Gerente de Impuestos

¡Estamos buscando un Contador Senior de Impuestos para formar parte de nuestro equipo en crecimiento! Como Contador Senior de Impuestos, se espera que prepare y revise declaraciones complejas de entidades y personas físicas, interactúe con clientes para recopilar información y así presentar una declaración precisa. Ayudar a los clientes con su contabilidad, además de la planificación fiscal y consultoría. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo para brindar un excelente servicio al cliente. Requisitos Responsabilidades · Preparación de declaraciones de impuestos estatales múltiples para entidades y personas físicas. · Revisión de declaraciones de impuestos para entidades y personas físicas. · Analizar la situación del cliente y ofrecer soluciones fiscales. · Preparar estados financieros compilados y revisados. · Ayudar proactivamente al cliente con su contabilidad. · Interactuar con clientes sobre su situación fiscal y necesidades del negocio. · Preparación y revisión de proyectos fiscales especializados. · Capacitación del personal Requisitos Título universitario o equivalente en contabilidad CPA o candidato a CPA 2 - 5 años de experiencia en contabilidad pública Dominio de Microsoft Excel Beneficios Beneficios Seguro médico y de visión Jubilación Horario flexible Tiempo libre pagado Bonificaciones Capacitación pagada y educación continua

SIN CURRÍCULUMS. REQUISITO: LA CONSULTA DEL PROVEEDOR DEBE ENVIARSE INGRESANDO A WWW.FICSINSPECTIONS.COM Y ENVIANDO EL FORMULARIO DE CONVIÉRTASE EN PROVEEDOR. MUCHOS PROCESOS SE REALIZAN A TRAVÉS DE ESTE SISTEMA DE BASE DE DATOS. TODA LA INFORMACIÓN SE MANTIENE DE FORMA CONFIDENCIAL Y NO HAY NINGÚN COSTO. INFORMACIÓN ADICIONAL LE SERÁ ENVIADA TRAS EL ENVÍO DE ESTE FORMULARIO DE PROVEEDOR. INCLUYA CUALQUIER COMENTARIO SOBRE EXPERIENCIA O INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA CONSIDERACIÓN. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Inspectores de servicios de campo hipotecarios son inspectores de propiedades que: • Determinan si una propiedad está ocupada o vacía. • Califican la propiedad como Buena, Aceptable o Mala. • Toman fotos de la propiedad usando su propio teléfono celular inteligente. • Llenan un formulario en su teléfono celular usando una aplicación móvil descargable. • Determinan el estado del césped como Bueno, Aceptable o Malo. • Proporcionan fotos indicadoras de ocupación, tales como: un automóvil en la entrada, una luz encendida en el porche, el césped bien mantenido, etc. • Proporcionan fotos de cualquier daño en propiedades vacías. • Proporcionan fotos de todos los lados de las propiedades. • Realizan inspecciones interiores de propiedades vacías según indicaciones. • Dejan una tarjeta de visita o realizan contacto en órdenes de trabajo de contacto para confirmar ocupante. • El contacto puede requerir tocar puertas o colgar una tarjeta de visita, con fotos de esto requeridas. • Colocan un aviso de propiedad vacía según la orden, instrucciones del cliente o requisitos generales. REQUISITOS: • Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales. • Debe tener transporte confiable (un buen rendimiento de combustible es un plus). • Debe tener un teléfono inteligente (Android o iPhone). • Debe tener una impresora/escáner (o acceso fácil a ambos). • Debe tener una computadora de escritorio/portátil o tableta para imprimir. • Debe conocer bien la zona. • Debe estar familiarizado con las computadoras. • Debe tener una computadora portátil. Debe ser capaz de cumplir con las fechas de vencimiento y los requisitos de las órdenes de trabajo. Las habilidades de comunicación son importantes. ****DEBE PODER TRABAJAR UN SÁBADO O DOMINGO SI NO PUEDE CUMPLIR CON LAS FECHAS DE VENCIMIENTO DURANTE LOS DÍAS DE SEMANA***** ESTE ES TRABAJO COMO CONTRATISTA 1099*****

Rea es una firma de asesoría empresarial y contable entre las 100 principales en crecimiento, que ofrece a sus clientes servicios en impuestos, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas, con énfasis en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales, nuestra firma fomenta una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. El supervisor de impuestos especializado en pequeñas empresas supervisará la planificación fiscal, el cumplimiento y la estrategia para una cartera de clientes pequeñas empresas. Parte de la base de clientes estará en los sectores odontológico, médico y veterinario. Este puesto requiere un fuerte enfoque en la gestión de relaciones, actuando como el punto de contacto principal con los clientes, atendiendo sus inquietudes fiscales y ofreciendo asesoramiento proactivo adaptado a sus necesidades específicas. El supervisor revisará declaraciones de impuestos, garantizará el cumplimiento de los clientes con las normativas fiscales e identificará oportunidades de ahorro fiscal. Una parte fundamental del puesto consistirá en desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciendo orientación personalizada y asegurando una prestación de servicios excepcional. Son esenciales unas excelentes habilidades de comunicación y organización, la capacidad de revisar trabajos básicos de contabilidad, así como un profundo conocimiento de las leyes y estrategias fiscales para pequeñas empresas. Responsabilidades Cumplimiento fiscal • Garantiza que (a) los clientes cumplan con todas las autoridades aplicables, minimizando al mismo tiempo su carga fiscal y obligaciones de informe, y (b) tanto él/ella como los equipos de servicio al cliente cumplan con todas las políticas, estándares de la firma y las políticas de control de calidad fiscal de Rea • Realiza una revisión general de las declaraciones fiscales y resuelve todos los temas fiscales con el cliente; involucra a especialistas cuando sea apropiado • Comunica con los clientes y con el equipo de auditoría cualquier problema identificado en las revisiones de provisiones fiscales • Planifica y revisa el proceso fiscal y los procedimientos a realizar, incluyendo: Presupuesto y asignación de personal Supervisión del proceso del encargo y del tiempo real incurrido frente al presupuesto, con la ayuda del senior Facturación oportuna, incluyendo la gestión de actividades fuera del alcance e informando al cliente Cobro oportuno de cuentas por cobrar • Gestiona las relaciones y expectativas del cliente de acuerdo con el proyecto • Ofrece asesoramiento a los clientes de forma oportuna Investigación • Identifica cuándo se necesita investigación; plantea de forma clara y concisa los temas a investigar; y comunica de forma clara y concisa el análisis • Aplica los estándares internos de la firma y los estándares profesionales para la elaboración de asesoramiento fiscal escrito ("WTA") y declaraciones fiscales Provisiones fiscales según ASC 740-10 (FAS 109 y FIN 48) • Aplica correctamente y de forma proactiva las políticas, estándares de la firma y las políticas de control de calidad fiscal de Rea respecto a FAS 109 y FIN 48 • Aplica correctamente y de forma proactiva ASC 740-10, así como las políticas, estándares de la firma y BDO TQM relacionados • Explica y discute con el cliente los componentes de la provisión de impuestos sobre la renta y las posiciones fiscales inciertas, así como otras complejidades relacionadas con ASC 740-10 • Comunica con los colegas de auditoría para planificar a tiempo las revisiones de provisiones fiscales, incluyendo presupuesto, alcance y fechas de entrega • Utiliza y gestiona los STS (servicios fiscales especializados), según sea necesario Consultoría fiscal • Ayuda a desarrollar, recomendar e implementar métodos eficientes y efectivos para maximizar los beneficios de los clientes, especialmente reduciendo los impuestos actuales y futuros • Considera la aplicabilidad de los CTS (servicios fiscales básicos) y las especialidades de consultoría STS para cada cliente • Desarrolla e implementa un plan de trabajo para incluir/organizar la asistencia de STS en proyectos continuos del cliente • Actúa como recurso técnico • Asegura que los equipos de servicio al cliente cumplan con la política de la firma respecto al asesoramiento fiscal escrito ("WTA") • Proporciona asistencia efectiva en casos de auditorías • Plantea proyectos e incidencias para una delegación eficaz a seniors y asociados Especialización fiscal • Desarrolla un profundo conocimiento de los temas técnicos y prácticos, así como de las oportunidades en una o más áreas de tributación, por ejemplo: individual, corporativa, bienes, ventas, corporativas, tránsito, estatal y local, internacional, expatriados, precios de transferencia, créditos e incentivos, compensación y beneficios, métodos contables, beneficios fiscales por I+D • Puede ser necesario organizar y realizar sesiones internas efectivas de educación continua profesional (CPE) en el área de especialización, involucrando a especialistas de la firma Desarrollo estratégico • Introduce y desarrolla nuevas ideas o mejoradas para mejorar la posición de los clientes, de la firma o del personal, por ejemplo, reduciendo impuestos o gastos u ofreciendo beneficios no fiscales • Revisa estudios sobre implicaciones fiscales y ofrece a los clientes alternativas de acción • Identifica y aprovecha las lecciones aprendidas en proyectos anteriores, y aporta ideas sobre cómo mejorar procesos y métodos Responsabilidades de supervisión • Supervisa a asociados, asociados seniors y supervisores en todos los proyectos • Revisa el trabajo preparado por asociados, asociados seniors y supervisores y proporciona comentarios de revisión • Entrena a asociados, seniors y supervisores en el uso de todas las herramientas de software actuales • Actúa como asesor de carrera para asociados, asociados seniors y supervisores • Programa y gestiona la carga de trabajo de asociados, asociados seniors y supervisores • Proporciona retroalimentación verbal y escrita sobre el desempeño a asociados, asociados seniors y supervisores Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para delegar tareas de forma efectiva según sea necesario • Fuertes habilidades analíticas, de investigación, pensamiento crítico y toma de decisiones • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo • Capaz de desarrollar y gestionar un equipo de profesionales fiscales • Capacidad para redactar asesoramiento fiscal escrito • Capacidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas con los clientes • Buscar nuevas oportunidades de negocio y construir y mantener relaciones sólidas con centros de influencia • Presencia ejecutiva y capacidad para actuar como contacto principal con el cliente en la preparación y presentación de temas y soluciones Educación • Título universitario en contabilidad u otro campo relacionado, obligatorio • Máster en contabilidad deseable, máster en fiscalidad deseable Experiencia • 4 a 5 años de experiencia previa en fiscalidad • Experiencia previa en supervisión Licencias/Certificaciones • Certificación CPA Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos de salud, bienestar y financieros. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y de desgravamen) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia por maternidad y paternidad Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Opción de trabajar desde cualquier lugar Recursos de bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre remunerado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días móviles

PUESTO: Técnico de Mantenimiento UBICACIÓN(ES): Nuevo desarrollo en el área de San Jose COMPENSACIÓN: $30.00/hora + apartamento de 2 habitaciones sin renta (sujeto a las normas regulatorias de ocupación) BENEFICIOS: Seguro médico, dental, de visión, FSA, EAP, seguro de vida (LTD), 401(k), días de enfermedad pagados, vacaciones y días festivos. La misión de Charities Housing es desarrollar, poseer y gestionar viviendas asequibles de la más alta calidad para personas y familias de ingresos extremadamente bajos y muy bajos, así como para aquellos en nuestra comunidad con necesidades especiales. Durante casi 30 años, a través de una gestión de propiedades mejorada con servicios y una participación estructurada de los residentes, Charities Housing ha fomentado y apoyado los más altos estándares de dignidad humana en nuestras comunidades. La cultura en Charities abraza un entorno respetuoso, diverso y empoderado. Valoramos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y animamos a todos a expresarse y asumir responsabilidades. El crecimiento, la mentoría y la formación son una prioridad para nuestros compañeros de equipo. Nos gusta pensar de forma innovadora y mantener vivo y fuerte nuestro espíritu emprendedor a medida que la empresa continúa creciendo. Creemos en trabajar duro, pero también en divertirnos en el camino y celebrar nuestros logros. Somos muy colaborativos y actualmente tenemos reuniones de equipo cada dos semanas para conocer en qué están trabajando los demás. Esto nos mantiene a todos conectados y nos permite sinergizar y aprender de los demás. ¡Este puesto ofrece un bono de incorporación del 4 % del salario anual para nuevos empleados! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Se espera que el Técnico de Mantenimiento complete órdenes de trabajo de manera oportuna. Las órdenes de trabajo pueden incluir, entre otras, tareas de carpintería, electricidad, fontanería, vidriería, albañilería y pintura. El Técnico de Mantenimiento trabajará estrechamente con los administradores de propiedades para asegurar que la propiedad esté bien mantenida y que los suministros necesarios se soliciten oportunamente. REQUISITOS: - Mínimo 3 años de experiencia en electricidad, fontanería, pintura y mantenimiento general de edificios. - Pintura/Pared seca: Capacidad para realizar reparaciones en paredes secas, texturizado, enmasillado y pintura. - Fontanería: Capacidad para realizar reparaciones menores de fugas, desatascar desagües, reemplazar fregaderos, trituradores de basura, calentadores de agua, inodoros, etc. - Electricidad: Capacidad para solucionar problemas eléctricos. - Aire acondicionado: Capacidad para mantener, reparar y solucionar problemas del aire acondicionado en las unidades. - Debe poseer una licencia de conducir válida de California y un historial de conducción aceptable para la agencia. RESPONSABILIDADES: - Realiza una amplia variedad de tareas de mantenimiento, incluyendo inspección de unidades, mantenimiento preventivo, mantenimiento de emergencia, cosmético y rutinario. - Repara y trata estructuras como pisos, duchas, fregaderos, paredes, techos y alfombras; realiza pequeñas tareas de diagnóstico, reparación y ajuste de cerraduras en puertas, armarios, escritorios, armarios empotrados; repara bisagras de puertas. - Cambia filtros en unidades de HVAC. - Da servicio a electrodomésticos, cocina y equipos de emergencia; conecta electrodomésticos según sea necesario. - Informa de fallos mecánicos a la parte correspondiente para que tome medidas. - Traslada y ayuda a trasladar muebles y equipos en diversas instalaciones/lugares. - Ejerce discreción al identificar proyectos que requieran los servicios de técnicos más calificados o de proveedores externos. - Anota y actualiza registros de trabajo según los requisitos específicos del sitio. - Responde a llamadas de alarma durante y después del horario laboral habitual. - Preparación y entrega de unidades para nuevas ocupaciones. - Ayuda con las inspecciones de unidades durante el año cuando lo solicite el administrador de la propiedad (mínimo una vez al año) y ejecuta las órdenes de trabajo derivadas de dichas inspecciones. - Trabaja con el administrador de la propiedad para programar y responder a las órdenes de trabajo. - Realiza o colabora con el Administrador de Propiedades para realizar inspecciones trimestrales y el programa de mantenimiento preventivo. RESPONSABILIDADES ADICIONALES: - Vidriería: Retira vidrios rotos, masilla o plástico; reemplaza ventanas y herrajes de puertas; reemplaza o gestiona el reemplazo de vidrios para ventanas, puertas y luminarias. - Electricidad: Realiza instalaciones y reparaciones eléctricas básicas en cableado de interruptores, enchufes, clavijas y electrodomésticos; repara sistemas de iluminación; inspecciona sistemas eléctricos en busca de condiciones inseguras. - Fontanería: Identifica y realiza reparaciones básicas de fugas o roturas en tuberías; desatasca tuberías y desagües; reemplaza arandelas y otras piezas menores. - Pintura: Aplica y prepara diversas superficies para pintura, esmalte, laca, barniz o tinte; repara revestimientos de paredes. REQUISITOS FÍSICOS: - Conducir o capacidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones en el condado de Santa Clara. - Capacidad para agacharse/sentarse en cuclillas, trabajar en espacios reducidos. - Uso de computadora. - Capacidad para levantar/mover/transportar hasta 50 libras. **El candidato seleccionado deberá vivir en el lugar. ** Lo anterior tiene la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todas las tareas y responsabilidades. El orden en que se enumeran las tareas y responsabilidades no es significativo. Charities Housing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra clasificación protegida por leyes estatales o federales. Si necesita asistencia o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo solicitud. Charities Housing se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de dicha solicitud. Estamos buscando contratar inmediatamente. Este puesto permanecerá abierto hasta que se cubra. Si recibimos currículos de candidatos calificados, nos reservamos el derecho de iniciar el proceso de contratación en cualquier momento. Solo se aceptan candidatos directos. No se aceptan llamadas. Solo responderemos a aquellas personas que sean consideradas calificadas a entera discreción de Charities Housing. Para obtener más información sobre Charities Housing, visite nuestro sitio web www.charitieshousing.org. No se proporcionará reubicación.

Rea es una firma de servicios de asesoría empresarial y contabilidad entre las 100 más grandes, que ofrece a sus clientes servicios en materia de impuestos, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio, nuestra firma fomenta una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. Debido a nuestro continuo crecimiento, estamos buscando incorporar un Gerente de Impuestos a nuestro equipo. El Gerente de Impuestos tendrá la emocionante oportunidad de unirse a un equipo experimentado de profesionales en impuestos y avanzar en su carrera contable. El Gerente de Impuestos será responsable de asesorar a los clientes sobre las implicaciones fiscales de sus objetivos empresariales, evaluar y seleccionar acciones alternativas para reducir la carga impositiva y los costos de cumplimiento, identificar diferentes métodos para cumplir con las normativas fiscales y actuar como contacto principal con el cliente para resolver cuestiones fiscales complejas. En este puesto, el Gerente de Impuestos deberá aplicar sus conocimientos para comprender posibles problemas fiscales, y reconocer y comunicar posibles riesgos y cambios en la política fiscal. Además, el Gerente de Impuestos participará en actividades de networking y desarrollo de negocios. Responsabilidades Asegura que los clientes cumplan con todas las autoridades aplicables, minimizando al mismo tiempo la carga fiscal y los requisitos de informes Asegura que el equipo de impuestos cumpla con todas las políticas y estándares de la firma Identifica cuándo se necesita investigación y define claramente los temas a investigar; informa de manera concisa el análisis de la investigación Establece relaciones con los clientes para discutir diversas cuestiones fiscales federales Ayuda a desarrollar, recomendar e implementar métodos eficientes y efectivos para maximizar los beneficios del cliente Asesora y brinda consultas fiscales, y comunica conceptos fiscales avanzados Desarrolla una sólida base de conocimientos mediante la educación continua a través de investigación fiscal, revisión de tendencias y otras prácticas Desarrolla un conocimiento profundo de las cuestiones técnicas y prácticas, así como de las oportunidades en una o más áreas de la tributación Gestiona el flujo de trabajo del encargo, los recursos del equipo y la facturación del encargo Lidera y brinda orientación profesional para el desarrollo y motivación del equipo de impuestos Proporciona retroalimentación verbal y escrita sobre el desempeño a los asociados y asociados senior Brinda asesoramiento técnico y servicios de planificación fiscal para una cartera de proyectos Se comunica con el IRS y con las autoridades fiscales estatales y locales Requisitos 5 a 8 años de experiencia previa en impuestos Experiencia previa en supervisión Título universitario en Impuestos, Contabilidad o campo relacionado Certificación CPA Experiencia en cumplimiento fiscal federal, contabilidad y provisiones fiscales federales, análisis fiscal e investigación fiscal Capacidad para influir utilizando sólidas habilidades de liderazgo y mentoría Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación Habilidades analíticas, organizativas y de gestión de proyectos Atención al detalle y sentido de responsabilidad Profesionalismo, integridad y actitud positiva Demostrado éxito en desarrollo de negocios y capacidad para desafiar a los clientes a alcanzar su potencial Disponibilidad para viajar hasta un 25% Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para apoyar los objetivos de salud, bienestar y finanzas de nuestros empleados. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Incapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Opción de 'trabajar desde cualquier lugar' Recursos de bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre remunerado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días libres móviles Rea se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de raza, color, religión, sexo (incluyendo, sin limitación, embarazo, orientación sexual e identidad de género), edad, ascendencia, condición militar, origen nacional, información genética, discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable. La igualdad de oportunidades abarca todos los aspectos de la relación laboral, incluyendo, pero no limitado a, contratación, transferencias, promociones, capacitación, terminaciones, condiciones laborales, compensación, beneficios y otros términos, condiciones o privilegios del empleo, o cualquier asunto directa o indirectamente relacionado con el empleo. Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas sin la aprobación previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere aprobación previa antes de que se pueda presentar cualquier candidato externo. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.

¡ATENCIÓN A TODAS LAS MADRES! Puedes marcar la diferencia en la vida de alguien y ganar ingresos extra al mismo tiempo. ¡Gana $55,000+ de bono desde la comodidad de tu hogar! ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Requisitos: ➤ Tener entre 20,5 y 39,5 años de edad ➤ Haber dado a luz anteriormente ➤ No haber tenido problemas durante tu propio embarazo ➤ Estilo de vida saludable: sin drogas ni tabaco ➤ Ciudadana estadounidense o residente permanente en EE.UU. Beneficios de subrogación del médico: ➤ Recibe hasta $11,000 antes de quedar embarazada ➤ ¡$1200 de bono por selección! ➤ Emparejamiento rápido con padres intencionales ➤ Total seguridad médica ➤ Todos los gastos pagados Programa de referidos ➤ Únete a nuestro programa de referidos y recomienda a una amiga para que sea subrogada. ➤ Recibirás $1000 por cada referido exitoso que apruebe la selección. ➤ Sin límites para referir y ganar. ➤ Todos pueden participar en este programa. Regala el regalo de la vida. Gana $55,000 + bonos ➤ Sabrás inmediatamente si cumples con los requisitos previos. ➤ La solicitud tarda 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo tan pronto como la recibamos. Nuestras candidatas están interesadas en subrogación, subrogada, surro, trabajos desde casa, empleos desde casa, trabajar desde casa, madres militares, maternidad, madres, mama, familia, tiempo parcial, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, niños, niños, bebés, bebé, bebés, niños pequeños, niños, niñas, ninos, bebe, guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidadora, empleada doméstica, asistente de guardería, asistente de preescolar, programa después de la escuela, tutor, maestro, asistente de clase, paraprofesional, entrenador juvenil, profesor de música, profesor de baile, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administración, recepcionista, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, venta minorista, cajero, anfitriona, camarera, valet, conductor, conductor de reparto, conductor de taxi, conductor de taxi, uber, lyft, limpieza, limpiador, limpiador de casas, señora de la limpieza, lavandería, lavandera, mucama, conserje, personal de eventos, repartidor de comida, trabajos estacionales, recibir estudiantes internacionales, asistente médico, recepcionista dental, recepcionista de salón, asistente de belleza, enfermera, entrenador de fitness, terapia, contable, facturador, ventas, promotor, trabajo independiente, freelancer, cuidador de mascotas, paseador de perros, trabajos remotos, ropa usada, segunda mano, ropa de bebé, cochecito, cuna, silla alta, asiento de coche, muebles para niños, juguetes, libros, biberones, bolso para pañales, manta, bicicleta, patinete, juego de exterior, regalos, legoland, disneyland, libros para niños, rompecabezas, juegos de mesa, juguetes al aire libre, trampolín, arenero, columpio, cocina de juguete, juguetes para montar, carretas, mesa de agua, materiales de arte, mesa de manualidades, caballete, bicicletas, bicicleta de equilibrio, casco, equipo de campamento, tiendas de campaña, trineo, patines, equipo deportivo, portería de fútbol, aro de baloncesto, estudiante, buscador de empleo, dependiente de tienda, pasante, recursos humanos, minorista, barista, ayudante de mesero, ayudante de mesera, camarero, anfitriona, trabajo de cajero, conductor de taxi.