor de producción en mantener la exactitud de los informes de producción en el sistema ERP (Epicor). Responder en tiempo real cuando surjan problemas y realizar cambios en las asignaciones diarias o solicitar recursos adicionales para ejecutar el programa de producción. Colaborar en la formación y evaluación de empleados nuevos o que necesiten aprender una nueva habilidad. Supervisar la eficiencia y el desempeño de los empleados. Proporcionar recomendaciones al supervisor de producción para las evaluaciones de desempeño. Responsable de garantizar que su personal limpie y organice sus estaciones de trabajo antes del final de su turno. Recopilar los registros de mantenimiento al final del mes y entregarlos a su supervisor para su revisión. Trabajar en turnos fuera del horario habitual y fines de semana según lo requiera la demanda. Informar sobre problemas de seguridad, mantenimiento, violaciones de la política de la empresa, desempeño y problemas de producción. Informar brevemente al liderazgo de la planta sobre el desempeño de producción del personal del departamento de forma diaria. Asumir la responsabilidad por la calidad de las piezas producidas por el personal del departamento. Realizar inspecciones periódicas de la calidad de la producción. Participar y aportar información sobre piezas no conformes en la Junta de Revisión de Materiales (MRB) y asistir a reuniones de acción correctiva para determinar la causa raíz de las no conformidades. Otras responsabilidades asignadas por el supervisor pueden incluir traslados entre departamentos para satisfacer las necesidades de producción. HABILIDADES / ATRIBUTOS REQUERIDOS Capacidad para reconocer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario. Capacidad para realizar cálculos matemáticos intermedios en el taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, porcentajes, etc. Conocimientos básicos de informática necesarios para realizar consultas, recopilación o entrada de datos. Fuerte ética de trabajo: dispuesto a trabajar horas extras para cumplir plazos ajustados según sea necesario. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo 3 años de experiencia en un campo relacionado con CNC; se prefiere experiencia en configuración. Capacidad para usar rápidamente el panel de control para realizar ajustes y modificaciones en 2-3 de las máquinas FMS. Tolerancia: capacidad para mecanizar piezas con ±0.0005 pulgadas en diámetro y ±0.001 pulgadas en longitud. Capacidad para leer e interpretar planos de GD&T según la especificación necesaria para crear una pieza. REQUISITOS FÍSICOS DEL TRABAJO Se requiere regularmente estar de pie y alcanzar durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Con frecuencia se requiere realizar trabajos repetitivos o de ciclos cortos. Regularmente levantar, empujar o tirar hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Comprender y observar todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado de seguridad, protección auditiva, dispositivos de interbloqueo de máquinas, pautas de levantamiento, etc., según lo indicado en el área de trabajo específica asignada.
Salario negociable
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Mecánico (Taller de Fabricación Shelton) (Shelton)
322 N 2nd St, Shelton, WA 98584, USA
Los mecánicos ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico calificado para el turno rotativo que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Responsable de operar y manejar fresadoras y tornos CNC Analizar planos de fabricación para desarrollar piezas mediante operaciones de mecanizado de múltiples ejes Crear y configurar herramientas y accesorios Trabajar estrechamente con ingenieros Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para la ubicación del punto de referencia Mantener los estándares de calidad y fabricación cumpliendo con las pautas de un entorno de trabajo seguro Calificaciones 2 años de experiencia reciente y verificable como mecánico o formación equivalente Experiencia con software de programación es un plus Capacidad para configurar y operar manualmente tornos, fresadoras horizontales y verticales, y prensas de perforación para producir piezas de precisión Capacidad para leer planos técnicos y dibujos de taller Conocimiento de velocidades y avances Demostrada capacidad para cumplir consistentemente con ajustes ajustados (+/- .001) o mejores cuando sea necesario Conocimiento de ajustes de rodamientos Familiaridad con el mecanizado de acero (A36, 1045, 4140), aluminio y plásticos Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum o postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
$23-34/hora
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