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Además de sus tareas habituales relacionadas con la producción, el líder de departamento debe orientar, gestionar, comunicar, supervisar el mantenimiento diario y la 5S, supervisar la calidad de las piezas producidas en su departamento asignado y ayudar al supervisor de producción a asignar la producción dentro del departamento de fresado y ejecutar el programa de producción.\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES \nConfiguración, operación e inicio de máquinas, reinicio de máquinas, ajuste de herramientas para mantener las medidas correctas, reemplazo de herramientas rotas o desgastadas. \nVerificar el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres pasan-no pasan. \nAsegurar todas las herramientas e instrumentos necesarios; colocar y asegurar la pieza en el dispositivo de sujeción, mesa de la máquina, mandril, puntos de centrado o accesorios. \nEntender cómo ajustar los desfases de trabajo y el cero de la pieza. \nEntender cómo ajustar la velocidad y avance de la máquina según las diferentes especificaciones de las piezas. \nConfirmar el mantenimiento preventivo diario de la máquina: niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, limpieza de máquinas, etc. \nResponsable de cargar herramientas y establecer los diámetros de las herramientas para que se pueda utilizar la compensación del radio del cortador. \nEntender cómo instalar sistemas de sujeción de piezas. \nAyudar al supervisor de producción a asignar personal a trabajos (por ejemplo, trabajos de contingencia y/o prioridad) en las máquinas según el programa de producción y/o prioridades establecidas en las reuniones de producción. \nSupervisar toda la documentación de producción para garantizar su exactitud y completitud. \nAyudar al supervisor de producción a mantener la exactitud de los informes de producción en el sistema ERP (Epicor). \nReaccionar en tiempo real cuando surjan problemas y realizar cambios en las asignaciones diarias o solicitar recursos adicionales para ejecutar el programa de producción. \nColaborar en la formación y evaluación de empleados nuevos o que necesiten aprender una nueva habilidad. \nSupervisar la eficiencia y el rendimiento de los empleados. Proporcionar recomendaciones al supervisor de producción para las evaluaciones de desempeño. \nResponsable de garantizar que su personal limpie y organice sus estaciones de trabajo antes del final de su turno. \nRecopilar los registros de mantenimiento al final del mes y entregarlos al supervisor para su revisión. \nTrabajar en turnos extras y fines de semana según lo requiera la demanda. \nInformar sobre problemas de seguridad, mantenimiento, violaciones de la política de la empresa, rendimiento y problemas de producción. \nInformar brevemente al liderazgo de la planta sobre el rendimiento de producción del personal del departamento de forma diaria. \nAsumir la responsabilidad por la calidad de las piezas producidas por el personal del departamento. Realizar inspecciones periódicas para verificar la calidad de la producción. \nParticipar y aportar información sobre piezas no conformes en la Junta de Revisión de Materiales (MRB) y asistir a reuniones de acciones correctivas para determinar la causa raíz de las no conformidades. \nOtras responsabilidades asignadas por el supervisor pueden incluir traslados entre departamentos para satisfacer las necesidades de producción.\n\nHABILIDADES Y ATRIBUTOS REQUERIDOS \nCapacidad para reconocer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. \nCapacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario. \nCapacidad para realizar cálculos matemáticos intermedios en el taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, porcentajes, etc. \nConocimientos básicos de informática necesarios para realizar consultas, recopilación o entrada de datos. \nFuerte ética de trabajo: disposición para trabajar horas extras para cumplir plazos ajustados según sea necesario.\n\nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA \nDiploma de escuela secundaria o GED. \nMínimo 3 años de experiencia en un campo relacionado con CNC; se prefiere experiencia en configuración. \nCapacidad para usar rápidamente el panel de control para realizar ajustes y modificaciones en 2-3 de las máquinas FMS. \nTolerancia: capacidad para mecanizar piezas con una precisión de +/- 0,0005 pulgadas en diámetro y +/- 0,001 pulgadas en longitud. \nCapacidad para leer e interpretar planos de GD&T según las especificaciones necesarias para crear una pieza.\n\nREQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO \nSe requiere estar de pie y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. \nOcasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. \nFrecuentemente se requiere realizar trabajos repetitivos o de ciclos cortos. \nLevantar, empujar o tirar regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. \nComprender y cumplir todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado de seguridad, protección auditiva, dispositivos de interbloqueo de máquinas, pautas de levantamiento, etc., según lo indicado en el área de trabajo asignada.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Prince Industries 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Líderes de Equipo/Supervisores en Alstead
Mejor coincidencia
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Líderes de Equipo/Supervisores
Alstead
Salario
Ubicación:Alstead
Categoría:Líderes de Equipo/Supervisores
Responsable de Producción63499806811521120
Prince Industries LLC
Responsable de Producción
Brattleboro, VT 05301, USA
RESUMEN DEL PUESTO Este puesto realiza una variedad de funciones adicionales a las de un operador de configuración de máquinas CNC. Además de sus tareas habituales relacionadas con la producción, el líder de departamento debe orientar, gestionar, comunicar, supervisar el mantenimiento diario y la 5S, supervisar la calidad de las piezas producidas en su departamento asignado y ayudar al supervisor de producción a asignar la producción dentro del departamento de fresado y ejecutar el programa de producción. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Configuración, operación e inicio de máquinas, reinicio de máquinas, ajuste de herramientas para mantener las medidas correctas, reemplazo de herramientas rotas o desgastadas. Verificar el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres pasan-no pasan. Asegurar todas las herramientas e instrumentos necesarios; colocar y asegurar la pieza en el dispositivo de sujeción, mesa de la máquina, mandril, puntos de centrado o accesorios. Entender cómo ajustar los desfases de trabajo y el cero de la pieza. Entender cómo ajustar la velocidad y avance de la máquina según las diferentes especificaciones de las piezas. Confirmar el mantenimiento preventivo diario de la máquina: niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, limpieza de máquinas, etc. Responsable de cargar herramientas y establecer los diámetros de las herramientas para que se pueda utilizar la compensación del radio del cortador. Entender cómo instalar sistemas de sujeción de piezas. Ayudar al supervisor de producción a asignar personal a trabajos (por ejemplo, trabajos de contingencia y/o prioridad) en las máquinas según el programa de producción y/o prioridades establecidas en las reuniones de producción. Supervisar toda la documentación de producción para garantizar su exactitud y completitud. Ayudar al supervisor de producción a mantener la exactitud de los informes de producción en el sistema ERP (Epicor). Reaccionar en tiempo real cuando surjan problemas y realizar cambios en las asignaciones diarias o solicitar recursos adicionales para ejecutar el programa de producción. Colaborar en la formación y evaluación de empleados nuevos o que necesiten aprender una nueva habilidad. Supervisar la eficiencia y el rendimiento de los empleados. Proporcionar recomendaciones al supervisor de producción para las evaluaciones de desempeño. Responsable de garantizar que su personal limpie y organice sus estaciones de trabajo antes del final de su turno. Recopilar los registros de mantenimiento al final del mes y entregarlos al supervisor para su revisión. Trabajar en turnos extras y fines de semana según lo requiera la demanda. Informar sobre problemas de seguridad, mantenimiento, violaciones de la política de la empresa, rendimiento y problemas de producción. Informar brevemente al liderazgo de la planta sobre el rendimiento de producción del personal del departamento de forma diaria. Asumir la responsabilidad por la calidad de las piezas producidas por el personal del departamento. Realizar inspecciones periódicas para verificar la calidad de la producción. Participar y aportar información sobre piezas no conformes en la Junta de Revisión de Materiales (MRB) y asistir a reuniones de acciones correctivas para determinar la causa raíz de las no conformidades. Otras responsabilidades asignadas por el supervisor pueden incluir traslados entre departamentos para satisfacer las necesidades de producción. HABILIDADES Y ATRIBUTOS REQUERIDOS Capacidad para reconocer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario. Capacidad para realizar cálculos matemáticos intermedios en el taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, porcentajes, etc. Conocimientos básicos de informática necesarios para realizar consultas, recopilación o entrada de datos. Fuerte ética de trabajo: disposición para trabajar horas extras para cumplir plazos ajustados según sea necesario. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo 3 años de experiencia en un campo relacionado con CNC; se prefiere experiencia en configuración. Capacidad para usar rápidamente el panel de control para realizar ajustes y modificaciones en 2-3 de las máquinas FMS. Tolerancia: capacidad para mecanizar piezas con una precisión de +/- 0,0005 pulgadas en diámetro y +/- 0,001 pulgadas en longitud. Capacidad para leer e interpretar planos de GD&T según las especificaciones necesarias para crear una pieza. REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO Se requiere estar de pie y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Frecuentemente se requiere realizar trabajos repetitivos o de ciclos cortos. Levantar, empujar o tirar regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Comprender y cumplir todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado de seguridad, protección auditiva, dispositivos de interbloqueo de máquinas, pautas de levantamiento, etc., según lo indicado en el área de trabajo asignada.
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