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Profesor de ESOL (Contratado y Tiempo Parcial)

$25-50/hora

Sankofa Montessori

Atlanta, GA, USA

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Descripción

Acerca de Sankofa Montessori ¿Estás buscando hacer historia, unirte a una comunidad guiada por valores, una comunidad que invierta en TI y una comunidad que te brinde lo necesario para hacer lo que amas? Entonces no busques más allá de Sankofa Montessori, la única escuela chárter pública Montessori K-6 aprobada por la Comisión Estatal de Georgia. Estamos contratando un Profesor de ESOL (contratado). Nuestra visión es diseñar futuros con mayor propósito. Logramos esta visión ofreciendo una educación Montessori culturalmente receptiva, centrada en el niño y la familia, para desarrollar en todos nuestros estudiantes los conocimientos, habilidades y capacidad de acción necesarios para vivir una vida con propósito. En Sankofa, el profesor de ESOL ofrece instrucción especializada a estudiantes de inglés como segundo idioma (ELL) mediante sesiones dinámicas y de apoyo. En este puesto, el profesor de ESOL desempeñará un papel fundamental para ayudar a los estudiantes ELL a desarrollar su dominio del inglés, fomentando un entorno que promueva el desarrollo lingüístico, la comprensión cultural y el éxito académico. Este cargo depende del Director de Servicios de Apoyo Estudiantil y Cultura. Ubicación: 5881 Phillips Drive, Forest Park, GA, 30297 Fecha de inicio: agosto de 2025 Horas: 45 minutos cada lunes a viernes O 90 minutos cada lunes, martes y viernes cuando haya clases. Consulte el calendario escolar AQUÍ. Resumen e información del puesto Principales responsabilidades: Identificación y evaluación: Colaborar con el personal escolar para identificar y evaluar a los estudiantes que requieren servicios ESOL. Utilizar diversas herramientas de evaluación para determinar el nivel de dominio del inglés y las necesidades académicas de los estudiantes. Desarrollo curricular: Diseñar y desarrollar un currículo diferenciado para satisfacer las necesidades únicas de los estudiantes ELL. Incorporar diversas estrategias de enseñanza para mejorar la adquisición del idioma y el rendimiento académico. Planificación y realización de sesiones: Llevar a cabo sesiones diarias de 45 minutos para los estudiantes ELL identificados. Ofrecer lecciones dinámicas e interactivas que apoyen el desarrollo del lenguaje y la integración cultural. Instrucción individualizada: Adaptar la enseñanza para atender los estilos y preferencias individuales de aprendizaje. Fomentar un entorno de aprendizaje solidario e inclusivo que incentive la colaboración y el pensamiento independiente. Seguimiento del progreso: Evaluar y monitorear regularmente el progreso académico de los estudiantes ELL. Brindar retroalimentación a estudiantes, padres y personal escolar sobre los logros de los estudiantes y áreas de mejora. Colaboración: Colaborar con maestros de aula, personal de educación especial y otras partes interesadas para apoyar la integración de la educación ESOL dentro del currículo general. Desarrollo profesional: Mantenerse actualizado sobre las tendencias actuales y las mejores prácticas en la educación ESOL. Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mejorar las habilidades y conocimientos docentes. Requisitos Calificaciones: Título universitario; requerido Certificación estatal de GA en ESOL; requerida 2 años de experiencia enseñando a estudiantes de inglés como segundo idioma Conocimientos sólidos sobre instrucción diferenciada, desarrollo curricular y estándares estatales de Georgia Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Compromiso con la creación de un entorno de aprendizaje inclusivo y equitativo Resultados satisfactorios en la verificación de antecedentes penales Beneficios REMUNERACIÓN La filosofía de compensación de Sankofa Montessori es pagar de forma competitiva en el mercado de escuelas chárter PK-12 para garantizar la equidad en toda nuestra institución. Pagamos entre $25 y $50 por hora para este puesto, según la experiencia. Igualdad de oportunidades de empleo: Sankofa Montessori ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. Toda la información será mantenida en confidencia según las directrices EEO.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Atlanta, GA, USA
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Profesor de francés: oportunidades para el año escolar 2025-2026
Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en educación de idiomas mundiales para PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo.   Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades de enseñanza de francés en K-12 presencial para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡Sin clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Verificación de antecedentes completada Beneficios Desarrollo profesional
Dallas, TX, USA
$400-1,400/mes
Craigslist
Coordinador de Actividades - Vida Asistida (Arroyo Grande, CA)
APLICA AQUÍ: https://rosecaregroup.bamboohr.com/careers/30 Resumen del trabajo: El Coordinador de Actividades será responsable de planificar, organizar e implementar una variedad de actividades y eventos que satisfagan los intereses y capacidades de nuestros residentes. El candidato ideal tendrá pasión por trabajar con personas mayores y un fuerte compromiso con mejorar su calidad de vida. El Coordinador de Actividades reportará al Administrador. Experiencia con demencia es un plus.   Funciones y responsabilidades: Ayuda a los residentes con actividades. Planifica actividades para grupos y residentes individuales según sus intereses y capacidades personales. Mantiene un calendario mensual de actividades que se publica en todas las comunidades RCG para residentes y familias. Ayuda a la gerencia a pedir suministros para actividades y/o realiza los pedidos según sea necesario, o los recoge en proveedores externos. Debe conocer el presupuesto mensual de actividades para asegurar un gasto adecuado. Coordina proveedores externos de actividades, por ejemplo músicos, voluntarios. Coordina salidas, contacta sitios de salida, familiares y residentes para organizar visitas. Coordina actividades para realizarse por las noches y/o fines de semana con cuidadores y gerentes. Coordina cualquier artículo alimenticio necesario con los chefs y personal de limpieza. Acompaña a los residentes en salidas y/o citas. Puede ser capacitado para conducir vehículos de la instalación según sea necesario. Ayuda a los residentes a trasladarse dentro y fuera de los vehículos de la instalación. Ayuda a los residentes a vestirse adecuadamente para las actividades. Realiza traslados seguros, posicionamiento y volteo de clientes utilizando una mecánica corporal efectiva. Reporta al Administrador cualquier reparación necesaria en propiedad perteneciente a la comunidad. Participa en todas las reuniones programadas para miembros del equipo y otras reuniones comunitarias según se solicite. Utiliza una comunicación verbal y no verbal efectiva para presentar información de forma positiva y sin amenazas. Responde eficazmente al comportamiento de los residentes. Utiliza comunicación de apoyo en las interacciones con residentes, incluyendo habilidades efectivas de comunicación con residentes que tienen déficits sensoriales. Observa y reporta cambios en la condición física y emocional de los residentes, utilizando terminología y abreviaturas apropiadas al Coordinador de Bienestar. Implementa actividades adecuadas para residentes con deterioro cognitivo mediante: el uso de técnicas para abordar las necesidades y comportamientos únicos de personas con demencia; comunicarse eficazmente con residentes con deterioro cognitivo; demostrar comprensión del comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; responder adecuadamente al comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; utilizar intervenciones para reducir los efectos de los deterioros cognitivos. Demuestra comprensión y apoyo a los Derechos del Residente proporcionando privacidad y manteniendo la confidencialidad del residente. Promueve el derecho del residente a tomar decisiones personales para satisfacer sus necesidades; refuerza conductas consistentes con la dignidad del residente. Anima a los residentes a participar en actividades, ya sea en entornos individuales o grupales. Mantiene un entorno de actividades seguro y limpio. Apoya las necesidades de salud mental y servicios sociales de los residentes.   Experiencia, educación y habilidades requeridas: Experiencia en entornos de atención residencial o vida asistida, preferiblemente con certificación RCFE en actividades, aunque no es obligatoria. Amplio conocimiento de las regulaciones federales, estatales y locales que rigen los centros de atención residencial para personas mayores. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente. Compasivo, paciente y empático, con compromiso para proporcionar un entorno positivo y estimulante para nuestros residentes. Dominio de Microsoft Office y del software Activity Connect. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.   Requisitos físicos: El Coordinador de Actividades deberá rutinariamente agacharse, cargar, doblarse, agacharse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, trepar, agarrar, alcanzar, empujar y jalar. El Coordinador de Actividades también ocasionalmente deberá levantar objetos por encima de la cabeza, a la altura de la cintura o desde el nivel del suelo. El Coordinador de Actividades también deberá usar habilidades de destreza manual y motricidad fina para escribir y agarrar.   Sobre Rose Care Group: Rose Care Group es un proveedor líder de servicios integrales, compasivos y personalizados de atención residencial para personas mayores en San Luis Obispo, California. Nuestro equipo dedicado trabaja incansablemente para crear un entorno cómodo, seguro y acogedor para nuestros residentes, asegurando que reciban el más alto nivel de cuidado y apoyo.
260 S Halcyon Rd, Arroyo Grande, CA 93420, USA
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835 4th St, San Rafael, CA 94901, USA
$21-32/hora
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Indianapolis, IN, USA
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