Profesor

¿Tiene pasión por trabajar con niños? ¿Desea impactar en la vida de estudiantes en edad escolar? ¡Únase a la Henrico Education Foundation! La Henrico Education Foundation ofrece enriquecimiento extracurricular para niños de primaria que asisten a ciertas escuelas del condado de Henrico. Al servir a los participantes en las escuelas que asisten, nuestro programa se centra en involucrar y empoderar a los niños mediante actividades que satisfacen sus necesidades físicas, sociales, emocionales e intelectuales. Estamos buscando profesores académicos dinámicos para guiar a un grupo designado de niños en una variedad de actividades atractivas, desarrollando al mismo tiempo relaciones positivas y formativas. Resumen del puesto Un profesor académico de la Henrico Education Foundation es responsable de implementar y enseñar una variedad de actividades, desarrollando relaciones positivas y formativas con un grupo designado de niños. Las áreas de actividades y lecciones incluyen: inglés/lenguaje y matemáticas para grados K-5. Funciones esenciales - Imparte planes de lección del programa de manera adecuada al desarrollo, atendiendo las necesidades físicas, sociales, emocionales e intelectuales individuales de los participantes. - Facilita un entorno del programa que invite a la exploración, promueva el juego positivo y dé la bienvenida a los niños. - Brinda ayuda con la tarea y fomenta el progreso académico. - Involucra a todos los niños asignados, asegurando un alto nivel de participación en actividades y lecciones. - Desarrolla relaciones adecuadas con niños y familias para comprender y satisfacer mejor las necesidades individuales de cada niño. - Garantiza la seguridad de los niños en el grupo asignado. - Proporciona supervisión activa y atenta, manteniéndose alerta en todo momento. - Ofrece retroalimentación regular a los directores del centro y al director de currículo sobre las necesidades académicas y de comportamiento de los estudiantes. - Cumple con las políticas y procedimientos del Programa de Tiempo Fuera de Clase. Requisitos Formación y experiencia Cumplir con los requisitos de Líder del Programa según lo detallado en las Regulaciones de Virginia para Centros de Cuidado Infantil con Licencia: - 21 años de edad o más - Título universitario: asociado o licenciatura requerido - Seis meses de experiencia en programas con niños Conocimientos, habilidades y capacidades - Confiable - Modelo a seguir positivo y excelente liderazgo - Profesional - Conocimiento de enfoques de desarrollo juvenil aplicados al crecimiento académico y social de los jóvenes - Trabajo en equipo: habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Entorno de trabajo y demandas físicas Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. - Capacidad para planificar, organizar, dirigir y participar en una variedad de actividades en diferentes entornos, tanto interiores como exteriores. - Capacidad para levantar hasta 45 libras (20,4 kg). - Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito. Beneficios - 10-15 horas por semana - Sin fines de semana - Salario/tarifa por hora: $22-$30 por hora - Beneficios: seguro médico, dental, jubilación, tiempo libre pagado, subsidio por millaje y teléfono ¡Juntos podemos encender un futuro más brillante!

ABC Wonderland Group Family Day Care busca trabajadores de tiempo completo para ayudar con el cuidado diario de los niños. Se requiere experiencia previa trabajando con niños en un entorno de guardería. Las actividades incluyen enseñar a los niños, ayudar con la tarea, cambiar pañales. Los nuevos empleados deben completar la impresión dactilar con el Departamento de Salud del estado de Nueva York. Deben poder trabajar de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con flexibilidad. Se requiere diploma de escuela secundaria. No se requiere título universitario. Contratación a largo plazo con compromiso de trabajo. SE ACEPTAN VISITAS ESPONTÁNEAS PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA. DEBEN TENER LA IMPRESIÓN DACTILAR CON EL DEPARTAMENTO DE SALUD Y PODER INICIAR DE INMEDIATO. 1943 FULTON STREET, BROOKLYN, NUEVA YORK 11233, ENTRE HOWARD Y SARATOGA 917-213-6495 Preguntar por Steven Ms. Omon Propietaria

Estamos buscando un Educador de Guardería Suplente / Personal de Apoyo calificado para unirnos a nuestro equipo en crecimiento en nuestro centro de guardería y preescolar acreditado por NAC y certificado Silver (SUTQ) en Canton, Ohio. En este puesto, apoyará al maestro titular en la creación de un ambiente afectuoso y educativo para los niños. Sus responsabilidades incluirán fomentar relaciones sólidas con las familias y colaborar con un equipo de profesionales comprometidos para facilitar el crecimiento y desarrollo de nuestros pequeños estudiantes. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $15.00 y $17.00 por hora (según experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que demuestra nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada a la atención infantil, profundamente apasionada por el desarrollo de las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer cuidado y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino también amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Responsabilidades - Brindar apoyo a los maestros titulares y asistentes. - Ayudar a mantener horarios y rutinas para garantizar actividad física adecuada, descanso y tiempo de juego. - Realizar tareas diarias como servir comidas, cambiar pañales o ayudar con el uso del baño, registrar informes diarios/asistencia, cubrir descansos, reemplazar al personal ausente, participar en juegos y otras actividades cotidianas. - Mantener un entorno saludable y seguro para todos los niños. - Asistir y participar en reuniones y capacitaciones proporcionadas por el centro para cumplir con las regulaciones estatales para profesionales de la guardería. Requisitos - Título de escuela secundaria o equivalente (obligatorio). - Título asociado o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado (deseable). - Al menos 1 año de experiencia en un programa de guardería con licencia de ODJFS. - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI y cumplir con los estándares actuales de salud física. - Comodidad al trabajar con niños de entre 6 semanas y 12 años de edad. - Ser confiable y responsable, con buenos hábitos de trabajo; se espera que esté presente y listo para trabajar a la hora programada, con mínimas llegadas tardías o ausencias. - Ser confiable y compasivo, capaz de fomentar un entorno cálido y enriquecedor para niños y familias. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con los miembros del equipo. - Mostrar una actitud amable y positiva, con un enfoque creativo y energético en el trabajo. - Compromiso de mantener una apariencia limpia y profesional. - Demostrada dependencia, puntualidad y asistencia constante. - Vacunación Tdap y MMR. - Examen de detección de tuberculosis (TB). Entorno de trabajo y demandas físicas - Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles infantiles o en el suelo durante períodos prolongados. - Capacidad para levantar y mover niños repetidamente, con un peso máximo de hasta 23 kg (50 libras). - Comodidad al trabajar en un entorno moderado o ruidoso. - Preparación para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. - Capacidad física para mantenerse al alcance de los niños, garantizando proximidad y seguridad. - Participación en simulacros de seguridad, siguiendo las pautas, incluyendo el traslado de niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños a áreas seguras designadas. - Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: - Cobertura integral de medicina, odontología y visión - Seguro de discapacidad a corto plazo - Seguro de vida pagado al 100 % por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: - Plan de ahorro para jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3 %) - Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: - Tiempo libre remunerado (PTO) - Licencia remunerada por maternidad/paternidad - Días festivos pagados - Licencia por razones familiares y médicas (FMLA) - Sin trabajo los fines de semana - Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo profesional: - Días remunerados para desarrollo profesional - Programa CDA (Child Development Associate) patrocinado por el empleador Ventajas laborales: - Guardería con descuento considerable - Programa de bonificación por referidos (familias y personal nuevos) - Ropa de empresa gratuita - Café, té y bocadillos gratis - Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal ¡Explore el valor de nuestro paquete de beneficios utilizando nuestra nueva Calculadora de Beneficios para Empleados!

Puesto: Coordinador Administrativo Ubicación: Sorrento Valley, San Diego Horas esperadas: 30 - 40 horas por semana Días: Lunes a viernes Somos una empresa educativa dinámica que busca un Coordinador Administrativo ágil y altamente organizado para unirse a nuestro equipo. Esta persona será el centro operativo de nuestra oficina: gestionando los detalles diarios que mantienen todo funcionando sin problemas, al mismo tiempo que apoya nuestras relaciones con clientes y ayuda a guiar a nuevas familias durante el inicio de su trayectoria con nosotros. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con el Director y el CEO para apoyar prioridades de alto nivel y operaciones diarias Gestionar proactivamente anticipándose a necesidades, manteniendo organizado al liderazgo y ofreciendo soluciones antes de que surjan problemas Recibir y asistir a familias y visitantes con profesionalismo y calidez Gestionar llamadas y correos electrónicos entrantes y salientes con clientes potenciales y actuales Adoptar un enfoque consultivo para guiar a las familias durante las primeras etapas del proceso de ventas Ayudar a gestionar los calendarios de tutores Procesar facturación, realizar seguimiento de pagos y realizar tareas básicas de contabilidad Mantener la oficina limpia, organizada y completamente abastecida, preservando un entorno pulido y profesional Coordinar con tutores para garantizar una comunicación fluida y ajustes de horarios Apoyar operaciones internas, incluyendo preparación de documentos, archivado y tareas administrativas generales Mantenerse flexible y abierto a realizar ajustes rápidos cuando cambien las prioridades Manejar información sensible con discreción y precisión Eres ideal si: Eres un solucionador de problemas proactivo que disfruta cumplir objetivos Eres un comunicador excepcional (especialmente por teléfono) Puedes manejar múltiples tareas sin esfuerzo Tienes habilidades tecnológicas y te sientes cómodo aprendiendo nuevos sistemas Te encanta ser la fuerza detrás de escena que mantiene todo en orden Tienes experiencia en un rol de atención al cliente o apoyo a ventas (puntos extra si fue en educación) Tienes confianza para gestionar hacia arriba y apoyar eficazmente al liderazgo Te sientes cómodo adaptándote rápidamente y mantener la compostura en un entorno acelerado Eres competente usando ChatGPT o herramientas similares para mejorar tu eficiencia Puntos adicionales si: Tienes experiencia con QuickBooks o procesamiento de pagos Has trabajado con herramientas de programación o CRM Puedes redactar correos electrónicos claros y profesionales rápidamente Tienes una presencia naturalmente acogedora y positiva Compensación: $25 - $35 por hora Para el candidato adecuado, este puesto puede convertirse en uno a tiempo completo con beneficios. Nuestro paquete de beneficios incluye seguro médico, plan 401(k) y días de vacaciones. Si te parece atractivo apoyar a familias y estudiantes mientras mantienes las operaciones funcionando sin problemas, nos encantaría saber de ti. Antes de acceder al enlace de solicitud, una nota rápida: te pedimos que no uses IA para generar tus respuestas. Por lo general se nota, y no de forma positiva. No tenemos problema si usas herramientas como IA para refinar o aclarar tus ideas, pero queremos escuchar tu voz y tu perspectiva. Por favor evita respuestas abreviadas o con poco esfuerzo: las respuestas reflexivas marcan una gran diferencia. Solicita aquí

La Escuela Chárter Empowerment Academy está contratando maestros de escuela primaria para el próximo año escolar (que comenzará en septiembre). El nivel de grado aún no se ha determinado. Se considera certificación P-3, pero se prefiere certificación K-6. Salario base AY25/26: $67,000 - $87,000 Horario: 7:45 a 16:15 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonificaciones y pagos adicionales, no se requiere título de maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una población estudiantil diversa, una de las más variadas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo dedicado de personas apasionadas por reducir la brecha de rendimiento académico y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, enfatizamos el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con quienes tienen experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL DOCENTE SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los maestros, combinando un programa educativo efectivo con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional. APOYOS PARA LOS MAESTROS Los maestros de Empowerment Academy forman parte de un equipo institucional. Reciben coaching y apoyo continuo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos para maestros incluyen: Amplios períodos de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han logrado dominar una habilidad, concepto o conocimiento específico; y Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que brindan tutoría a estudiantes que tienen dificultades para dominar habilidades esenciales, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN Los candidatos DEBEN poseer un certificado CE, CEAS, CE Limitado o Certificado Estándar del Departamento de Educación de Nueva Jersey en Educación Primaria (K-6). ¡La certificación en Educación Especial y/o experiencia en este campo es un gran plus! En este momento también consideraremos certificaciones P-3. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros maestros pertenecen al Fondo de Pensión y Anualidades para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros de escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy realiza contrataciones sin tomar en cuenta raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad.

Especialista en Apoyo Instruccional, Tecnología de Gabinetes y Muebles (CFT) Departamento: Departamento de Comercio e Industria Palomar College Fecha de apertura: 28/07/2025 Fecha de cierre: 18/08/2025 Función principal: Brinda asistencia instruccional al personal docente y a los estudiantes en un entorno de laboratorio técnico; supervisa las actividades diarias de los laboratorios asignados, asegurando el funcionamiento seguro del equipo, los procesos de trabajo y el uso de materiales peligrosos; monitorea el presupuesto del laboratorio y solicita herramientas, equipos, materiales y suministros para satisfacer las necesidades del laboratorio y la instrucción; proporciona supervisión principal al personal temporal, estudiantes empleados y voluntarios asignados a los laboratorios; realiza tareas técnicas complejas de forma independiente; asiste a los instructores en el desarrollo e implementación de programas instruccionales; mantiene un entorno de aprendizaje limpio, seguro y ordenado. *Título real del distrito: Especialista en Apoyo Instruccional - Oficios Salario: $5,871.81 (negociable) Beneficios: Además de una estructura salarial competitiva, Palomar College también ofrece un paquete de beneficios extremadamente generoso. Seguro médico completamente pagado para empleados y sus dependientes elegibles: cuatro planes médicos, plan dental HMO y plan de visión (hay planes adicionales disponibles que requieren pago adicional mensual por parte del empleado). Vacaciones, licencia por enfermedad y 25 días festivos pagados. Póliza de seguro de vida/accidentes para empleados por $80,000 (opciones adicionales disponibles con pago adicional). Seguro de cuidado a largo plazo para empleados. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): recursos confidenciales y gratuitos de consejería, financieros, legales, personales y de desarrollo profesional para todos los miembros de su hogar. Opciones adicionales disponibles para otros beneficios de seguros voluntarios. Inscripción en CalPERS (Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California). El valor estimado máximo de este paquete de beneficios pagado por el empleador es aproximadamente $31,245.84 anuales. Requisitos mínimos: Para ser elegible para este puesto, debe cumplir y presentar evidencia de los siguientes requisitos mínimos: Experiencia: Tres años de experiencia brindando asistencia instruccional o tutorial a estudiantes en el área temática asignada, o tres años de experiencia laboral relacionada en el área asignada. Nota: Para la experiencia laboral, un "año" se define como equivalente a 40 horas por semana durante 12 meses. Y Educación: Título equivalente a un grado asociado otorgado por una universidad o colegio acreditado. Se deben incluir transcripciones para obtener crédito por educación y/o sustituir la educación en lugar de experiencia (por ejemplo, título de licenciatura = 4 años de experiencia). Haga clic aquí para las Directrices de Equivalencia para Puestos Clasificados. Solo se considerará la formación académica y los títulos completados en instituciones acreditadas reconocidas por el Departamento de Educación de los Estados Unidos como cumplimiento de los requisitos mínimos. Los estudios y títulos completados fuera de los Estados Unidos deben incluir una evaluación de transcripción (evaluación de equivalencia en EE. UU. y análisis curso por curso) realizada por un servicio estadounidense de evaluación de credenciales. Para obtener una lista de agencias de evaluación de credenciales aceptadas por Palomar College, visite el sitio web de la Asociación Nacional de Servicios de Evaluación de Credenciales (NACES) en https://www.naces.org/index, o el sitio web de la Asociación de Evaluadores de Credenciales Internacionales, Inc. (AICE) en http://aice-eval.org/. Declaración sobre diversidad: Palomar College atiende a más de 30,000 estudiantes de diversos orígenes y estamos orgullosos de ser una institución que sirve a la comunidad hispana. Nuestro alumnado es muy diverso. Haga clic aquí para ver un resumen rápido de los datos demográficos de nuestros estudiantes en nuestra última Hoja Informativa sobre Estudiantes. Palomar College se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión, el acceso y la antirracismo. Estamos dedicados a empoderar a los estudiantes para que tengan éxito y guiados por nuestros valores fundamentales, algunos de los cuales son los siguientes: Acceso: Hacemos posible la educación para todos. Diversidad, Equidad e Inclusión: Reconocemos y respetamos la diversidad, buscamos fomentar una cultura de inclusión y pertenencia, y nos esforzamos por abordar las inequidades. Todos los puestos requieren competencia cultural, que incluye sensibilidad y comprensión de los diversos antecedentes académicos, socioeconómicos, culturales, discapacidades, sexo, identidad de género, orientación sexual y étnicos de los estudiantes, profesores y personal de los colegios comunitarios. Cómo aplicar: Visite https://palomar.peopleadmin.com/postings/24488 para obtener detalles completos y los materiales de solicitud requeridos. Acerca del distrito: Palomar College, fundado en 1946, es un colegio comunitario integral de dos años que sirve a la región del norte del condado de San Diego. Palomar College ofrece más de 200 programas de certificados y títulos asociados a aproximadamente 25,000 estudiantes de tiempo completo y parcial. Es muy valorado en la comunidad entre las instituciones locales de educación superior y es reconocido como una de las 100 mejores universidades y colegios del país por atender a estudiantes hispanos. Palomar College se encuentra a solo 12 millas del océano Pacífico y a 30 millas de todas las emocionantes actividades culturales que ofrece San Diego. Palomar College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Copyright 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. 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