Representante Evaluador de Controles de Seguridad - SCAR - Contingente

Descripción del trabajo Únase al equipo de Maverc Technologies como pasante de Analista de Operaciones de Seguridad y contribuya a nuestra misión de proteger sistemas críticos e información sensible. Como pasante, obtendrá experiencia práctica en operaciones de ciberseguridad, trabajando junto a profesionales experimentados en un entorno dinámico. Ayudará en el monitoreo de alertas de seguridad, realizará la respuesta a incidentes y analizará eventos de seguridad. Esta pasantía ofrece una oportunidad única para adquirir habilidades prácticas mientras ayuda a proteger los activos digitales de nuestros clientes. Principales responsabilidades Ayudar en el monitoreo de eventos y alertas de seguridad provenientes de diversas fuentes. Realizar análisis de incidentes de seguridad y ayudar en el proceso de respuesta a incidentes. Documentar hallazgos y preparar informes sobre incidentes de seguridad y vulnerabilidades. Apoyar al equipo en actividades de gestión de vulnerabilidades y evaluación de riesgos. Participar en programas de capacitación y divulgación sobre concienciación en seguridad. Requisitos Calificaciones Lo que necesita para tener éxito Actualmente cursando una carrera en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Conocimientos básicos de conceptos de redes, análisis de amenazas y principios de ciberseguridad. Familiaridad con herramientas y tecnologías de seguridad (por ejemplo, SIEM, IDS/IPS, firewalls) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. Disposición para aprender y adaptarse en un entorno acelerado. Beneficios **Únase a Maverc. Sea valorado.** En Maverc somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, defendiendo los principios de igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación de género, orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales y locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su revisión en nuestras oficinas durante el horario laboral habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al Departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener ayuda. Si está interesado en postularse para un puesto en Maverc y necesita asistencia especial o acomodaciones razonables para aplicar a una posición publicada, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos a hr@maverc.com o llamando al 888-948-1468. Personas excepcionales, beneficios sobresalientes Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades de trabajo satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Responsabilidades del trabajo: 1. Completar diversas tareas de prueba en el centro de I+D y recopilar datos de prueba; 2. Realizar pruebas de muestras de materias primas de la empresa y compararlas con los requisitos de datos calificados de la empresa; 3. Cooperar con los superiores para analizar los resultados de las pruebas y proporcionar sugerencias de referencia; 4. Participar en el desarrollo, validación y ejecución de métodos de prueba para productos relacionados; 5. Ayudar a preservar todos los registros de pruebas, informes y otros documentos técnicos de proceso, etc.; 6. Participar en la formulación y ejecución de planes experimentales relacionados con el proyecto, y completar las tareas experimentales a tiempo; 7. Realizar el mantenimiento y la conservación de los instrumentos y equipos bajo su responsabilidad; 8. Realizar la limpieza e higiene diaria del área asignada, y cumplir con los requisitos de gestión de la administración 5S; 9. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y de la empresa sobre seguridad en la producción, e implementar diligentemente diversos requisitos de gestión; 10. Completar otras tareas laborales asignadas por el líder. Requisitos del trabajo: 1. Título de licenciatura o superior, especialidad en química o ingeniería química; 2. Proactivo en el trabajo, buen comunicador, sentido de responsabilidad fuerte; 3. Dominio de idiomas como chino e inglés Lugar de trabajo: 7150 SW Hampton St Suite C112, Tigard, OR 97223 Correo electrónico: ada.mu@sixinchem.com WeChat/WhatsApp: +8615151845120

¡Estamos buscando candidatos motivados para unirse a nuestro equipo en Sanctuary Medicinals! Postúlese a continuación. Título del Puesto: Técnico de Soporte Informático de Nivel Inicial Ubicación: Littleton, MA (otras ubicaciones en MA según sea necesario) Tipo de Trabajo: A tiempo completo, 40 horas por semana de lunes a viernes, salario por hora no exento Departamento: TI Reporta a: Gerente de TI Horario: A tiempo completo, de lunes a viernes, con horario rotativo de guardia. Puede requerirse trabajo ocasional fuera del horario habitual o los fines de semana para proyectos especiales o emergencias. El lugar de trabajo puede cambiar con o sin previo aviso debido a necesidades operativas. Las ubicaciones incluyen Danvers, Gardner, Littleton y/o Woburn. Descripción del Puesto: Estamos buscando una persona motivada y detallista para unirse a nuestro equipo de TI como Técnico de Soporte Nivel 1. El puesto consiste en brindar asistencia técnica de primera línea a los usuarios finales, solucionar problemas de hardware y software, y ayudar con tareas básicas de red, incluyendo tendido de cables, despliegue y solución de problemas de equipos, además de actuar como soporte en sitio para ubicaciones minoristas según sea necesario. Principales Responsabilidades: Responder a tickets del servicio de ayuda, correos electrónicos y llamadas telefónicas de manera oportuna y profesional, tanto en persona como de forma remota. Brindar soporte técnico para computadoras de escritorio, portátiles, impresoras, dispositivos móviles y otros periféricos. Diagnosticar y resolver problemas básicos de software, hardware y red. Ayudar con la configuración de cuentas de usuario, restablecimiento de contraseñas y permisos de acceso. Documentar problemas y soluciones en el sistema de servicio de ayuda. Escalar problemas complejos al soporte de nivel 2 o al personal de TI correspondiente. Asistir con el tendido de cables, gestión de cables y configuración física de estaciones de trabajo. Mantener el inventario de equipos y suministros de TI. Cumplir con las políticas y procedimientos de TI de la empresa. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere experiencia técnica previa Conocimientos básicos de sistemas operativos Windows, Microsoft Office, redes y herramientas comunes de TI. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disposición para aprender y crecer Este puesto requiere el uso de su vehículo personal para desplazarse entre ubicaciones de forma independiente y según sea necesario. Se ofrece reembolso por kilometraje a una tasa de 0,30 dólares por milla. Habilidades Deseadas: Conocimiento de sistemas de tickets de servicio de ayuda (por ejemplo, Spiceworks, Freshdesk o similares). Conocimientos básicos de redes (por ejemplo, direccionamiento IP, routers, switches). Experiencia en tendido de cables y despliegue de equipos de red. Experiencia trabajando con sistemas de red Unifi Requisitos Físicos: Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras según sea necesario. Capacidad para trabajar en espacios reducidos Capacidad para subir escaleras o utilizar elevadores Capacidad para sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora durante largos períodos. Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y ponerse en cuclillas según sea necesario. Capacidad para subir escaleras o escaleras cuando se accede a áreas de equipos de red/TI. Levantar y transportar equipos, computadoras o periféricos que generalmente pesan entre 25 y 50 libras. Mover y posicionar equipos como servidores, monitores y hardware de red. Usar manos y dedos para escribir, manipular cables, componentes pequeños y herramientas. Habilidades motoras finas para tareas como conectar cables, reemplazar piezas o reparar sistemas. Agudeza visual para leer manuales técnicos, pantallas de computadora e impresiones pequeñas. Distinguir colores para la identificación de cables y luces de diagnóstico. Capacidad para oír y comprender instrucciones verbales y señales audibles de los equipos. Trabajar en entornos de oficina, salas de servidores o centros de datos con temperaturas y niveles de ruido variables. Puede ser necesario desplazarse entre lugares de trabajo o dentro de las instalaciones. Sanctuary es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. ¡Haga Clic para Postularse!!

Fundada en 2016 en el Valle del Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en un líder global en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en una huella cada vez mayor de sitios en todo el mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y vehículos de propiedad personal (POV), Pony.ai es un líder en la comercialización de la conducción autónoma y está comprometida con el desarrollo de las capacidades de conducción autónoma más seguras a escala global. La posición de liderazgo de Pony.ai ha sido reconocida, con CNBC clasificando a Pony.ai en el puesto #10 en su lista de disruptores de CNBC, que incluye a las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas de 2022. En junio de 2023, Pony.ai fue reconocida en la lista inaugural XB100 de 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners, que reconoce a las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto #12 a nivel global. A partir de agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 21 millones de millas de conducción autónoma a nivel mundial. Pony.ai salió a bolsa en NASDAQ en noviembre de 2024. Responsabilidades Colaborar con los equipos de TI, Infraestructura, Recursos Humanos, Administración y Técnico para apoyar los procesos de incorporación y baja de personal. Monitorear continuamente eventos de seguridad, amenazas y vulnerabilidades en sistemas y redes. Responder a incidentes de seguridad, apoyar investigaciones de incidentes y escalar problemas cuando sea necesario. Realizar identificación de amenazas, triaje y evaluaciones de riesgo para informar estrategias proactivas de mitigación. Administración y configuración de herramientas para registrar y analizar datos relacionados con seguridad y privacidad. Implementar políticas de seguridad en herramientas para automatizar el monitoreo y análisis de seguridad y privacidad. Analizar registros de seguridad para identificar anomalías, violaciones de políticas o indicadores de compromiso. Identificar brechas en seguridad y privacidad, y proponer mejoras para fortalecer el marco general de seguridad de la organización. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información o campo relacionado. Mínimo de 2 años de experiencia práctica en Tecnologías de la Información, ciberseguridad o trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) o Centro de Operaciones de Red (NOC). Comprensión sólida del panorama de amenazas, tácticas de atacantes (por ejemplo, phishing, malware, APT, ataques de denegación de servicio) y estrategias defensivas. Dominio de al menos un lenguaje de scripting (preferiblemente Python). Habilidades en tecnologías de seguridad como SIEM, SOAR, EDR, ID/IPS, control de acceso, gestión de vulnerabilidades, seguridad en la nube y gestión de superficie de ataque externa (EASM). Experiencia con conceptos, herramientas y mejores prácticas de seguridad en la nube en plataformas como AWS, Azure o GCP. Excepcionales habilidades escritas, verbales y de comunicación interpersonal, con gran atención al detalle. Demostrada capacidad para colaborar entre equipos y fomentar una cultura centrada en el cliente y consciente de la seguridad. Compensación y Beneficios Rango de salario base: $100,000 - $160,000 anuales La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de muchos factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es una parte de la Compensación Total y este puesto puede ser elegible para bonos/incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a los empleados elegibles: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k tradicional y Roth) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Comida y bocadillos gratuitos Haga clic aquí para nuestra divulgación de privacidad.

¿Quieres obtener experiencia práctica en IA que realmente marque la diferencia? Estamos desarrollando chatbots de IA con propósito social para organizaciones sin fines de lucro, y esta es tu oportunidad de unirte al equipo. Trabajarás junto a desarrolladores con más de 40 años de experiencia en programación e IA, y verás cómo tu código se implementa en proyectos que ayudan a las personas. Esta es una pasantía remunerada (de 20 a 40 horas inicialmente, horario flexible). Ideal para estudiantes, recién graduados o cualquier persona entusiasta por obtener experiencia práctica en IA, desarrollo en la nube y desarrollo full-stack. Trabajarás en: Tablas SQL para historial de chat y almacenamiento de memoria Inicios de sesión seguros y archivos de contraseñas Vectorización de datos para múltiples modelos de IA (OpenAI, Watson, Grok, LLMs locales) Configuración de servidores en Azure (Linux/Windows) Integraciones de API y complementos de PyTorch Lo que buscamos: Alguna experiencia en SQL, Linux y programación (conocimientos en C#/Blazor son un plus) Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas Residencia en Massachusetts (Greater Boston/MetroWest/Worcester) y posibilidad de reunirse en Newton/Norwood Cómo postularse: Envía una breve presentación (quiénes eres, dónde vives), tu experiencia relevante (proyectos escolares cuentan), disponibilidad y expectativa de tarifa por hora. 👉 Esta es una oportunidad única para obtener experiencia práctica en IA dentro de un proyecto real, no un ejercicio académico. Si estás motivado y listo para aprender, queremos saber de ti.

Ingeniero de Acceso a la Identidad - AuthN [Puestos - 3] Ubicación: Austin, TX, remoto aceptable Descripción del trabajo:   Responsabilidades: ·        Interactuar con múltiples equipos de ingenieros y arquitectos altamente calificados para diseñar y desarrollar soluciones de identidad altamente escalables, seguras y configurables que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y partes interesadas. ·        Participar activamente con los líderes de Producto, Arquitectura, Diseño e Ingeniería para diseñar, proponer, discutir y perfeccionar nuevas funciones y funcionalidades. ·        Colaborar con otros equipos de ingeniería, TI y partes interesadas del negocio para comprender los requisitos y ofrecer soluciones de identidad innovadoras que satisfagan las necesidades organizativas. ·        Comunicarse con las partes interesadas sobre estándares técnicos, principios, metodologías y tendencias. ·        Mejorar las características operativas generales del sistema estableciendo mejores prácticas para la calidad del código, la reducción de la deuda técnica, la creación de marcos o técnicas compartidas para mejorar la eficacia de la ingeniería. ·        Identificar oportunidades de refactorización, cambios en API, diseños de soluciones y otros tipos de acciones para remediar la deuda técnica. ·        Influir en la dirección para impulsar la toma de decisiones técnicas y la selección adecuada de tecnologías mediante consejos francos, comprensibles y aplicables. ·        Trabajar con organizaciones que definen estándares para comprender los estándares emergentes, identificar brechas, aportar insumos sobre deficiencias de la plataforma y contribuir a la planificación de la hoja de ruta para construir una plataforma CIAM de clase mundial. ·        Impulsar la toma de decisiones con miembros del equipo que tengan diferentes puntos de vista, desde problemas simples hasta complejos, junto con los requisitos del negocio, para ayudar a sintetizar la mejor solución. ·        Interactuar con el equipo de negocio, ser altamente analítico y tener experiencia en el diseño e implementación de pruebas A/B, con enfoques basados en experimentos con datos.   Habilidades requeridas: ·        10-15 años de experiencia en la creación de sistemas de software de producción exitosos y soluciones de identidad. ·        Debe tener conocimientos comerciales significativos y experiencia técnica en diseño y arquitectura de aplicaciones, así como conocimientos en dominios relacionados con arquitecturas técnicas (red, seguridad e ingeniería de infraestructura), arquitecturas de información y arquitecturas de datos. ·        Conocimiento profundo de las tecnologías, protocolos y estándares de gestión de identidad, y competencia para diseñar soluciones en términos de confiabilidad, disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. ·        Conocimiento profundo de estándares de identidad como OAuth 2.0, Open ID Connect, SCIM, etc. ·        Comprensión profunda de la arquitectura de diseño de aplicaciones web modernas, buenos patrones de diseño de API, rendimiento y escala. ·        Comprensión profunda de la seguridad de aplicaciones, seguridad de la información, fundamentos de aplicaciones web y protocolos de autenticación y autorización. ·        Debe tener experiencia en tecnologías modernas como JavaScript, Typescript, React, NextJs, Node. · Debe comprender los casos de uso de patrones de diseño avanzados (por ejemplo, servicio-trabajador, MVC, puerta de enlace de API, filtro de interceptación, inyección de dependencia, carga diferida, etc.) para implementar código eficiente. ·        Fuertes habilidades en programación orientada a objetos (OOP), con capacidad para analizar requisitos y transformarlos en diseños de software escalables. · Experiencia con HTTP, API REST y competencia en el diseño y desarrollo de servicios web/microservicios en un entorno comercial. ·        Conocimiento de SQL y otras tecnologías de bases de datos y almacenamiento NoSQL/modernas. Comprensión deseada de Oracle, JDBC y marcos ORM (por ejemplo, Hibernate). ·        Experiencia con Patrones de Diseño, MVC y marcos (por ejemplo, Spring). ·        Comprensión profunda de servicios web y estándares relacionados con SOA como REST/OAuth/JSON y SOAP/WSDL. ·        Puntos adicionales: ¡Incluya su cuenta de GitHub o muestras de código con su currículum!