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Supervisor de Producción - Ensamblaje de Módulos (Turno de Fin de Semana)

$80,000-125,000

Terran Orbital

Irvine, CA, USA

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Descripción

Únete a un equipo donde tu impacto trasciende las estrellas. En Terran Orbital, no solo formas parte del sistema, sino que eres una fuerza vital que impulsa nuestra misión hacia adelante. Como pioneros en la fabricación de satélites y la innovación aeroespacial, superamos límites diariamente para ofrecer soluciones revolucionarias que potencian las misiones de defensa y comerciales de nuestro país. Somos un equipo único, en rápido crecimiento y de confianza, dedicado a diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación de manera ágil y eficiente para constelaciones avanzadas de misiones. Si te motiva un propósito, te inspiran los retos y estás listo para dejar tu huella en el universo, aquí encontrarás un hogar y oportunidades ilimitadas de crecimiento. ¡Juntos, redifinamos lo que es posible en órbita y más allá! Terran Orbital busca un Supervisor de Producción experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Reportando al Gerente de Producción, el Supervisor de Producción trabajará dentro de un equipo multidisciplinario para construir, probar y mantener una variedad de ensamblajes complejos de hardware. Este puesto pertenece al turno de fin de semana (viernes a domingo), de 6:00 a.m. a 7:00 p.m. Principales funciones y responsabilidades Colaborar con un equipo de alto rendimiento compuesto por técnicos calificados en ensamblaje y pruebas Ejecutar correctamente las necesidades de producción dentro de los objetivos semanales y mensuales Tener conocimientos sobre las prácticas de fabricación aeroespacial Gestionar los cronogramas de producción de ensamblaje y pruebas de módulos Proponer e implementar mejoras continuas en calidad del producto, costos y productividad Identificar documentación, causas raíz y acciones correctivas ante anomalías en ensamblaje y pruebas Asegurar la máxima disponibilidad del equipo de laboratorio identificando problemas a tiempo y coordinando calibraciones, reparaciones y mantenimiento Garantizar niveles adecuados de inventario y notificar a la cadena de suministro cuando sea necesario reabastecer existencias para asegurar la entrega puntual de productos Registrar y clasificar todos los costos relacionados con la producción Realizar contrataciones estratégicas para aumentar el equipo actual y cumplir con las metas futuras de producción, y evaluar las habilidades y talentos del equipo en función de las necesidades de la empresa Desarrollar, mantener y comunicar métricas de producción Capacitar a los miembros del equipo en las mejores prácticas para garantizar la calidad, eficiencia y productividad en los módulos de naves espaciales Realizar otras tareas asignadas Requisitos 5 años de experiencia como líder de proyectos o gerente de proyectos, con un historial comprobado en la entrega de sistemas únicos y de alta complejidad 3 años de experiencia en supervisión en un entorno de trabajo práctico dentro de una industria de alta confiabilidad Capacidad para interactuar sin problemas con todos los niveles de la organización Experiencia previa en ensamblaje electromecánico o en la fabricación de satélites o hardware espacial Conocimiento de las normas de calidad aeroespacial (ISO9000, AS9100) y prácticas de manejo de hardware espacial Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint. Conocimiento de JIRA es un plus Experiencia demostrada en proyectos de desarrollo rápido Conocimiento de las medidas preventivas en salas limpias y de descarga electrostática (ESD) Trabajo en equipo demostrado, tanto dentro del área funcional como interfuncional Habilidad para comunicarse de forma clara, concisa y efectiva, tanto oral como escrita Atención meticulosa a los detalles y a la documentación Capacidad comprobada para cumplir plazos y presupuestos Experiencia demostrada en gestión de personal y dominio en la gestión de tareas para cumplir fechas límite Capacidad para leer y entender planos mecánicos Experiencia demostrada siguiendo procedimientos para construir ensamblajes mecánicos/eléctricos complejos Dominio de diversas herramientas manuales, incluyendo llaves de torque, herramientas de empalme, aplicadores de epóxica, juegos de machos y terrajas, herramientas de desbarbado, herramientas rotativas, taladros de banco y sierras de cinta Capacidad para usar calibradores y micrómetros para realizar inspecciones de conformidad en estructuras mecánicas Dominio de diversos equipos de prueba, incluyendo fuentes de alimentación, cargas de CC, sistemas de adquisición de datos (DAQ), arneses de prueba Proporcionar aportes a los planes de producción capaces de identificar fechas precisas de entrega de componentes en múltiples programas de satélites Ser ciudadano estadounidense y poder obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Beneficios Cobertura médica, dental y de la vista completa y pagada al 100% por la empresa, tanto para ti como para tus dependientes Cofinanciación del plan 401(k) Tiempo libre flexible (FTO) Reembolso por educación Licencia remunerada competitiva por maternidad y paternidad Rango salarial: $80,000 - $125,000 Tu nivel y salario base reales se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de la vista al 100%, cofinanciación del plan 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia por maternidad y paternidad, reembolso por matrícula, programas de referidos de empleados y muchos artículos promocionales. Sobre Terran Orbital Terran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando el diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com Requisitos físicos El empleado debe cumplir con los requisitos físicos descritos para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer sentado o de pie durante largos períodos de tiempo, además de doblarse, alcanzar objetos y caminar. Se requiere la capacidad de levantar o mover objetos de hasta 10 libras y, ocasionalmente, levantar o mover objetos de hasta 25 libras. Este puesto es principalmente sedentario, con un uso intensivo de computadora. Entorno de trabajo El trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional, aunque en una empresa de fabricación. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres. Descargos de responsabilidad Para cumplir con las regulaciones estadounidenses sobre exportación de tecnología espacial, el candidato debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de EE.UU., individuo protegido según lo definido en el 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. Además, tenga en cuenta que este puesto puede requerir una autorización de seguridad nacional actual de EE.UU. o elegibilidad para obtener dicha autorización. Terran Orbital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. Si necesita asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puede contactarnos en hr@terranorbital.com. Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para realizar negocios con Terran Orbital, se debe firmar un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) y confirmarse antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no tendrá ninguna responsabilidad ante ninguna persona o entidad por ningún pago relacionado con cualquier tipo de honorario o compensación. Asimismo, en caso de que un currículum o candidato sea enviado por un reclutador, una agencia de empleo o una empresa de personal sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tendrá el derecho ilimitado de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin ninguna responsabilidad legal o financiera hacia el reclutador, agencia o empresa.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Irvine, CA, USA
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Horario de trabajo: Primer turno: 6:00 AM – 3:30 PM, de lunes a viernes Cobertura rotativa los fines de semana cada 6 fines de semana (adicional de $300/día por turnos de fin de semana) Funciones y responsabilidades esenciales Desarrolla y lidera un equipo multifuncional/interdepartamental para abordar problemas operativos diarios y alcanzar objetivos de desempeño a corto y largo plazo Fortalece las capacidades del personal mediante relaciones laborales efectivas, contratación, capacitación y comunicación para el personal por horas del sindicato UAW Motiva a los miembros del equipo a alcanzar los objetivos del plan mediante una presencia constante en la planta Utiliza la mejora continua, la gestión visual diaria y el proceso de acción correctiva para impulsar mejoras sostenibles en la fabricación Gestiona asuntos de relaciones laborales y se comunica con el sindicato Comunica y sigue adelante con los gerentes de operaciones, gerentes de flujo de valor y gerente de recursos humanos Establece, supervisa y alcanza estándares de desempeño en materia de seguridad, productividad y calidad Gestiona indicadores clave de desempeño y ayuda a establecer metas ambiciosas para el equipo Revisa tarjetas de tiempo mediante ADP E-time para reportes precisos Gestiona el trabajo asignado y utiliza SAP para consultar el estado de órdenes de trabajo Debe tener experiencia con sistemas MRP Requisitos Requisitos de educación y experiencia Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere educación universitaria o técnica Experiencia en mecanizado (eliminación de metal, fresadoras, tornos, rectificado, tratamiento térmico, etc.) Experiencia en Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) Experiencia con sindicatos y capacidad para manejar asuntos contractuales sindicales Demostrada capacidad para desescalar conflictos en un entorno sindical Amplio conocimiento de técnicas de mecanizado y lectura de planos Habilidades para formar equipos y sólidas habilidades interpersonales Sólidas habilidades informáticas y de resolución de problemas Capacidad para hacerse responsable de sí mismo y de otros Experiencia en control de horarios para una fuerza laboral por horas con capacidad de horas extras Este puesto está sujeto a las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Los solicitantes deben ser ciudadanos de EE. UU., residentes permanentes de EE. UU. o personas estadounidenses según lo definido por la ley. Requisitos físicos y entorno de trabajo (aproximado): 60% de presencia en la planta en un taller de mecanizado con control de temperatura 45% trabajo de escritorio (por ejemplo, KPIs, correo electrónico, reuniones por Teams, conciliación de hojas de tiempo, etc.) Requisitos adicionales: Experiencia en mecanizado Experiencia trabajando con sindicatos Sólida experiencia en manufactura esbelta y mejora continua Trayectoria demostrada en puestos anteriores, que demuestre estabilidad y compromiso Candidato ideal: Sólida experiencia en liderazgo en un entorno de CNC con conocimientos en mecanizado Capacidad para gestionar entre 10 y 15 subordinados directos (operarios del sindicato UAW) Liderazgo orientado a resultados: basado en datos, práctico y resolutivo Conocimiento de SAP para seguimiento de órdenes de trabajo y ADP E-time para revisión de tarjetas de tiempo Capacidad para implementar Manufactura Esbelta y Mejora Continua Se requiere experiencia con sistemas MRP Experiencia en la industria aeroespacial es un plus Potencial de crecimiento: Este puesto se contrata con planificación de sucesión en mente. Buscamos a alguien que crezca dentro de la empresa y avance en su carrera. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Somos un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo/género, orientación sexual, identidad de género, edad, ascendencia, origen nacional, estado civil, ciudadanía, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Beneficios Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos recetados Cuentas de gastos (HSA, FSA de salud y FSA de cuidado de dependientes) Tiempo libre pagado y días festivos Plan de jubilación 401k con contribuciones patronales compatibles Seguro de vida y de desmembramiento por accidente (AD&D) Licencias pagadas Asistencia para matrícula
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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional o étnico, estado de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por la ley. Esta descripción de puesto de ninguna manera declara o implica que estas son las únicas funciones que debe realizar el empleado en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea solicitada por una persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Una revisión de este puesto ha excluido las funciones marginales que son incidentales al desempeño de las funciones esenciales. Todas las funciones y responsabilidades son esenciales y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado deberá poseer las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada función eficazmente. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud o seguridad propia o de otros. Los requisitos aquí listados son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Requisitos Título de escuela secundaria y 5+ años de experiencia como técnico de compuestos en un entorno aeroespacial o en producción de compuestos de alto rendimiento similar 3+ años de experiencia en liderazgo de equipo en un entorno de producción Experiencia en gestión de operaciones, incluida la programación diaria, construcción, operación y mantenimiento de sistemas complejos de instalaciones Se puede requerir permanecer de pie durante largos períodos, subir y bajar escaleras, agacharse, agarrar, sentarse, jalar, empujar, agacharse y estirarse para realizar las funciones de este puesto Capacidad para levantar hasta 25 libras sin ayuda Debe poder subir escaleras y sentirse cómodo trabajando en espacios reducidos Debe poder moverse repetidamente, agacharse o torcerse, y usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles Debe poder caminar o estar de pie durante largos períodos: mínimo 8 horas Debe poder agacharse, doblarse, gatear y moverse con facilidad en espacios reducidos Habilidades deseables Título de asociado o licenciatura en una disciplina técnica Experiencia deseable en un entorno de producción dinámico, en una organización de tamaño y rendimiento similar Capacidad para leer, entender y seguir instrucciones y planos de fabricación Conocimiento de procesos de seguridad y experiencia en el manejo de materiales y productos peligrosos Demostrada capacidad para alinear la capacidad con pronósticos de desarrollo y producción Demostrada capacidad para gestionar recursos y cumplir con aumentos previstos en tasas de pruebas Experiencia en la implementación de técnicas de fabricación esbelta (lean manufacturing) Dominio de computadoras, capacidad para usar MS Office, software de gestión de planta (ERP/MES) y programas relacionados Beneficios Horario 9/80 Seguro médico: 100 % cubierto para empleados Seguro de visión: 100 % cubierto para empleados Seguro dental: 100 % cubierto para empleados Seguro de vida: 100 % cubierto por Swift, más la opción de comprar seguro adicional para usted y sus dependientes Plan 401k con aporte de la empresa Calendario de vacaciones extremadamente generoso que incluye un receso en diciembre, y planes de tiempo libre altamente competitivos 16 semanas de licencia remunerada para cuidado personal y familiar, para atender a un familiar, criar a su bebé o atender una condición médica propia Apoyo para planificación familiar y crianza: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y gestación subrogada, con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza
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