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Instructor de Clubhouse después de la escuela

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St. Catherine's School

Richmond, VA, USA

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Descripción

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO St. Catherine's School es una escuela diurna episcopal para niñas en Richmond, Virginia, fundada en 1890, que matricula a 950 niñas desde Preescolar Temprano (3 años) hasta el grado 12. Ubicada en un campus de 16 acres en la parte occidental de la ciudad, los valores fundamentales de St. Catherine incluyen la búsqueda de la excelencia académica, el desarrollo del carácter, el fomento del crecimiento espiritual, la celebración del individuo y la construcción de comunidad. St. Catherine's School ofrece una educación rigurosa que prepara a niñas con diversas perspectivas para una vida de aprendizaje, liderazgo y servicio en una comunidad global. VISIÓN GENERAL DEL PUESTO El Clubhouse de St. Catherine's School se ofrece los martes y jueves como programa de enriquecimiento después de clases para estudiantes de primaria de los grados K-4, de 3:00 a 6:00 p.m. Un instructor del Clubhouse está a cargo de un grupo de estudiantes de los grados K-4, de 2:30 a 6:00 p.m. los martes y jueves. Los estudiantes se agrupan en niveles múltiples: kinder/primero, kinder/primero/segundo, y segundo/tercero/cuarto. Los martes, el instructor apoyará a proveedores externos. Los jueves, el instructor coordinará una actividad grupal para que los estudiantes realicen juntos (los materiales se proporcionan en el lugar). El puesto comenzará el 26 de agosto de 2025 y finalizará el 21 de mayo de 2026. El Clubhouse permanece cerrado durante vacaciones y días festivos. Supervisor: Director de Programas y Servicios Auxiliares, Coordinador del Clubhouse Responsabilidades de supervisión: N/A Estado del puesto: Por horas, no exento, tiempo parcial Horario de trabajo: 2:30 - 6:00 p.m. RESPONSABILIDADES ESENCIALES Planificar y ejecutar actividades creativas y adecuadas para la edad de los estudiantes de primaria. Supervisar y garantizar la seguridad de los estudiantes en todo momento. Brindar ayuda con tareas escolares y apoyo académico. Mantener un ambiente de aula limpio y organizado. Colaborar con otros miembros del personal para garantizar un programa cohesivo y eficaz. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse; estar de pie; caminar; usar las manos para manipular, manejar y sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, inclinarse y gatear; hablar y oír; realizar actividades físicas moderadamente exigentes tanto en interiores como al aire libre; y oler. El empleado puede levantar o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. DECLARACIÓN DE OPORTUNIDAD IGUAL DE EMPLEO St. Catherine’s School no discrimina por raza, género, orientación sexual, ni origen nacional o étnico en la administración de sus prácticas de contratación. St. Catherine’s School se compromete a ofrecer un entorno educativo inclusivo. Involucramos activamente a estudiantes, familias, profesores y personal de diversos orígenes y experiencias. Nuestra comunidad escolar respeta las diferencias en etnia, raza, religión, orientación sexual y situación socioeconómica. Coherente con la misión de la escuela, St. Catherine fomenta en nuestros estudiantes, y espera de todos los demás, respeto por la dignidad e integridad de cada persona. Para obtener más información sobre Acceso, Equidad y Sentido de Pertenencia de la escuela, visite este enlace: https://www.st.catherines.org/about/access-equity-and-belonging. OFERTAS CONDICIONALES Una oferta de empleo para este puesto está sujeta al derecho del candidato de trabajar en los Estados Unidos, así como a la autorización y finalización exitosa de verificaciones de antecedentes que la escuela pueda solicitar o que la ley requiera. Nota: Esta descripción del puesto ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizarán los empleados dentro de esta clasificación. No debe interpretarse como un inventario completo de todas las tareas y responsabilidades requeridas o asignadas a un empleado en este puesto. Nada contenido en esta descripción restringe el derecho de St. Catherine’s School de asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. REQUISITOS CALIFICACIONES Título universitario en un campo relacionado de una universidad acreditada, o equivalente (preferido) Se prefiere experiencia, aunque no es necesaria para la contratación Se prefiere, aunque no es obligatorio, la capacidad de integrar tecnología en el aula (por ejemplo, Seesaw, Zoom, Microsoft Office, SMARTBoard, etc.) Demostrar adaptabilidad a nuevas y evolucionantes tecnologías, y la capacidad de mostrar innovación y visión relacionadas con el procesamiento eficiente de la información vinculada a este puesto Demostrar competencia en comunicación oral y escrita Pensador creativo y flexible, con curiosidad por las mejores prácticas y enfoques innovadores en educación Enérgico, profesional y trabajador Paciente, amable y dedicado a un enfoque relacional en la enseñanza Altamente motivado, con profunda apreciación y pasión por trabajar con niños Habilidades sólidas en comunicación interpersonal, oral y escrita Altamente organizado y orientado al detalle

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Richmond, VA, USA
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$90-100
BelovED Community & Empowerment Academy Charter Schools
Profesores de educación primaria
Jersey City, NJ, USA
La Escuela Chárter Empowerment Academy está contratando maestros de escuela primaria para el próximo año escolar (que comenzará en septiembre). El nivel de grado aún no se ha determinado. Se considera certificación P-3, pero se prefiere certificación K-6. Salario base AY25/26: $67,000 - $87,000 Horario: 7:45 a 16:15 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonificaciones y pagos adicionales, no se requiere título de maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una población estudiantil diversa, una de las más variadas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo dedicado de personas apasionadas por reducir la brecha de rendimiento académico y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, enfatizamos el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con quienes tienen experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL DOCENTE SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los maestros, combinando un programa educativo efectivo con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional. APOYOS PARA LOS MAESTROS Los maestros de Empowerment Academy forman parte de un equipo institucional. Reciben coaching y apoyo continuo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos para maestros incluyen: Amplios períodos de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han logrado dominar una habilidad, concepto o conocimiento específico; y Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que brindan tutoría a estudiantes que tienen dificultades para dominar habilidades esenciales, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN Los candidatos DEBEN poseer un certificado CE, CEAS, CE Limitado o Certificado Estándar del Departamento de Educación de Nueva Jersey en Educación Primaria (K-6). ¡La certificación en Educación Especial y/o experiencia en este campo es un gran plus! En este momento también consideraremos certificaciones P-3. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros maestros pertenecen al Fondo de Pensión y Anualidades para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros de escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy realiza contrataciones sin tomar en cuenta raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad.
$67,000-87,000
Profesor Sustituto - ¡No se Requiere Experiencia con un Título Universitario! (Norwalk, CT)
239 1/2 Flax Hill Rd, Norwalk, CT 06854, USA
¡Haz clic aquí para postularte! Maestro Sustituto Distrito: Escuelas Públicas de Norwalk Tarifa de pago: $120 por día Descripción del trabajo: Únete a nuestro equipo como maestro sustituto y sé una parte fundamental de la misión educativa de nuestra escuela. Cuando los maestros titulares estén ausentes, tú intervendrás para garantizar la continuidad del programa educativo diario. Este puesto no solo te permite perfeccionar tus habilidades docentes, sino que también ofrece una oportunidad única para crear un entorno de aprendizaje positivo y enriquecedor para los estudiantes. Conviértete en un miembro invaluable de nuestra comunidad escolar mientras contribuyes al crecimiento y éxito de nuestros alumnos. Este puesto ofrece un horario flexible y la posibilidad de contribuir de manera significativa a la educación y desarrollo de los estudiantes. Si te apasiona la enseñanza y disfrutas trabajar con jóvenes estudiantes, te animamos a postularte para el puesto de maestro sustituto en nuestro distrito. Requisitos: Título universitario de licenciatura o superior Dominio del idioma inglés (hablado, lectura y escritura) Responsabilidades: Brindar instrucción significativa a los estudiantes en los salones asignados durante la ausencia del maestro titular Revisar e implementar las rutinas, procedimientos, planes de lección y objetivos curriculares del maestro titular Establecer y mantener un ambiente de aula seguro y ordenado Informar a la administración escolar sobre cualquier lesión, enfermedad o problema grave de disciplina en los estudiantes Realizar otras tareas según las indicaciones de la administración escolar ¡Aprovecha esta oportunidad antes de que desaparezca: postúlate hoy y únete a nuestro equipo!
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