Supervisor de Impuestos

Rea es una firma de servicios de asesoría empresarial y contables entre las 100 principales en crecimiento, que ofrece a sus clientes servicios en impuestos, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio, nuestra firma tiene una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal para nuestro equipo. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. Rea está buscando un Gerente de Contabilidad Gubernamental con experiencia para unirse a nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas en Ohio. Este puesto tiene la responsabilidad de supervisar, dirigir y revisar los resultados mediante la delegación de tareas durante las etapas de planificación, trabajo de campo y finalización de un encargo de compilación/preparación de estados financieros gubernamentales. En este rol, el Gerente GAAP será responsable de asesorar al cliente sobre diversos temas contables y de cumplimiento dentro de su sector, así como de resolver problemas contables complejos (GAAP/GASB). Se espera que el Gerente GAAP supervise y capacite a los asociados, prepare presentaciones internas y revise documentos de trabajo y estados financieros. Nuestra firma ha ayudado a entidades gubernamentales en todo el estado de Ohio a identificar soluciones a sus desafíos únicos durante más de 75 años. Desde juntas escolares hasta consejos municipales y más allá, nuestra firma cuenta con la experiencia y conocimientos necesarios para establecer controles internos de primera clase, ayudando a nuestros clientes a promover su misión de aplicar prácticas financieras sólidas para el bien de la comunidad. Responsabilidades Supervisión - Responsable de la supervisión de Asociados, Asociados Senior y Supervisores en todos los proyectos Revisar el trabajo preparado por el equipo, proporcionar comentarios de revisión, actuar como asesor profesional para el equipo, programar y gestionar la carga de trabajo del equipo, ofrecer retroalimentación verbal y escrita sobre el desempeño del equipo, y enseñar/entrenar al equipo para fomentar el aprendizaje en el puesto de trabajo GAAP Gubernamental - Aplica conocimientos y comprensión de los principios reguladores; aplica estos principios a las transacciones del cliente; y documenta y comunica la comprensión y aplicación de estos principios. Identifica y consulta con los clientes sobre el impacto de nuevas normas contables Presenta y discute alternativas de principios de contabilidad generalmente aceptados y argumentos a favor/en contra de dichas alternativas Elabora estados financieros complejos y las revelaciones relacionadas en notas a los estados financieros, comunicándolos eficazmente al cliente Identifica problemas contables complejos, formula y documenta resoluciones, solicitando asesoramiento de expertos técnicos de Rea cuando sea necesario Investigación - Define la metodología para llevar a cabo proyectos de investigación y los completa de manera oportuna. Aplica la metodología utilizada para obtener o mantener información de fuentes autorizadas y sacar conclusiones sobre un tema específico basándose en dicha información Define la metodología para llevar a cabo proyectos de investigación y los completa de manera oportuna Aplica conocimientos amplios de todas las herramientas de investigación adecuadas y saca conclusiones basadas en una investigación apropiada Prepara memorandos que respalden la investigación/conclusiones y consulta con otros si es apropiado Presenta los temas de manera efectiva y precisa al Socio Responsable o al revisor concordante Se le requerirá organizar y realizar sesiones efectivas de capacitación interna (CPE) en su área de especialización, involucrando a especialistas de la firma Desempeño Laboral Planifica y revisa el proceso de preparación y los procedimientos a realizar, incluyendo: Presupuestación y asignación de personal Monitoreo del proceso del encargo y del tiempo real incurrido frente al presupuesto con la ayuda del personal Facturación oportuna, incluyendo la gestión de actividades fuera del alcance identificadas y la comunicación al cliente Cobro oportuno de cuentas por cobrar Gestiona las relaciones/expectativas del cliente de acuerdo con el proyecto Brinda asesoramiento a los clientes de manera oportuna Relaciones con Clientes Monitorea y comunica importantes normas profesionales e industriales Construye relaciones duraderas con los clientes Asiste a reuniones críticas con el Socio Responsable Asiste a eventos de networking Ser un Asesor de Confianza Rea Requisitos Título universitario en Contabilidad o equivalente requerido CPA licenciado Cinco (5) años o más de experiencia previa en contabilidad pública o experiencia equivalente en la industria, incluyendo experiencia con Normas de Contabilidad Gubernamental (GASB) o Contabilidad por Acumulación Experiencia previa significativa en supervisión es un plus Experiencia con Webgaap es un plus Experiencia en el uso de diversas aplicaciones de aseguramiento y herramientas de investigación apropiadas para este nivel Productos Microsoft Office, incluyendo Windows, Word, Excel, Adobe y PowerPoint Otros Conocimientos, Habilidades y Capacidades Experiencia sólida en GAAP, con experiencia gubernamental es un plus Poseer habilidades comprobadas de comunicación verbal y escrita Poseer excelentes habilidades de desarrollo de personas y delegación, incluyendo capacitación/instrucción y programación y presupuestación de encargos Poseer presencia ejecutiva: debe ser capaz de ser el contacto principal para el cliente, preparar y presentar presentaciones a clientes y clientes potenciales Poseer habilidades de desarrollo de clientes y construcción de relaciones Poseer habilidades sólidas de toma de decisiones Capacidad para resolver problemas contables complejos Capacidad para ser responsable del desarrollo de negocios y marketing Capacidad para ser responsable de la rentabilidad del encargo, incluyendo facturación y cobros Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a apoyar los objetivos de salud, bienestar y financieros de nuestros empleados. Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k con 3% de contribución) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Opción de 'Trabajar desde Cualquier Lugar' Recursos de Bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre pagado (PTO) Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días festivos móviles Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento de terceros sin la aprobación previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere aprobación previa antes de que se pueda presentar cualquier candidato externo. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.

Una firma de contabilidad pública confidencial y bien establecida busca un Supervisor de Impuestos Híbrido para desempeñar un papel clave en la gestión de operaciones fluidas, el desarrollo del personal contable, el fortalecimiento de las relaciones con los clientes y la prestación de servicios de alta calidad en impuestos y contabilidad. El Supervisor de Impuestos Híbrido supervisa y desarrolla al personal y contadores senior, garantiza el control de calidad en los encargos de impuestos y estados financieros, interactúa directamente con los clientes y contribuye al crecimiento de la firma mediante liderazgo y tutoría. Descripción del trabajo Principales responsabilidades: Revisar los papeles de trabajo de declaraciones de impuestos y estados financieros según las normas de la firma. Planificar y programar encargos de forma eficaz. Interactuar directamente con los clientes y su gestión para obtener la información requerida. Supervisar los trabajos de campo y revisar los encargos de compilación y revisión de estados financieros, incluyendo las notas al pie. Realizar diversas tareas contables y de impuestos bajo la dirección de un gerente o socio. Dirigir, instruir y revisar el trabajo de los contadores del personal. Preparar declaraciones de impuestos complejas para empresas y particulares y proporcionar planificación fiscal según sea necesario. Gestionar una amplia gama de tareas contables con mínima participación directa de gerentes o socios. Supervisar los aspectos técnicos de los encargos de los clientes y reportar principalmente a los socios. Requisitos Título universitario en Contabilidad; se prefiere maestría en Impuestos. Mínimo de 4 años de experiencia en contabilidad pública, con progresión demostrada en la complejidad de las declaraciones de impuestos. Licencia activa de CPA o EA en buen standing. Miembro en buen standing del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA). Mínimo de 40 horas de educación continua anual para mantener y desarrollar habilidades técnicas, comerciales y requisitos de licencia. Conocimiento de principios contables y de impuestos sobre la renta personal y empresarial. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Factores clave de éxito: Actitud amigable, orientada al equipo y comunicación profesional con clientes y compañeros de trabajo. Compromiso con la mejora continua de habilidades contables y de contabilidad. Persona detallista con excelente comunicación verbal y escrita. Fuertes capacidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones. Interés en evaluar y mejorar los procesos de la firma para mayor eficiencia y efectividad. Capacidad para completar tareas con precisión y a tiempo, aplicando sólidos conocimientos contables y fiscales. Demostrada capacidad para desarrollar pasantes, personal y contadores senior mediante liderazgo y mentoría. Participación en desarrollo de negocios, redes de contacto y participación en la comunidad profesional. Participación en actividades de gestión de la firma y dedicación al aprendizaje continuo y crecimiento. Beneficios Salario competitivo acorde con la experiencia y calificaciones. Bonificaciones por desempeño (si aplica). Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador (si aplica). Seguro médico con cobertura opcional de dental y visión (si aplica). Beneficios adicionales en el lugar de trabajo (según aplique). Si considera que tiene las calificaciones necesarias, envíe una copia actualizada de su currículum indicando sus expectativas salariales.

En Sunlighten, no solo nos dedicamos a los saunas de infrarrojos, estamos empeñados en mejorar la vida mediante soluciones innovadoras de salud y bienestar. Como líder global en terapia de sauna de infrarrojos, estamos en rápida expansión y necesitamos un Contador Senior entusiasta con mentalidad orientada a soluciones para mantener a Sunlighten en esta increíble trayectoria. Nuestro Contador Senior desempeñará un papel fundamental en la gestión de la presentación de informes financieros, el mantenimiento de la integridad del libro mayor y el cumplimiento de las normas contables y los controles internos. El candidato ideal será analítico, proactivo y capaz de manejar funciones contables complejas en un entorno dinámico y cambiante. Celebrando 25 años de innovación, Sunlighten ha crecido desde sus raíces en Kansas City hasta establecer una presencia global, incluida la expansión al Reino Unido. Con un mercado global de bienestar proyectado para alcanzar los 7 billones de dólares en 2026, nos enorgullece formar parte de este dinámico y holístico cambio. Como líderes en ciencia de la luz y longevidad, creamos soluciones innovadoras que ayudan a los clientes a llevar estilos de vida vibrantes y activos. Los cuidados personales representan el segmento más grande de la industria del bienestar, y en Sunlighten priorizamos ayudar a las personas a aprovechar los beneficios transformadores de los saunas de infrarrojos para una vida más saludable y equilibrada. Funciones/Responsabilidades: Mantener el libro mayor, asegurando precisión y cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) Gestionar los procesos de cierre mensual y anual Desarrollar e implementar políticas y procedimientos contables para mejorar la eficiencia y precisión Conciliar mensualmente estados de cuenta bancarios, tarjetas de crédito y otras cuentas financieras, identificar discrepancias y proponer acciones correctivas Apoyar en auditorías externas, proporcionando documentación y análisis Asistir en la presentación de declaraciones de impuestos y colaborar con asesores fiscales externos para garantizar el cumplimiento Preparar y garantizar el cumplimiento de todos los trámites fiscales, incluido el impuesto sobre ventas Analizar datos y tendencias financieras para apoyar los esfuerzos de presupuestación y pronóstico Controlar activos fijos, calcular depreciaciones y mantener el registro de activos Desarrollar y supervisar políticas contables internas y asegurar el cumplimiento Colaborar con equipos multifuncionales, incluidas operaciones, ventas y logística Identificar ineficiencias en los flujos de trabajo y proponer automatización o mejoras de procesos Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (se prefiere maestría) 3 o más años de experiencia progresiva en contabilidad, preferiblemente en un entorno corporativo o de contabilidad pública CPA o certificación equivalente preferida Competencia en herramientas de gestión de datos; se prefiere familiaridad con Avalara, Power BI, Salesforce y software de Microsoft Amplio conocimiento de GAAP Dominio de software contable (por ejemplo, NetSuite) Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples plazos Versatilidad para trabajar en diversas funciones contables y colaborar con otros equipos Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones con diversos departamentos Capacidad para interpretar datos financieros, tendencias y variaciones Habilidad para identificar problemas financieros u operativos e implementar soluciones Manejar responsablemente información financiera sensible y mantener la confidencialidad Contribuir al desarrollo del equipo y compartir las mejores prácticas Beneficios Política competitiva de tiempo libre pagado + días festivos pagados + días festivos flotantes Gimnasio completamente equipado en las instalaciones Programa de almuerzo gratuito con un chef ganador del premio James Beard Seguros de salud (opciones HSA y FSA), dental y de visión Plan 401(k) con contribuciones de la empresa Participación en beneficios Seguro de vida y de discapacidad a corto plazo Desarrollo profesional y reembolso de matrícula Descuentos para empleados en saunas, productos de spa y servicios de spa diarios Sunlighten ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No se tolerará ningún tipo de discriminación. Sunlighten es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.

Resumen del Puesto El Gerente de Cuentas por Cobrar supervisará los procesos de facturación y cobros de la firma con un enfoque fuerte en apoyar mociones de tarifas exitosas y recuperación posterior a sentencia. Este puesto requiere alguien con un profundo conocimiento de los procedimientos de facturación legal, la capacidad de trabajar estrechamente con abogados y secretarios judiciales, y las habilidades organizativas para gestionar plazos y cumplimiento para la recaudación de tarifas ordenadas por un tribunal. Principales Responsabilidades Gestionar y monitorear el libro mayor de cuentas por cobrar para todos los casos activos con derecho a tarifas. Colaborar con el Líder de Mociones de Tarifas para preparar, presentar y hacer seguimiento de solicitudes de tarifas aprobadas por el tribunal. Generar y revisar facturas, asegurando precisión y cumplimiento con órdenes judiciales, acuerdos de honorarios y términos de liquidación. Coordinar con clientes, abogados contrarios y secretarios judiciales para facilitar el pago oportuno. Hacer seguimiento proactivo de saldos pendientes e implementar procedimientos de escalación cuando sea necesario. Desarrollar y mantener informes de envejecimiento de cuentas por cobrar, predecir cobros en efectivo y proporcionar actualizaciones regulares de estado a la dirección. Trabajar con equipos internos y gestores de casos para asegurar que la documentación esté completa y respalde las reclamaciones de facturación. Ayudar con auditorías, conciliaciones e informes de fin de mes relacionados con la recuperación de tarifas. Analizar tendencias en retrasos de pago y recomendar mejoras en las estrategias de cobro. Verificar regularmente los esfuerzos de cobro para asegurar cuentas por cobrar oportunas y precisas. Experiencia revisando y verificando registros judiciales para hacer seguimiento del progreso de casos y mociones de tarifas. Requisitos 5+ años de experiencia en cuentas por cobrar, preferiblemente dentro de un bufete de abogados o entorno de servicios legales. Sólido conocimiento de facturación y cobros legales, especialmente en relación con los tribunales de California y mociones de tarifas. Excepcionales habilidades organizativas, de comunicación y de seguimiento. Experiencia con software de facturación legal (por ejemplo, Timeslips, Clio o similares) y plataformas contables. Capacidad para trabajar de forma independiente y multifuncional en un entorno acelerado. Alto nivel de discreción y profesionalismo al manejar datos financieros sensibles. Puntos Extra Si Tiene Conocimiento de litigios sobre protección al consumidor o casos de derechos civiles. Experiencia apoyando a abogados con declaraciones, pruebas y narrativas de facturación para mociones de tarifas. Bilingüe (español) es un plus. Beneficios Estamos comprometidos a apoyar el bienestar y el éxito de nuestro equipo mediante un paquete de beneficios sólido y cuidadosamente diseñado, que incluye: 401(k) con coincidencia del empleador – Planifique su futuro con confianza y apoyo de la empresa. Seguro de salud, dental y de la vista – Cobertura completa para mantenerlo a usted y a su familia saludables. Discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida – Protección financiera ante eventos inesperados de la vida. Estacionamiento pagado – Conveniente y cubierto, para que pueda concentrarse en su día. Tiempo libre remunerado generoso – Tiempo suficiente para descansar, recargar energías y atender asuntos personales. Programa de referidos de empleados – Gane recompensas por presentar personas talentosas a nuestro equipo. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Recursos confidenciales para apoyo personal y profesional. Programa de Descuentos para Empleados – Acceso a ahorros exclusivos en una variedad de productos y servicios.

¿Estás listo para dejar la contabilidad pública? ¿Eres un profesional contable apasionado por la tecnología y por hacer crecer los negocios y ayudarlos a tener éxito? ¿Eres un líder independiente, empático, analítico y dinámico? Únete a ALC, una firma en rápido crecimiento que ofrece servicios completamente remotos de asesoría financiera (CFO Advisory), contabilidad externalizada y servicios de recursos humanos. Nuestra misión es 'IMPACTAR profesionalmente y CUIDAR personalmente', brindando orientación experta, un servicio centrado en las personas y soluciones personalizadas. Creemos que la combinación de pensamiento estratégico y experiencia incomparables, junto con un trato humano empático, es la clave del éxito, lo que nos permite brindar claridad, confianza y tranquilidad a las organizaciones y líderes empresariales en crecimiento que atendemos. Estamos buscando: Entusiastas contables con conocimientos tecnológicos y credenciales sólidas, ansiosos por apoyar empresas emprendedoras. Profesionales que valoren enfoques sistemáticos, combinados con creatividad para encontrar la mejor solución posible. Personas que busquen un ritmo acelerado y diversidad en las tareas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Excelentes gestores de proyectos capaces de manejar múltiples prioridades sin problemas. Pensadores estratégicos y analíticos con comprensión profunda de los matices del crecimiento empresarial. Alguien con actitud positiva y mentalidad de "sí se puede", comprometido con el crecimiento continuo propio y del equipo que lo rodea. Quiénes somos: Somos un equipo apasionado que atiende empresas privadas y emprendedoras en todo Estados Unidos. Nuestro campo de acción abarca la administración de propiedades, bienes raíces, gestión de datos, servicios profesionales, organizaciones sin fines de lucro, transporte y logística, distribución, entre otros. Nuestros valores fundamentales: Di tu verdad Haz las cosas Trabaja en equipo Sé curioso Elige la alegría RESPONSABILIDADES Como Controller, serás el principal responsable financiero de cada uno de tus clientes, encargado de gestionar y proteger sus recursos financieros. Dirigiendo, gestionando y mentorizando a Especialistas de Servicios Compartidos, Contadores y Contadores Senior, supervisarás todos los aspectos de la elaboración de informes financieros, el cumplimiento normativo y los controles internos, garantizando la precisión e integridad de la información financiera de nuestros clientes. Buscamos ser verdaderos socios estratégicos de nuestros clientes y una extensión de sus equipos. Como Controller, tú: Supervisarás y garantizarás la precisión e integridad de los informes financieros, el cumplimiento normativo y los controles internos de los clientes. Asumirás la responsabilidad completa de toda la función contable, incluyendo finanzas corporativas, cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados (GAAP) y cumplimiento tributario. Liderarás la planificación financiera estratégica, transformando datos en ideas accionables adaptadas a los objetivos del cliente. Dirigirás la creación de presupuestos, pronósticos e informes financieros mensuales, con enfoque en la alineación con el negocio. Gestionarás y guiarás proyectos financieros complejos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos generales. Interpretarás y aplicarás nuevos estándares contables, actuando como experto y asesor del conocimiento a nivel de toda la empresa. Liderarás al equipo para cumplir con todas las tareas, asegurando entregas puntuales, el cumplimiento de plazos y la excelencia. Brindarás mentoría y orientación a los miembros del equipo, apoyando su desarrollo y el intercambio de conocimientos. Colaborarás con la dirección para identificar e implementar nuevas oportunidades de servicio para clientes existentes. Impulsarás la innovación en sistemas y procesos financieros, mejorando la precisión, eficiencia y mitigación de riesgos para los clientes. El candidato ideal: Comprende que las relaciones se basan en la confianza, y que la confianza se genera al cumplir consistentemente con lo prometido. Asume la responsabilidad de los problemas del cliente y los sigue hasta su resolución. Está comprometido con mejorar la experiencia del servicio al cliente y fomentar el crecimiento orgánico. Garantiza el cumplimiento de los procedimientos, políticas de servicio y estándares financieros en evolución. Mentora y desarrolla a los empleados, fomentando un entorno en el que puedan destacar mediante el apoyo y la empoderación. Posee sólidas habilidades de comunicación y trato directo con clientes, incluida la capacidad de traducir datos financieros complejos para audiencias diversas. Demuestra habilidades avanzadas de resolución de problemas, solución de inconvenientes y manejo de múltiples tareas. Tiene orientación al servicio al cliente, con capacidad para generar confianza, seguridad y sentido de asociación. Identifica proactivamente riesgos y oportunidades para mejorar procesos y resultados financieros. Colabora con la dirección interna para apoyar la planificación estratégica y fortalecer las relaciones con los clientes. Requisitos: Título universitario en Contabilidad Mínimo 8-10 años de experiencia contable CPA altamente deseable Experiencia en contabilidad pública altamente deseable Experiencia en pequeñas empresas privadas y emprendedoras como Controller o Assistant Controller Conocimiento profundo y sólido de sistemas contables en la nube (QuickBooks, Xero, NetSuite, etc.) Sentido inquebrantable de integridad y ética Sólidas habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para motivar y guiar eficazmente a un equipo remoto Beneficios: Filosofía "Trabaja desde donde quieras": independencia, libertad y flexibilidad trabajando desde tu oficina en casa. Beneficios completos, incluyendo seguro médico, dental, de visión, accidentes y seguro para mascotas Vacaciones flexibles y cierre de la empresa al final del año Plan 401k con aporte de la empresa ¡Sin temporada ocupada! Cultura divertida, amigable y colaborativa que fomenta la responsabilidad individual y del equipo **NOTA: Esta es una posición a tiempo completo, de 40 horas semanales, bajo contrato W2. Estamos comprometidos a fomentar el compromiso de los empleados y buscamos personas para empleo a largo plazo. Como parte de nuestro proceso integral de reclutamiento, incluiremos dos evaluaciones breves, cuyos resultados se considerarán dentro de tu solicitud general. Además, habrá una prueba contable en vivo mediante compartir pantalla en Teams para confirmar tus habilidades contables. Aprobar esta prueba es un requisito obligatorio para este puesto. Por favor, postúlate únicamente si tienes confianza en tu capacidad para completarla con éxito. El rango salarial para este puesto es de $110,000 a $125,000. Cómo determinamos la remuneración: Como empleador completamente remoto, ALC determina los salarios considerando datos nacionales y específicos del sector. Evaluamos la equidad externa y el costo de la mano de obra/índice de salario predominante en el mercado para puestos comparables a los de nuestra empresa. Para nuevos empleados, buscamos ofrecer una remuneración competitiva que permita crecimiento futuro. Los salarios se determinan según el nivel de experiencia, educación, conocimientos especializados y habilidades del candidato. También consideramos la tasa del mercado externo, nuestro presupuesto interno y la equidad interna para el mismo puesto. Los candidatos con un conjunto de habilidades más sólido podrían recibir una remuneración más alta. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: a la C.A.R.T.E. Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El empleo en ALC se basa en mérito, competencia y calificaciones, y no estará influenciado por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física, ni ningún otro estatus protegido por ley. Oferta de empleo: Todas las ofertas de empleo en ALC están sujetas a resultados satisfactorios en una verificación de antecedentes completa, así como a la capacidad de proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos.

Nuestro cliente, una firma de contadores públicos certificados (CPA) enfocada en crear un entorno de trabajo flexible, busca un Gestor Fiscal Remoto con experiencia en la industria de Bienes Raíces y Construcción para unirse a su equipo. Se requiere experiencia reciente en firmas de contabilidad. Licencia CPA activa. ¡Totalmente remoto! Requisitos ¿Qué cualidades te hacen apto para este puesto? Debes tener licencia CPA (activa) 5 o más años de experiencia reciente en contabilidad pública que incluya trabajar en un entorno sin papel, revisar declaraciones complejas, investigar temas fiscales complejos, gestionar compromisos con clientes, supervisar equipos de proyectos y cobro de cuentas por cobrar Experiencia revisando declaraciones complejas 1065, preferiblemente clientes de bienes raíces/construcción; intercambios 1031; asignaciones especiales; estudios de segregación de costos; y análisis de acuerdos de asociación Excelentes habilidades de comunicación Demostrada capacidad para dar y recibir retroalimentación positiva y constructiva Organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades para resolver problemas Capacidad para adoptar nuevas tecnologías o cambios tecnológicos; habilidad para usar MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) y software fiscal (preferiblemente CCH Axcess & Engagement) Enfoque colaborativo para realizar el trabajo, compartir conocimientos y buscar el conocimiento de otros según corresponda Beneficios Trabaja cuando y donde quieras. El rango salarial es de $112,000 a $135,000 anuales, variable según experiencia y educación. La compensación puede ajustarse para personas que viven en zonas con mayor costo de vida. Seguro médico, dental, de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD), de vida (entre otros) Plan de participación en ganancias 401(k); vesting inmediato de las contribuciones del empleador 14,5 días festivos pagados, 5 semanas de tiempo libre remunerado (PTO), licencia parental Plan de incentivos por referencias de ventas Si consideras que tienes las calificaciones necesarias para desempeñar este trabajo, por favor envía una copia actualizada de tu currículum y especifica tus expectativas salariales.