Gerente Fiscal

Somos una firma de contadores públicos certificados (CPA) regional consolidada y altamente rentable que busca un Gerente de Impuestos para unirse a nuestro equipo en expansión. Este puesto ofrece un entorno equilibrado entre la vida laboral y personal, una cartera diversa de clientes (incluyendo entidades de la SEC y entidades cerradas) y excelentes oportunidades de avance profesional. El Gerente de Impuestos es responsable de la entrega precisa, completa y oportuna de los servicios fiscales a los clientes y toma decisiones en todos los asuntos tributarios excepto en los más complejos. Principales Responsabilidades: Realizar revisiones técnicas y aprobación de declaraciones complejas de impuestos y exámenes fiscales gubernamentales. Asumir total responsabilidad por declaraciones fiscales más grandes y asignar tareas a preparadores de impuestos según corresponda. Demostrar conocimientos técnicos avanzados para ofrecer asesoramiento perspicaz a los clientes. Gestionar todos los aspectos del servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Supervisar y delegar investigaciones fiscales para garantizar resultados de alta calidad y eficiencia. Representar a los clientes ante las autoridades tributarias durante exámenes gubernamentales. Evaluar las calificaciones del personal y asignar tareas adecuadamente. Proporcionar supervisión directa y capacitación en el trabajo al personal de impuestos. Responsabilidades de Supervisión: Desarrollar, orientar y capacitar a Supervisores Sénior, Sénior, Semi-Sénior y Contadores Staff. Mantenerse al tanto de las necesidades técnicas y de desarrollo de todos los miembros del equipo de impuestos. Participar en evaluaciones de desempeño y evaluaciones departamentales. Requisitos Calificaciones Requeridas: 5 a 7 años de experiencia en contabilidad pública con creciente complejidad, alcance e investigación tributaria. Mínimo 1 año de experiencia en supervisión de personal de impuestos. Título universitario en Contabilidad (Maestría en Tributación preferida). Licencia activa de CPA en buen standing. Calificaciones Deseadas: Fuertes habilidades de liderazgo y mentoría. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y liderar compromisos fiscales en diversas industrias. Beneficios Beneficios: Compensación competitiva con grandes bonificaciones potenciales por desempeño. Contribución del 5% del empleador a su plan 401(k). Paquete integral de beneficios. Equilibrio razonable entre la vida laboral y personal. Clara trayectoria para el avance profesional y crecimiento personal.

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

Acerca de Trellissoft, inc: Trellissoft, INC es una empresa líder en la industria del desarrollo de software, dedicada a ofrecer soluciones de software innovadoras y personalizadas a una variada cartera de clientes. Nuestro equipo se guía por la pasión por la tecnología y el compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. A medida que continuamos expandiendo nuestro alcance y servicios, estamos buscando un Especialista en Ventas Técnicas y de Software motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Nos especializamos en IA, Soluciones en la Nube, tecnologías Front & Back end, así como en numerosas habilidades en desarrollo de software. Esta oportunidad es ideal para una persona trabajadora que entienda las excelentes oportunidades salariales y márgenes de beneficio al trabajar en ventas de software. Puede ser un trabajo difícil pero extremadamente gratificante. El objetivo al contratar para este puesto es incorporar a alguien que pueda crecer con nosotros durante un mínimo de 3 a 5 años. Estamos buscando un Especialista en Ventas Técnicas y de Software proactivo y orientado a resultados, con un fuerte enfoque en llamadas en frío y adquisición de clientes. Esta posición completamente remota ofrece flexibilidad híbrida para trabajar desde la zona de la Bahía, con horario laboral de lunes a viernes. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excepcionales habilidades de comunicación y un historial comprobado en ventas dentro del sector de software o tecnología. Principales responsabilidades: • Realizar llamadas en frío y contactar a clientes potenciales para presentar las soluciones y servicios de software de Trellissoft. • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes, comprendiendo sus necesidades y recomendando soluciones de software adecuadas. • Preparar y presentar demostraciones de productos de software a los clientes. • Cumplir y superar las metas de ventas mediante estrategias efectivas de adquisición y retención de clientes. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances técnicos para mejorar las presentaciones de ventas y las ofertas de productos. • Colaborar con el equipo de desarrollo de software para obtener información sobre funcionalidades y actualizaciones de productos. • Proporcionar retroalimentación de los clientes al equipo de desarrollo de productos para posibles mejoras o nuevas características. • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos y seguimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en ventas, específicamente en el sector de software o tecnología. • Amplio conocimiento de los procesos y tecnologías de desarrollo de software. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno remoto. • Alta motivación, con iniciativa para alcanzar metas de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional. • Título universitario en Administración, Marketing, Ciencias de la Computación, o experiencia equivalente. Lo que ofrecemos: • Una posición híbrida (2 días en la oficina) con horarios flexibles de lunes a viernes. • Un salario base competitivo con comisiones ilimitadas, recompensando tu esfuerzo y éxito. • La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento y trabajar junto a un equipo apasionado y talentoso. • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo para mejorar tus habilidades y crecimiento profesional. Cómo postularse: Si te apasiona la venta de tecnología y estás entusiasmado por contribuir al éxito de nuestro equipo, nos encantaría saber de ti. Por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiencia y por qué eres el candidato ideal para el puesto de Especialista en Ventas Técnicas y de Software en Trellissoft Inc. ¡Aplica ahora y da el primer paso hacia una carrera gratificante con Trellissoft! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: • Seguro médico

¡Estamos buscando un Contador Senior de Impuestos para formar parte de nuestro equipo en crecimiento! Como Contador Senior de Impuestos, se espera que prepare y revise declaraciones complejas de entidades y personas físicas, interactúe con clientes para recopilar información y así presentar una declaración precisa. Ayudar a los clientes con su contabilidad, además de la planificación fiscal y consultoría. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo para brindar un excelente servicio al cliente. Requisitos Responsabilidades · Preparación de declaraciones de impuestos estatales múltiples para entidades y personas físicas. · Revisión de declaraciones de impuestos para entidades y personas físicas. · Analizar la situación del cliente y ofrecer soluciones fiscales. · Preparar estados financieros compilados y revisados. · Ayudar proactivamente al cliente con su contabilidad. · Interactuar con clientes sobre su situación fiscal y necesidades del negocio. · Preparación y revisión de proyectos fiscales especializados. · Capacitación del personal Requisitos Título universitario o equivalente en contabilidad CPA o candidato a CPA 2 - 5 años de experiencia en contabilidad pública Dominio de Microsoft Excel Beneficios Beneficios Seguro médico y de visión Jubilación Horario flexible Tiempo libre pagado Bonificaciones Capacitación pagada y educación continua

Desde 1976, el equipo de conductores profesionales de Pinch Transport ha entregado una gran cantidad de productos en todo el país. Forma parte de un equipo próspero en el que tú eres la máxima prioridad, junto con nuestros clientes. En Pinch, nuestros conductores no trabajan para nosotros. Nosotros trabajamos para nuestros conductores. La división de transporte de arena de Pinch Transport en nuestra terminal de Midland, TX, busca operadores propietarios (solo tractocamión o propietarios que puedan proporcionar su propio remolque volcador tipo belly dump; para ser arrendado bajo la autorización de Pinch) para transportar arena para fracturación hidráulica a pozos en la cuenca Permiana (áreas petroleras del oeste de Texas). TAMBIÉN TENEMOS TRABAJO EN EL NORTE DE LUISIANA Y SUR DE TEXAS SI ESTÁS INTERESADO EN TRABAJAR EN ESAS REGIONES. Únete a Pinch y experimenta un éxito a largo plazo con nuestro equipo. Detalles del trabajo a continuación: VENTAJAS PARA EL PROPIETARIO OPERADOR: ❖ Operación las 24 horas, lo que permite disponibilidad diaria de cargas con rotación flexible y días libres ❖ Entrega sin contacto, trabajo sencillo ❖ Tarjeta de combustible proporcionada con descuentos ❖ Remolques volcadores tipo belly dump completamente nuevos disponibles REMUNERACIÓN: ❖ Reparto 80/20 (80% de la tarifa del cliente pagado al camión del operador propietario) ❖ Pago por carga basado en el peso en toneladas y la distancia recorrida | $15,000-$20,000+ netos/mensuales para el camión del operador propietario arrendado ❖ Consulte por las tarifas por carga y el costo de alquiler del remolque ❖ Pago semanal con depósito directo Si está interesado, puede SOLICITAR EN LÍNEA haciendo CLIC AQUÍ REQUISITOS PARA EL CONDUCTOR: ❖ Licencia CDL Clase A válida de EE. UU. y tarjeta médica ❖ 2 años de experiencia verificable con tractocamión y remolque con empleadores en EE. UU. ❖ Registro de conducción aceptable (informe MVR/PSP) y verificación de antecedentes ❖ Experiencia en transporte de arena es preferida ❖ Tarjeta de capacitación PEC Safeland requerida REQUISITOS PARA EL CAMIÓN: ❖ El camión debe estar en condiciones compatibles con DOT y pasar la inspección DOT ❖ El camión debe tener una clasificación para 80,000 libras de peso bruto vehicular (GVW) ❖ El camión debe tener litera si el conductor no reside localmente (no se permiten cabinas diurnas para conductores que vivan fuera de la distancia diaria de desplazamiento a Midland-Odessa) ❖ El modelo del camión no debe tener más de 20 años de antigüedad BENEFICIOS PARA EL OPERADOR PROPIETARIO: ❖ Pago semanal y transparencia total sobre cómo se le paga ❖ Pinch proporciona autorización operativa, seguro y tarjeta de combustible ❖ Descuentos en combustible ❖ Programa de placas disponible si se necesita ❖ Cargas 100% garantizadas para que obtenga ganancias ❖ Departamento de seguridad de primera clase que lo apoya, haciendo de su seguridad y la del público nuestra máxima prioridad ❖ Entrega de 3 a 6 cargas por día dependiendo de las distancias de las cargas ¡Y MUCHO MÁS! Si está interesado, puede SOLICITAR EN LÍNEA haciendo CLIC AQUÍ Para contactar a un representante de la empresa, envíenos inicialmente un mensaje de texto al 713-725-4996 o envíenos un correo electrónico utilizando el enlace "RESPONDER" de Craigslist arriba. Para obtener más información sobre la empresa, visite nuestro sitio web en pinchtransport.com

Rea es una firma de asesoría empresarial y contable entre las 100 principales en crecimiento, que ofrece a sus clientes servicios en impuestos, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas, con énfasis en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales, nuestra firma fomenta una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. El supervisor de impuestos especializado en pequeñas empresas supervisará la planificación fiscal, el cumplimiento y la estrategia para una cartera de clientes pequeñas empresas. Parte de la base de clientes estará en los sectores odontológico, médico y veterinario. Este puesto requiere un fuerte enfoque en la gestión de relaciones, actuando como el punto de contacto principal con los clientes, atendiendo sus inquietudes fiscales y ofreciendo asesoramiento proactivo adaptado a sus necesidades específicas. El supervisor revisará declaraciones de impuestos, garantizará el cumplimiento de los clientes con las normativas fiscales e identificará oportunidades de ahorro fiscal. Una parte fundamental del puesto consistirá en desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciendo orientación personalizada y asegurando una prestación de servicios excepcional. Son esenciales unas excelentes habilidades de comunicación y organización, la capacidad de revisar trabajos básicos de contabilidad, así como un profundo conocimiento de las leyes y estrategias fiscales para pequeñas empresas. Responsabilidades Cumplimiento fiscal • Garantiza que (a) los clientes cumplan con todas las autoridades aplicables, minimizando al mismo tiempo su carga fiscal y obligaciones de informe, y (b) tanto él/ella como los equipos de servicio al cliente cumplan con todas las políticas, estándares de la firma y las políticas de control de calidad fiscal de Rea • Realiza una revisión general de las declaraciones fiscales y resuelve todos los temas fiscales con el cliente; involucra a especialistas cuando sea apropiado • Comunica con los clientes y con el equipo de auditoría cualquier problema identificado en las revisiones de provisiones fiscales • Planifica y revisa el proceso fiscal y los procedimientos a realizar, incluyendo: Presupuesto y asignación de personal Supervisión del proceso del encargo y del tiempo real incurrido frente al presupuesto, con la ayuda del senior Facturación oportuna, incluyendo la gestión de actividades fuera del alcance e informando al cliente Cobro oportuno de cuentas por cobrar • Gestiona las relaciones y expectativas del cliente de acuerdo con el proyecto • Ofrece asesoramiento a los clientes de forma oportuna Investigación • Identifica cuándo se necesita investigación; plantea de forma clara y concisa los temas a investigar; y comunica de forma clara y concisa el análisis • Aplica los estándares internos de la firma y los estándares profesionales para la elaboración de asesoramiento fiscal escrito ("WTA") y declaraciones fiscales Provisiones fiscales según ASC 740-10 (FAS 109 y FIN 48) • Aplica correctamente y de forma proactiva las políticas, estándares de la firma y las políticas de control de calidad fiscal de Rea respecto a FAS 109 y FIN 48 • Aplica correctamente y de forma proactiva ASC 740-10, así como las políticas, estándares de la firma y BDO TQM relacionados • Explica y discute con el cliente los componentes de la provisión de impuestos sobre la renta y las posiciones fiscales inciertas, así como otras complejidades relacionadas con ASC 740-10 • Comunica con los colegas de auditoría para planificar a tiempo las revisiones de provisiones fiscales, incluyendo presupuesto, alcance y fechas de entrega • Utiliza y gestiona los STS (servicios fiscales especializados), según sea necesario Consultoría fiscal • Ayuda a desarrollar, recomendar e implementar métodos eficientes y efectivos para maximizar los beneficios de los clientes, especialmente reduciendo los impuestos actuales y futuros • Considera la aplicabilidad de los CTS (servicios fiscales básicos) y las especialidades de consultoría STS para cada cliente • Desarrolla e implementa un plan de trabajo para incluir/organizar la asistencia de STS en proyectos continuos del cliente • Actúa como recurso técnico • Asegura que los equipos de servicio al cliente cumplan con la política de la firma respecto al asesoramiento fiscal escrito ("WTA") • Proporciona asistencia efectiva en casos de auditorías • Plantea proyectos e incidencias para una delegación eficaz a seniors y asociados Especialización fiscal • Desarrolla un profundo conocimiento de los temas técnicos y prácticos, así como de las oportunidades en una o más áreas de tributación, por ejemplo: individual, corporativa, bienes, ventas, corporativas, tránsito, estatal y local, internacional, expatriados, precios de transferencia, créditos e incentivos, compensación y beneficios, métodos contables, beneficios fiscales por I+D • Puede ser necesario organizar y realizar sesiones internas efectivas de educación continua profesional (CPE) en el área de especialización, involucrando a especialistas de la firma Desarrollo estratégico • Introduce y desarrolla nuevas ideas o mejoradas para mejorar la posición de los clientes, de la firma o del personal, por ejemplo, reduciendo impuestos o gastos u ofreciendo beneficios no fiscales • Revisa estudios sobre implicaciones fiscales y ofrece a los clientes alternativas de acción • Identifica y aprovecha las lecciones aprendidas en proyectos anteriores, y aporta ideas sobre cómo mejorar procesos y métodos Responsabilidades de supervisión • Supervisa a asociados, asociados seniors y supervisores en todos los proyectos • Revisa el trabajo preparado por asociados, asociados seniors y supervisores y proporciona comentarios de revisión • Entrena a asociados, seniors y supervisores en el uso de todas las herramientas de software actuales • Actúa como asesor de carrera para asociados, asociados seniors y supervisores • Programa y gestiona la carga de trabajo de asociados, asociados seniors y supervisores • Proporciona retroalimentación verbal y escrita sobre el desempeño a asociados, asociados seniors y supervisores Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para delegar tareas de forma efectiva según sea necesario • Fuertes habilidades analíticas, de investigación, pensamiento crítico y toma de decisiones • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo • Capaz de desarrollar y gestionar un equipo de profesionales fiscales • Capacidad para redactar asesoramiento fiscal escrito • Capacidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas con los clientes • Buscar nuevas oportunidades de negocio y construir y mantener relaciones sólidas con centros de influencia • Presencia ejecutiva y capacidad para actuar como contacto principal con el cliente en la preparación y presentación de temas y soluciones Educación • Título universitario en contabilidad u otro campo relacionado, obligatorio • Máster en contabilidad deseable, máster en fiscalidad deseable Experiencia • 4 a 5 años de experiencia previa en fiscalidad • Experiencia previa en supervisión Licencias/Certificaciones • Certificación CPA Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos de salud, bienestar y financieros. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y de desgravamen) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia por maternidad y paternidad Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Opción de trabajar desde cualquier lugar Recursos de bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre remunerado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días móviles