Supervisor de Operaciones (Turno 2)

RESUMEN DEL PUESTO Este puesto realiza una variedad de funciones adicionales a las de un operador de configuración de máquinas CNC. Además de sus tareas habituales relacionadas con la producción, el líder de departamento debe orientar, gestionar, comunicar, supervisar el mantenimiento diario y la 5S, supervisar la calidad de las piezas producidas en su departamento asignado y ayudar al supervisor de producción a asignar la producción dentro del departamento de fresado y ejecutar el programa de producción. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Configuración, operación e inicio de máquinas, reinicio de máquinas, ajuste de herramientas para mantener las medidas correctas, reemplazo de herramientas rotas o desgastadas. Verificar el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres pasan-no pasan. Asegurar todas las herramientas e instrumentos necesarios; colocar y asegurar la pieza en el dispositivo de sujeción, mesa de la máquina, mandril, puntos de centrado o accesorios. Entender cómo ajustar los desfases de trabajo y el cero de la pieza. Entender cómo ajustar la velocidad y avance de la máquina según las diferentes especificaciones de las piezas. Confirmar el mantenimiento preventivo diario de la máquina: niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, limpieza de máquinas, etc. Responsable de cargar herramientas y establecer los diámetros de las herramientas para que se pueda utilizar la compensación del radio del cortador. Entender cómo instalar sistemas de sujeción de piezas. Ayudar al supervisor de producción a asignar personal a trabajos (por ejemplo, trabajos de contingencia y/o prioridad) en las máquinas según el programa de producción y/o prioridades establecidas en las reuniones de producción. Supervisar toda la documentación de producción para garantizar su exactitud y completitud. Ayudar al supervisor de producción a mantener la exactitud de los informes de producción en el sistema ERP (Epicor). Reaccionar en tiempo real cuando surjan problemas y realizar cambios en las asignaciones diarias o solicitar recursos adicionales para ejecutar el programa de producción. Colaborar en la formación y evaluación de empleados nuevos o que necesiten aprender una nueva habilidad. Supervisar la eficiencia y el rendimiento de los empleados. Proporcionar recomendaciones al supervisor de producción para las evaluaciones de desempeño. Responsable de garantizar que su personal limpie y organice sus estaciones de trabajo antes del final de su turno. Recopilar los registros de mantenimiento al final del mes y entregarlos al supervisor para su revisión. Trabajar en turnos extras y fines de semana según lo requiera la demanda. Informar sobre problemas de seguridad, mantenimiento, violaciones de la política de la empresa, rendimiento y problemas de producción. Informar brevemente al liderazgo de la planta sobre el rendimiento de producción del personal del departamento de forma diaria. Asumir la responsabilidad por la calidad de las piezas producidas por el personal del departamento. Realizar inspecciones periódicas para verificar la calidad de la producción. Participar y aportar información sobre piezas no conformes en la Junta de Revisión de Materiales (MRB) y asistir a reuniones de acciones correctivas para determinar la causa raíz de las no conformidades. Otras responsabilidades asignadas por el supervisor pueden incluir traslados entre departamentos para satisfacer las necesidades de producción. HABILIDADES Y ATRIBUTOS REQUERIDOS Capacidad para reconocer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario. Capacidad para realizar cálculos matemáticos intermedios en el taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, porcentajes, etc. Conocimientos básicos de informática necesarios para realizar consultas, recopilación o entrada de datos. Fuerte ética de trabajo: disposición para trabajar horas extras para cumplir plazos ajustados según sea necesario. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo 3 años de experiencia en un campo relacionado con CNC; se prefiere experiencia en configuración. Capacidad para usar rápidamente el panel de control para realizar ajustes y modificaciones en 2-3 de las máquinas FMS. Tolerancia: capacidad para mecanizar piezas con una precisión de +/- 0,0005 pulgadas en diámetro y +/- 0,001 pulgadas en longitud. Capacidad para leer e interpretar planos de GD&T según las especificaciones necesarias para crear una pieza. REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO Se requiere estar de pie y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Frecuentemente se requiere realizar trabajos repetitivos o de ciclos cortos. Levantar, empujar o tirar regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Comprender y cumplir todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado de seguridad, protección auditiva, dispositivos de interbloqueo de máquinas, pautas de levantamiento, etc., según lo indicado en el área de trabajo asignada.

Alquiler con opción a compra • Compra de unidad • Conductores propietarios • Equipos ❗REQUISITOS ✅ 1 año de experiencia ✅ Inglés hablado ✅ Sin DUI ni SAP 👊 MANTÉN EL 82 % DEL BRUTO 💰 GANA un promedio neto de 2500 $ semanales ✅ Garantizado 3500+ millas semanales Cargas constantes = pagos confiables. 🚚 CAMIONES PREMIUM Viaja con estilo en Volvo 860VNL y Freightliner Cascadia 2023–2025. 💰 PAGO RÁPIDO, cada semana Recibe tu pago cada viernes por depósito directo. 🔧 MANTENIMIENTO GRATUITO Ayuda mecánica cuando la necesites: ¡corre por nuestra cuenta! 📢 Bono por referido: hasta 500 $ por conductor Trae a tu equipo y recibe recompensas. 📞 Soporte para conductores 24/7 Siempre estamos contigo, día o noche. 🔄 TE PAGAMOS TU TIEMPO ¿Tiempo de espera, detenciones, cargas y descargas o TONUs? Lo cubrimos. ⛽️ Tarjetas de combustible y IPASS proporcionadas Conduce de manera inteligente y ahorra más. 🚫 Sin despachos obligatorios 🏠 ¿Tiempo en casa? Tu tiempo. ¿Necesitas estar en casa? Te conseguiremos una carga en esa dirección. ⭕ Empecemos ya ⭕ PARA APLICAR LLAMA AL (708) 398-7644 MASON

Jefe de equipo: Ubicación: Sterling Heights - 14.5 Mile / Mound Turno: Primero (lunes a viernes, sábado y domingo de 4 a.m./6 a.m. a 2 p.m.) Salario: $19,50/hora Detalles de la instalación: Proveedor automotriz de primer nivel que pinta parachoques para GM, FCA y Ford mediante chapado en cromo, pintura, pulido y empaque de carcasas de acero de parachoques Beneficios: 2 semanas de vacaciones pagadas Y días festivos pagados Blue Cross Blue Shield (médico, dental, visión, seguro de vida) Bonificaciones por referidos (hasta $6.500) Primas por turno Ascensos Revisiones de desempeño trimestrales con aumentos Después de 40 horas: Horas extras (1,5 veces) Categoría/Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras Industria: Automotriz, ensamblaje Resumen del trabajo Supervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de fabricación. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones de personal. Puede requerir una licenciatura en el área de especialidad. Está familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento. Habilidades necesarias: Capacidad de liderazgo demostrada Experiencia con montacargas de propano sentado Descripción del trabajo: Información sobre deberes y responsabilidades: Asegura que los puestos de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante la participación activa en la evaluación de todos los puestos de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S Revisa todas las hojas de métodos aplicables al trabajo realizado en el departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de métodos y procedimientos de capacitación adecuados con Recursos Humanos Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo dentro del sistema de producción Oracle para garantizar un informe de producción y un inventario precisos; asegura que todos los boletos de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, estableciendo y manteniendo altos estándares de calidad y esforzándose por la mejora continua Actúa como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM y requisitos de VSM Aprueba toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción Realiza otras tareas asignadas por el supervisor o líder de equipo Notas: Debe tener cinco años de experiencia práctica en fabricación industrial, preferiblemente en aplicaciones de equipos rotativos Tipo de trabajo: Tiempo completo Requisitos: Requisitos físicos incluyen: flexión, estar de pie, torsión, levantar hasta 30-40 libras Esta es una cabina de pintura, olerá a pintura (todo no peligroso) Capacidad para trabajar 8-10 horas/día, así como fines de semana cuando esté programado Trabajar de forma independiente y en equipo Cumplir con todos los requisitos de seguridad, calidad y producción Aceptar y cumplir todas las instrucciones proporcionadas por la gerencia Debe someterse a verificación de antecedentes Debe someterse a pruebas de drogas 2 formas de identificación válida Beneficios: 2 semanas de vacaciones pagadas Y días festivos pagados Blue Cross Blue Shield (médico, dental, visión, seguro de vida) Bonificaciones por referidos (hasta $6.500) Primas por turno Ascensos Revisiones de desempeño trimestrales con aumentos Después de 40 horas: Horas extras (1,5 veces)

Se necesita conductor. Tiempo completo (5 días a la semana). Debe tener TWIC, 2 años de experiencia conduciendo con experiencia en puertos. Actualmente debe estar conduciendo un vehículo con transmisión manual. El puesto requiere algo de trabajo en puerto, pero principalmente trayectos cortos de 3 a 4 horas o menos. Carolina del Sur y del Norte, Georgia. Conocimiento del puerto de Savannah es un plus. Bonificación mensual por puntualidad disponible. Regreso a casa diariamente. Requisito de historial de conducción de 5 años. Examen médico actual DOT. Prueba de drogas.

Líder de PTS y EWM Responsable de implementar y optimizar soluciones de Gestión Extendida de Almacenes (EWM) para nuestros clientes. Trabaja estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades comerciales, diseñar soluciones, configurar sistemas, realizar pruebas y proporcionar soporte y mantenimiento continuo. Responsabilidades: 1. Colaborar con los clientes para recopilar sus necesidades comerciales y traducirlas en especificaciones funcionales para soluciones EWM. 2. Diseñar y configurar sistemas EWM basados en mejores prácticas y estándares del sector. 3. Desarrollar y ejecutar planes de prueba para garantizar la calidad y funcionalidad de las implementaciones de EWM. 4. Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales sobre las funcionalidades y procesos de EWM. 5. Resolver incidencias, identificar causas raíz e implementar acciones correctivas. 6. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en la tecnología EWM e incorporarlos en nuestras soluciones. 7. Trabajar en colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores, gestores de proyectos y analistas de negocio, para entregar proyectos exitosos a tiempo y dentro del presupuesto. 8. Participar en actividades previas a la venta, como demostraciones de soluciones, preparación de propuestas y presentaciones a clientes. 9. Debe tener experiencia en integraciones ATTP con los módulos EWM y PTS.

5 NUEVAS OPORTUNIDADES DE CARRERA CDL-A OTR • $230 por giro completo (Puerto->Cliente, Cliente->Puerto) • Regreso a casa diariamente • Recogida y entrega en puerto y ferrocarril • Giros cortos de 33 millas, carril dedicado • Excelente salario - Trabajo estable • 2 años de experiencia reciente conduciendo tráileres • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 2 años • No haber sido citado por un accidente definido por la D.O.T. en los últimos 3 años • Sin delitos graves en los últimos 2 años ni patrón de prácticas inseguras • Debe tener habilitaciones TWIC, TANQUES y MATERIALES PELIGROSOS (sería ideal también tener Doble/Triple) • Cumplir con los requisitos del examen médico • No tener pérdida de pie, pierna, mano o brazo (o haber obtenido un certificado de aptitud física) • No tener diagnóstico ni antecedentes médicos de epilepsia u otras condiciones que puedan hacer que un conductor pierda el conocimiento mientras conduce • No tener diagnóstico clínico actual de alcoholismo • Tener buena visión a distancia y poder distinguir los colores de las luces • Cumplir con los estándares de audición y poder aprobar una prueba auditiva • No consumir narcóticos, anfetaminas ni ninguna otra droga ilegal (las medicinas recetadas tampoco deben interferir con la conducción) Atlas Marine LLC Haga clic aquí para aplicar en línea