Asociado experimentado en servicios fiscales y de asesoría

Esta es una excelente oportunidad para unirse a nuestra práctica internacional tributaria como socio admitido directamente. En Perkins & Co, estamos comprometidos con ayudar a nuestros profesionales a desarrollar carreras que se alineen con sus ambiciones. Contratamos a personas excelentes y les ofrecemos un excelente lugar para trabajar. ¿Cuál es nuestro secreto para el éxito a largo plazo? Una cultura dinámica y positiva, una profunda participación comunitaria y un enfoque constante en la mejora continua. Trabajamos duro, nos apoyamos mutuamente y nos aseguramos de disfrutar el camino. Ser socio en Perkins & Co significa algo más que dominio técnico: se trata de liderazgo, colaboración, pensamiento estratégico y brindar un servicio excepcional al cliente. No somos una firma que se ajuste a todos por igual, y tampoco esperamos que nuestros socios lo sean. Valoramos talentos y perspectivas diversas para servir mejor a nuestra amplia base de clientes, y estamos buscando alguien que aporte todo eso y más. ¿Qué hay para usted? Como socio admitido directamente, ingresará a una cartera de clientes establecida en una firma que constantemente se encuentra entre las empresas más admiradas de Oregón. Esta es una oportunidad ideal para alguien que está listo para avanzar en su carrera, sin la presión de tener que construir una cartera desde cero. Su enfoque será continuar con el excelente trabajo ya en marcha: cultivar relaciones con clientes, aplicar su experiencia técnica y aportar sus propias ambiciones de desarrollo de negocios. Además, trabajará junto a algunos de los profesionales más dedicados del sector. Es una situación beneficiosa para todos. Aunque su enfoque estará en asuntos internacionales, no trabajará de forma aislada. Perkins tiene una cultura altamente colaborativa, y este puesto no es una excepción. Podrá esperar trabajar transversalmente entre departamentos para apoyar a clientes internacionales y asesorar sobre una amplia gama de temas tributarios internacionales, ocasionalmente colaborando con profesionales tributarios de otros países. Este puesto atiende a una gran base de clientes que hablan japonés, por lo que se dará prioridad a candidatos con fluidez en japonés y conocimiento de la cultura empresarial japonesa. Sus responsabilidades Proporcionar experiencia consultiva y de cumplimiento en materia tributaria internacional de EE. UU., incluyendo: Establecimiento permanente, ECI, impuesto sobre ganancias de sucursal, FDII Subparte F, GILTI, PFIC, reglas de retroceso de fideicomisos extranjeros Elecciones de check-the-box Planificación del crédito tributario extranjero Impuesto de retención de EE. UU. (IRC §§1441–1446) Impuesto sobre herencias, regalos y expatriación en EE. UU. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales; Gestionar eficazmente las relaciones con los clientes para garantizar su satisfacción Impulsar el desarrollo e implementación de estrategias, rentabilidad y crecimiento de la práctica internacional Asistir y asesorar a otros socios tributarios en diversos temas de relevancia tributaria internacional. Revisar las declaraciones de entidades internacionales preparadas por el equipo y proporcionar retroalimentación constructiva para desarrollar sus habilidades personales y profesionales Mantenerse actualizado sobre la evolución de las leyes tributarias y explicar a clientes y personal interno las nuevas regulaciones y resoluciones pertinentes Cumplir con el más alto nivel de estándares profesionales y la más estricta confidencialidad del cliente Fomentar el trabajo en equipo y la innovación para mejorar la experiencia del servicio al cliente Desarrollar y motivar a los equipos de trabajo mediante mentoría, liderazgo, coaching y orientación profesional; asegurar la mejora continua y el desarrollo de profesionales tributarios Requisitos Licencia vigente de CPA Más de 10 años de experiencia progresiva en contabilidad pública (preferiblemente en una firma local grande, regional o Big 4) Profundo conocimiento de las normas y declaraciones tributarias internacionales de EE. UU. (por ejemplo, Subparte F, GILTI, FTC, PFIC, FDII, BEAT, FIRPTA) Dominio de formularios tributarios internacionales (1120F, 5471, 5472, 1118, 8865, 8858, 8621, 8992, 8993, 8833), 3520, 8854 Se desea fuertemente fluidez en japonés (verbal y escrita) (se dará prioridad a candidatos con fluidez) Experiencia en un entorno sin papel y basado en la nube Habilidades sólidas de análisis, técnicas y de comunicación Demostrada capacidad para dar y recibir retroalimentación constructiva Alta integridad, atención al detalle y mentalidad colaborativa Beneficios Compensación y beneficios Por supuesto, ofrecemos un salario y beneficios competitivos que con gusto discutiremos con candidatos calificados durante el proceso de entrevista. También ofrecemos un plan de participación en ganancias 401(k) con vesting inmediato de las contribuciones del empleador; 14,5 días festivos pagados, 6 semanas de tiempo libre pagado (PTO) y el Plan de Licencia Pagada Perkins, que proporciona hasta 12 semanas de licencia pagada para vincularse con un nuevo hijo, atención médica para usted o un familiar, y otras necesidades. Una empresa que lo hace sentir bien No nos gusta alardear, pero tenemos algunos reconocimientos importantes, gracias a nuestros equipos apasionados. En Perkins, nos sentimos bien con nuestro trabajo y nos encanta que nuestra comunidad también se sienta bien al respecto. Empresa mayoritariamente propiedad de mujeres 3.ª firma contable más diversa en el área metropolitana de Portland (Portland Business Journal) Premio Diamond Best of Accounting por Servicio Excepcional al Cliente (ClearlyRated) 17 años en la lista de Empresas Más Admiradas de Oregón (Portland Business Journal) Las mejores firmas de contabilidad y tributación de Estados Unidos (Forbes) Premio We AAM to Serve por Esfuerzos de Filantropía Corporativa (Association for Accounting Marketing) Mejor contador de Portland (encuesta de lectores de Willamette Week) ¿Preguntas? Envíe un correo electrónico a Julie Brodell-Martin, Gerente de Adquisición de Talento, a careers@perkinsaccounting.com Perkins & Co es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #LI-JB1

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Descripción del puesto: Staff4Me busca un Gerente Senior de Impuestos experimentado y altamente calificado para liderar nuestro departamento de impuestos y impulsar iniciativas estratégicas en esta área. El Gerente Senior de Impuestos desempeñará un papel fundamental en la supervisión del cumplimiento tributario, la planificación y los servicios de asesoramiento, asegurando que la organización cumpla con las normativas fiscales mientras optimiza sus obligaciones tributarias. Este puesto exige sólidos conocimientos de liderazgo, habilidades analíticas y una comprensión exhaustiva de las leyes fiscales federales, estatales y locales. El Gerente Senior de Impuestos proporcionará información valiosa a la gerencia ejecutiva y a los clientes, contribuyendo al éxito general de la organización. Principales responsabilidades: Gestionar todos los aspectos del cumplimiento tributario y la presentación de informes, asegurando la presentación oportuna y precisa de declaraciones de impuestos para personas físicas, empresas, sociedades y fideicomisos. Desarrollar e implementar estrategias fiscales para minimizar las obligaciones tributarias de la organización y mejorar la situación financiera de los clientes. Realizar investigaciones y análisis fiscales detallados, interpretando leyes y regulaciones tributarias para ofrecer asesoramiento fiscal sólido a clientes y a la gerencia. Supervisar auditorías fiscales, interactuando con las autoridades tributarias y preparando la documentación necesaria. Capacitar, orientar y liderar al personal junior, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y productivo. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación fiscal y evaluar su impacto en los clientes y en la organización. Preparar y presentar informes y documentación relacionados con impuestos a la gerencia y a las partes interesadas. Colaborar con los equipos financieros para garantizar la integración adecuada de las estrategias fiscales en las operaciones generales del negocio. Requisitos Principales cualificaciones y habilidades: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; se prefiere una maestría en Tributación o equivalente. Se requiere certificación como CPA (Contador Público Certificado). 8 o más años de experiencia progresiva en contabilidad y cumplimiento tributario, con enfoque en cargos de liderazgo. Conocimiento exhaustivo de las leyes y regulaciones fiscales federales, estatales e internacionales. Excepcionales habilidades analíticas y de resolución de problemas. Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de software fiscal y herramientas contables (la experiencia con CCH Axcess es un plus). Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información compleja de manera clara. Persona detallista, con sólidas habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades.

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar de las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como de las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende a más de 14.000 personas anualmente. Ofrecemos 20 servicios diferentes en 15 ubicaciones a lo largo del condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y personas con VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $44.64 - $58.15 por hora. El salario es acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Supervisor de Enfermería, el Enfermero Registrado brindará servicios médicos culturalmente competentes a personas de bajos ingresos en el condado de Los Ángeles, con un enfoque específico en la comunidad LGBT. El Enfermero Registrado garantizará una atención de calidad y rentable para los pacientes de la clínica, gestionará el curso de tratamiento del paciente y coordinará la atención con proveedores y otros miembros del personal clínico para asegurar resultados de atención de calidad dentro de los plazos establecidos y con una utilización eficiente de los recursos. Además, el Enfermero Registrado trabajará estrechamente con el Director Médico y el Supervisor de Enfermería para diseñar, implementar y supervisar los procesos de trabajo en todos los centros de APLA Health relacionados con la implementación del modelo de hogar médico centrado en el paciente (PCMH). Este puesto es principalmente clínico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Brindar apoyo clínico a los proveedores médicos antes y después de las consultas de atención primaria para garantizar la entrega oportuna de atención médica de calidad. • Interactuar con asistentes médicos para asegurar que los pacientes reciban referencias a especialistas de manera oportuna y puedan cumplirlas sin interrupciones en su atención. • Tratar a pacientes diagnosticados con infecciones de transmisión sexual (ITS) de manera oportuna y de acuerdo con las guías clínicas de tratamiento de ITS de APLAHW. • Administrar vacunas a los pacientes según las guías clínicas de APLAHW. • Brindar educación en salud a los pacientes y documentarla adecuadamente. • Participar en actividades de mejora de la calidad según lo indique el director médico, por ejemplo: análisis de datos y medición de resultados, documentar y reportar los resultados y logros de las iniciativas de mejora de la calidad. • Realizar triaje a pacientes que llegan sin cita o llaman con problemas médicos agudos. • Asistir al personal de oficina en realizar los arreglos adecuados para pacientes que llegan tarde a sus citas o que necesitan reprogramarlas, revisando el historial médico y determinando cuándo y dónde debe atenderse al paciente. • Brindar orientación al personal LVN y asistentes médicos supervisando al personal de oficina delantero y trasero con el fin de mantener la eficiencia, una actitud profesional y cortesía hacia los pacientes. Esto puede incluir actuar como respaldo para el personal de oficina delantero y trasero cuando sea necesario. • Colaborar en la transformación de la clínica hacia un hogar médico centrado en el paciente (PCMH), junto con el coordinador de PCMH, el director médico, el director de operaciones y el gerente de enfermería clínica. • Mantener suministros médicos y medicamentos adecuados en las áreas clínicas mediante el monitoreo y pedido de suministros según sea necesario. Asegurar que las salas de examen estén completamente abastecidas y listas para la atención al paciente. • Participar en la gestión de enfermedades crónicas para pacientes seleccionados con necesidades especiales. • Comunicar los resultados de laboratorio a los pacientes. • Asistir a los pacientes en su vinculación a los servicios de APLA: asesoramiento sobre beneficios, salud mental, gestión de casos, odontología, etc. • Actuar como primer filtro del portal de pacientes de eCW, respondiendo cuando sea apropiado dentro de su ámbito de competencia. Derivar al proveedor correspondiente cuando sea necesario. • Obtener autorizaciones previas para medicamentos • Contactar a las aseguradoras para verificar la elegibilidad y requisitos de los medicamentos • Solicitar, rastrear y obtener autorizaciones previas de las aseguradoras • Comunicar cualquier cambio o tendencia en seguros al equipo • Documentar claramente todas las comunicaciones y contactos con compañías de seguros, organizaciones de gestión de beneficios (PBO) y farmacias OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y experiencia: Licencia válida de Enfermero Registrado (RN) emitida por la Junta de Enfermería de California (BRN). Certificación vigente en Soporte Vital Cardiaco Básico (BCLS) y Reanimación Cardiovascular (CPR). Experiencia clínica como enfermero registrado en una clínica de atención médica ambulatoria, preferiblemente en un centro de salud calificado federalmente (FQHC). Se prefiere experiencia trabajando en equipos de atención centrados en el paciente. Debe tener habilidades para resolver problemas y organizativas para garantizar un entorno de trabajo productivo y el logro de objetivos. Se prefiere experiencia en manejo de enfermedades crónicas, gestión de casos, gestión de utilización y proyectos de mejora de la calidad. Se prefiere experiencia en una práctica médica especializada en VIH. Conocimientos requeridos: Conocimiento y experiencia trabajando con historias clínicas electrónicas, preferiblemente con Eclinical Works. Habilidades: Capacidad para brindar servicios de manera imparcial y trabajar eficazmente con poblaciones diversas, así como para mantener registros y seguir guías/protocolos clínicos. Debe ser capaz de trabajar eficientemente y completar tareas con alto grado de precisión; trabajar y resolver problemas de forma independiente; trabajar en horarios flexibles para completar tareas y satisfacer las necesidades de los pacientes. Se requiere la capacidad de adaptarse para atender necesidades imprevistas de los pacientes. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Se trata principalmente de un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y la entrada, visualización y revisión de texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil del automóvil; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra la COVID-19, incluida la dosis de refuerzo, o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=313236&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Actualmente estamos buscando un Contador Tributario experimentado para unirse a nuestro equipo y garantizar la precisión e integridad de nuestras operaciones financieras. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en contabilidad y cumplimiento fiscal. Esta posición implicará gestionar el cumplimiento tributario y presentaciones, coordinar con asesores fiscales externos y reportar, asegurando el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones fiscales aplicables. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Cumplimiento y reporte tributario: Preparar y revisar todas las declaraciones de impuestos sobre ventas y uso. Asegurar la presentación oportuna y precisa de todos los documentos fiscales. Gestionar las provisiones fiscales y revelaciones relacionadas en los estados financieros. Supervisar la preparación y presentación de estimaciones fiscales trimestrales y anuales. Auditoría y revisión: Coordinar y gestionar auditorías e investigaciones fiscales por parte de las autoridades tributarias. Preparar respuestas a notificaciones fiscales y comunicarse con asesores y auditores fiscales externos. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y mitigar riesgos asociados con el incumplimiento. Investigación, análisis y sistemas: Realizar investigaciones sobre temas fiscales complejos y proporcionar recomendaciones. Mantenerse actualizado sobre cambios en leyes y regulaciones fiscales que puedan afectarnos. Analizar el impacto fiscal de nuevas oportunidades de inversión e iniciativas comerciales. Asistir en la implementación de Avalara como parte de Intacct. Otras áreas: Proyectos ad hoc Capacitación cruzada y respaldo a otros miembros del equipo cuando sea necesario Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad fiscal Conocimientos sólidos de leyes y regulaciones fiscales federales, estatales y locales Experiencia en presentar declaraciones de impuestos sobre ventas con herramientas de software (experiencia en Avalara es preferida) Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Gran atención al detalle y capacidades organizativas Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte igualado por el empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $30.41 - $38.93 por hora. El salario es acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión directa del Supervisor de Enfermería, el Enfermero Vocacional Licenciado III (LVN III) brindará atención de enfermería de acuerdo con el alcance legal de la práctica y dentro de los estándares, políticas y procedimientos establecidos. El LVN III realizará actividades de coordinación de la atención y educación en salud para involucrar a los pacientes en el establecimiento de metas y el apoyo a la autogestión con el fin de mejorar su salud. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Coordinación de la atención: • Apoyar al equipo de atención para coordinar el cuidado del paciente, incluyendo la finalización de cualquier documentación necesaria y facilitar el acceso del paciente a los proveedores médicos y especialistas adecuados • Evaluar las necesidades de salud de las personas y proporcionar materiales para enseñar a los pacientes y sus familias sobre temas de salud para que puedan manejar sus condiciones médicas • Ayudar a los pacientes con referencias, asegurar que los pacientes con referencias reciban citas y garantizar una gestión de referencias con cierre de bucle • Realizar contacto proactivo con los pacientes y programar seguimientos necesarios • Vincular a los pacientes con organizaciones comunitarias y otros servicios locales para abordar los determinantes sociales de la salud • Actuar como especialista en recursos comunitarios • Asistir con la renovación de medicamentos • Trabajar con pacientes que tienen condiciones crónicas y abordar: prioridades del paciente, educación del paciente, establecimiento de metas, enseñanza y coaching para la autogestión • Brindar educación sobre información médica a los pacientes para ayudarlos a autogestionar sus condiciones de salud, siguiendo protocolos y pautas establecidos • Realizar seguimiento entre visitas con los pacientes y verificar su progreso Clínico: • Realizar funciones de atención al paciente dentro del alcance de competencia prescrito por los proveedores de atención médica, siguiendo protocolos, políticas y procedimientos establecidos • Evaluar y monitorear la condición de los pacientes y notificar al proveedor de atención médica para su disposición • Transmitir autorizaciones de renovación de medicamentos a las farmacias según lo indiquen los proveedores de atención médica y siguiendo los protocolos establecidos • Aplicar los principios de técnica aséptica y control de infecciones según lo indicado en el Manual de Control de Infecciones • Documentar información pertinente del paciente, evaluaciones y procedimientos de enfermería, siguiendo protocolos establecidos • Administrar medicamentos orales, intramusculares y subcutáneos correctamente • Realizar venopunciones con destreza, cumpliendo con todos los requisitos de seguridad del EPP de OSHA • Realizar pruebas de detección de VIH/ETS según sea necesario o solicitado • Derivar a las personas que den positivo para VIH y/o una ETS a los Servicios de Asesoramiento a Parejas • Derivar a las personas que den positivo para una ETS a tratamiento inmediato • Vincular a las personas que den positivo para VIH a la atención médica y asegurar que se realice un seguimiento con aquellas que hayan dado positivo para VIH, garantizando que se integren exitosamente a la atención médica • Vincular a las personas que den negativo para VIH y/o una ETS pero que estén en alto riesgo de infección por VIH y/o ETS a programas de prevención adecuados, programas de tratamiento por uso de sustancias o programas de salud mental • Asegurar que las derivaciones y vinculaciones a programas de tratamiento por uso de sustancias y otros programas de apoyo en salud mental estén actualizadas • Mantener registros de VIH y/o ETS para garantizar que toda la documentación requerida por los financiadores se conserve en los archivos • Puede ser necesario trabajar horas extras, ya que cubrir turnos es esencial para brindar atención al paciente y se debe estar disponible según sea necesario, lo que puede incluir noches y fines de semana • Puede ser necesario trabajar en diferentes sitios de APLA Health según sea necesario OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Licencia vigente de LVN en California • Mínimo de dos años de experiencia como enfermero vocacional licenciado en una práctica de medicina interna o medicina familiar (deseable) • Certificación vigente como consejero de VIH o obtener la certificación dentro de los noventa días posteriores a la contratación • Experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro (deseable) • Habilidades y conocimientos para mantener vigente la licencia/certificación de LVN • Experiencia en gestión de casos (deseable) Conocimientos: • Conocimiento y experiencia trabajando con poblaciones objetivo, incluyendo personas que usan drogas intravenosas y minorías sexuales, incluyendo personas transgénero (deseable) • Certificación en HIPAA y conocimiento del consentimiento informado • Conocimiento de terminología médica • Conocimiento de todos los requisitos de seguridad al manipular especímenes biopeligrosos o instrumentos contaminados • Conocimiento de las hojas de datos de seguridad (MSDS) y tratamientos de emergencia • Conocimiento del proceso de referencias Habilidades para: • Utilizar sistemas informáticos de atención al paciente • Realizar control de calidad preciso y pruebas de muestras de pacientes para pruebas exentas • Trabajar de forma independiente con mínima supervisión • Trabajar eficazmente con personal diverso, voluntarios y profesionales • Sentirse cómodo y trabajar con un grupo diverso (étnico, clase social, género, orientación sexual) de personas que pueden tener una amplia gama de opiniones sobre las necesidades de prevención • Participar en la creación de comunidades y coaliciones • Realizar múltiples tareas simultáneamente • Cumplir con múltiples plazos en un entorno cambiante rápidamente • Mantener la confidencialidad del paciente • Garantizar que los servicios de asesoramiento/pruebas de VIH tengan las siguientes cualidades: 1) no ser juiciosos 2) enfocarse en la reducción de daños 3) ser positivos respecto al sexo 4) ser positivos respecto a la comunidad LGBT CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y la necesidad de ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil del vehículo; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Puede ser necesario trabajar algunos fines de semana y noches. Se requiere viajar localmente (dentro del condado de Los Ángeles) y puede ser necesario viajar fuera de la ciudad y a nivel nacional. Se requiere vacunación contra el COVID y refuerzo, o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=208870&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806