Gerente de Seguridad de Sistemas de Información - ISSM - Contingente

ARETUM, un líder reconocido en contratación gubernamental y soluciones tecnológicas, busca un Gerente de Seguridad de Sistemas de Información (ISSM) - Contingente experimentado y proactivo para unirse a nuestro dinámico equipo. En este rol esencial, supervisará el programa de seguridad de la información para sistemas críticos, asegurando que todos los activos estén protegidos y cumplan con las regulaciones federales y políticas organizacionales. En ARETUM, nos especializamos en soluciones innovadoras en diversos sectores, incluyendo Seguridad Cibernética, Sistemas de TI y Servicios de Ingeniería. Nuestra misión es dotar a clientes federales con tecnologías de vanguardia y prácticas de seguridad para que logren sus objetivos de manera eficiente y segura. Esta es una posición contingente, lo que significa que el empleo depende de la adjudicación exitosa del contrato asociado a Aretum y de la finalización de cualquier investigación de antecedentes o verificación de autorización de seguridad requerida. Responsabilidades Gestionar y dirigir el programa y equipo de seguridad de la información para garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y regulaciones aplicables. Desarrollar y mantener la documentación de seguridad del sistema, incluyendo planes de seguridad y evaluaciones de gestión de riesgos. Implementar protocolos de seguridad y supervisar las respuestas a incidentes de seguridad, gestionando la resolución de vulnerabilidades y violaciones. Realizar evaluaciones integrales de riesgos y auditorías para evaluar la postura de seguridad y recomendar mejoras. Liderar los procesos del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) para los sistemas de información, asegurando el cumplimiento de los requisitos y estándares de documentación. Colaborar con otros equipos y departamentos de TI para integrar la seguridad en el desarrollo y operaciones de sistemas. Brindar orientación, capacitación y mentoría a miembros del equipo de seguridad y personal sobre prácticas de seguridad y requisitos de cumplimiento. Preparar y presentar informes de riesgos de seguridad a la alta dirección, junto con recomendaciones accionables basadas en los hallazgos de las evaluaciones. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias de seguridad, amenazas y cambios regulatorios para garantizar que la postura de seguridad de la organización permanezca sólida. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en gestión de seguridad de la información o campo relacionado. Autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa (DOD) de nivel secreto o superior. Conocimiento demostrado de los requisitos federales de seguridad, incluyendo FISMA, NIST y el Marco de Gestión de Riesgos (RMF). Experiencia en la gestión de programas de seguridad, realización de auditorías y cumplimiento de regulaciones de seguridad. Sólido conocimiento de tecnologías, políticas y procedimientos de seguridad relacionados con sistemas de información. Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para capacitar y desarrollar personal de seguridad. Excepcionales habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal para presentar eficazmente información de seguridad a las partes interesadas. Certificación reconocida en la industria en seguridad (por ejemplo, CISSP, CISM, CAP) es muy recomendable. Entorno de trabajo y requisitos físicos Esta es una posición remota/trabajo desde casa. Se espera que el empleado mantenga un entorno profesional y libre de distracciones en su oficina doméstica, con acceso a internet confiable y la capacidad de participar en llamadas de video y audio durante el horario laboral habitual. Se utilizará regularmente equipo de oficina estándar como computadora, teléfono y cámara web. Requisito de viaje Esta es una posición remota; sin embargo, puede requerirse viajar ocasionalmente según las necesidades del proyecto, reuniones con clientes, eventos de colaboración de equipo o sesiones de capacitación. Se espera que los viajes representen menos del 10% y se comunicarán con anticipación siempre que sea posible. Declaración de Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial Aretum se compromete a fomentar un entorno laboral basado en excelencia, integridad e igualdad de oportunidades para todos. Adherimos a prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones de empleo se tomen según calificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencias ni consideraciones de factores ajenos al desempeño laboral. Como Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, Aretum cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre empleo. Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestro país, ofreciendo oportunidades de carrera que honran su servicio y experiencia. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener asistencia. En cumplimiento con la Orden Ejecutiva 13665, Aretum no despedirá ni discriminará de ninguna forma contra empleados o solicitantes por preguntar, discutir o divulgar su propia remuneración o la de otro empleado o solicitante. Autorización de trabajo en EE. UU. Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Esta posición apoya un contrato del gobierno federal y requiere una autorización de seguridad activa de nivel secreto o superior. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo