Ingeniero Senior de Seguridad Venafi

Descripción del trabajo Únase al equipo de Maverc Technologies como pasante de Analista de Operaciones de Seguridad y contribuya a nuestra misión de proteger sistemas críticos e información sensible. Como pasante, obtendrá experiencia práctica en operaciones de ciberseguridad, trabajando junto a profesionales experimentados en un entorno dinámico. Ayudará en el monitoreo de alertas de seguridad, realizará la respuesta a incidentes y analizará eventos de seguridad. Esta pasantía ofrece una oportunidad única para adquirir habilidades prácticas mientras ayuda a proteger los activos digitales de nuestros clientes. Principales responsabilidades Ayudar en el monitoreo de eventos y alertas de seguridad provenientes de diversas fuentes. Realizar análisis de incidentes de seguridad y ayudar en el proceso de respuesta a incidentes. Documentar hallazgos y preparar informes sobre incidentes de seguridad y vulnerabilidades. Apoyar al equipo en actividades de gestión de vulnerabilidades y evaluación de riesgos. Participar en programas de capacitación y divulgación sobre concienciación en seguridad. Requisitos Calificaciones Lo que necesita para tener éxito Actualmente cursando una carrera en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Conocimientos básicos de conceptos de redes, análisis de amenazas y principios de ciberseguridad. Familiaridad con herramientas y tecnologías de seguridad (por ejemplo, SIEM, IDS/IPS, firewalls) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. Disposición para aprender y adaptarse en un entorno acelerado. Beneficios **Únase a Maverc. Sea valorado.** En Maverc somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, defendiendo los principios de igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación de género, orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales y locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su revisión en nuestras oficinas durante el horario laboral habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al Departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener ayuda. Si está interesado en postularse para un puesto en Maverc y necesita asistencia especial o acomodaciones razonables para aplicar a una posición publicada, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos a hr@maverc.com o llamando al 888-948-1468. Personas excepcionales, beneficios sobresalientes Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades de trabajo satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Responsabilidades del trabajo: 1. Completar diversas tareas de prueba en el centro de I+D y recopilar datos de prueba; 2. Realizar pruebas de muestras de materias primas de la empresa y compararlas con los requisitos de datos calificados de la empresa; 3. Cooperar con los superiores para analizar los resultados de las pruebas y proporcionar sugerencias de referencia; 4. Participar en el desarrollo, validación y ejecución de métodos de prueba para productos relacionados; 5. Ayudar a preservar todos los registros de pruebas, informes y otros documentos técnicos de proceso, etc.; 6. Participar en la formulación y ejecución de planes experimentales relacionados con el proyecto, y completar las tareas experimentales a tiempo; 7. Realizar el mantenimiento y la conservación de los instrumentos y equipos bajo su responsabilidad; 8. Realizar la limpieza e higiene diaria del área asignada, y cumplir con los requisitos de gestión de la administración 5S; 9. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y de la empresa sobre seguridad en la producción, e implementar diligentemente diversos requisitos de gestión; 10. Completar otras tareas laborales asignadas por el líder. Requisitos del trabajo: 1. Título de licenciatura o superior, especialidad en química o ingeniería química; 2. Proactivo en el trabajo, buen comunicador, sentido de responsabilidad fuerte; 3. Dominio de idiomas como chino e inglés Lugar de trabajo: 7150 SW Hampton St Suite C112, Tigard, OR 97223 Correo electrónico: ada.mu@sixinchem.com WeChat/WhatsApp: +8615151845120

¿Eres un Técnico de Servicio calificado que busca una carrera gratificante con un salario competitivo basado en el rendimiento? ¿Disfrutas resolver problemas prácticos, trabajar con equipos modernos y tener la oportunidad de viajar mientras haces lo que te apasiona? ¡Queremos que tú formes parte de nuestro equipo! Lo que ofrecemos:• 💰 Salario competitivo basado en experiencia + incentivos por desempeño • 🌎 Oportunidades de viaje: descubre nuevos lugares mientras trabajas • 📈 Crecimiento profesional en una empresa respetada y en expansión • 🛠️ Capacitación y apoyo continuos para perfeccionar tus habilidades • 🤝 Una cultura centrada en el equipo donde tu trabajo es valorado • Tus responsabilidades: •Diagnosticar, reparar y mantener equipos y sistemas •Brindar un excelente servicio al cliente en campo •Documentar las intervenciones y garantizar la satisfacción del cliente •Representar a nuestra empresa con profesionalismo y orgullo Lo que buscamos: • Experiencia previa como Técnico de Servicio o en áreas técnicas relacionadas • Habilidades sólidas en resolución de problemas y conocimientos mecánicos/eléctricos • Disposición para viajar según sea necesario (todos los gastos cubiertos) • Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción • Persona resolutiva con una fuerte ética de trabajo 📩 Aplica hoy y únete a una empresa que recompensa el trabajo duro, valora a sus técnicos y te ofrece la oportunidad de viajar mientras desarrollas tu carrera. Por favor envía tu currículum y nos pondremos en contacto contigo!

Fundada en 2016 en el Valle del Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en un líder global en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en una huella cada vez mayor de sitios en todo el mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y vehículos de propiedad personal (POV), Pony.ai es un líder en la comercialización de la conducción autónoma y está comprometida con el desarrollo de las capacidades de conducción autónoma más seguras a escala global. La posición de liderazgo de Pony.ai ha sido reconocida, con CNBC clasificando a Pony.ai en el puesto #10 en su lista de disruptores de CNBC, que incluye a las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas de 2022. En junio de 2023, Pony.ai fue reconocida en la lista inaugural XB100 de 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners, que reconoce a las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto #12 a nivel global. A partir de agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 21 millones de millas de conducción autónoma a nivel mundial. Pony.ai salió a bolsa en NASDAQ en noviembre de 2024. Responsabilidades Colaborar con los equipos de TI, Infraestructura, Recursos Humanos, Administración y Técnico para apoyar los procesos de incorporación y baja de personal. Monitorear continuamente eventos de seguridad, amenazas y vulnerabilidades en sistemas y redes. Responder a incidentes de seguridad, apoyar investigaciones de incidentes y escalar problemas cuando sea necesario. Realizar identificación de amenazas, triaje y evaluaciones de riesgo para informar estrategias proactivas de mitigación. Administración y configuración de herramientas para registrar y analizar datos relacionados con seguridad y privacidad. Implementar políticas de seguridad en herramientas para automatizar el monitoreo y análisis de seguridad y privacidad. Analizar registros de seguridad para identificar anomalías, violaciones de políticas o indicadores de compromiso. Identificar brechas en seguridad y privacidad, y proponer mejoras para fortalecer el marco general de seguridad de la organización. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información o campo relacionado. Mínimo de 2 años de experiencia práctica en Tecnologías de la Información, ciberseguridad o trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) o Centro de Operaciones de Red (NOC). Comprensión sólida del panorama de amenazas, tácticas de atacantes (por ejemplo, phishing, malware, APT, ataques de denegación de servicio) y estrategias defensivas. Dominio de al menos un lenguaje de scripting (preferiblemente Python). Habilidades en tecnologías de seguridad como SIEM, SOAR, EDR, ID/IPS, control de acceso, gestión de vulnerabilidades, seguridad en la nube y gestión de superficie de ataque externa (EASM). Experiencia con conceptos, herramientas y mejores prácticas de seguridad en la nube en plataformas como AWS, Azure o GCP. Excepcionales habilidades escritas, verbales y de comunicación interpersonal, con gran atención al detalle. Demostrada capacidad para colaborar entre equipos y fomentar una cultura centrada en el cliente y consciente de la seguridad. Compensación y Beneficios Rango de salario base: $100,000 - $160,000 anuales La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de muchos factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es una parte de la Compensación Total y este puesto puede ser elegible para bonos/incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a los empleados elegibles: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k tradicional y Roth) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Comida y bocadillos gratuitos Haga clic aquí para nuestra divulgación de privacidad.

Desarrollador C# Charles River Necesitado en un Fondos de Cobertura Líder en NYC Ubicación: NY, NY (Híbrido - 3 días en oficina) Compensación: Por determinar, Esta es una posición por contrato. Usted firmará un acuerdo de consultoría y se le pagará una tarifa diaria. VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA: Mazuma Software es una pequeña firma de consultoría tecnológica especializada en desarrollo de sistemas para la industria de fondos de cobertura. TE NECESITAMOS: Estamos buscando un Desarrollador C# CRIMS Charles River para diseñar, desarrollar y mantener los servicios y APIs que soportan una aplicación web compleja y basada en datos para la industria financiera. El candidato ideal tendrá experiencia en la creación de aplicaciones de alto rendimiento y escalables utilizando ASP.NET Core, SQL Server y servicios en la nube de Azure. Colaborará estrechamente con desarrolladores frontend, partes interesadas del negocio y equipos de datos para garantizar una integración perfecta entre el backend y la interfaz de usuario. Tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo en la arquitectura backend y el desarrollo de APIs mientras trabaja con tecnología de vanguardia para una institución financiera que maneja datos críticos del mercado. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y mantener APIs RESTful y microservicios utilizando ASP.NET Core para soportar funcionalidades frontend. • Diseñar e implementar arquitectura backend escalable, segura y de alto rendimiento. • Trabajar estrechamente con desarrolladores frontend para garantizar una integración fluida de las APIs. • Desarrollar y optimizar bases de datos SQL Server, incluyendo procedimientos almacenados, indexación y ajuste de consultas. • Implementar capas de acceso a datos utilizando Entity Framework Core u otros frameworks ORM. • Trabajar con partes interesadas del negocio para comprender los requisitos y traducirlos en módulos y servicios backend. • Diseñar e implementar mecanismos de autenticación y autorización utilizando OAuth, OpenID Connect o Azure AD. • Implementar arquitectura orientada a eventos con colas de mensajes (por ejemplo, Azure Service Bus, RabbitMQ o NServiceBus). • Garantizar la consistencia e integridad de los datos a través de diferentes módulos y bases de datos. • Optimizar el rendimiento y escalabilidad de la aplicación para manejar grandes volúmenes de datos financieros. • Escribir pruebas unitarias y de integración para garantizar la confiabilidad y mantenibilidad del código. • Participar en revisiones de código y contribuir a mejorar las mejores prácticas de desarrollo. • Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos de nube de Azure utilizando Azure App Services, Azure Functions y Azure SQL. • Monitorear y solucionar problemas de rendimiento del backend, registro y manejo de errores. HABILIDADES REQUERIDAS: • Experiencia con la plataforma Charles River CRD • 8+ años de experiencia en desarrollo utilizando C# y ASP.NET Core/Angular. • Amplio conocimiento de los principios y mejores prácticas de diseño de APIs RESTful. • Experiencia con SQL Server y dominio en la escritura de consultas eficientes, procedimientos almacenados y optimización del rendimiento de bases de datos. • Conocimiento de Entity Framework Core u otros frameworks ORM. • Familiaridad con servicios en la nube de Azure, incluyendo Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL y Azure Service Bus. • Experiencia con estándares de autenticación y seguridad como OAuth2, JWT y OpenID Connect. • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y trabajo con brokers de mensajes como RabbitMQ, Azure Service Bus o Kafka. • Comprensión de escalabilidad, ajuste de rendimiento y mecanismos de caché (Redis, Azure Cache for Redis, etc.). • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile/Scrum. • Fuertes habilidades de depuración, resolución de problemas y solución de errores. • Dominio de Git y pipelines CI/CD para despliegues automatizados. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. HABILIDADES DESEADAS: • Experiencia con plataformas de trading STP como CRIMS (Charles River) o BlackRock Aladdin

Ingeniero de Acceso a la Identidad - AuthN [Puestos - 3] Ubicación: Austin, TX, remoto aceptable Descripción del trabajo:   Responsabilidades: ·        Interactuar con múltiples equipos de ingenieros y arquitectos altamente calificados para diseñar y desarrollar soluciones de identidad altamente escalables, seguras y configurables que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y partes interesadas. ·        Participar activamente con los líderes de Producto, Arquitectura, Diseño e Ingeniería para diseñar, proponer, discutir y perfeccionar nuevas funciones y funcionalidades. ·        Colaborar con otros equipos de ingeniería, TI y partes interesadas del negocio para comprender los requisitos y ofrecer soluciones de identidad innovadoras que satisfagan las necesidades organizativas. ·        Comunicarse con las partes interesadas sobre estándares técnicos, principios, metodologías y tendencias. ·        Mejorar las características operativas generales del sistema estableciendo mejores prácticas para la calidad del código, la reducción de la deuda técnica, la creación de marcos o técnicas compartidas para mejorar la eficacia de la ingeniería. ·        Identificar oportunidades de refactorización, cambios en API, diseños de soluciones y otros tipos de acciones para remediar la deuda técnica. ·        Influir en la dirección para impulsar la toma de decisiones técnicas y la selección adecuada de tecnologías mediante consejos francos, comprensibles y aplicables. ·        Trabajar con organizaciones que definen estándares para comprender los estándares emergentes, identificar brechas, aportar insumos sobre deficiencias de la plataforma y contribuir a la planificación de la hoja de ruta para construir una plataforma CIAM de clase mundial. ·        Impulsar la toma de decisiones con miembros del equipo que tengan diferentes puntos de vista, desde problemas simples hasta complejos, junto con los requisitos del negocio, para ayudar a sintetizar la mejor solución. ·        Interactuar con el equipo de negocio, ser altamente analítico y tener experiencia en el diseño e implementación de pruebas A/B, con enfoques basados en experimentos con datos.   Habilidades requeridas: ·        10-15 años de experiencia en la creación de sistemas de software de producción exitosos y soluciones de identidad. ·        Debe tener conocimientos comerciales significativos y experiencia técnica en diseño y arquitectura de aplicaciones, así como conocimientos en dominios relacionados con arquitecturas técnicas (red, seguridad e ingeniería de infraestructura), arquitecturas de información y arquitecturas de datos. ·        Conocimiento profundo de las tecnologías, protocolos y estándares de gestión de identidad, y competencia para diseñar soluciones en términos de confiabilidad, disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. ·        Conocimiento profundo de estándares de identidad como OAuth 2.0, Open ID Connect, SCIM, etc. ·        Comprensión profunda de la arquitectura de diseño de aplicaciones web modernas, buenos patrones de diseño de API, rendimiento y escala. ·        Comprensión profunda de la seguridad de aplicaciones, seguridad de la información, fundamentos de aplicaciones web y protocolos de autenticación y autorización. ·        Debe tener experiencia en tecnologías modernas como JavaScript, Typescript, React, NextJs, Node. · Debe comprender los casos de uso de patrones de diseño avanzados (por ejemplo, servicio-trabajador, MVC, puerta de enlace de API, filtro de interceptación, inyección de dependencia, carga diferida, etc.) para implementar código eficiente. ·        Fuertes habilidades en programación orientada a objetos (OOP), con capacidad para analizar requisitos y transformarlos en diseños de software escalables. · Experiencia con HTTP, API REST y competencia en el diseño y desarrollo de servicios web/microservicios en un entorno comercial. ·        Conocimiento de SQL y otras tecnologías de bases de datos y almacenamiento NoSQL/modernas. Comprensión deseada de Oracle, JDBC y marcos ORM (por ejemplo, Hibernate). ·        Experiencia con Patrones de Diseño, MVC y marcos (por ejemplo, Spring). ·        Comprensión profunda de servicios web y estándares relacionados con SOA como REST/OAuth/JSON y SOAP/WSDL. ·        Puntos adicionales: ¡Incluya su cuenta de GitHub o muestras de código con su currículum!