Maestra de prejardín / Maestra titular

Harlem Children’s Zone (HCZ) Gems busca un Especialista en Aprendizaje de Prejardín de Infantes. El Especialista en Aprendizaje de Gems aportará pasión por el objetivo de HCZ Gems: preparar a nuestros estudiantes más pequeños para tener éxito en la educación K-12 y más allá, mediante la creación de una sólida base académica y comenzando su camino hacia la universidad y la carrera profesional. El candidato ideal se preocupa profundamente por los niños, respeta la cultura de los residentes de Harlem y está entusiasmado por generar un impacto en nuestra comunidad y más allá. Quién eres En Harlem Children’s Zone (HCZ), nuestra misión es romper el ciclo de la pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela de prejardín de infantes dentro del recorrido de HCZ de cuna a carrera, Harlem Gems prepara a nuestros estudiantes más pequeños para tener éxito mediante una educación excepcional y una sólida base académica: empoderando mentes jóvenes, inspirando su potencial y creando un cambio duradero. Al unirte, formas parte de un movimiento transformador dedicado a forjar un futuro más brillante y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. Harlem Gems es el último paso en nuestro programa de primera infancia. Como un programa de prejardín de infantes de alta calidad, todo el año y jornada completa, Gems trabaja con 160 niños en dos sedes para garantizar que cada uno de ellos ingrese a kindergarten preparado para la escuela. El personal de Gems fomenta una fuerte participación familiar, involucrando a padres y cuidadores en actividades del aula, y creando coherencia entre el hogar y la escuela. Requisitos Título universitario Certificación de enseñanza válida del Estado de Nueva York en Discapacidades del Estudiante (Nacimiento-2º grado o Todos los grados) Mínimo 2 años de experiencia docente en un entorno escolar urbano Mínimo 2 años de experiencia docente en un centro de cuidado diurno o preescolar Lo que harás: Proporcionar instrucción individualizada e inclusiva mediante modelos de Enseñanza Integrada Colaborativa (ICT). Desarrollar e implementar planes de aprendizaje personalizados alineados con los PIE de los estudiantes para alcanzar objetivos medibles. Colaborar estrechamente con los maestros de educación general para satisfacer las necesidades académicas, sociales, emocionales y físicas de los estudiantes. Supervisar, evaluar y documentar el progreso de los estudiantes para garantizar su crecimiento y celebrar hitos alcanzados. Crear lecciones atractivas y diferenciadas que estimulen la curiosidad y hagan el aprendizaje accesible para todos. Establecer fuertes alianzas con las familias, líderes escolares y colegas para apoyar el éxito del estudiante. Mantener altas expectativas para el aprendizaje, el comportamiento y el desarrollo personal de los estudiantes, porque cada niño puede prosperar. Horario Puesto de 11 meses Lunes a viernes, horario laboral de 7:40 a.m. a 4:00 p.m. y de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. (horario rotativo) Debe estar disponible para trabajar horas flexibles (fuera del horario, fines de semana y días festivos según sea necesario) Beneficios Para lograr estos resultados excepcionales, contratamos a los mejores y más brillantes educadores y administradores, y ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Creemos que se lo merecen y que lo han ganado. Nuestros beneficios excepcionales incluyen: Salarios base altamente competitivos Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Bono de incorporación de $6,000 tras 90 días de empleo Tiempo libre pagado Bono por referencia de empleados Ascenso profesional Seguro médico sin costo Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Beneficios voluntarios adicionales Descuentos para bienestar Beneficios para transporte Beneficios para bienestar financiero Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, boletos para conciertos y más) Además, proporcionamos a nuestros maestros los recursos necesarios para tener éxito. Los maestros reciben una computadora portátil personal, pizarras inteligentes y tabletas; desarrollo profesional quincenal; y el apoyo de un equipo de entrenadores académicos, decanos, consejeros de orientación y trabajadores sociales comprometidos con garantizar el éxito de todos nuestros estudiantes. El salario del Especialista en Aprendizaje de Gems oscila entre $65,000 y $95,402. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Solo se responderá a candidatos calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

ABC Wonderland Group Family Day Care busca trabajadores de tiempo completo para ayudar con el cuidado diario de los niños. Se requiere experiencia previa trabajando con niños en un entorno de guardería. Las actividades incluyen enseñar a los niños, ayudar con la tarea, cambiar pañales. Los nuevos empleados deben completar la impresión dactilar con el Departamento de Salud del estado de Nueva York. Deben poder trabajar de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con flexibilidad. Se requiere diploma de escuela secundaria. No se requiere título universitario. Contratación a largo plazo con compromiso de trabajo. SE ACEPTAN VISITAS ESPONTÁNEAS PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA. DEBEN TENER LA IMPRESIÓN DACTILAR CON EL DEPARTAMENTO DE SALUD Y PODER INICIAR DE INMEDIATO. 1943 FULTON STREET, BROOKLYN, NUEVA YORK 11233, ENTRE HOWARD Y SARATOGA 917-213-6495 Preguntar por Steven Ms. Omon Propietaria

O2B Kids comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Alabama, Missouri y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias nuevas ubicaciones en Georgia y también nuevos estados. Debido a la cantidad de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro serían los mejores según tu ubicación, el puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor determinar cuál podría ser el puesto que mejor se ajuste a ti según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. ¡Si envías tu solicitud, coordinaremos una entrevista para determinar la mejor opción para ti! Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro guía de preescolar Maestro guía de prekínder Counselor de edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Ubicaciones posibles Asegúrate de visitar nuestro sitio web, www.o2bkids.com, para obtener direcciones específicas. Royal Palm Beach, FL (State Road 7) West Palm Beach, FL (Okeechobee Boulevard) Boynton Beach, FL (Boynton Beach Boulevard) Boynton Beach, FL (Hypoluxo Road) Wellington, FL (Professional Way) Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Ejecutar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son las responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. Credencial para personal de Florida (preferida) RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años Dispuesto a capacitarse Beneficios · 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o afterschool para 2 niños para empleados de tiempo completo · Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación · Días festivos pagados para empleados de tiempo completo · Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo · Seguro médico para empleados de tiempo completo · Seguro dental, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo · Seguro para mascotas · TeleDoc · Plan de ahorro para la universidad 529 · Depósito directo y recibos de pago sin papel · Plan 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados · Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana · Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP · Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes · Estación de bocadillos y café para empleados · Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido · Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido · El salario se basa en la experiencia, credenciales y el puesto específico

Puesto: Coordinador Administrativo Ubicación: Sorrento Valley, San Diego Horas esperadas: 30 - 40 horas por semana Días: Lunes a viernes Somos una empresa educativa dinámica que busca un Coordinador Administrativo ágil y altamente organizado para unirse a nuestro equipo. Esta persona será el centro operativo de nuestra oficina: gestionando los detalles diarios que mantienen todo funcionando sin problemas, al mismo tiempo que apoya nuestras relaciones con clientes y ayuda a guiar a nuevas familias durante el inicio de su trayectoria con nosotros. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con el Director y el CEO para apoyar prioridades de alto nivel y operaciones diarias Gestionar proactivamente anticipándose a necesidades, manteniendo organizado al liderazgo y ofreciendo soluciones antes de que surjan problemas Recibir y asistir a familias y visitantes con profesionalismo y calidez Gestionar llamadas y correos electrónicos entrantes y salientes con clientes potenciales y actuales Adoptar un enfoque consultivo para guiar a las familias durante las primeras etapas del proceso de ventas Ayudar a gestionar los calendarios de tutores Procesar facturación, realizar seguimiento de pagos y realizar tareas básicas de contabilidad Mantener la oficina limpia, organizada y completamente abastecida, preservando un entorno pulido y profesional Coordinar con tutores para garantizar una comunicación fluida y ajustes de horarios Apoyar operaciones internas, incluyendo preparación de documentos, archivado y tareas administrativas generales Mantenerse flexible y abierto a realizar ajustes rápidos cuando cambien las prioridades Manejar información sensible con discreción y precisión Eres ideal si: Eres un solucionador de problemas proactivo que disfruta cumplir objetivos Eres un comunicador excepcional (especialmente por teléfono) Puedes manejar múltiples tareas sin esfuerzo Tienes habilidades tecnológicas y te sientes cómodo aprendiendo nuevos sistemas Te encanta ser la fuerza detrás de escena que mantiene todo en orden Tienes experiencia en un rol de atención al cliente o apoyo a ventas (puntos extra si fue en educación) Tienes confianza para gestionar hacia arriba y apoyar eficazmente al liderazgo Te sientes cómodo adaptándote rápidamente y mantener la compostura en un entorno acelerado Eres competente usando ChatGPT o herramientas similares para mejorar tu eficiencia Puntos adicionales si: Tienes experiencia con QuickBooks o procesamiento de pagos Has trabajado con herramientas de programación o CRM Puedes redactar correos electrónicos claros y profesionales rápidamente Tienes una presencia naturalmente acogedora y positiva Compensación: $25 - $35 por hora Para el candidato adecuado, este puesto puede convertirse en uno a tiempo completo con beneficios. Nuestro paquete de beneficios incluye seguro médico, plan 401(k) y días de vacaciones. Si te parece atractivo apoyar a familias y estudiantes mientras mantienes las operaciones funcionando sin problemas, nos encantaría saber de ti. Antes de acceder al enlace de solicitud, una nota rápida: te pedimos que no uses IA para generar tus respuestas. Por lo general se nota, y no de forma positiva. No tenemos problema si usas herramientas como IA para refinar o aclarar tus ideas, pero queremos escuchar tu voz y tu perspectiva. Por favor evita respuestas abreviadas o con poco esfuerzo: las respuestas reflexivas marcan una gran diferencia. Solicita aquí

O2B Kids comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Alabama, Missouri y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, ¡incluyendo algunas en nuevos estados también! Debido a la cantidad de centros que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro serían los mejores según tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor determinar cuál posición se ajusta más a tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. ¡Si solicitas empleo, coordinaremos una entrevista para determinar la mejor opción para ti! Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro guía de preescolar Maestro guía de PreK Counselor de edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Ubicaciones posibles Asegúrate de visitar nuestro sitio web, www.o2bkids.com, para obtener direcciones específicas. Belleair, FL (Ponce De Leon Boulevard) Land O' Lakes, FL (Ashley Creek Trail) PRÓXIMAMENTE Wesley Chapel, FL (Summergate Boulevard) Odessa, FL (Redstone Way) Palm Harbor, FL (Riviere Road) Riverview, FL (Boyette Road y ¡DOS NUEVAS UBICACIONES EN CAMINO!) Tampa, FL (Gandy Boulevard) Tampa, FL (Euclid Avenue) Tampa, FL (De Leon Street) PRÓXIMAMENTE Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Aplicar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son las responsabilidades de nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos que pueden requerir credenciales específicas. Credencial de personal de Florida (preferible) RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años Dispuesto a capacitarse Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para empleados a tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonos mensuales de incentivo para empleados a tiempo completo (hasta $200 al mes, según la matrícula) Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados a tiempo completo Seguro médico para empleados a tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro para la universidad 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y puesto específico Para obtener más información sobre O2B Kids, visita nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Especialista en Apoyo Instruccional, Tecnología de Gabinetes y Muebles (CFT) Departamento: Departamento de Comercio e Industria Palomar College Fecha de apertura: 28/07/2025 Fecha de cierre: 18/08/2025 Función principal: Brinda asistencia instruccional al personal docente y a los estudiantes en un entorno de laboratorio técnico; supervisa las actividades diarias de los laboratorios asignados, asegurando el funcionamiento seguro del equipo, los procesos de trabajo y el uso de materiales peligrosos; monitorea el presupuesto del laboratorio y solicita herramientas, equipos, materiales y suministros para satisfacer las necesidades del laboratorio y la instrucción; proporciona supervisión principal al personal temporal, estudiantes empleados y voluntarios asignados a los laboratorios; realiza tareas técnicas complejas de forma independiente; asiste a los instructores en el desarrollo e implementación de programas instruccionales; mantiene un entorno de aprendizaje limpio, seguro y ordenado. *Título real del distrito: Especialista en Apoyo Instruccional - Oficios Salario: $5,871.81 (negociable) Beneficios: Además de una estructura salarial competitiva, Palomar College también ofrece un paquete de beneficios extremadamente generoso. Seguro médico completamente pagado para empleados y sus dependientes elegibles: cuatro planes médicos, plan dental HMO y plan de visión (hay planes adicionales disponibles que requieren pago adicional mensual por parte del empleado). Vacaciones, licencia por enfermedad y 25 días festivos pagados. Póliza de seguro de vida/accidentes para empleados por $80,000 (opciones adicionales disponibles con pago adicional). Seguro de cuidado a largo plazo para empleados. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): recursos confidenciales y gratuitos de consejería, financieros, legales, personales y de desarrollo profesional para todos los miembros de su hogar. Opciones adicionales disponibles para otros beneficios de seguros voluntarios. Inscripción en CalPERS (Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California). El valor estimado máximo de este paquete de beneficios pagado por el empleador es aproximadamente $31,245.84 anuales. Requisitos mínimos: Para ser elegible para este puesto, debe cumplir y presentar evidencia de los siguientes requisitos mínimos: Experiencia: Tres años de experiencia brindando asistencia instruccional o tutorial a estudiantes en el área temática asignada, o tres años de experiencia laboral relacionada en el área asignada. Nota: Para la experiencia laboral, un "año" se define como equivalente a 40 horas por semana durante 12 meses. Y Educación: Título equivalente a un grado asociado otorgado por una universidad o colegio acreditado. Se deben incluir transcripciones para obtener crédito por educación y/o sustituir la educación en lugar de experiencia (por ejemplo, título de licenciatura = 4 años de experiencia). Haga clic aquí para las Directrices de Equivalencia para Puestos Clasificados. Solo se considerará la formación académica y los títulos completados en instituciones acreditadas reconocidas por el Departamento de Educación de los Estados Unidos como cumplimiento de los requisitos mínimos. Los estudios y títulos completados fuera de los Estados Unidos deben incluir una evaluación de transcripción (evaluación de equivalencia en EE. UU. y análisis curso por curso) realizada por un servicio estadounidense de evaluación de credenciales. Para obtener una lista de agencias de evaluación de credenciales aceptadas por Palomar College, visite el sitio web de la Asociación Nacional de Servicios de Evaluación de Credenciales (NACES) en https://www.naces.org/index, o el sitio web de la Asociación de Evaluadores de Credenciales Internacionales, Inc. (AICE) en http://aice-eval.org/. Declaración sobre diversidad: Palomar College atiende a más de 30,000 estudiantes de diversos orígenes y estamos orgullosos de ser una institución que sirve a la comunidad hispana. Nuestro alumnado es muy diverso. Haga clic aquí para ver un resumen rápido de los datos demográficos de nuestros estudiantes en nuestra última Hoja Informativa sobre Estudiantes. Palomar College se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión, el acceso y la antirracismo. Estamos dedicados a empoderar a los estudiantes para que tengan éxito y guiados por nuestros valores fundamentales, algunos de los cuales son los siguientes: Acceso: Hacemos posible la educación para todos. Diversidad, Equidad e Inclusión: Reconocemos y respetamos la diversidad, buscamos fomentar una cultura de inclusión y pertenencia, y nos esforzamos por abordar las inequidades. Todos los puestos requieren competencia cultural, que incluye sensibilidad y comprensión de los diversos antecedentes académicos, socioeconómicos, culturales, discapacidades, sexo, identidad de género, orientación sexual y étnicos de los estudiantes, profesores y personal de los colegios comunitarios. Cómo aplicar: Visite https://palomar.peopleadmin.com/postings/24488 para obtener detalles completos y los materiales de solicitud requeridos. Acerca del distrito: Palomar College, fundado en 1946, es un colegio comunitario integral de dos años que sirve a la región del norte del condado de San Diego. Palomar College ofrece más de 200 programas de certificados y títulos asociados a aproximadamente 25,000 estudiantes de tiempo completo y parcial. Es muy valorado en la comunidad entre las instituciones locales de educación superior y es reconocido como una de las 100 mejores universidades y colegios del país por atender a estudiantes hispanos. Palomar College se encuentra a solo 12 millas del océano Pacífico y a 30 millas de todas las emocionantes actividades culturales que ofrece San Diego. Palomar College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Copyright 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. 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