Miembro del equipo de primeros años

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 13 a 17 dólares por hora Los candidatos con estudios avanzados y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos periódicos según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 175 Fabian Drive, Aiken, SC 1950 South Centennial, Aiken, SC 109 Summerwood Way, Aiken, SC Responsabilidades del profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? - Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. - Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. - Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. - Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. - Establecer fuertes relaciones con las familias a través de actualizaciones diarias en la aplicación y conversaciones personales. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! - Pasión por trabajar con niños pequeños. - Tener al menos 18 años. - Título de escuela secundaria o equivalente. - Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. - Capacidad para levantar hasta 14 kg (30 libras) por la seguridad de los niños y emergencias. - Preferiblemente al menos 30 días trabajando en un centro autorizado. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. - Descuento en cuidado infantil - Pago el mismo día disponible - Oportunidades ilimitadas de crecimiento - Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. - Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield - Seguro de vida pagado por la empresa - Plan de jubilación 401K - Programa de bienestar para empleados - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. - Horario de lunes a viernes - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon - Día festivo pagado por tu cumpleaños - Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tus estudios? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional - Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, licenciatura, maestría o doctorado mediante el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la financiación por encima del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ "Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos". - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ "Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños". - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ "Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado". - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Puedes encontrar información adicional sobre los derechos de los empleados publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

ABC Wonderland Group Family Day Care busca trabajadores de tiempo completo para ayudar con el cuidado diario de los niños. Se requiere experiencia previa trabajando con niños en un entorno de guardería. Las actividades incluyen enseñar a los niños, ayudar con la tarea, cambiar pañales. Los nuevos empleados deben completar la impresión dactilar con el Departamento de Salud del estado de Nueva York. Deben poder trabajar de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con flexibilidad. Se requiere diploma de escuela secundaria. No se requiere título universitario. Contratación a largo plazo con compromiso de trabajo. SE ACEPTAN VISITAS ESPONTÁNEAS PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA. DEBEN TENER LA IMPRESIÓN DACTILAR CON EL DEPARTAMENTO DE SALUD Y PODER INICIAR DE INMEDIATO. 1943 FULTON STREET, BROOKLYN, NUEVA YORK 11233, ENTRE HOWARD Y SARATOGA 917-213-6495 Preguntar por Steven Ms. Omon Propietaria

Actualmente estamos buscando un profesor asistente para niños pequeños con experiencia para unirlo a nuestro creciente equipo en un hermoso centro moderno de cuidado infantil y preescolar en Strongsville, Ohio. Como profesor asistente, será un miembro esencial de un equipo de docentes calificados que son talentosos, divertidos y genuinamente entusiastas respecto al desarrollo y aprendizaje infantil. Debe sentirse cómodo trabajando con grupos de niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. All Around Children fomenta la colaboración, valora la comunicación abierta y crea un equilibrio excepcional entre trabajo y vida personal al apoyar a los maestros en cada paso del camino. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $15.00 y $18.00 por hora (según la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que demuestra nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar de cuidado infantil, profundamente apasionada por el desarrollo de jóvenes mentes. Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino que también brinda amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Responsabilidades Brindar apoyo al maestro titular en todas sus responsabilidades y tareas. Trabajar en colaboración con los maestros y el personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades individuales de cada niño. Garantizar un entorno de aprendizaje seguro y saludable, cumpliendo con todos los estándares de licencia y acreditación. Ayudar en la planificación e implementación de actividades educativas y recreativas que ayuden a los niños a desarrollar sus capacidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales. Asegurar que las áreas de juego, dormir y cambio estén desinfectadas y limpias. Mantener una comunicación constante y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y hitos del desarrollo de sus hijos. Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en educación infantil. Requisitos Título de escuela secundaria o GED como mínimo. Tener un CDA, título asociado (AA) o grado superior en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus para profesores asistentes, y obligatorio para profesores titulares. Al menos un año de experiencia en cuidado infantil en un programa de cuidado infantil con licencia de ODJFS. Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. Estar en buenas condiciones físicas y poder aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI. Habilidades básicas de lectoescritura y computación necesarias para la comunicación y documentación. Conocimiento de prácticas apropiadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Ser confiable, compasivo y capaz de crear un entorno cálido, solidario y receptivo para los niños y sus familias. Ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben tener autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR. Examen de detección de tuberculosis (TB). Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles pequeños o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover niños repetidamente, con un peso máximo de hasta 50 libras. Sentirse cómodo trabajando en un entorno moderado o ruidoso. Preparación para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para mantenerse al alcance de los niños en todo momento, garantizando proximidad y seguridad. Participación en simulacros de seguridad, cumpliendo con las normas, incluyendo el traslado de niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: Cobertura integral de medicina, odontología y visión Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado al 100 % por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3 %) Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre pagado (PTO) Licencia parental pagada Días festivos pagados Licencia por razones familiares y médicas (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para el almuerzo de una hora Desarrollo profesional: Días pagados de desarrollo profesional Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas laborales: Cuidado infantil con fuerte descuento Programa de bonificación por referidos (nuevas familias y personal referido) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratuitos Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 ext. 1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.

Puesto: Coordinador Administrativo Ubicación: Sorrento Valley, San Diego Horas esperadas: 30 - 40 horas por semana Días: Lunes a viernes Somos una empresa educativa dinámica que busca un Coordinador Administrativo ágil y altamente organizado para unirse a nuestro equipo. Esta persona será el centro operativo de nuestra oficina: gestionando los detalles diarios que mantienen todo funcionando sin problemas, al mismo tiempo que apoya nuestras relaciones con clientes y ayuda a guiar a nuevas familias durante el inicio de su trayectoria con nosotros. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con el Director y el CEO para apoyar prioridades de alto nivel y operaciones diarias Gestionar proactivamente anticipándose a necesidades, manteniendo organizado al liderazgo y ofreciendo soluciones antes de que surjan problemas Recibir y asistir a familias y visitantes con profesionalismo y calidez Gestionar llamadas y correos electrónicos entrantes y salientes con clientes potenciales y actuales Adoptar un enfoque consultivo para guiar a las familias durante las primeras etapas del proceso de ventas Ayudar a gestionar los calendarios de tutores Procesar facturación, realizar seguimiento de pagos y realizar tareas básicas de contabilidad Mantener la oficina limpia, organizada y completamente abastecida, preservando un entorno pulido y profesional Coordinar con tutores para garantizar una comunicación fluida y ajustes de horarios Apoyar operaciones internas, incluyendo preparación de documentos, archivado y tareas administrativas generales Mantenerse flexible y abierto a realizar ajustes rápidos cuando cambien las prioridades Manejar información sensible con discreción y precisión Eres ideal si: Eres un solucionador de problemas proactivo que disfruta cumplir objetivos Eres un comunicador excepcional (especialmente por teléfono) Puedes manejar múltiples tareas sin esfuerzo Tienes habilidades tecnológicas y te sientes cómodo aprendiendo nuevos sistemas Te encanta ser la fuerza detrás de escena que mantiene todo en orden Tienes experiencia en un rol de atención al cliente o apoyo a ventas (puntos extra si fue en educación) Tienes confianza para gestionar hacia arriba y apoyar eficazmente al liderazgo Te sientes cómodo adaptándote rápidamente y mantener la compostura en un entorno acelerado Eres competente usando ChatGPT o herramientas similares para mejorar tu eficiencia Puntos adicionales si: Tienes experiencia con QuickBooks o procesamiento de pagos Has trabajado con herramientas de programación o CRM Puedes redactar correos electrónicos claros y profesionales rápidamente Tienes una presencia naturalmente acogedora y positiva Compensación: $25 - $35 por hora Para el candidato adecuado, este puesto puede convertirse en uno a tiempo completo con beneficios. Nuestro paquete de beneficios incluye seguro médico, plan 401(k) y días de vacaciones. Si te parece atractivo apoyar a familias y estudiantes mientras mantienes las operaciones funcionando sin problemas, nos encantaría saber de ti. Antes de acceder al enlace de solicitud, una nota rápida: te pedimos que no uses IA para generar tus respuestas. Por lo general se nota, y no de forma positiva. No tenemos problema si usas herramientas como IA para refinar o aclarar tus ideas, pero queremos escuchar tu voz y tu perspectiva. Por favor evita respuestas abreviadas o con poco esfuerzo: las respuestas reflexivas marcan una gran diferencia. Solicita aquí

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te apasiona marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 16-20 USD por hora Los candidatos con estudios avanzados y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por estudios adicionales, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 2685 Dry Pocket Road, Greer, SC 29650 Responsabilidades del profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Título de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 14 kg (30 libras) por seguridad infantil y emergencias. Mínimo 30 días trabajando en un centro autorizado (preferible). Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Descuento en servicios de cuidado infantil Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bono por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, odontología, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día de cumpleaños pagado Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tus estudios? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha brindado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. Es uno de los mejores entornos laborales que he tenido”. - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información adicional sobre los derechos de los empleados está disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Especialista en Apoyo Instruccional, Tecnología de Gabinetes y Muebles (CFT) Departamento: Departamento de Comercio e Industria Palomar College Fecha de apertura: 28/07/2025 Fecha de cierre: 18/08/2025 Función principal: Brinda asistencia instruccional al personal docente y a los estudiantes en un entorno de laboratorio técnico; supervisa las actividades diarias de los laboratorios asignados, asegurando el funcionamiento seguro del equipo, los procesos de trabajo y el uso de materiales peligrosos; monitorea el presupuesto del laboratorio y solicita herramientas, equipos, materiales y suministros para satisfacer las necesidades del laboratorio y la instrucción; proporciona supervisión principal al personal temporal, estudiantes empleados y voluntarios asignados a los laboratorios; realiza tareas técnicas complejas de forma independiente; asiste a los instructores en el desarrollo e implementación de programas instruccionales; mantiene un entorno de aprendizaje limpio, seguro y ordenado. *Título real del distrito: Especialista en Apoyo Instruccional - Oficios Salario: $5,871.81 (negociable) Beneficios: Además de una estructura salarial competitiva, Palomar College también ofrece un paquete de beneficios extremadamente generoso. Seguro médico completamente pagado para empleados y sus dependientes elegibles: cuatro planes médicos, plan dental HMO y plan de visión (hay planes adicionales disponibles que requieren pago adicional mensual por parte del empleado). Vacaciones, licencia por enfermedad y 25 días festivos pagados. Póliza de seguro de vida/accidentes para empleados por $80,000 (opciones adicionales disponibles con pago adicional). Seguro de cuidado a largo plazo para empleados. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): recursos confidenciales y gratuitos de consejería, financieros, legales, personales y de desarrollo profesional para todos los miembros de su hogar. Opciones adicionales disponibles para otros beneficios de seguros voluntarios. Inscripción en CalPERS (Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California). El valor estimado máximo de este paquete de beneficios pagado por el empleador es aproximadamente $31,245.84 anuales. Requisitos mínimos: Para ser elegible para este puesto, debe cumplir y presentar evidencia de los siguientes requisitos mínimos: Experiencia: Tres años de experiencia brindando asistencia instruccional o tutorial a estudiantes en el área temática asignada, o tres años de experiencia laboral relacionada en el área asignada. Nota: Para la experiencia laboral, un "año" se define como equivalente a 40 horas por semana durante 12 meses. Y Educación: Título equivalente a un grado asociado otorgado por una universidad o colegio acreditado. Se deben incluir transcripciones para obtener crédito por educación y/o sustituir la educación en lugar de experiencia (por ejemplo, título de licenciatura = 4 años de experiencia). Haga clic aquí para las Directrices de Equivalencia para Puestos Clasificados. Solo se considerará la formación académica y los títulos completados en instituciones acreditadas reconocidas por el Departamento de Educación de los Estados Unidos como cumplimiento de los requisitos mínimos. Los estudios y títulos completados fuera de los Estados Unidos deben incluir una evaluación de transcripción (evaluación de equivalencia en EE. UU. y análisis curso por curso) realizada por un servicio estadounidense de evaluación de credenciales. Para obtener una lista de agencias de evaluación de credenciales aceptadas por Palomar College, visite el sitio web de la Asociación Nacional de Servicios de Evaluación de Credenciales (NACES) en https://www.naces.org/index, o el sitio web de la Asociación de Evaluadores de Credenciales Internacionales, Inc. (AICE) en http://aice-eval.org/. Declaración sobre diversidad: Palomar College atiende a más de 30,000 estudiantes de diversos orígenes y estamos orgullosos de ser una institución que sirve a la comunidad hispana. Nuestro alumnado es muy diverso. Haga clic aquí para ver un resumen rápido de los datos demográficos de nuestros estudiantes en nuestra última Hoja Informativa sobre Estudiantes. Palomar College se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión, el acceso y la antirracismo. Estamos dedicados a empoderar a los estudiantes para que tengan éxito y guiados por nuestros valores fundamentales, algunos de los cuales son los siguientes: Acceso: Hacemos posible la educación para todos. Diversidad, Equidad e Inclusión: Reconocemos y respetamos la diversidad, buscamos fomentar una cultura de inclusión y pertenencia, y nos esforzamos por abordar las inequidades. Todos los puestos requieren competencia cultural, que incluye sensibilidad y comprensión de los diversos antecedentes académicos, socioeconómicos, culturales, discapacidades, sexo, identidad de género, orientación sexual y étnicos de los estudiantes, profesores y personal de los colegios comunitarios. Cómo aplicar: Visite https://palomar.peopleadmin.com/postings/24488 para obtener detalles completos y los materiales de solicitud requeridos. Acerca del distrito: Palomar College, fundado en 1946, es un colegio comunitario integral de dos años que sirve a la región del norte del condado de San Diego. Palomar College ofrece más de 200 programas de certificados y títulos asociados a aproximadamente 25,000 estudiantes de tiempo completo y parcial. Es muy valorado en la comunidad entre las instituciones locales de educación superior y es reconocido como una de las 100 mejores universidades y colegios del país por atender a estudiantes hispanos. Palomar College se encuentra a solo 12 millas del océano Pacífico y a 30 millas de todas las emocionantes actividades culturales que ofrece San Diego. Palomar College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Copyright 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de empleos con valor añadido jeid-3fd1b97e2331844e861e975db18dec81